Paslaugos
Skelbimo nr.: | 95542 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-04-19 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-05-06 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių "Sandoros" progimnazija |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiaulių "Sandoros" progimnazija |
Pareigos: | Ugdymo skyriaus vedėjas Darbo apmokėjimui taikomas pareiginės algos koeficientas (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) priklausomai nuo darbuotojo pedagoginio darbo stažo nuo 1,5529 iki 1,7059. |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Šiauliai |
Informacija apie įstaigą: | |
Pareigybės aprašymas: | |
Pareigybės pavadinimas: Ugdymo skyriaus vedėjas A2 lygis, 0,5 etato. Reikalavimai: 1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam lygiavertį išsilavinimą; 2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų: 2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą; 2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą. 3. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis (pagal Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija ministro patvirtintus Reikalavimus mokytojų kompiuterinio raštingumo programoms), gebėti dirbti „G-Suite“ produktais; 4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ reikalavimus; 5. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių); 6. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reikalingus pareigybės funkcijoms atlikti; 7. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti įstaigos vidaus dokumentus; 8. gebėti dirbti komandoje, savarankiškai priimti sprendimus, analizuoti statistinius duomenis, rengti pranešimus, ataskaitas, sprendimų bei įsakymų projektus; Funkcijos: 1. organizuoti mokyklos: 1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą bei bendrųjų ugdymo programų vykdymą; 1.2. metodinį darbą ir gerosios darbo patirties sklaidą; 1.3. ugdymo rezultatų stebėseną, mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus ugdymo proceso bei mokyklos veiklos tobulinimo klausimais; 1.4. švietimo pagalbos teikimą; 12. rengti mokyklos: 2.1. pamokų, neformaliojo švietimo tvarkaraščius ir / ar pavaldžių darbuotojų darbo grafikus; 2.2. ugdymo rezultatų ir lankomumo apskaitos dokumentus ir jų analizę; 2.3. informaciją Šiaulių miesto savivaldybei ir kitoms institucijoms; 2.4. mokyklos veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su mokyklos savivaldos institucijomis; 3. vykdyti ugdymo proceso (programos, tvarkaraščiai) ir mokyklos veiklą reglamentuojančių dokumentų įgyvendinimo priežiūrą; 4. organizuoti ir koordinuoti: 4.1. Vaiko gerovės komisijos darbą; 4.2. Metodinės grupės veiklą; 4.3. mokyklos įsivertinimo veiklą; 4.4. pavaldžių darbuotojų veiklą ir jų kvalifikacijos tobulinimą, mentorystę, profesinę pagalbą; 4.5. ugdymo turinio ir proceso vykdymą, vadovaujantis bendraisiais ugdymo planais, programomis; 5. tvarkyti Nacionalinio egzaminų centro informacijos perdavimo sistemą NECIS; 6. rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius mokyklos bendruomenės santykius; 7. teikti mokyklos direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą, užtikrinti ugdymo proceso nepertraukiamumą (pavaldžių darbuotojų pavadavimą); 8. tvarkyti priskirtus dokumentus, paruošti ir perduoti juos į archyvą; 9. rengti su ugdymo organizavimu susijusią informaciją mokyklos el. svetainei; 10. administruoti elektroninį dienyną; 11. administruoti mokinių ir pedagogų registrus, mokinių asmens bylų tvarkymą, rengti statistinių duomenų ataskaitas, užtikrinant teikiamų duomenų teisingumą; 12. teikti informaciją rengiant pavaldžių darbuotojų tarifikacijos sąrašus; 13. atlikti edukacinių aplinkų, pavaldžių darbuotojų darbo sąlygų gerinimo analizę, planuoti ir organizuoti reikalingų ugdymo priemonių įsigijimą; 14. organizuoti mokymo lėšų panaudojimą, rengti mokymo lėšų panaudojimo ataskaitas; 15. organizuoti ugdytinių tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimą; 16. bendradarbiauti su pedagogine psichologine bei vaiko teisių tarnybomis, mokyklomis bei kitais socialiniais partneriais, inicijuoti sutarčių pasirašymą ir įgyvendinimą; 17. atlikti direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijas jų atostogų, komandiruočių, nedarbingumo laikotarpiu; 18. atlikti kitas mokyklos direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją. Darbo užmokestis: Nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198 (aktuali redakcija) LR biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 2 priedu. Darbo apmokėjimui taikomas pareiginės algos koeficientas (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) priklausomai nuo darbuotojo pedagoginio darbo stažo nuo 1,5529 iki 1,7059. |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 410329303 |
El. paštas: | info@sandora.eu |
Adresas: | Šiaulių m. sav. Šiaulių m. K. Korsako g. 8 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa