Darbo rinka - nemokamų skelbimų svetainė

 

  Vyresnioji valytoja Saltoniškių g.

Pobūdis: Valymo įmonei Vilniuje, Saltoniškių g. PC Panoramoje reikalinga (-as) vyr. valytoja (-as), slenkančiu darbo grafiku.
Darbas su valytojomis ir kiemsargiais, apmokymas, darbo priemonių išdavimas, pagalba inspektorei.
Alga: nuo 550 eur (neatskaičius mokesčių, su perspektyva didėti
Skambinti tel. 867030651
Reikalavimai: Noras ir galimybė dirbti slankiuoju darbo grafiku, atsakingumas, gebėjimas bendrauti su įvairiais žmonėmis

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Top clean"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Saltoniškių g., 852311866, 867030651, personalas.vilnius@topclean.lt
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie UAB "Top clean"



  Traukinuko vairuotojas


Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Aktyvistas"
Miestas: Palanga
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338746?view=3
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie UAB "Aktyvistas"



  Elektromonteris


Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Automatikos biuras"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338714?view=3
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie UAB "Automatikos biuras"



  Treneris

Pobūdis: Fitneso studija ieško iniciatyvaus žmogaus asmeninio trenerio darbui. Pagrindinė darbo užduotis treniruoti klientus jiems atliekant bazinius pratimus. Studijoje naudojama inovatyvi raumenų elektrostimuliacijos/ aktyvacijos įranga.
Reikalavimai: Esate įgiję sporto trenerio kvalifikaciją arba turite sporto veiklos leidimą.
Turite puikius bendravimo įgūdžius.

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Aikuva"
Kreiptis: info@turbofit.lt
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie UAB "Aikuva"



  Virėjo padėjėas

Pobūdis: Dienos pietūs. Darbo laikas nuo 7 iki 15 val.
Reikalavimai: Patirtis, atsakingumas, lojalumas.

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Skanukas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kauno g.34, 869876003, mbskanukas@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie MB "Skanukas"



  Virėja

Pobūdis: Ieškome pastiprinimo į nedidelį ir jaukų šeimos restoraną patogioje lokacijoje. Darbo pobūdis: Maisto gaminimas dienos pietums ir pagal užsakymus. Grafikas slenkantis. Bandomuoju laikotarpiu mokėsime 600 eurų "į rankas", po bandomojo 700 ir daugiau, priklausomai nuo rezultatų
Reikalavimai: Labai lauksime Jūsų žinios, jeigu:
Mėgstate šį darbą ir galite įnešti naujų skonių į virtuvę
Esate sąžininga, pozityvi
Norite dirbti smagioje atmosferoje, didelėje virtuvėje, kurioje Jums niekas netrukdytų (pagalba virtuvėje visada bus, reikalui esant). Lauksime laiškų pavalgom@pavalgom.lt

Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB Domigva
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Šeimyniškių 20, 862926769, Pavalgom@pavalgom.lt
Skelbimo data: 2018.05.28

Atsiliepimai apie UAB Domigva



  Virėjas

Pobūdis: Aukšto lygio restoranas Kauno centre ieško virėjo.

Darbas prie šaltų arba karštų sekcijos. Priklausomai nuo turimos patirties.

Ilga - trumpa savaitė.

Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Snobas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Karaliaus Mindaugo pr., snobas@snobas.eu
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Snobas"



  Virėjas (-a)

Pobūdis: Restoranas "Lokys", esantis Vilniaus senamiestyje, ieško virėjo darbui su šaltais patiekalais. Darbas pamainomis (3 darbo dienos, 3 išeiginės), nuo 12 iki 24 val.
Reikalavimai: - Virėjo darbo patirtis bent 1 metai;
- SUgebėjimas tiksliai laikytis nustatytų technologijų ir receptūrų.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1180 € (su mokesčiais)
Įmonė: Restoranas LOKYS
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Stiklių 8, 8-656-26789, evaldas@lokys.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie Restoranas LOKYS



  Pagalbinis darbininkas

Pobūdis: Darbas statybose pagalbiniu darbininku Vilniaus mieste.
Reikalavimai: Patirtis nebūtina, apmokome.
Atsakingumas, noras dirbti. Suteikiame galimybę tobulėti, kelti kvalifikaciją.
Galimybė gauti didesnes pajamas.

Atlyginimas: 650 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "MS sun"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 863004464
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "MS sun"



  Kasininkė-pardavėja 0,5 etato

Pobūdis: Profesionalus, kokybiškas ir malonus klientų aptarnavimas
Tikslus ir greitas klientų perkamų prekių skenavimas
Pinigų iš klientų priėmimas, paskaičiavimas bei teisingas grąžos jiems atidavimas
Lentynų pildymas prekėmis laikantis įmonės nustatytų reikalavimų
Reikalavimai: Puikūs bendravimo įgūdžiai
Greitas darbo tempas
Gera nuotaika, optimizmas, puiki savikontrolė
Atidumas, kruopštumas, sąžiningumas

Atlyginimas: 215 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Palink"
Miestas: Garliava
Kreiptis: 865293906
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Palink"



  Apskaitininkas

Pobūdis: - sąskaitų išrašymas ir įvedimas į sistemą;
- dokumentų tvarkymas ir siuntimas užsakovams;
- apmokėjimų sekimas;
- ataskaitų ir informacijos teikimas kontroliuojančioms institucijoms.
- darbą dviem dienom per savaitę;
- darbo grafikas pagal Jūsų pageidavimą.
Reikalavimai: - buhalterinės apskaitos išmanymas;
- kruopštumas, atidumas, atsakingumas;
- užsienio kalbų mokėjimas (vokiečių kalbos mokėjimas būtų privalumas arba anglų).

Atlyginimas: 250 € (su mokesčiais)
Įmonė: Megajumbo transportas, UAB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Panerių g. 51, 8 6365 1313, hr@megajumbo.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie Megajumbo transportas, UAB



  Tolimųjų reisų vairuotojai

Pobūdis: Reikalingi tolimųjų reisų vairuotojai CE kategorijai darbui tik po Švedija. Dirbti su juriniais konteinereis ir tentinėmis priekabomis.
Reikalavimai: Kadencijos : 4/2. arba 6/3
Atlyginimas du kartus per mėnesį.
Vilkikai VOLVO,DAF,MAN,Euro6. Švediška komplektacija. Mikrobanginė, kavos vyrimo aparatas, 220 konverteris.
Keitimas keltu.
Savaidgaliai visada bazėje, wc, dušas, skalbimo mašina, virtuvė.
- bazinės anglų kalbos žinios būtų privalumas.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 2100 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Invelija"
Kreiptis: 864595113
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Invelija"



  Transporto vadybininkas

Pobūdis: Mes tau galime pasiūlyti darbą įmonėje MegaJumbo Transportas, UAB transporto vadybininko pareigose.

Tai darbas su partneriais, kolegomis, komercinių ir kitų klausimų susijusių su krovinių gabenimu sprendimas, dokumentu tvarkymas.
Reikalavimai: NORAS dirbti transporto ir logistikos srityje;

Komunikabilumas;

Analitinį mastymas;

Darbštumas, atsakingumas, ambicingumas;

Anglų ir / ar vokiečių ir / ar rusų kalbų mokėjimas;

Būti orientuotam į tikslą / rezultatą;

Atlyginimas: 1900 € (su mokesčiais)
Įmonė: Megajumbo transportas, UAB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Panerių g. 51, 8 6365 1313, hr@megajumbo.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie Megajumbo transportas, UAB



  Ekskavatorininkas

Pobūdis: Darbas melioracijos objektuose, vamzdynų klojime, tvenkinių kasimas
Reikalavimai: Būtina patirtis su viksriniais ekskavatoriais, loginis mąstymas , atsakomybė , galimybė vykti į komandiruotės Lietuvoje, b kat. Vairuotojo pažymėjimas.atlyginimas 1200-1700 į rankas priklausomai nuo dirbto laiko. Oficialus įdarbinimas būtinas.Gyvenamoji vieta nesvarbi.

Darbo patirtis: 5 metai
Atlyginimas: 1700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transvada"
Miestas: Elektrėnai
Kreiptis: 868611231, transvada@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Transvada"



  Pardavimų vadovams/klientų aptarnavimo vadybininkams

Pobūdis: Atsižvelgiant į didelį klientų srautą, ši, sparčiai auganti tarptautinė buitinių prietaisų pardavimo įmonė, ieško: pardavimo vadovų ir klientų aptarnavimo specialistų visoje Lietuvoje. 
Reikalavimai: Nereikalaujame patirties, nes sėkmingi kandidatai dalyvaus įmonės apmokimuose. 

Pageidaujamos kandidatų savybės: 
Energingas, nebijantis sunkaus darbo ir patikimas;
Pradėti dirbti iš karto;
Galintis dirbti lanksčiu drabo grafiku;
Ieškantis galimybių dirbti ir "augti" besiplečiančioje įmonėje; 

Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valdo verslas, UAB
Miestas: Kaunas, Vilnius
Kreiptis: darbas420@yahoo.com
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie Valdo verslas, UAB



  Viešbucio administratoriaus

Pobūdis: Rezervacijų priėmimas, derinimas
Darbas su rezervacijos sistemomis
Svečių sutikimas ir apgyvendinimas bei išlydėjimas
Bendravimas su įvairiataučiais svečiais jų viešnagės metu, informacijos suteikimas
Darbas su kasos aparatu
Operatyvus iškilusių problemų sprendimas
Sąskaitų išrašymas
Reikalavimai: Ne mažiau 1 metų viešbučio administratoriaus darbo patirtis
Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas
Geri anglų, rusų kalbos įgūdžiai (papildomų kalbų mokėjimas būtų privalumas)
Tinkamas svetingumo paslaugų teikimo supratimas
Atsakingumas, paslaugumas
Lankstus mąstymas ir greita orientacija
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
Reprezentatyvi išvaizda ir puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija), nuosavas automobilis

Visas etatas
Įmonė siūlo:
Geros darbo sąlygos;
Socialines garantijas;
Laiku mokamą atlyginimą.
Gerą darbinę atmosferą.
Atlyginimas: 820 € iki mokesčių / apie 650 € "į rankas"
Cv siųsti: sales@parkvilla.lt

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 820 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ariand"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vaidilutes 6A, 868519580, sales@parkvilla.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Ariand"



  SPA administratorė (3 d. per savaitę)

Pobūdis: Klientų aptarnavimas ir konsultavimas;
darbas su esamais klientais;
informacijos teikimas telefonu;
darbų koordinavimas;
apskaitos vykdymas;
tvarkos darbo vietoje palaikymas;
ataskaitų rengimas.
Reikalavimai: Reprezentatyvi išvaizda;
komunikabilumas;
bendravimo su klientais įgūdžiai;
dėmesingumas;
paslaugumas;
atsakingumas;
gebėjimas dirbti komandoje;
iniciatyvumas;
anglų bei rusų šnekamoji kalba ne žemesniame, nei B1 lygyje.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "NUAD"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Didžioji g. 20, 869876043, info@nuadthai.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "NUAD"



  Pardavėjas - vadovo asistentas

Pobūdis: Klientų aptarnavimas;
prekyba;
pirminių apskaitos dokumentų tvarkymas;
pagalba vadovui;
Reikalavimai: Kruopštumas;
atsakingumas;
tvarkingumas;
darbštumas;

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Valju"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pylimo 58, 8-698-48688, info@gegiostalui.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Valju"



  Mėsos pusgaminių gamybos darbuotojas

Pobūdis: Dešrelių, mėsainių, mėsos pusgaminių gamyba
Reikalavimai: Patirtis dirbant su mėsa;
atsakingumas;
tvarkingumas;
darbštumas;

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Valju"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pylimo 58, 8-698-48688, info@gegiostalui.lt
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Valju"



  Pilates, aerobikos, sveikatingumo mankštos trenerio

Pobūdis: Ieškome pilates, aerobikos, sveikatingumo mankštos trenerio
Reikalavimai: Atsakingumas, sažiningumas, profesionalumas

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Farfala"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 860843128, pilatesvilniuje@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie MB "Farfala"



  Vairuotojas - ekspeditorius

Pobūdis: Tolimujų reisų vairuotojui LT-EU-LT

Reikalavimai: C,E kategorija
Reikalavimai: C,E kategorijos, 95 Kodas.

Atlyginimas: 1900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inkas"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: inkaslt@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.27

Atsiliepimai apie UAB "Inkas"



  Statybos darbų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338731?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Projektų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338732?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Inžinierius-konstruktorius


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338733?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Projektų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338734?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Transporto vadybininkas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338735?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Pardavimų vadybininkas (dažymo įranga)


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338736?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Inžinerinių-tinklų, statybos darbų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338737?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Pardavėjos - konsultantės Sportland parduotuvėje pc Ozas


Įmonė: UAB "Sportland LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338738?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Sportland LT"



  Sąmatininkės - administratorės


Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Valvista"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338729?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Valvista"



  Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus projekto administratorius

Pobūdis:

EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINIŲ FONDŲ LĖŠŲ BENDRAI FINANSUOJAMO PROJEKTO "SENJORŲ SOCIALINĖ INTEGRACIJA" (SOCIAL INCLUSION OF ELDERLY PEOPLE) SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamo projekto "Senjorų socialinė integracija" (Social Inclusion of Elderly People) Nr. LLI - 341 (toliau vadinama - Projektas) Projekto administratorius yra specialistas.Pareigybės lygis - A1.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities magistro ar jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį ES finansuojamų projektų administravimo srityje;

3.3. būti susipažinus su Lietuvos Respublikos ir ES teisės aktais, reglamentuojančiais ES struktūrinių fondų lėšų gavimą ir panaudojimą, projektų administravimą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą, finansus, ekonominę plėtrą taip pat asmens duomenų apsaugą, dokumentų rengimą, įforminimą, tvarkymą ir kitais su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis;

3.4. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir projekto komandos darbą, koordinuoti projekto veiklų įgyvendinimui, priimti sprendimus;

3.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti ir analizuoti informaciją, rengti išvadas;

3.6. mokėti dirbti MS Office programų paketu, teisės aktų paieškos sistemomis;

3.7. mokėti anglų kalbą;

3.8. būti susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. užtikrina Projekto veiklų ir Projekte numatytų Projekto vykdytojo įsipareigojimų savalaikį įgyvendinimą;

4.2. koordinuoja bendrą Projekto įgyvendinimo eigą, užtikrina rezultatų pasiekiamumą;

4.3. užtikrina Projekto išlaidų tinkamumą, Projekto lėšų naudojimą pagal paskirtį;

4.4. renka, kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie Projekto veiklas;

4.5. teikia įgyvendinančiai institucijai tarpinius ir galutinį mokėjimų prašymus, tarpines ir galutinę Projekto ataskaitas ir kitus dokumentus, reikalingus atsiskaitymui už įvykdytas veiklas;

4.6. derina Projekto finansavimo ir administravimo sutarties projektą su įgyvendinančiąja institucija ir rengia šios sutarties priedus, tvarko Projekto dokumentų bylas;

4.7. tvarko gaunamą bei siunčiamą informaciją, raštus ir kitą dokumentaciją, susijusią su Projektu;

4.8. rengia Projekto viešųjų pirkimų dokumentus pagal priskirtą kompetenciją;

4.9. skelbia Projekto vykdytojo interneto svetainėje informaciją apie įgyvendinamą Projektą;

4.10. bendradarbiauja su Projekto partneriais, kitomis institucijomis ir įstaigomis;

4.11. konsultuojaProjekto komandos narius visais savo kompetencijos klausimais;

4.12. pagal kompetenciją teikia pasiūlymus dėl Projekto įgyvendinimo tobulinimo;

4.13. vykdo ir kitus su Projektu susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su sėkmingu Projekto įgyvendinimu.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus vedėjui.






Įmonė: Utenos rajono savivaldybės administracija
Miestas: Utena
Kreiptis: 838961620,61590, info@utena.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Utenos rajono savivaldybės administracija



  Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams

Pobūdis:

1. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo, patvirtinto 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198, 3 straipsniu, pavaduotojas ūkio reikalams yra specialistas, kurio pareigybė priskiriama A lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti.

2. Pareigybės lygis - A1.

3. Pareigybės paskirtis - direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams, toliau pavaduotojas, vadovauja gimnazijos ir skyriaus ūkinei veiklai, organizuoja ir kontroliuoja, kad būtų užtikrinta ugdymui norminė aplinka, efektyviai naudojami ūkio ištekliai ir įvykdyti ekonominiai rodikliai.

4. Pavaduotojo ūkio reikalams pavaldumas - šį darbuotoją priima į darbą ir iš jo atleidžia, skiria darbo užmokestį gimnazijos direktorius Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo tvarka.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Pavaduotojas turi turėti aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą. Būti susipažinęs su personalo valdymu ir sugebantis spręsti statybos techninius klausimus, mokantis dirbti kompiuteriu.

6. Pavaduotojas turi išmanyti ūkio valdymo, rinkodaros, statybos, teisės, buhalterijos ir civilinės, darbų bei priešgaisrinės saugos, viešųjų pirkimų pagrindinius principus.

7. Pavaduotojas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais dėl švietimo įstaigų ūkio valdymo, savivaldybės dokumentais dėl švietimo pastatų techninio naudojimo ir šia pareigine instrukcija.






Įmonė: Panevėžio rajono Smilgių gimnazija
Miestas: Panevėžio r.
Kreiptis: Smilgių mstl., Panevėžio g. 1, 845553646, rastine@smilgiai.panevezys.lm.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Panevėžio rajono Smilgių gimnazija



  4-osios personalo administravimo grupės patarėjas

Pobūdis:

NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO
PERSONALO ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau - Centras) Personalo administravimo departamento (toliau - Departamentas) patarėjo (toliau - darbuotojas) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.
4. Pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti Grupės veiklą, kontroliuoti Centro direktoriaus įsakymu priskirtų įstaigų (toliau - įstaigos) valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau - personalas) administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus ir rengti personalo administravimą reglamentuojančių teisės aktų projektus, kurti metodikas.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų srities universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų personalo administravimo patirtį ir 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais;
5.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti įžvelgti, analizuoti problemas ir rasti jų sprendimo būdus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;
5.6. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Valstybinio socialinio draudimo, Valstybės tarnybos, Viešojo administravimo įstatymais, Darbo kodeksu, Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais tiek, kiek jų nuostatos susijusios su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai;
5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
6.1. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus:
6.1.1. koordinuoja įstaigų personalo priėmimo, perkėlimo ir atleidimo iš pareigų įgyvendinimo procesus;
6.1.2. kontroliuoja atostogų suteikimo įstaigų personalui procesus;
6.1.3. kontroliuoja individualių teisės aktų įstaigų personalo komandiruočių, skatinimo, drausminių ir tarnybinių nuobaudų skyrimo, materialinių pašalpų skyrimo ir kitais personalo administravimo klausimais projektų rengimą;
6.1.4. koordinuoja įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimo procesus;
6.1.5. kontroliuoja pažymėjimų, tarnybinių pasų, pažymų išdavimą įstaigų personalui;
6.1.6. koordinuoja ir kontroliuoja įstaigų personalo asmens bylų ir kitų archyvinių bylų personalo klausimais formavimą, tvarkymą, saugojimą ir nustatyta tvarka perdavimą Centro archyvui;
6.1.7. organizuoja sutarčių pasirašymą su mokymo institucijomis dėl studentų praktikos atlikimo galimybių bei kontroliuoja studentų praktikos sutarčių vykdymą;
6.1.8. vizuoja dokumentų projektus, kuriuos parengia Departamento darbuotojai, vykdantys įstaigų personalo administravimą;
6.1.9. konsultuoja, teikia rekomendacijas, rengia metodikas ir teikia praktinę pagalbą personalo administravimo klausimais;
6.1.10. nagrinėja bei užtikrina įstaigų personalo prašymų, pranešimų ir skundų nagrinėjimą ir atsakymų į juos projektų parengimą;
6.1.11. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo kitus įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus.
6.2. siekiant užtikrinti Departamentui nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir efektyvią veiklą:
6.2.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja priskirtų darbuotojų darbą, teikia pasiūlymus dėl grupės veiklos tobulinimo;
6.2.2. paskirsto darbus darbuotojams, atliekantiems įstaigų personalo administravimą, kontroliuoja jų vykdymą ir užtikrina atitikimą teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;
6.2.3. teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, atsižvelgiant į Centro veiklos tikslus ir uždavinius;
6.2.4. organizuoja priskirtų darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą,
6.2.5. dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, kitus dokumentus personalo administravimo klausimais, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo pagal kompetenciją.
6.3. Siekiant užtikrinti tinkamą priskirtų funkcijų atlikimą, be aukščiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas:
6.3.1. formuoja bylas bei kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia jas archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą;
6.3.2. Departamento direktoriaus pavedimu pavaduoja kitą Departamento darbuotoją jam laikinai negalint eiti pareigų;
6.3.3. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento darbuotojų kompetencijų tobulinimo;
6.3.4. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento veiklos tobulinimo;
6.3.5. dalyvauja Centro, kitų institucijų ir įstaigų, Departamento organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;
6.3.6. Departamento direktoriaus pavedimu, atstovauja Departamentą ir bendradarbiauja su kitais Centro padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal kompetenciją;
6.3.7. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, Centro direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo, Departamento direktoriaus pavestas užduotis Departamento kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis, nustatytas Centro veiklą reglamentuojančiuose vidaus teisės aktuose.




Įmonė: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 11, 870663760, karjera@nbfcentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras



  3-iosios personalo administravimo grupės patarėjas

Pobūdis:

NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO
PERSONALO ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau - Centras) Personalo administravimo departamento (toliau - Departamentas) patarėjo (toliau - darbuotojas) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.
4. Pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti Grupės veiklą, kontroliuoti Centro direktoriaus įsakymu priskirtų įstaigų (toliau - įstaigos) valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau - personalas) administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus ir rengti personalo administravimą reglamentuojančių teisės aktų projektus, kurti metodikas.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų srities universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų personalo administravimo patirtį ir 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais;
5.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti įžvelgti, analizuoti problemas ir rasti jų sprendimo būdus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;
5.6. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Valstybinio socialinio draudimo, Valstybės tarnybos, Viešojo administravimo įstatymais, Darbo kodeksu, Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais tiek, kiek jų nuostatos susijusios su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai;
5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
6.1. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus:
6.1.1. koordinuoja įstaigų personalo priėmimo, perkėlimo ir atleidimo iš pareigų įgyvendinimo procesus;
6.1.2. kontroliuoja atostogų suteikimo įstaigų personalui procesus;
6.1.3. kontroliuoja individualių teisės aktų įstaigų personalo komandiruočių, skatinimo, drausminių ir tarnybinių nuobaudų skyrimo, materialinių pašalpų skyrimo ir kitais personalo administravimo klausimais projektų rengimą;
6.1.4. koordinuoja įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimo procesus;
6.1.5. kontroliuoja pažymėjimų, tarnybinių pasų, pažymų išdavimą įstaigų personalui;
6.1.6. koordinuoja ir kontroliuoja įstaigų personalo asmens bylų ir kitų archyvinių bylų personalo klausimais formavimą, tvarkymą, saugojimą ir nustatyta tvarka perdavimą Centro archyvui;
6.1.7. organizuoja sutarčių pasirašymą su mokymo institucijomis dėl studentų praktikos atlikimo galimybių bei kontroliuoja studentų praktikos sutarčių vykdymą;
6.1.8. vizuoja dokumentų projektus, kuriuos parengia Departamento darbuotojai, vykdantys įstaigų personalo administravimą;
6.1.9. konsultuoja, teikia rekomendacijas, rengia metodikas ir teikia praktinę pagalbą personalo administravimo klausimais;
6.1.10. nagrinėja bei užtikrina įstaigų personalo prašymų, pranešimų ir skundų nagrinėjimą ir atsakymų į juos projektų parengimą;
6.1.11. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo kitus įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus.
6.2. siekiant užtikrinti Departamentui nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir efektyvią veiklą:
6.2.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja priskirtų darbuotojų darbą, teikia pasiūlymus dėl grupės veiklos tobulinimo;
6.2.2. paskirsto darbus darbuotojams, atliekantiems įstaigų personalo administravimą, kontroliuoja jų vykdymą ir užtikrina atitikimą teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;
6.2.3. teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, atsižvelgiant į Centro veiklos tikslus ir uždavinius;
6.2.4. organizuoja priskirtų darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą,
6.2.5. dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, kitus dokumentus personalo administravimo klausimais, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo pagal kompetenciją.
6.3. Siekiant užtikrinti tinkamą priskirtų funkcijų atlikimą, be aukščiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas:
6.3.1. formuoja bylas bei kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia jas archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą;
6.3.2. Departamento direktoriaus pavedimu pavaduoja kitą Departamento darbuotoją jam laikinai negalint eiti pareigų;
6.3.3. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento darbuotojų kompetencijų tobulinimo;
6.3.4. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento veiklos tobulinimo;
6.3.5. dalyvauja Centro, kitų institucijų ir įstaigų, Departamento organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;
6.3.6. Departamento direktoriaus pavedimu, atstovauja Departamentą ir bendradarbiauja su kitais Centro padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal kompetenciją;
6.3.7. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, Centro direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo, Departamento direktoriaus pavestas užduotis Departamento kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis, nustatytas Centro veiklą reglamentuojančiuose vidaus teisės aktuose.




Įmonė: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 11, 870663711, karjera@nbfcentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras



  2-oji personalo administravimo grupės patarėjas

Pobūdis:



NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO
PERSONALO ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau - Centras) Personalo administravimo departamento (toliau - Departamentas) patarėjo (toliau - darbuotojas) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.
4. Pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti Grupės veiklą, kontroliuoti Centro direktoriaus įsakymu priskirtų įstaigų (toliau - įstaigos) valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau - personalas) administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus ir rengti personalo administravimą reglamentuojančių teisės aktų projektus, kurti metodikas.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų srities universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų personalo administravimo patirtį ir 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais;
5.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
5.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti įžvelgti, analizuoti problemas ir rasti jų sprendimo būdus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;
5.6. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Valstybinio socialinio draudimo, Valstybės tarnybos, Viešojo administravimo įstatymais, Darbo kodeksu, Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais tiek, kiek jų nuostatos susijusios su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai;
5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
6.1. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus:
6.1.1. koordinuoja įstaigų personalo priėmimo, perkėlimo ir atleidimo iš pareigų įgyvendinimo procesus;
6.1.2. kontroliuoja atostogų suteikimo įstaigų personalui procesus;
6.1.3. kontroliuoja individualių teisės aktų įstaigų personalo komandiruočių, skatinimo, drausminių ir tarnybinių nuobaudų skyrimo, materialinių pašalpų skyrimo ir kitais personalo administravimo klausimais projektų rengimą;
6.1.4. koordinuoja įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, veiklos vertinimo procesus;
6.1.5. kontroliuoja pažymėjimų, tarnybinių pasų, pažymų išdavimą įstaigų personalui;
6.1.6. koordinuoja ir kontroliuoja įstaigų personalo asmens bylų ir kitų archyvinių bylų personalo klausimais formavimą, tvarkymą, saugojimą ir nustatyta tvarka perdavimą Centro archyvui;
6.1.7. organizuoja sutarčių pasirašymą su mokymo institucijomis dėl studentų praktikos atlikimo galimybių bei kontroliuoja studentų praktikos sutarčių vykdymą;
6.1.8. vizuoja dokumentų projektus, kuriuos parengia Departamento darbuotojai, vykdantys įstaigų personalo administravimą;
6.1.9. konsultuoja, teikia rekomendacijas, rengia metodikas ir teikia praktinę pagalbą personalo administravimo klausimais;
6.1.10. nagrinėja bei užtikrina įstaigų personalo prašymų, pranešimų ir skundų nagrinėjimą ir atsakymų į juos projektų parengimą;
6.1.11. pagal kompetencija koordinuoja, kontroliuoja ir vykdo kitus įstaigų personalo administravimo funkcijų įgyvendinimo procesus.
6.2. siekiant užtikrinti Departamentui nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir efektyvią veiklą:
6.2.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja priskirtų darbuotojų darbą, teikia pasiūlymus dėl grupės veiklos tobulinimo;
6.2.2. paskirsto darbus darbuotojams, atliekantiems įstaigų personalo administravimą, kontroliuoja jų vykdymą ir užtikrina atitikimą teisės aktuose nustatytiems reikalavimams;
6.2.3. teikia pasiūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, atsižvelgiant į Centro veiklos tikslus ir uždavinius;
6.2.4. organizuoja priskirtų darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą,
6.2.5. dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, kitus dokumentus personalo administravimo klausimais, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo pagal kompetenciją.
6.3. Siekiant užtikrinti tinkamą priskirtų funkcijų atlikimą, be aukščiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas:
6.3.1. formuoja bylas bei kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia jas archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą;
6.3.2. Departamento direktoriaus pavedimu pavaduoja kitą Departamento darbuotoją jam laikinai negalint eiti pareigų;
6.3.3. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento darbuotojų kompetencijų tobulinimo;
6.3.4. teikia siūlymus Departamento direktoriui dėl Departamento veiklos tobulinimo;
6.3.5. dalyvauja Centro, kitų institucijų ir įstaigų, Departamento organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;
6.3.6. Departamento direktoriaus pavedimu, atstovauja Departamentą ir bendradarbiauja su kitais Centro padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal kompetenciją;
6.3.7. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, Centro direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo, Departamento direktoriaus pavestas užduotis Departamento kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis, nustatytas Centro veiklą reglamentuojančiuose vidaus teisės aktuose.






Įmonė: Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 11, 870663760, karjera@nbfcentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras



  Gargždų ligoninės vadovas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Klaipėdos rajono savivaldybės mero

2018 m. gegužės18 d. potvarkiu Nr.MV-69

KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS GARGŽDŲ LIGONINĖS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Klaipėdos rajono savivaldybės Gargždų ligoninei (toliau tekste - Įstaigai) vadovauja vadovas, kuris į darbą priimamas viešo konkurso būdu penkeriems metams. Vadovą į pareigas skiria ir atleidžia iš pareigų, tvirtina jo pareigybės aprašymą, nustato pareiginę algą ir kitas darbo sutarties sąlygas Klaipėdos rajono savivaldybės meras teisės aktų nustatyta tvarka.

2. Pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos darbą atsižvelgiant į Įstaigai priskirtus uždavinius ir vykdomas funkcijas siekiant įgyvendinti Įstaigai iškeltus tikslus.

3. Vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.

4. Vadovo pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijai.

5. Vadovas privalo periodiškai tobulinti vadovavimo įstaigai gebėjimus Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka.

6. Vadovo teises ir pareigas jam nesant perima jo pavaduotojas, šiam nesant - Klaipėdos rajono savivaldybės mero potvarkiu paskirtas kitas Įstaigos darbuotojas.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI VADOVUI

7. Vadovas turi atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"

7.3. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

7.4. turėti ne mažesnį kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį.

8. Vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

8.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

8.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

8.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

8.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

8.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

8.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

8.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.

III SKYRIUS

VADOVO FUNKCIJOS

9. Vadovo pareigas einantis asmuo, siekdamas įgyvendinti Įstaigai keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:

9.1. organizuoja Įstaigos veiklą, užtikrina teisės aktų, Įstaigai pavestų funkcijų ir užduočių įgyvendinimą ir vykdymą, įgyvendina Įstaigos steigėjo priimtus sprendimus;

9.2. atsako už finansinės atskaitomybės sudarymą, duomenų ir dokumentų, informacijos pateikimą apie Įstaigos veiklą teisės aktų nustatyta tvarka;

9.3. nustatyta tvarka, terminais ir forma rengia ir teikia tvirtinti Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai Įstaigos veiklos ir finansines ataskaitas;

9.4. kuria ir prižiūri Įstaigos vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolės, sistemą. Vidaus kontrolės sistema turi būti kuriama atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo nuostatas bei Įstaigos steigėjo patvirtintą vidaus kontrolės tvarką;

9.5. į darbą priima ir atleidžia Įstaigos darbuotojus, skatina Įstaigos darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas, leidžia juos atostogų ir į komandiruotes, nustato personalo kvalifikacijos tobulinimo tikslus ir kryptis;

9.6. nustato Įstaigos struktūrą;

9.7. tvirtina Įstaigos darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybės aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus teisės aktų nustatyta tvarka, užtikrina jų laikymąsi;

9.8. suderinęs su Įstaigos Stebėtojų taryba, tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką bei užmokestį, neviršydamas Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos nustatyto darbo užmokesčio fondo;

9.9. paskirsto pareigas ir nustato veiklos sritis, kuriose gali savarankiškai veikti ir Įstaigos vardu sudaryti sandorius įgalioti Įstaigos administracijos darbuotojai;

9.10. organizuoja viešą konkursą eiti Įstaigos padalinių ir filialų vadovų pareigas, tvirtina jo nuostatus;

9.11. rengia Įstaigos padalinių ir filialų vadovų atestaciją;

9.12. užtikrina Įstaigos darbuotojams tinkamas ir saugias darbo sąlygas;

9.13. sudaro sąlygas Įstaigos darbuotojams kelti kvalifikaciją, kuria Įstaigos darbuotojų motyvacijos sistemą;

9.14. pagal kompetenciją Įstaigos vardu pasirašo dokumentus, atstovauja Įstaigai teisme ir kitose įstaigose ir institucijose;

9.15. atsako už perduoto turto ar įsigyto turto tinkamą naudojimą, jo apsaugą bei apskaitą;

9.16. atidaro ir uždaro Įstaigos sąskaitas bankuose;

9.17. kontroliuoja gautos paramos ir labdaros tikslingą panaudojimą;

9.18. atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos teisės aktų nuostatas, teritorinės ligonių kasos, Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos rekomendacijas ir, suderinęs su Įstaigos Stebėtojų bei Gydymo tarybomis, didina ar mažina teikiamų paslaugų kiekį bei įvairovę;

9.19. kreipiasi į Klaipėdos rajono savivaldybės tarybą dėl neefektyviai dirbančių įstaigos padalinių ir filialų reorganizavimo ar likvidavimo;

9.20. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą;

9.21. vykdo kitas įstatymais, steigėjo sprendimais bei kitais teisės aktais nustatytas užduotis bei funkcijas savo kompetencijos klausimais bei atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti Įstaigos vadovą įpareigoja teisės aktai ir Įstaigos įstatai.

IV SKYRIUS

VADOVO TEISĖS

10. Vadovas turi teisę:

10.1. teisės aktų nustatyta tvarka gauti iš kitų institucijų, įstaigų informaciją, reikalingą atlikti tiesiogines funkcijas;

10.2. kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių, filialų darbuotojų darbą, juos skatinti ir taikyti drausminio poveikio priemones;

10.3. inicijuoti Įstaigos įstatų keitimą ir papildymą;

10.4. teikti pastabas, pasiūlymus dėl Įstaigos veiklos Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai, kitoms institucijoms;

10.5. deleguoti dalį pareigų ir teisių Įstaigos veiklos organizavimo, darbų saugos klausimais kitiems kompetentingiems darbuotojams;

10.6. sudaryti ir pasirašyti Įstaigos vardu darbo ir kitas sutartis, reikalingas Įstaigos veiklai užtikrinti, teisės aktų nustatyta tvarka;

10.7. kelti savo kvalifikaciją, neviršijant šiai veiklai skirtų limitų;

10.8. turėti kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams.

V SKYRIUS

VADOVO ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

11. Vadovas atsako už:

11.1. už savo pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

11.2. už Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, teisės aktų nustatyta tvarka;

11.3. už žalą, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams dėl savo kaltės ar neatsargumo, teisės aktų nustatyta tvarka;

11.4. tvarkomų dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą.

12. Vadovas yra tiesiogiai pavaldus Klaipėdos rajono savivaldybės merui ir atskaitingas Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai.



Įmonė: Klaipėdos rajono savivaldybės taryba
Miestas: Gargždai
Kreiptis: Klaipėdos g. 2, 868326227, simona.dirgeliene@klaipedos-r.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Klaipėdos rajono savivaldybės taryba



  Gargždų pirminės sveikatos priežiūros centro vadovas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Klaipėdos rajono savivaldybės mero

2018 m. gegužės d. potvarkiu Nr. MV-

KLAIPĖDOS RAJONO SAVIVALDYBĖS GARGŽDŲ PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Klaipėdos rajono savivaldybės Gargždų pirminės sveikatos priežiūros centrui (toliau tekste - Įstaigai) vadovauja įstaigos vadovas, kuris į darbą priimamas viešo konkurso būdu penkeriems metams. Vadovą į pareigas skiria ir atleidžia iš pareigų, tvirtina jo pareigybės aprašymą, nustato pareiginę algą ir kitas darbo sutarties sąlygas Klaipėdos rajono savivaldybės meras teisės aktų nustatyta tvarka.

2. Pareigybės paskirtis - planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos darbą atsižvelgiant į Įstaigai priskirtus uždavinius ir vykdomas funkcijas siekiant įgyvendinti Įstaigai iškeltus tikslus.

3. Vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.

4. Vadovo pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijai.

5. Vadovas privalo periodiškai tobulinti vadovavimo įstaigai gebėjimus Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka.

6. Vadovo pareigas jam nesant eina Klaipėdos rajono savivaldybės mero potvarkiu paskirtas kitas Įstaigos darbuotojas.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI VADOVUI

7. Vadovas turi atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"

7.3. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

7.4. turėti ne mažesnį kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį.

8. Vadovas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

8.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

8.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

8.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

8.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

8.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

8.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

8.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.

III SKYRIUS

VADOVO FUNKCIJOS

9. Vadovo pareigas einantis asmuo, siekdamas įgyvendinti Įstaigai keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:

9.1. organizuoja Įstaigos veiklą, užtikrina teisės aktų, Įstaigai pavestų funkcijų ir užduočių įgyvendinimą ir vykdymą, įgyvendina Įstaigos steigėjo priimtus sprendimus;

9.2. atsako už finansinės atskaitomybės sudarymą, duomenų ir dokumentų, informacijos pateikimą apie Įstaigos veiklą teisės aktų nustatyta tvarka;

9.3. nustatyta tvarka, terminais ir forma rengia ir teikia tvirtinti Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai Įstaigos veiklos ir finansines ataskaitas;

9.4. kuria ir prižiūri Įstaigos vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolės, sistemą. Vidaus kontrolės sistema turi būti kuriama atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo nuostatas bei Įstaigos steigėjo patvirtintą vidaus kontrolės tvarką;

9.5. į darbą priima ir atleidžia Įstaigos darbuotojus, skatina Įstaigos darbuotojus, skiria jiems drausmines nuobaudas, leidžia juos atostogų ir į komandiruotes, nustato personalo kvalifikacijos tobulinimo tikslus ir kryptis;

9.6. nustato Įstaigos struktūrą;

9.7. tvirtina Įstaigos darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybės aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus teisės aktų nustatyta tvarka, užtikrina jų laikymąsi;

9.8. suderinęs su Įstaigos Stebėtojų taryba, tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką bei užmokestį, neviršydamas Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos nustatyto darbo užmokesčio fondo;

9.9. paskirsto pareigas ir nustato veiklos sritis, kuriose gali savarankiškai veikti ir Įstaigos vardu sudaryti sandorius įgalioti Įstaigos administracijos darbuotojai;

9.10. organizuoja viešą konkursą eiti Įstaigos padalinių ir filialų vadovų pareigas, tvirtina jo nuostatus;

9.11. rengia Įstaigos padalinių ir filialų vadovų atestaciją;

9.12. užtikrina Įstaigos darbuotojams tinkamas ir saugias darbo sąlygas;

9.13. sudaro sąlygas Įstaigos darbuotojams kelti kvalifikaciją, kuria Įstaigos darbuotojų motyvacijos sistemą;

9.14. pagal kompetenciją Įstaigos vardu pasirašo dokumentus, atstovauja Įstaigai teisme ir kitose įstaigose ir institucijose;

9.15. atsako už perduoto turto ar įsigyto turto tinkamą naudojimą, jo apsaugą bei apskaitą;

9.16. atidaro ir uždaro Įstaigos sąskaitas bankuose;

9.17. kontroliuoja gautos paramos ir labdaros tikslingą panaudojimą;

9.18. atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos teisės aktų nuostatas, teritorinės ligonių kasos, Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos rekomendacijas ir, suderinęs su Įstaigos Stebėtojų bei Gydymo tarybomis, didina ar mažina teikiamų paslaugų kiekį bei įvairovę;

9.19. kreipiasi į Klaipėdos rajono savivaldybės tarybą dėl neefektyviai dirbančių įstaigos padalinių ir filialų reorganizavimo ar likvidavimo;

9.20. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą;

9.21. vykdo kitas įstatymais, steigėjo sprendimais bei kitais teisės aktais nustatytas užduotis bei funkcijas savo kompetencijos klausimais bei atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti Įstaigos vadovą įpareigoja teisės aktai ir Įstaigos įstatai.

IV SKYRIUS

VADOVO TEISĖS

10. Vadovas turi teisę:

10.1. teisės aktų nustatyta tvarka gauti iš kitų institucijų, įstaigų informaciją, reikalingą atlikti tiesiogines funkcijas;

10.2. kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių, filialų darbuotojų darbą, juos skatinti ir taikyti drausminio poveikio priemones;

10.3. inicijuoti Įstaigos įstatų keitimą ir papildymą;

10.4. teikti pastabas, pasiūlymus dėl Įstaigos veiklos Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai, kitoms institucijoms;

10.5. deleguoti dalį pareigų ir teisių Įstaigos veiklos organizavimo, darbų saugos klausimais kitiems kompetentingiems darbuotojams;

10.6. sudaryti ir pasirašyti Įstaigos vardu darbo ir kitas sutartis, reikalingas Įstaigos veiklai užtikrinti, teisės aktų nustatyta tvarka;

10.7. kelti savo kvalifikaciją, neviršijant šiai veiklai skirtų limitų;

10.8. turėti kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams.

V SKYRIUS

VADOVO ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

11. Vadovas atsako už:

11.1. už savo pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

11.2. už Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, teisės aktų nustatyta tvarka;

11.3. už žalą, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams dėl savo kaltės ar neatsargumo, teisės aktų nustatyta tvarka;

11.4. tvarkomų dokumentų saugumą ir turimos informacijos konfidencialumą.

12. Vadovas yra tiesiogiai pavaldus Klaipėdos rajono savivaldybės merui ir atskaitingas Klaipėdos rajono savivaldybės tarybai.



Įmonė: Klaipėdos rajono savivaldybės taryba
Miestas: Gargždai
Kreiptis: Klaipėdos g. 2, 868326227, simona.dirgeliene@klaipedos-r.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Klaipėdos rajono savivaldybės taryba



  Rinkodaros ir plėtros skyriaus vadovas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Viešosios įstaigos Šeškinės poliklinikos direktoriaus 2018 m. gegužės 23 d.
įsakymu Nr. 73P-125


VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠEŠKINĖS POLIKLINIKOS
RINKODAROS IR PLĖTROS SKYRIAUS VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI


I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Šeškinės poliklinikos (toliau - Poliklinika) Rinkodaros ir plėtros (toliau - Skyrius) vadovo pareigybė reikalinga organizuoti Skyriaus darbą ir jam vadovauti, užtikrinti informacijos teikimą apie Poliklinikos veiklą visuomenei ir efektyvų Poliklinikos teikiamų paslaugų pristatymą rinkai, padėti Poliklinikos direktoriui užtikrinti Poliklinikos veiklos planų ir veiklos ataskaitų rengimą, koordinuoti projektų, finansuojamų iš Europos Sąjungos (toliau - ES) struktūrinių fondų ir kitų šaltinių, rengimą ir valdymą, bei kitas su Poliklinikos rinkodara ir plėtra susijusias veiklas.
2. Skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito Poliklinikos direktoriaus pavaduotojui valdymui, o jo nesant - direktoriaus įsakymu paskirtam asmeniui.
3. Šias pareigas einančiam darbuotojui yra tiesiogiai pavaldūs visi Skyriaus darbuotojai.
4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas kitas Skyriaus darbuotojas.
5. Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu, su juo sudaroma terminuota 5 (penkeriems) metams darbo sutartis.
6. Priimant ir atleidžiant iš pareigų šias pareigas einantį darbuotoją sudaromas Skyriaus dokumentų perdavimo - priėmimo aktas, kurį tvirtina Poliklinikos direktorius.


II. SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Darbuotojas einantis šias pareigas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"
7.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
7.4. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį rinkodaros ir/ar projektų valdymo srityje;
7.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
7.6. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
7.7. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
7.8. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
7.9. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
7.10. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.


III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas:
8.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus veiklą, kontroliuoja Skyriaus darbuotojų veiklą;
8.2. užtikrina Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą;
8.3. pagal Skyriaus kompetenciją organizuoja Poliklinikos direktoriaus įsakymų projektų ir kitų dokumentų rengimą;
8.4. vizuoja arba pasirašo visus Skyriaus parengtus teisės aktų projektus, užklausimus, pažymas, raštus dėl keitimosi informacija ir pan.;
8.5. remdamasis teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų analize, rengia ir pagal kompetenciją įgyvendina Poliklinikos metinį rinkodaros planą, numatydamas priemones ir jų įgyvendinimui reikalingų lėšų poreikį;
8.6. analizuoja Poliklinikos paslaugų teikimo procesus, stebi rinkodaros priemonių įgyvendinimą ir teikia motyvuotus pasiūlymus bei išvadas dėl rinkodaros priemonių įgyvendinimo;
8.7. nustato reklaminių kampanijų kryptis ir organizuoja reklaminės strategijos kūrimą;
8.8. kartu su kitais skyriais dalyvauja rengiant pasiūlymus ir rekomendacijas, kaip keisti technines, ekonomines ir kitas teikiamų paslaugų charakteristikas, kad pritraukti kuo daugiau asmens sveikatos priežiūros paslaugų vartotojų;
8.9. planuoja ir koordinuoja Poliklinikos ryšių su visuomene politikos gyvendinimą;
8.10. koordinuoja internetinės rinkodaros projektus;
8.11. atlieka kitus veiksmus, reikalingus Poliklinikos rinkodaros ir viešinimo politikos įgyvendinimui;
8.12. organizuoja ir koordinuoja įstaigos veiklos planų, ataskaitų, suvestinių bei kitų dokumentų rengimą;
8.13. nagrinėja teisės aktus projektų rengimo klausimais, seka informaciją apie LR numatomus projektus ir teikia siūlymus dėl galimų projektų įgyvendinimo;
8.14. koordinuoja Poliklinikos projektinių pasiūlymų rengimą ir paraiškų pateikimą;
8.15. koordinuoja vykdomų projektų įgyvendinimą;
8.16. koordinuoja ir prižiūri Poliklinikos teikiamų mokamų (ne iš PSDF finansuojamų) paslaugų teikimo procesą, teikia siūlymus dėl šio proceso tobulinimo, numato, pasiūlo ir įgyvendina į Poliklinikos pajamų padidinimą orientuotas rinkodaros priemones, susijusias su mokamų paslaugų teikimu, naujų pacientų pritraukimu ir kitais Poliklinikos strateginiais tikslais;
8.17. Poliklinikos direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo valdymui pavedimu dalyvauja funkcinių padalinių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje;
8.18. savo darbe vadovaujasi galiojančiais LR teisės aktais ir Poliklinikos direktoriaus įsakymais bei laikosi šių teisės aktų reikalavimų;
8.19. sudaro Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
8.20. sudaro Skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus;
8.21. kaupia ir sistemina norminę bei metodinę medžiagą, reikalingą Skyriaus funkcijoms atlikti ir uždaviniams įgyvendinti;
8.22. savo tiesioginiam vadovui teikia pasiūlymus ir rekomendacijas dėl Skyriaus darbo, susijusio su vykdomomis funkcijomis, gerinimo;
8.23. vykdo kitas teisės aktais jam pavestas funkcijas;
8.24. laikosi darbuotojų saugos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų;
8.25. laikosi Poliklinikos vidaus tvarkos taisyklių, šių pareiginių nuostatų bei profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Poliklinikos darbuotojais, pacientais ir lankytojais, reikalui esant pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai - ją sprendžia dalykiškai, gerbia pacientų teises ir jų nepažeidžia;
8.26. įsipareigoja sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlikti savo darbo pareigas ir funkcijas;
8.27. Poliklinikos direktoriaus ar tiesioginio vadovo pavedimu vykdo ir kitas šiuose pareiginiuose nuostatuose nenurodytas funkcijas, jeigu tai būtina, siekiant užtikrinti kokybišką Poliklinikos ir/ar Skyriaus darbą ir/ar pasiekti įstaigos strateginius tikslus;
8.28. Poliklinikos direktoriaus ar tiesioginio vadovo pavedimu vykdo ir kitas šiuose pareiginiuose nuostatuose nenurodytas funkcijas, jeigu tai būtina, siekiant užtikrinti kokybišką Poliklinikos ir/ar Skyriaus darbą ir/ar pasiekti įstaigos strateginius tikslus (už papildomų funkcijų ar darbų vykdymą gali būti mokamos priemokos/priedai, jei tai yra sulygta darbo sutartyje).


IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS
9. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:
9.1. gauti tinkamam funkcijų įgyvendinimui ir kokybiško darbo užtikrinimui būtinas darbo priemones ir informaciją;
9.2. susipažinti su Poliklinikoje galiojančiais vidaus teisės aktais (Poliklinikos direktoriaus nurodymais, įsakymais ir pan.) ir šių aktų projektais, susijusiais su jo vykdomomis pareigomis, supažindinimo būdą (žodžiu, elektroniniu paštu arba pasirašytinai), įvertinęs informacijos svarbą, parenka tiesioginis vadovas;
9.3. tobulinti savo kvalifikaciją konferencijose, kursuose, seminaruose bei kituose kvalifikacijos kėlimo renginiuose;
9.4. dalyvauti profesinių sąjungų ir organizacijų veikloje;
9.5. bendradarbiauti su kitais Poliklinikos administracijos darbuotojais su jo funkcijų įgyvendinimu susijusiais klausimais;
9.6. prašyti Poliklinikos skyrių vadovų, specialistų ir darbuotojų reikiamos informacijos (ataskaitų, paaiškinimų ir t. t.);
9.7. teikti pasiūlymus Poliklinikos vadovybei dėl darbo, susijusio su šiuose nuostatuose nustatytomis funkcijomis ir pareigomis, tobulinimo ir/ar organizavimo;
9.8. turėti ir kitų teisių, kurias numato galiojantys Lietuvos Respublikos teisės aktai.


V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

10. Šias pareigas einantis darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako:
10.1. už netinkamą jam pavestų pareigų ar funkcijų vykdymą ar jų nevykdymą;
10.2. už netinkamą Lietuvos Respublikos teisės aktų ir/ar Poliklinikos teisės aktų vykdymą arba jų nevykdymą;
10.3. už netinkamą asmens duomenų tvarkymą ir/ar asmens duomenų paslapties atskleidimą;
10.4. už turtinę žalą, padarytą Poliklinikai, dėl savo kaltės ar neatsargumo.


VI. PAREIGINIŲ NUOSTATŲ KEITIMAS

11. Šie pareiginiai nuostatai gali būti peržiūrimi ir iš naujo tvirtinami:
11.1. iš esmės pasikeitus darbuotojo darbo pobūdžiui ir/ar kvalifikaciniams reikalavimams;
11.2. pasikeitus pareigybės pavadinimui;
11.3. pasikeitus struktūrinio padalinio tikslams ir/ar uždaviniams;
11.4. pasikeitus įstaigos struktūrai;
11.5. Poliklinikos direktoriaus sprendimu.




Įmonė: VšĮ "Šeškinės poliklinika"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Šeškinės g. 24, (85)2502042, l.juozulynas@poliklinika.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie VšĮ "Šeškinės poliklinika"



  Panevėžio skyriaus vedėjas

Pobūdis:

LIETUVOS SPORTO MEDICINOS CENTRO PANEVĖŽIO SKYRIAUS

VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Lietuvos sporto medicinos centro (toliau - LSMC) Panevėžio skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - Vedėjas) priimamas į darbą ir atleidžiamas iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais bei tvarka, laikantis įstaigos vadovo patvirtintų norminių aktų, reglamentuojančių minėtas procedūras.

2. Vedėjo pareigybė yra priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

3. Pareigybės lygis - A1.

4. Pareigybės paskirtis - organizuoti skyriaus darbą, teikti kokybiškas asmens sveikatos priežiūros paslaugas sportininkams.

5. Vedėjas yra tiesiogiai pavaldus LSMC direktoriaus pavaduotojui, jam laikinai nesant pavaldus LSMC direktoriui.

6. Vėdejui laikinai nesant (liga, komandiruotė, atostogos ir kt.), jį pavaduoja LSMC direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo.

II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Vedėjas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilygintas išsilavinimas);

7.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį sportininkų sveikatos priežiūros srityje;

7.3. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro bei kūno kultūros ir sporto departamento įsakymus ir kitus teisės aktus, dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos taisykles ir kitas teisės aktų rengimo tvarkas;

7.4. gebėti rengti įvairius teisės dokumentų projektus, mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, vykdyti ir koordinuoti LSMC direktoriaus įsakymus, nurodymus ir kontroliuoti jų vykdymą;

7.5. žinoti sportuojančių asmenų sveikatos priežiūros organizavimo principus;

7.6. žinoti sveikatos teisės ir medicinos statistikos pagrindus;

7.7. žinoti Tarptautinio olimpinio komiteto, Lietuvos tautinio olimpinio komiteto olimpines chartijas, Pasaulinį antidopingo kodeksą, Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatymą, Lietuvos sporto medicinos centro nuostatus ir kitus norminius aktus;

7.8. mokėti dirbti kompiuteriu, mokėti vieną iš Europos Sąjungos kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

III. FUNKCIJOS

8. Vedėjas vykdo šias funkcijas:

8.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus ir LSMC tikslai ir atliekamos Skyriaus nuostatuose nustatytos funkcijos bei užtikrintas tinkamų ir kokybiškų asmens sveikatos priežiūros paslaugų sportininkams teikimas;

8.2. analizuoja ir kontroliuoja Skyriaus veiklą, teikiamų svekatos priežiūros paslaugų apimtį bei kokybę, teikia pasiūlymus LSMC dėl šių paslaugų gerinimo, skirsto užduotis darbuotojams, organizuoja susijusių su Skyriaus veikla planų rengimą bei jų įgyvendinimą;

8.3. užtikrina Skyriaus medicininės statistikos apskaitą ir atskaitomybę LSMC;

8.4. užtikrina, kad Skyriuje būtų laikomasi įstatymų, direktoriaus įsakymų, Skyriaus nuostatų, vidaus tvarkos, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinių taisyklių ir kitų įstaigoje patvirtintų norminių aktų reikalavimų;

8.5. dalyvauja rengiant Skyriaus nuostatų, pareigybių aprašymų projektus, teikia siūlymus dėl naujų diagnostinių ir gydymo metodų įdiegimo, siūlo priemones teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybei gerinti;

8.6. užtikrina Skyriuje darbo drausmę;

8.7. tarpininkauja priimant ar atleidžiant Skyriaus darbuotojus;

8.8. teikia siūlymus nustatant skyriaus pareigybių skaičių;

8.9. dalyvauja vertinant Skyriaus darbuotojų veiklą, tarpininkauja nustatant priedus, priemokas, skatinant ar skiriant nuobaudas;

8.10. vizuoja darbuotojų prašymus;

8.11. vizuoja sąskaitas-faktūras dėl paslaugų ir prekių pirkimo;

8.12. tvirtina Skyriaus darbo grafikus, pasirašo darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir perduoda LSMC;

8.13. užtikrina savalaikį Skyriaus darbuotojų sveikatos tikrinimą;

8.14. užtikrina mokamų medicinos paslaugų teikimą ir už šias paslaugas gautų lėšų tinkamą apskaitą pagal LSMC patvirtintą tvarką;

8.15. dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos strategijos projektus, siūlo Skyriui priimtinus veiklos vertinimo rodiklius, o esant reikalui rekomenduoja juos keisti;

8.16. užtikrina Skyriaus vidaus medicinos audito veiklą;

8.17. organizuoja dokumentų registravimą, saugojimą pagal patvirtintą LSMC tvarką; registruoja pacientų skundus, pageidavimus ir laiku persiunčia juos LSMC direktoriui;

8.18. atlieka naujai priimtiems darbuotojams darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos darbo vietoje bei periodinius instruktavimus, jei Skyriuje nėra darbų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto;

8.19. užtikrina Skyriaus tinkamą infekcijų kontrolės būklę;

8.20. tvirtina Skyriaus paraiškų viešiesiems pirkimams projektus ir teikia LSMC;

8.21. užtikrina turimo Skyriuje turto apskaitą; gavus direktoriaus įsakymą organizuoja Skyriaus turto inventorizaciją;

8.22. kontoliuoja Skyriuje esančio turto racionalų naudojimą ir išsaugojimą;

8.23. sudaro Skyriaus darbuotojų atostogų grafikus ir teikia LSMC tvirtinimui;

8.24. vykdo kitus teisėtus LSMC direktoriaus ir LSMC administracijos pavedimus.

IV. TEISĖS

9. Vedėjas savo kompetencijos ribose turi teisę:

9.1. rengti direktoriaus įsakymų ir kitų Įstaigos norminių aktų projektus;

9.2. duoti sau pavaldiems Skyriaus darbuotojams privalomus vykdyti nurodymus;

9.3. kelti savo profesinę kvalifikaciją;

9.4. Direktoriaus pavedimu atstovauti LSMC sprendžiant Skyriaus teritorijos sportininkų sveikatos priežiūros klausimus;

9.5. pasirašyti arba vizuoti LSMC vidaus dokumentus: neatitikčių registravimo žurnalus, veiklos ataskaitas, Skyriaus planų projektus;

9.6. dalyvauti sudarant LSMC veiklą gerinančių investicinių programų projektus, teikti siūlymus tais klausimais;

9.7. atsisakyti organizuoti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;

9.8. naudotis jam patikėtomis Įstaigos materialinėmis vertybėmis.

V. ATSAKOMYBĖ

10. Vedėjas pagal savo kompetenciją atsako už:

10.1. šiame pareigybės aprašyme apibrėžtų pareigų vykdymą;

10.2. teikiamų dokumentų, projektų, savo parašu patvirtintų, žinių bei kitų duomenų tikrumą;

10.3. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę, apie darbo drausmės pažeidimus privalo pranešti LSMC direktoriui;

10.4. Skyriuje esančio turto, kitų jam patikėtų išteklių, racionalų ir taupų naudojimą bei saugojimą;

10.5. Vedėjas privalo saugoti Įstaigos komercines (gamybines) paslaptis ir konfidencialią informaciją, kurią sužinojo eidamas šias pareigas.

10.6. Vedėjas už savo darbą atsiskaito LSMC direktoriaus pavaduotojui, jam laikinai nesant (dėl atostogų, ligos, komandiruotės ar kt.) LSMC direktoriui.

10.7. Vedėjas už jam priskirtų pareigų neatlikimą, netinkamą atlikimą, taip pat už savo kompetencijos viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

VI. BENDROSIOS NUOSTATOS

11. Vedėjo pareigybės aprašymas, jo papildymai ir pakeitimai tvirtinami LSMC direktoriaus įsakymu Įstaigoje nustatyta tvarka.

12. Su šiuo pareigybės aprašymu Vedėjas susipažįsta ir patvirtina tai savo parašu.







Įmonė: Lietuvos sporto medicinos centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ozo g. 39, 852705112, info@sportomedicinoscentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Lietuvos sporto medicinos centras



  Šiaulių skyriaus vedėjas

Pobūdis:

LIETUVOS SPORTO MEDICINOS CENTRO ŠIAULIŲ SKYRIAUS

VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Lietuvos sporto medicinos centro (toliau - LSMC) Šiaulių skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - Vedėjas) priimamas į darbą ir atleidžiamas iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais bei tvarka, laikantis įstaigos vadovo patvirtintų norminių aktų, reglamentuojančių minėtas procedūras.

2. Vedėjo pareigybė yra priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

3. Pareigybės lygis - A1.

4. Pareigybės paskirtis - organizuoti skyriaus darbą, teikti kokybiškas asmens sveikatos priežiūros paslaugas sportininkams.

5. Vedėjas yra tiesiogiai pavaldus LSMC direktoriaus pavaduotojui, jam laikinai nesant pavaldus LSMC direktoriui.

6. Vėdejui laikinai nesant (liga, komandiruotė, atostogos ir kt.), jį pavaduoja LSMC direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo.

II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Vedėjas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilygintas išsilavinimas);

7.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį sportininkų sveikatos priežiūros srityje;

7.3. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro bei kūno kultūros ir sporto departamento įsakymus ir kitus teisės aktus, dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos taisykles ir kitas teisės aktų rengimo tvarkas;

7.4. gebėti rengti įvairius teisės dokumentų projektus, mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, vykdyti ir koordinuoti LSMC direktoriaus įsakymus, nurodymus ir kontroliuoti jų vykdymą;

7.5. žinoti sportuojančių asmenų sveikatos priežiūros organizavimo principus;

7.6. žinoti sveikatos teisės ir medicinos statistikos pagrindus;

7.7. žinoti Tarptautinio olimpinio komiteto, Lietuvos tautinio olimpinio komiteto olimpines chartijas, Pasaulinį antidopingo kodeksą, Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatymą, Lietuvos sporto medicinos centro nuostatus ir kitus norminius aktus;

7.8. mokėti dirbti kompiuteriu, mokėti vieną iš Europos Sąjungos kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

III. FUNKCIJOS

8. Vedėjas vykdo šias funkcijas:

8.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus ir LSMC tikslai ir atliekamos Skyriaus nuostatuose nustatytos funkcijos bei užtikrintas tinkamų ir kokybiškų asmens sveikatos priežiūros paslaugų sportininkams teikimas;

8.2. analizuoja ir kontroliuoja Skyriaus veiklą, teikiamų svekatos priežiūros paslaugų apimtį bei kokybę, teikia pasiūlymus LSMC dėl šių paslaugų gerinimo, skirsto užduotis darbuotojams, organizuoja susijusių su Skyriaus veikla planų rengimą bei jų įgyvendinimą;

8.3. užtikrina Skyriaus medicininės statistikos apskaitą ir atskaitomybę LSMC;

8.4. užtikrina, kad Skyriuje būtų laikomasi įstatymų, direktoriaus įsakymų, Skyriaus nuostatų, vidaus tvarkos, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinių taisyklių ir kitų įstaigoje patvirtintų norminių aktų reikalavimų;

8.5. dalyvauja rengiant Skyriaus nuostatų, pareigybių aprašymų projektus, teikia siūlymus dėl naujų diagnostinių ir gydymo metodų įdiegimo, siūlo priemones teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybei gerinti;

8.6. užtikrina Skyriuje darbo drausmę;

8.7. tarpininkauja priimant ar atleidžiant Skyriaus darbuotojus;

8.8. teikia siūlymus nustatant skyriaus pareigybių skaičių;

8.9. dalyvauja vertinant Skyriaus darbuotojų veiklą, tarpininkauja nustatant priedus, priemokas, skatinant ar skiriant nuobaudas;

8.10. vizuoja darbuotojų prašymus;

8.11. vizuoja sąskaitas-faktūras dėl paslaugų ir prekių pirkimo;

8.12. tvirtina Skyriaus darbo grafikus, pasirašo darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir perduoda LSMC;

8.13. užtikrina savalaikį Skyriaus darbuotojų sveikatos tikrinimą;

8.14. užtikrina mokamų medicinos paslaugų teikimą ir už šias paslaugas gautų lėšų tinkamą apskaitą pagal LSMC patvirtintą tvarką;

8.15. dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos strategijos projektus, siūlo Skyriui priimtinus veiklos vertinimo rodiklius, o esant reikalui rekomenduoja juos keisti;

8.16. užtikrina Skyriaus vidaus medicinos audito veiklą;

8.17. organizuoja dokumentų registravimą, saugojimą pagal patvirtintą LSMC tvarką; registruoja pacientų skundus, pageidavimus ir laiku persiunčia juos LSMC direktoriui;

8.18. atlieka naujai priimtiems darbuotojams darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos darbo vietoje bei periodinius instruktavimus, jei Skyriuje nėra darbų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto;

8.19. užtikrina Skyriaus tinkamą infekcijų kontrolės būklę;

8.20. tvirtina Skyriaus paraiškų viešiesiems pirkimams projektus ir teikia LSMC;

8.21. užtikrina turimo Skyriuje turto apskaitą; gavus direktoriaus įsakymą organizuoja Skyriaus turto inventorizaciją;

8.22. kontoliuoja Skyriuje esančio turto racionalų naudojimą ir išsaugojimą;

8.23. sudaro Skyriaus darbuotojų atostogų grafikus ir teikia LSMC tvirtinimui;

8.24. vykdo kitus teisėtus LSMC direktoriaus ir LSMC administracijos pavedimus.

IV. TEISĖS

9. Vedėjas savo kompetencijos ribose turi teisę:

9.1. rengti direktoriaus įsakymų ir kitų Įstaigos norminių aktų projektus;

9.2. duoti sau pavaldiems Skyriaus darbuotojams privalomus vykdyti nurodymus;

9.3. kelti savo profesinę kvalifikaciją;

9.4. Direktoriaus pavedimu atstovauti LSMC sprendžiant Skyriaus teritorijos sportininkų sveikatos priežiūros klausimus;

9.5. pasirašyti arba vizuoti LSMC vidaus dokumentus: neatitikčių registravimo žurnalus, veiklos ataskaitas, Skyriaus planų projektus;

9.6. dalyvauti sudarant LSMC veiklą gerinančių investicinių programų projektus, teikti siūlymus tais klausimais;

9.7. atsisakyti organizuoti teikti sveikatos priežiūros paslaugas, jei tai prieštarauja gydytojo profesinės etikos principams arba gali sukelti realų pavojų paciento ar gydytojo gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba;

9.8. naudotis jam patikėtomis Įstaigos materialinėmis vertybėmis.

V. ATSAKOMYBĖ

10. Vedėjas pagal savo kompetenciją atsako už:

10.1. šiame pareigybės aprašyme apibrėžtų pareigų vykdymą;

10.2. teikiamų dokumentų, projektų, savo parašu patvirtintų, žinių bei kitų duomenų tikrumą;

10.3. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę, apie darbo drausmės pažeidimus privalo pranešti LSMC direktoriui;

10.4. Skyriuje esančio turto, kitų jam patikėtų išteklių, racionalų ir taupų naudojimą bei saugojimą;

10.5. Vedėjas privalo saugoti Įstaigos komercines (gamybines) paslaptis ir konfidencialią informaciją, kurią sužinojo eidamas šias pareigas.

10.6. Vedėjas už savo darbą atsiskaito LSMC direktoriaus pavaduotojui, jam laikinai nesant (dėl atostogų, ligos, komandiruotės ar kt.) LSMC direktoriui.

10.7. Vedėjas už jam priskirtų pareigų neatlikimą, netinkamą atlikimą, taip pat už savo kompetencijos viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

VI. BENDROSIOS NUOSTATOS

11. Vedėjo pareigybės aprašymas, jo papildymai ir pakeitimai tvirtinami LSMC direktoriaus įsakymu Įstaigoje nustatyta tvarka.

12. Su šiuo pareigybės aprašymu Vedėjas susipažįsta ir patvirtina tai savo parašu.







Įmonė: Lietuvos sporto medicinos centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ozo g. 39, 852705112, info@sportomedicinoscentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Lietuvos sporto medicinos centras



  Tauragės skyriaus vedėjas

Pobūdis:



TAURAGĖS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Tauragės skyriaus vedėjo pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei (antra grupė).
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės paskirtis - Tauragės skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga tinkamai organizuoti bei išvystyti Techninės pagalbos neįgaliesiems centro prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Tauragės skyriaus (toliau - Skyriaus) darbą aprūpinant neįgaliuosius techninės pagalbos priemonėmis Tauragės apskrityje.
4. Pareigybės pavaldumas - Tauragės skyriaus vedėjas pavaldus Techninės pagalbos neįgaliesiems centro prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau - Centras) direktoriui.
5. Tauragės skyriaus vedėjas yra darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį.
6. Tauragės skyriaus vedėjas prisiima materialinę atsakomybę už neįgaliųjų techninės pagalbos priemones, ilgalaikį ir trumpalaikį turtą, medžiagas, ūkines prekes, viską kas randasi Tauragės skyriaus patalpose ir Tauragės skyriaus sandėlių patalpose, tame tarpe priskirti automobiliai, ir dirba grupėje su kitais Tauragės skyriuje dirbančiais darbuotojais. Tauragės skyriaus vedėjas privalo atlyginti savo darbo pareigų pažeidimu dėl jo kaltės padarytą Centrui žalą, taip pat ir neturtinę.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
7.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
7.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų organizacinio ir socialinio darbo patirtį;
7.3. turėti patirtį dirbant su neįgaliaisiais, būti susipažinusiam su techninės pagalbos priemonėmis bei mokėti jas pritaikyti neįgaliesiems;
7.4. turėti socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus;
7.5. žinoti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, susijusiais su neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos įgyvendinimu, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, neįgaliųjų aprūpinimą techninės pagalbos priemonėmis (toliau - TPP) reglamentuojančiais teisės aktais, Centro ir jo padalinių veiklą, tikslus, veiklos kryptis bei uždavinius reglamentuojančiais teisės aktais;
7.6. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai;
7.7. būti susipažinusiam su Centro struktūra, veiklos kryptimis bei uždaviniais;
7.8. mokėti vesti sandėlio apskaitos dokumentaciją;
7.9. turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją, mokėti dirbti kompiuteriu "Microsoft Office" programiniu paketu, naudotis internetu;
7.10. puikiai mokėti valstybinę kalbą, bent vieną užsienio kalbą (pageidautina anglų);
7.11. turėti vairuotojo pažymėjimą;
7.12. gebėti dirbti atsakingai, iniciatyviai ir savarankiškai, gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti su asmeniu ir jo aplinka, turėti geras bendravimo ir bendradarbiavimo žinias ir gebėjimus bei juos taikyti praktikoje;
7.13. būti loginio mąstymo, pareigingu, atsakingu, atidžiu, darbščiu, mandagiu, kultūringai elgtis su klientais, darbuotojais ir kitais piliečiais;
7.14. darbuotojas, einantis šias pareigas, turi žinoti:
7.14.1. įvairias tvarkas, metodikas dėl neįgaliųjų TPP atnaujinimo, renovacijos ir pakartotinio naudojimo pagal Centro įgyvendintą ES projektą;
7.14.2. neįgaliųjų aprūpinimo TPP tvarką, priemonių nomenklatūrą, individualaus pritaikymo bendrus principus;
7.14.3. sandėlių ūkio, TPP remonto ir individualaus pritaikymo, atnaujinimo organizavimo norminius aktus, nuostatus ir instrukcijas;
7.14.4. gaunamų prekių ir išduodamų prekių dokumentų įforminimo tvarką;
7.14.5. kompiuterių ir kitos skaičiavimo technikos darbo ir priežiūros sąlygas;
7.14.6. pakrovimo-iškrovimo, TPP išdėstymo darbų organizavimą;
7.14.7. grąžintų TPP atnaujinimo, renovavimo technologijos pagrindus, medžiagų kokybės standartus ir sunaudojimo normas;
7.14.8. elektrinių vežimėlių akumuliatorių veikimo principus bei diagnostiką. Mokėti naudotis akumuliatorių techninio aptarnavimo prietaisais;
7.14.9. priešgaisrinę instrukciją bei mokėti naudotis pirminėmis gaisro gesinimo priemonėmis ir organizuoti gaisro gesinimą, žinoti sandėlių priešgaisrinės saugos taisykles;
7.14.10. saugos darbe norminius aktus bei Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių pagrindinius reikalavimus;
7.14.11. pareigybės aprašymą ir darbo tvarkos taisykles.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
8.1. vadovauja Centro Tauragės skyriaus veiklai, rengia perspektyvinius ir metų ūkinės veiklos vystymo planus bei juos derina su Centru;
8.2. organizuoja skyriaus darbą ir atsako už skyriui priskirtų uždavinių ir funkcijų vykdymą, organizuoja skyriaus materialinį-techninį aptarnavimą, pagal kompetenciją pasirašo vidaus ir siunčiamuosius informacinio pobūdžio dokumentus;
8.3. efektyviai organizuoja socialinių paslaugų teikimą aprūpinant neįgaliuosius TPP, įvertinant žmoniškuosius, finansinius bei kitus galimus išteklius bei asmens poreikius;
8.4. organizuoja ir kontroliuoja skyriaus darbuotojų darbą, jo kokybę, vertina darbo rezultatus, materialinių ir finansinių resursų naudojimą;
8.5. teikia Centro direktoriui derinimui pasiūlymus tarnybinės veiklos, lėšų panaudojimo klausimais;
8.6. organizuoja skyriui priskirtame regione neįgaliųjų aprūpinimą TPP ir jų individualų pritaikymą neįgaliesiems bei techninę (kokybės tikrinimo, remonto ir t.t. ) priežiūrą;
8.7. vadovaudamasis nustatytomis metodikomis, suformuotais poreikiais techninės pagalbos priemonių apskaitos informacinėje sistemoje (toliau -TPPA IS), atlieka kiekvienai apskrities savivaldybei techninės pagalbos priemonių paskirstymą pagal atskiras rūšis bei, įvertindamas susiformavusias eiles TPPA IS, kontroliuoja jų išdavimą;
8.8. tiria gyventojų, turinčių įvairias negalias, padėtį regione bei paskirsto TPP regiono savivaldybėms, remiantis paskirstymo metodika;
8.9. bendrauja su savivaldybių įstaigų darbuotojais, regiono medikais, neįgaliųjų organizacijomis ir asmenimis, susijusiais su neįgaliųjų problemų sprendimu, tarpininkauja asmeniui dėl TPP skyrimo;
8.10. bendradarbiauja su tiekėjais techninės pagalbos priemonių tiekimo, kokybės ir garantinio remonto vykdymo klausimais, dėl skyriaus darbuotojų apmokymo kaip sureguliuoti bei pritaikyti neįgaliesiems naujas techninės pagalbos priemones;
8.11. atlieka pirkimo-pardavimo sutarčių dėl TPP įsigijimo vykdymo kontrolę;
8.12. atlieka tiekėjų pristatytų TPP kokybės įvertinimą, tikrina, kad priemonės kokybė bei ženklinimo rekvizitai (CE ženklas, serijos ar partijos numeris, gaminio pagaminimo data ir numeris) atitiktų prekės aprašymą, pirkimo - pardavimo sutartyje numatytus bei kitus techninius reikalavimus: reikalauja dokumentų, kurie patvirtintų gaminių kokybę bei suteiktų eksploatacijos garantijas;
8.13. supažindina savivaldybių įstaigų darbuotojus su naujos technikos naudojimo reikalavimais bei apmoko juos pagrindinių priemonių pritaikymo principų;
8.14. parengia TPP individualaus pritaikymo bendras instrukcijas pagal atskiras priemonių rūšis;
8.15. priima regiono neįgaliųjų individualius užsakymus TPP, parenka ir aprūpina jomis neįgaliuosius, individualiai pritaiko bei apmoko jomis naudotis;
8.16. tarpininkauja asmenims organizuojant skyriaus aptarnaujamame regione TPP garantinį remontą;
8.17. vykdo siuntų dėl regos techninės pagalbos priemonių pateikimą asmenims su regėjimo negalia: pagal susidariusius asmenų su regėjimo negalia TPP poreikius paruošia pervežimui siuntas ir pridedamus dokumentus bei juos pateikia siuntų vežimo paslaugų teikėjui, priima grąžintas siuntas;
8.18. registruoja specialius TPP užsakymus ir, suderinus su Centru, pateikia juos įmonėms dėl TPP pagaminimo bei kontroliuoja jų gamybą;
8.19. vertina ir nustato TPP poreikius suaugusiems asmenims su negalia, vaikams su negalia bei senyvo amžiaus asmenims;
8.20. geba surinkti informaciją apie būtinybę asmeniui gauti TPP, asmens aplinką, vertina asmens ar šeimos motyvaciją dėl TPP naudojimo;
8.21. padeda surinkti asmeniui ar jo šeimai reikalingus dokumentus dėl TPP įsigijimo bei juos užpildo;
8.22. siūlo neįgaliam asmeniui ar šeimai aprūpinimo TPP alternatyvas bei kartu analizuoja neįgaliojo padėtį, suteikia jiems reikalingų žinių, patarimų bei informacijos;
8.23. bendradarbiauja su kitais specialistais (šeimos gydytojais, reabilitologais, kitų įstaigų socialiniais darbuotojais ir t.t.) galinčiais spręsti asmens aprūpinimo TPP klausimus;
8.24. sutelkia bendruomenę ir asmens ar šeimos išteklius jų socialinėms problemoms, susijusioms su aprūpinimu TPP, spręsti;
8.25. informuoja savivaldybes apie neįgaliesiems individualiai išduotą techniką;
8.26. teikia duomenis gyventojams apie neįgaliųjų aprūpinimą TPP naudojantis TPP apskaitos informacine sistema (TPPA IS);
8.27. vykdo sudarytų su savivaldybių įstaigomis TPP panaudos sutarčių kontrolę, naudojantis TPP IS;
8.28. tikrina (telefonu ar nuvykus pas asmenį) kaip naudojasi asmenys TPP skyriaus aptarnaujamame regione;
8.29. veda TPP išdavimo ir grąžinimo apskaitą:
8.29.1. organizuoja ir vykdo atskirų savivaldybių, asmenų patikrinimus ir apklausas kaip naudojamos jiems perduodamos TPP;
8.29.2. bendradarbiauja su savivaldybių įstaigomis ir organizuoja nebenaudojamų, tapusių nebereikalingomis judėjimo TPP grąžinimą;
8.30. priima grąžintas priemones iš neįgaliųjų, bendradarbiaujant su savivaldybių įstaigomis, atlieka jų defektavimą bei organizuoja jų atnaujinimą naudojantis aukšto slėgio apiplovimo įrenginiais, dezinfekavimo garinimo kamera, bei kitais skyriuje esančiais įrankiais ir įrengimais, įsigytais įgyvendinant ES projektą;
8.31. bendradarbiauja su remonto įmonėmis, organizuoja judėjimo techninės pagalbos priemonių remontą, individualų pritaikymą, grąžintų gaminių renovaciją, bei atlieka įmonių bei skyriaus darbuotojų suvestų TPPA IS atliktų remonto paslaugų duomenų kontrolę;
8.32. siekiant efektyvaus apskrities gyventojų aprūpinimo techninės pagalbos priemonėmis, bendradarbiauja su kitais Centro skyriais apsikeičiant informacija bei, esant galimybei, techninės pagalbos priemonėmis;
8.33. nustato bendrus renovuojamų TPP normatyvus, tikrina ir kontroliuoja įmonių, kurios remontuoja bei individualiai pritaiko TPP, darbų kokybę;
8.34. renka vartotojų atsiliepimus apie naudojamas TPP, teikia siūlymus Centrui dėl TPP efektyvaus panaudojimo bei tobulinimo;
8.35. tiria neįgaliųjų nuomonę bei renka asmenų atsiliepimus apie įsigytų TPP naudingumą, kokybę;
8.36. renka informaciją apie asmenų poreikį TPP ir teikia pasiūlymus Centrui dėl jų pirkimo;
8.37. konsultuoja asmenis bei savivaldybių įstaigų darbuotojus apie techninės pagalbos priemonių, už kurias asmuo privalo sumokėti nustatyto dydžio įmokas, įsigijimo sąlygas, įmokų sumokėjimo bei grąžinimo tvarką, registruoja asmenų prašymus, perduoda jų pateiktus dokumentus per TPPA IS bei teikia informaciją dėl įmokų grąžinimo Centro buhalterijai;
8.38. vykdo TPP poreikio apskrityje tyrimus, naudojantis TPPA IS sistema, renka statistinius duomenis apie naudojamas TPP bei pateikia Centrui šių duomenų analizę;
8.39. kaupia metodinę informaciją ir dokumentaciją TPP klausimais bei perduoda ją Centrui;
8.40. organizuoja regione seminarus, konferencijas, pasitarimus bei mokymus su savivaldybių socialinės paramos tarnybomis, sveikatos apsaugos specialistais, neįgaliųjų visuomeninėmis organizacijomis neįgaliųjų aprūpinimo TPP klausimais;
8.41. teikia informaciją, ją sistemina, atlieka TPP priemonių poreikių analizę bei paskirstymą regione;
8.42. kontroliuoja TPP priemonių garantinį laikotarpį, kurį suteikė tiekėjai;
8.43. pagal kompetenciją pasirašo vidaus bei siunčiamuosius raštus;
8.44. nuolat kelia savo, kaip Tauragės skyriaus vedėjo, kvalifikaciją;
8.45. organizuoja skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą;
8.46. sudaro Skyriaus darbuotojų atostogų eilę;
8.47. veda Skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
8.48. dalyvauja sudarytų komisijų darbe atliekant Centro ar Skyriaus turto inventorizaciją;
8.49. apibendrina ir teikia Centrui informaciją dėl vykdomos gyventojų aprūpinimo TPP programos rezultatų apskrityje, teikia rekomendacijas savivaldybių įstaigoms;
8.50. teikia Centrui ketvirtines ir metines skyriaus veiklos bei vykdomos programos ataskaitas;
8.51. teikia Centrui siūlymus dėl TPP aprūpinimo sistemos vystymo ir tobulinimo;
8.52. siekiant užtikrinti tinkamą Skyriaus funkcionavimą, rengia ir teikia Centro direktoriui tvirtinti Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų projektus;
8.53. teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl atskirų skyriaus darbuotojų paskatinimo arba drausminių nuobaudų skyrimo;
8.54. pavaduoja darbuotojus, jų laikino nebuvimo darbe metu;
8.55. instruktuoja ir kontroliuoja pavaldžius darbuotojus dėl saugos darbe reikalavimų ir jų laikymosi;
8.56. užtikrina tinkamą tarnybinių patalpų ir materialinių vertybių priežiūrą ir saugumą, laikantis priešgaisrinės, darbuotojų saugos ir sveikatos, sanitarinės apsaugos taisyklių, estetikos reikalavimų, šildymo ir apšvietimo normų;
8.57. pagal kompetenciją nustatyta tvarka nagrinėja asmenų skundus ir pasiūlymus dėl aprūpinimo TPP prieinamumo, kokybės, individualaus pritaikymo ir kt.;
8.58. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus ir registrus, susijusius su šios pareigybės vykdymu, pagal nustatytus reikalavimus sudaro dokumentų bylas, pagal patvirtintą Skyriaus dokumentacijos planą, kasmet sudaro sukauptų dokumentų bylų sąrašus ir teikia juos Centrui, nustatyta tvarka perduoda bylas bylų apskaitą tvarkančiam asmeniui, laikosi dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių;
8.59. atsako, kad Skyriaus veiklos dokumentai būtų rengiami ir įforminami taip, kaip nustatyta Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintose Dokumentų rengimo taisyklėse, o parengti ir su skyriaus veikla susiję dokumentai būtų tvarkomi, apskaitomi ir saugomi vadovaujantis Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintomis Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis bei Centro direktoriaus nurodymais;
8.60. laiku informuoja Centro direktorių, direktoriaus pavaduotoją techninės pagalbos priemonių klausimais, Turto valdymo skyriaus ir Metodinio skyriaus vedėjus apie nelaimingus atsitikimus, gaisrus, vagystes;
8.61. vykdo Centro direktoriaus įsakymus, atlieka kitus su Centro ar Tauragės skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo techninės pagalbos priemonių klausimais, Metodinio skyriaus vedėjo pavedimus, organizuoja užduočių įgyvendinimą, tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai;
8.62. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su Skyriaus ir Centro darbuotojais bei lankytojais, reikalui esant pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai - ją sprendžia dalykiškai, gerbia klientų teises ir jų nepažeidžia;
8.63. laikosi šio pareigybės aprašymo, darbo tvarkos taisyklių, asmenų aptarnavimo Centre ir jo teritoriniuose padaliniuose tvarkos, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos taisyklių reikalavimų.

IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
9.1. už savo pareigų ir funkcijų, nurodytų šiame aprašyme, nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą, neprofesionalų, nesąžiningą, aplaidų ar nesavalaikį vykdymą;
9.2. konfidencialumo neišsaugojimą, t. y. bet kokios su pareigų atlikimu susijusios informacijos atskleidimą tretiesiems asmenims, išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytus atvejus;
9.3. už turtinę žalą, padarytą Centrui, dėl savo kaltės ar neatsargumo;
9.4. už neetišką, nemandagų bendravimą su darbuotojais ir lankytojais;
9.5. už netinkamą Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų poįstatyminių teisės aktų, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir/ar Centro norminių aktų, nurodymų vykdymą arba jų nevykdymą.


Įmonė: Techninės pagalbos neįgaliesiems centras
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Mindaugo g. 42A-1, 852734796, centras@tpnc.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie Techninės pagalbos neįgaliesiems centras



  Statybos darbų vadovas


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Valvista"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338724?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Valvista"



  Pusryčių - dienos pietų padavėja


Įmonė: UAB "Naujasis Vilnius"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338728?view=3
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Naujasis Vilnius"



  Pirkimų vadybininkas

Pobūdis: UAB "Pakuotės centras" – 5-erius metus veiklą vykdanti įmonė, kuri užsiima išskirtinės pakuotės iš kartono gamyba bei prekiauja įvairiomis pakavimo medžiagomis, prie nuolat augančios komandos kviečia prisijungti:

PIRKIMŲ VADYBININKĄ (-Ę)
Jūs būsite atsakingas(-a) už:
- Gamybos procesų administravimą (užsakymų pateikimas, gamybos kontrolė)
- bendravimą su tiekėjais bei naujų tiekėjų paiešką
- sandėlio likučio kontrolę
- pirkimo procesų valdymą bei derybas
- prekių pajamavimą (buhalterine programa "RIVILĖ")
Reikalavimai: Reikalavimai:
- aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas
- labai geri bendravimo, derybiniai įgūdžiai
- puikūs planavimo, organizavimo ir vadybos įgūdžiai
- geras užsienio kalbų mokėjimas (anglų, rusų, lenkų)
- kompiuterinis raštingumas, gebėjimas naudotis MS Office programomis
- darbas su buhalterine programa "Rivilė" - PRIVALUMAS
- darbas panašioje srityje - PRIVALUMAS.


Mes Jums siūlome:
- įdomų ir atsakingą darbą nuolat augančioje įmonėje
- profesinio tobulėjimo ir savirealizacijos galimybes
- smagų kolektyvą
- motyvuojantį darbo užmokestį (600-800 eur)

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Pakuotės centras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: E. Šimkūnaitės g. 10, 868796155, edmundas@pakuotescentras.lt
Skelbimo data: 2018.05.26

Atsiliepimai apie UAB "Pakuotės centras"



  Vairuotojas

Pobūdis: Pavežėjo darbas, B kategorija
Reikalavimai: Sveiki, ieskome kelių tvarkingų, punktualių ir atsakingų vairuotojų(su vairavimo stažu nemažiau kaip 2 metai) kurie noretų prisijungti prie mūsų draugiško kolektyvo. Darbas: keleivių pavežėjimas Etransport platforma. Puikios sąlygos, ekonomiški ir tvarkingi automobiliai, visada derinamas grafikas. Darbas Vilniuje. Jei sudomino susisiekite telefonu 862383247.

Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Tetanus"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 862383247, tomas.maculevicius@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Tetanus"



  Pastato priežiūros technikas


Įmonė: UAB "Viešbutis Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338719?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Viešbutis Lietuva"



  Inventorizacijų specialistas (0,5 etato darbas naktimis)


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338720?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Junior bi developer/ designer


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338721?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Klientų konsultantas finansinių paslaugų centre


Įmonė: SEB Vidurio regiono filialas
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338722?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie SEB Vidurio regiono filialas



  Klientų konsultantas finansinių paslaugų centre


Įmonė: SEB Vidurio regiono filialas
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338723?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie SEB Vidurio regiono filialas



  Virėjas

Pobūdis: Maisto produktų paruošimas.
Tvarkos palaikymas darbo vietoje.
Maisto saugos taisyklių užtikrinimas.
Reikalavimai: Atsakingumas.
Panašaus darbo patirtis.
Sąžiningumas.
Greita orentacija.

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Pasaulio vėjai"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 867111869, Info@liuxpizza.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Pasaulio vėjai"



  Pardavėjas-konsultantas

Pobūdis: Darbas pilstomo alaus parduotuvėje, klientų aptarnavimas, konsultavimas, darbas su alaus išpilstymo įranga, darbas kasos aparatu. Kasos knygos pildymas, pinigų inkasacija.
Reikalavimai: Noras dirbti ir tobulėti;
Darbo patirtis prekyboje ar su klientais
Punktualumas, atsakingumas, mandagumas, pozityvumas:)

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Kiškio alus"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: LInkmenų g 22, 869202340, jurratet@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie MB "Kiškio alus"



  KROVĖJAS (-A) Seniavos pl. 36, Aleksotas

Pobūdis: Prekių (alkoholiniai gėrimai, vaisvandenių skyriai) priežiūra prekybinėje salėje ir sandėlyje: prekių papildymas, galiojimo terminų kontrolė;
Darbas rampoje: priimtų prekių paskirstymas į sandėlius ir prekybos salę, taros sutvarkymas;
Darbas slenkančiu grafiku 4 d. darbo, 4 d. poilsio.
Reikalavimai: Privalumas - darbo patirtis prekyboje ar sandėliuose (ypač maisto ar alkoholio);
Noras dirbti, atsakingumas ir nepriekaištinga reputacija.
Mes jums siūlome
Skaidrią vertinimo ir skatinimo sistemą;
Visas socialines garantijas, laiku mokamą, augantį darbo užmokestį;
Specialias nuolaidas mūsų parduotuvėse.

Prašome siųsti CV arba darbo dienomis 8-17 val. skambinti 8 601 36844, (837) 750131 ar nuvykti į parduotuvę, kreiptis į administraciją.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Seniavos pl. 36, 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  KROVĖJAS (-A) Sprangausko g. 1A, Aleksotas

Pobūdis: Prekių (alkoholiniai gėrimai, vaisvandenių skyriai) priežiūra prekybinėje salėje ir sandėlyje: prekių papildymas, galiojimo terminų kontrolė;
Darbas rampoje: priimtų prekių paskirstymas į sandėlius ir prekybos salę, taros sutvarkymas;
Darbas slenkančiu grafiku 4 d. darbo, 4 d. poilsio.
Reikalavimai: Privalumas - darbo patirtis prekyboje ar sandėliuose (ypač maisto ar alkoholio);
Noras dirbti, atsakingumas ir nepriekaištinga reputacija.
Mes jums siūlome
Skaidrią vertinimo ir skatinimo sistemą;
Visas socialines garantijas, laiku mokamą, augantį darbo užmokestį;
Specialias nuolaidas mūsų parduotuvėse.

Prašome siųsti CV arba darbo dienomis 8-17 val. skambinti 8 601 36844, (837) 750131 ar nuvykti į parduotuvę, kreiptis į administraciją.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Sprangausko g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja (-as) Šv. Gertrūdos g. 37, Senamiestyje

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!
Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Šv. Gertrūdos g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja (-as) Lubinų g. 155, Romainiuose

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio)
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Lubinų g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja (-as) Baltų pr. 18, Šilainiuose

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio)
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Baltų pr., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Prekių atrinkėjas (vakarinis)

Pobūdis: Atrinkti prekes klientams pagal užsakymų lapus;
Paruošti prekes išvežimui;
Palaikyti tvarką darbo vietoje.

Darbo vieta: Alšėnų g. 10, Kampiškių k., Kauno r.
Darbo laikas: 18:00-03:00 val.
Reikalavimai: Kruopštumas, atidumas, greita orientacija;
Automobilis kelionei į/iš darbo (privalumas).

Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic logistic solutions"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Alšėnų g. 10, 865655198, personalas.atranka@bls.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Baltic logistic solutions"



  Prekių tikrintojas

Pobūdis: Surinktų užsakymų tikrinimas;
palaikyti tvarką darbo vietoje.

Darbo vieta: Alšėnų g. 10, Kampiškių k., Kauno r.;
Darbo laikas: 19:00-4:00 val.

Reikalavimai: Kruopštumas, atidumas, greita orientacija;
automobilis kelionei į/iš darbo (privalumas).

Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic logistic solutions"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Alšėnų g. 10, 865655198, personalas.atranka@bls.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Baltic logistic solutions"



  Pardavėja (-as) Panerių g. 58, Vilijampolėje

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio)
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Panerių g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja (-as) Sprangausko g. 1a, Aleksote

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio)
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Sprangausko g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavimų vadovas


Įmonė: UAB "Ekskomisarų biuras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338695?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Ekskomisarų biuras"



  Konsultantas - prekių išdavėjas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Elektrėnai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338696?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Elektroninės saugos skyriaus direktorius


Įmonė: UAB "Ekskomisarų biuras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338697?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Ekskomisarų biuras"



  Kokybės sistemų technologas/specialistas


Įmonė: UAB "Mars Lietuva"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338698?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Mars Lietuva"



  Odontologo asistentas


Įmonė: UAB "Privati praktika"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338490?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Privati praktika"



  Klientų aptarnavimo vadybininkas


Įmonė: UAB "Prenta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338617?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Prenta"



  Kontrolierius (Elektrėnų g.) (administracinis grafikas)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338704?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Pagalbinis darbuotojas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338707?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Ekspertas vidaus saugumo fondo it projektų ir/ ar kriminalistinės įrangos projektų dokumentų ekspertiniam vertinimui


Įmonė: Centrinė projektų valdymo agentūra, VšĮ
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338708?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Centrinė projektų valdymo agentūra, VšĮ



  Pardavimų vadybininkas


Įmonė: UAB "Nauja spaustuvė"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338710?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Nauja spaustuvė"



  Pardavėjas - krovėjas Manto g.


Įmonė: UAB agrofirma "Sėklos"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338711?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB agrofirma "Sėklos"



  Vadybininkas - apskaitininkas


Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Kopra"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338712?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kopra"



  Pardavėjas-konsultantas pc Banginis


Įmonė: UAB "Gelsva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338713?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gelsva"



  Pardavejo-priemejo

Pobūdis: Lombardas iesko darbuotojo(s) pardavejo(s)-priemejo(s) pareigoms
sukaupe didele patirti dirbame nuo 2007 metu
galimybe uzsidirbti daugiau, yra galimybe apmokyti, siulome alga plius procentai nuo apyvartos
Reikalavimai: Reikalavimai:sąžiningumas,komunikabilumas,tvarkingumas

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Lobardas LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Architektų, 867189985, lombardaslazdynai@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie MB "Lobardas LT"



  WEB administratorius

Pobūdis: Internetinio puslapio administravimas:
Įdėti arba išimti nuotraukas į galeriją;
Įdėti youtube video;
Įkelti straipsnį/blogo įrašą; Naujienų įkėlimas; Naujų produktų el. parduotuvėje įrašymas; Produktų el. parduotuvėje aprašymų, kainų pasikeitimai; Naujų puslapių įkėlimas;
Akcijų, nuolaidų banerių įdėjimas/panaikinimas;
Naujų nuotraukų įkėlimas, retušavimas;
Prekių aprašymai.

Reikalavimai: Nepriekaištingos lietuvių kalbos žinios;
Anglų kalbos žinios;
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (Word, Excel, Outlook);
Darbo kompiuteriu įgūdžiai: HTML; SEO, GIMP, Photoshopo pagrindų išmanymas;
Iniciatyvumas, komunikabilumas, pareigingumas, savarankiškumas;
Gebėjimas greitai rasti reikalingą informaciją.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Technika girioms ir parkams"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių g., + 370 00000000, jolanta@tgp.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Technika girioms ir parkams"



  Pardavėja (-as) M. Gimbutienės g. 3, Petrašiūnuose

Pobūdis: Padėsite vadovui organizuoti prekybos centro darbą ir glaudžiai bendradarbiausite užtikrinant draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūs dirbsite kartu su komanda: padėsite kolegoms aptarnauti klientus kasoje didelio užimtumo valandomis ar jiems nesant darbe, užtikrinsite tinkamą prekių išdėstymą lentynose. Tuo pačiu turėsite daugiau atsakomybės: rūpinsitės prekybos centro atidarymu ar uždarymu, kasos dokumentų tvarkymu, vadovui nesant darbe atliksite daržovių užsakymus bei užtikrinsite sklandų komandos darbą.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: M.G imbutienės g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja - konsultantė

Pobūdis: Profesionalus ir nuoširdus klientų aptarnavimas.
Prekių asortimento formavimas
Pardavimo užduočių įgyvendinimas
Reikalavimai: Orientacija į klientą
Paslaugumas
Komunikabilumas
Puikios lietuvių, rusų kalbos žinios.
Rezultatų siekimas.

Privalumai:
Darbo patirtis.

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gaubėja"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: 869022111, klaipeda1@odosimperija.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gaubėja"



  Pardavėja (-as) Vandžiogalos g. 22, Sargėnuose

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Vandžiogalos g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Vyr. Pardavėja (-as) K. Petrausko g. 21, Žaliakalnyje

Pobūdis: Padėsite vadovui organizuoti prekybos centro darbą ir glaudžiai bendradarbiausite užtikrinant draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūs dirbsite kartu su komanda: padėsite kolegoms aptarnauti klientus kasoje didelio užimtumo valandomis ar jiems nesant darbe, užtikrinsite tinkamą prekių išdėstymą lentynose. Tuo pačiu turėsite daugiau atsakomybės: rūpinsitės prekybos centro atidarymu ar uždarymu, kasos dokumentų tvarkymu, vadovui nesant darbe atliksite daržovių užsakymus bei užtikrinsite sklandų komandos darbą.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome kolegos, puikiai dirbančio komandoje, išmanančio kasdienę prekybos centro veiklą, mokančio dirbti kasos aparatu ir pildyti kasos dokumentus, turinčio darbo kompiuteriu įgūdžius.

Vadovavimo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Mes siūlome
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV adresu taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti pokalbiui į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: K. Petrausko g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Vyr. pardavėja (-as) Sprangausko g. 1a, Aleksote

Pobūdis: Padėsite vadovui organizuoti prekybos centro darbą ir glaudžiai bendradarbiausite užtikrinant draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūs dirbsite kartu su komanda: padėsite kolegoms aptarnauti klientus kasoje didelio užimtumo valandomis ar jiems nesant darbe, užtikrinsite tinkamą prekių išdėstymą lentynose. Tuo pačiu turėsite daugiau atsakomybės: rūpinsitės prekybos centro atidarymu ar uždarymu, kasos dokumentų tvarkymu, vadovui nesant darbe atliksite daržovių užsakymus bei užtikrinsite sklandų komandos darbą.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome kolegos, puikiai dirbančio komandoje, išmanančio kasdienę prekybos centro veiklą, mokančio dirbti kasos aparatu ir pildyti kasos dokumentus, turinčio darbo kompiuteriu įgūdžius.

Vadovavimo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Mes siūlome
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV adresu taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti pokalbiui į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Sprangausko g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Pardavėja (-as) K. Petrausko g. 21, Žaliakalnyje

Pobūdis: Mes Jums patikėsime draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūsų laukia dinamiškas darbas: per vieną pamainą galite padėti klientui rasti prekę, atsakyti į klausimus, skenuoti prekes ir priimti mokėjimus kasoje, išdėstyti prekes lentynose, patikrinti jų galiojimo laiką bei pasirūpinti švara ir tvarka.
Darbas atsakingas ir kupinas iššūkių, čia galima daug išmokti ir įgyti vertingos patirties, kuri galėtų tapti puikiu pagrindu tolimesnei karjerai.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio)
Reikalavimai: Ieškome darbuotojų, galinčių džiuginti puikiu aptarnavimu, kiekvieną lankytoją sutikti nuoširdžia šypsena ir pasisveikinimu bei padedančių kurti pozityvų kompanijos įvaizdį.

Panašaus darbo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Svarbiausia – Jūsų atsakingas požiūris į darbą, viso kito išmoksite.
Mes siūlome:
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: K. Petrausko g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  PREKIŲ PRIĖMĖJA - APSKAITININKĖ (-AS)

Pobūdis: Atliksite pirminę prekybos centro finansinių dokumentų apskaitą, rengsite ataskaitas
Priimsite prekes naudojant kaupiklį, patikrinsite atvežtų prekių kokybę bei kiekio atitikimą užsakymui
Išrašysite sąskaitas faktūras, atliksite prekių pajamavimo, grąžinimo, nukainavimo, nurašymo operacijas
Atliksite taros apskaitą
Reikalavimai: Ieškome kruopštaus, organizuoto ir bendradarbiaujančio kolegos.
Tikimės, jog turite aukštesnįjį išsilavinimą bei panašaus darbo patirtį, gerai dirbate kompiuteriu.
Patirtį panašią veiklą vystančioje įmonėje ir darbo programa "Rivilė” įgūdžius laikysime Jūsų privalumu.
Mes siūlome:
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV, detalesnė informacija telefonu 8 37 750131,
8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.).

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Jonavos g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Santechnikas

Pobūdis: Pastatų santechnikos sistemų (vandentiekis, nuotėkos, šildymo vėdinimo) montavimo darbai.
Reikalavimai: Patirtis, atsakingumas, darbštumas

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Adista"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Dubijos g. 16, 868992952
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Adista"



  VYR. PARDAVĖJA (-AS) Mildos g. 5, Domeikavoje

Pobūdis: Padėsite vadovui organizuoti prekybos centro darbą ir glaudžiai bendradarbiausite užtikrinant draugišką ir profesionalų klientų aptarnavimą.

Jūs dirbsite kartu su komanda: padėsite kolegoms aptarnauti klientus kasoje didelio užimtumo valandomis ar jiems nesant darbe, užtikrinsite tinkamą prekių išdėstymą lentynose. Tuo pačiu turėsite daugiau atsakomybės: rūpinsitės prekybos centro atidarymu ar uždarymu, kasos dokumentų tvarkymu, vadovui nesant darbe atliksite daržovių užsakymus bei užtikrinsite sklandų komandos darbą.

Darbo laikas:
Pilnas etatas, pagal grafiką (4 dienos darbo, 4 dienos poilsio).
Reikalavimai: Ieškome kolegos, puikiai dirbančio komandoje, išmanančio kasdienę prekybos centro veiklą, mokančio dirbti kasos aparatu ir pildyti kasos dokumentus, turinčio darbo kompiuteriu įgūdžius.

Vadovavimo patirtis yra privalumas, bet ne būtinybė.
Mes siūlome
Galimybę dirbti arčiau namų
Realias karjeros galimybes
Išskirtines darbuotojo nuolaidas "Šilas" tinkle
Dirbant iki 23 val. nemokamai parvešime namo

Prisijunkite prie mūsų draugiškos komandos!

Lauksime Jūsų CV adresu personalas@silas.lt taip pat galite skambinti telefonu 8 37 750131, 8 601 36844 (darbo dienomis 8-17 val.) arba atvykti pokalbiui į parduotuvę.

Įmonė: UAB "Eiginta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Mildos g., 8 37 750131; 8 601 36844, personalas@silas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Eiginta"



  Dažytojas

Pobūdis: Siūlome darbą miltelinio dažymo ceche dažytojui (-ai). Pagrindinės užduotys- kabinti, nuriebalinti, maskuoti, dažyti detales.
Reikalavimai: Darbo patirtis būtų privalumas;
Atsakingumas;
Kruopštumas

Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ekstremalė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: m.bortkevicius@ekstremale.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Ekstremalė"



  Kepėja

Pobūdis: Maisto gaminių kepimas pagal nustatytus reikalavimus
Reikalavimai: Darbas su kepimo įranga ir jos priežiūra

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 749 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Kepimo vizija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ozo g.25, 867344099, akropolis@crustum.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kepimo vizija"



  Konditeris

Pobūdis: Pagal nustatytas technologijas ruošti konditerijos gaminius
Reikalavimai: Darbo patirtis konditerijos gaminių ruošime

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 603 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Kepimo vizija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ozo g.25, 867344099, akropolis@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kepimo vizija"



  Konsultantas - pardavėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Druskininkai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338670?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Sporto klubo administratorė


Įmonė: UAB "Gym LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338693?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gym LT"



  Barista


Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Agerosa"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338690?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Agerosa"



  Pardavėja konsultantė baldų salone


Įmonė: UAB "Vilsofa"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338260?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Vilsofa"



  Meistras irangos

Pobūdis: Montuoti/remontuoti elektriniu įrenginius. Profesionalios virtuves iranga.
Reikalavimai: Panašaus darbo patirtis

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gastrotechnika"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Antakalnio 62, 860555484, info@gastrotechnika.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gastrotechnika"



  Salono konsultantė (-as) - vedėja (-as)

Pobūdis: Darbo pobūdis:
- Profesionalus aukštos kokybės klientų konsultavimas bei pardavimai salone;
- Naujų klientų, partnerių paieška;
- Vidinių renginių organizavimas;
- Parduotuvės administravimas.

Reikalavimai:
- Pozityvumas, optimistiškas požiūris į gyvenimą bei darbą;
- Patirtis pardavimuose, prekyboje ;
- Nuolatinis noras mokytis, tobulėti;
- Reprezentatyvi išvaizda.



Atlyginimas: 560 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: prestigedurant@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Portjė

Pobūdis: Malonus viešbučio svečių pasitikimas ir išlydėjimas, pagalba su bagažu.
Įvairios informacijos teikimas svečių viešnagės metu.
Konferencijų salių paruošimas renginiams ir tvarkymas po jų.
Pagalba kitiems viešbučio padaliniams.
Reikalavimai: Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (rusų ar kita užsienio kalba būtų privalumas).
Reprezentatyvi išvaizda, mandagumas, paslaugumas ir geranoriškumas.
Gebėjimas dirbti komandoje ir individualiai.
Imlumas naujovėms.

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Žaliasis tiltas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vilniaus g. 2, 8 5 2691919, fom@congress.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Žaliasis tiltas"



  Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas visagine


Įmonė: UAB "SDG"
Miestas: Visaginas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338641?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "SDG"



  Karjerų eksploatacijos vadovas


Įmonė: UAB "YIT infra Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338642?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "YIT infra Lietuva"



  Draudimo specialistas


Atlyginimas: 420 € (su mokesčiais)
Įmonė: BTA Baltic insurance company, AAS filialas Lietuvoje
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338645?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie BTA Baltic insurance company, AAS filialas Lietuvoje



  Baldų pramonės darbininkas


Įmonė: UAB "Templari"
Miestas: Širvintos
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338647?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Templari"



  Duomenų įvesties specialistas


Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gblbox"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338650?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gblbox"



  Biuro administratorius


Įmonė: If P&C insurance AS filialas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338651?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie If P&C insurance AS filialas



  Klientų dešinioji ranka


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Radviliškis
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338654?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Pardavėjas (darbas kasoje ir salėje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Alytus
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338658?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Pardavėjas (uždarame skyriuje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338660?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Klientų aptarnavimo administratorius


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338659?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Jaunesnysis teisininkas


Įmonė: UAB "Sirin development"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338653?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Sirin development"



  Klientų aptarnavimo specialistas


Įmonė: UAB "General financing"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338663?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "General financing"



  Proud.lt vadybininkas


Įmonė: UAB "Pitlane"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338664?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Pitlane"



  Sistemų administratorius


Įmonė: UAB "General financing"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338665?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "General financing"



  Build and estate engineer


Įmonė: HCL technologies Ltd
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338666?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie HCL technologies Ltd



  Verslo klientų vadybininko asistento nerezidentų grupėje vilniaus finansinių paslaugų centre


Įmonė: AB SEB banko Rytų regiono filialas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338667?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie AB SEB banko Rytų regiono filialas



  Verslo klientų vadybininkas vilniaus finansinių paslugų centre


Įmonė: AB SEB banko Rytų regiono filialas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338668?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie AB SEB banko Rytų regiono filialas



  Jaunesnysis sandėlininkas Elektrėnų g. (administracinis grafikas)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338669?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Valytoja Rodūnios kelyje

Pobūdis: Vidaus patalpų valymas. Darbas slenkančiu grafiku.
Reikalavimai: Atsakingumas, kruopštumas.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dussmann service"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ukmergės g. 223, 8 657 17455, vou@dussmann.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Dussmann service"



  Barmenas/ė- Padavejas/a

Pobūdis: Apie darbo pasiūlymą:
Klientų aptarnavimas pagal etiketą
Reikiamos produkcijos užsakymas, skaičiavimas.

Reikalavimai:
- Noras tobulėti;
- Atidumas;
- Reprezentatyvi išvaizda;
- Atsakingumas;
- Gebėjimas greitai orientuotis netikėtoje situacijoje;

Darbo laikas:
Visas etatas


El.paštas vilniaus.restoranai@gmail.com


Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: vilniaus.restoranai@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Šaltkalvis-demontuotojas

Pobūdis: Siūlomas gerai apmokamas darbas užsienyje, Danijoje. Ieškome šaltkalvių demontuotojų dirbti Danijoje, ilgalaikiam darbui.

DARBO SPECIFIKA: elektonikos ir buitinės technikos perdirbimas sandėliuose, elektronikos prekių rūšiavimas ir demontavimas, sunkvežimių krovimas, sandėlio tvarkymas. Garantuojama pilna (40 h) darbo savaitė, socialinės garantijos. Taip pat , galimi viršvalandžiai.
Patirtis nebūtina, vyks apmokymai naujiems darbuotojams. Suteikiame apgyvendinimą, darbuotojai rūpinasi tik savo išlaikymu. Kelionės išlaidas į darbą/namo apmoka darbdavys Darbo sutartis pasirašomas su Lietuvoje esančiais darbdaviais. Apmokame kelionės išlaidas Lietuva – Danija, Danija - Lietuva.
Reikalavimai: Patirtis nebūtina, vyksta apmokymai. Rekomenduojamas dirbančiųjų amžius 18 - 40 metų. Norint pretenduoti į šią poziciją atsiųskite savo CV arba skambinkite nurodytu telefono numeriu.

Atlyginimas: 1700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Nordic trading"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Laisvės pr. 125, 867543057, info@nordictrading.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Nordic trading"



  Draudimo rizikų vertintojo asistentas

Pobūdis: Asistento pozicija - apmokamas darbas, puikiai tinka studijuojantiems, neseniai baigusiems studijas ar ne didelę darbo patirtį turintiesiems žmonėms norintiems įgyti daugiau darbo patirties iš draudimo srities profesionalų tarptautines rinkas aptarnaujančioje bendrovėje.
Reikalavimai: Excellent knowledge of Lithuanian and English (written and oral), knowledge of Russian, will be considered as an advantage
Strong work ethic, with drive and a determination to succeed
Demonstrate genuine passion and enthusiasm for the business
Clear focus on quality of output and setting high standards for themselves
Strong interpersonal and communication skills
Attention to detail
Able to operate to tight deadlines
Strong computer literacy
Strong negotiation skills

Atlyginimas: 530 € (su mokesčiais)
Įmonė: Baltic underwriting agency, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 52 667799, kristina@bunda.eu
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Baltic underwriting agency, AB



  Valytoja Kaminkelio, Ševcenkos, Verkiu g

Pobūdis: Ofisų valymas:
Kaminkelio g 1 karta per savaite ( darbo metu) - 1 val
Ševčenkos g 2 kartus per mėnesį ( penktadienį ryte) - 2 valandos
Verkių g 2 objektai: 1 kartas per savaite nuo 16 -18 val.

Užmokestis 6 eur/val
Reikalavimai: Patirtis

Atlyginimas: 200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ajota"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 864029445, Info@ajota.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Ajota"



  Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas


Įmonė: UAB "SDG"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338615?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "SDG"



  Juristas-teisininkas grūdų sektoriuje


Įmonė: UAB "Agrokoncerno grūdai"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338435?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno grūdai"



  Apsaugos darbuotojas (naktimis)


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Palanga
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338616?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Pagalbinis darbininkas vasaros sezonui


Įmonė: UAB "Agrokoncernas"
Miestas: Kėdainiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338618?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncernas"



  Vairuotojas - ekspeditorius (c kategorija)


Įmonė: UAB "Gelsva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338619?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Gelsva"



  Pusryčių padavėjas (rytinės pamainos)


Įmonė: UAB "Viešbutis Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338620?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Viešbutis Lietuva"



  Kambarių tvarkytojas


Įmonė: UAB "Congress"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338622?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Congress"



  Konferencijų ir renginių centro administratorius


Įmonė: UAB "Viešbutis Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338632?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Viešbutis Lietuva"



  Projektų vadovo padėjėjas


Atlyginimas: 560 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Poliprojektas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338635?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Poliprojektas"



  Pardavėjas (darbas kasoje ir salėje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Alytus
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338640?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Kineziterapeutas

Pobūdis: Kokybiškų kineziterapijos paslaugų teikimas asmens namuose (suaugusiems asmenims su negalia, vaikams su negalia).
Kineziterpijos veikos vykdymas vadovaujantis Lietuvos medicinos norma MN 124:2016 "Kineziterapeutas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė".
Klientų, šeimos narių konsultavimas, mokymas saugoti ir prižiūrėti sveikatą;
Dokumentacijos tvarkymas.
Reikalavimai: Aukštasis išsilavinimas (kineziterapeuto kvalifikacija), specialisto spaudas.
Asmeninės savybės: organizaciniai sugebėjimai, mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, pareigingumas, kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti komandoje.
Privalumas:
• patirtis darbe su negalią turinčiais vaikais/suaugusiais;
• masažo pagrindai;
• vairavimo įgūdžiai

Atlyginimas: 584 € (su mokesčiais)
Įmonė: Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centras
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Danų g. 15 a, 867139503
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centras



  Pardavėja-konsultantė

Pobūdis: Jūsų laukia darbas juvelyrinių dirbinių parduotuvėje.

Darbo pobūdis:
Aptarnauti klientus, konsultuoti
Darbas su kasa
Prekių išdėstymas
Grafikų ir ataskaitų ruošimas
Tvarkos palaikymas.

Tikimės, kad Jūs:
Imli ir atsakinga;
puikiai kalbate lietuvių kalba (privalumas, jei galite susikalbėti anglų arba rusų kalba);
Esate lengvai bendraujanti.


Siūlome:
Visas soc. garantijas;
Karjeros galimybes

Gyvenimo aprašymų lauksime el. paštu bacall.fashion@gmail.com


Atlyginimas: 490 € (su mokesčiais)
Įmonė: Bacall fashion
Miestas: Vilnius
Kreiptis: bacall.fashion@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Bacall fashion



  Sporto klubų priežiūros specialistas

Pobūdis: UAB "BSS grupė" - nuo 2009 m. sėkmingai veikianti įmonė, profesionaliai teikianti valymo ir teritorijos priežiūros paslaugas visoje Lietuvoje.
Priimsime į darbą patikimą ir švarą mėgstančią valytoją su patirtimi valymo srityje.
Darbas sporto klubuose Vilniaus mieste. Prižiūrėti darbuotojų darbą ir tuo pačiu su jais dirbti. Nuosavas automobilis būtų privalumas. Kurą darbo reikmėms apmokame.
Siūlome geras darbo sąlygas ir konkurencingą, visada laiku mokamą darbo užmokestį.
Reikalavimai: Nuosavas automobilis. Galimybė dirbti naktimis.

Atlyginimas: 620 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "BSS grupė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Eigulių g., 8655670176, d.miskiniene@bssgrupe.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "BSS grupė"



  Pardavėja - konsultantė

Pobūdis: Tapk mūsų komandos dalimi! "Livinn - sveiki produktai" ieško kūrybingų, energingų, besidominčių sveika gyvensena ir ekologija žmonių, norinčių dirbti Klaipėdoje PPC Akropolis 0,5 etato pardavėjais (-omis) - konsultantais (-ėmis).

Reikalavimai: - Aktyvus klientų konsultavimas ir prekių pardavimas;
- prekių priėmimas ir išdėstymas lentynose;
- parduotuvės atidarymas, uždarymas, valymo darbai;
- darbas kasos aparatu.

Įmonė siūlo:
- Palankias sąlygas profesiniam tobulėjimui;
- draugišką komandą;
- visas socialines garantijas.

Susidomėję savo CV su nuotrauka siųskite el. paštu: cv@sveikiproduktai.lt

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Atlyginimas: 205 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Sveiki produktai"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Taikos pr., 8 689 93048, cv@sveikiproduktai.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Sveiki produktai"



  Klientų grupės asistentas (patirties nereikia)

Pobūdis: Asistentas:
* analizuos ir registruos reklamų populiarumą, prekių paklausumą, aptarnavimo kokybę
* dalyvaus įmonės renginiuose
* padės savo kolegoms dirbant su klientais

Kandidatas turi būti:
* atsakingas, stropus, atidus
* kūrybingas
* darbštus, motyvuotas ir komunikabilus

Privalumai:
*Teisė vairuoti
*Vairavimo patirtis nuo 1 metų

Kodėl verta dirbti pas mus:
* suteikiame socialines garantijas
* dirbsite pastoviu grafiku
* busite apmokomi, įgysite naudingos patirties
* turėsite galimybę pakilti pareigose

Mes:
* siekiame aukščiausios klientų aptarnavimo kokybės
* kuriame įdomias reklamas
* parduodame aukšto lygio paslaugas ir prekes
* rūpinamės savo darbuotojais
* EL. PAŠTU PERSONAL.ATRANKOS@GMAIL.COM
LAUKIAME JŪSŲ LAIŠKŲ (žinoma, su CV ir nuotrauka jame).



Atlyginimas: 580 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: personal.atrankos@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Pardavimų vadybininko

Pobūdis: Analogų Kaune neturintis leidinys "Miesto rinka" ieško atsakingo, iniciatyvaus, orientuoto į rezultatą PARDAVIMŲ VADYBININKO (-ĖS).

• Bendravimas su klientais;
• Klientams parduodamo asortimento valdymas;
• Veiklos ir rezultatų analizė.
Reikalavimai: • Pardavimų patirtis;
• Pagrindinių finansinių rodiklių skaičiavimo įgūdžiai;
• Anglų kalbos žinios;
• Patirtis leidybos/spaudos srityje - privalumas;
• Vairuotojo pažymėjimas - privalumas;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Miesto rinka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 867555855, cv@miestorinka.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie MB "Miesto rinka"



  Vairuotojas

Pobūdis: Tolimujų reisų vairuotojui LT-EU-LT
Reikalavimai: C,E kategorija

Atlyginimas: 1800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ganeda"
Miestas: Panevežys
Kreiptis: Tinklų g.25a, 861577288, robertas@ganeda.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Ganeda"



  Statybos inžinierius

Pobūdis: Proejktavimo darbai
(architektūros, konstrukcijų, inžinerinių tinklų)
Reikalavimai: Techninis

Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Polistatyba"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Šaltinėlio g., 860007219
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Polistatyba"



  NUOMŲ VADYBININKO (-ĖS)

Pobūdis: Įmonė užsiima trumpalaikės automobilių nuomos veikla .

Užduotys (siūlomo darbo pobūdis)
• privačių bei verslo klientų aptarnavimas, užtikrinant aukštą aptarnavimo kokybę;
• informacijos klientams suteikimas;
• pasiūlymų ruošimas;
• įmonės dokumentų rengimas ir tvarkymas;
• įvairių kitų kasdieninių uždavinių vykdymas;

Reikalavimai kandidatui
• aukštasis /aukštesnysis išsilavinimas;
• puikios lietuvių kalbos žinios (užsienio kalbos mokėjimas būtų papildomas privalumas);
• puikūs bendravimo įgūdžiai, paslaugumas, orientacija į klientą;
• reprezentatyvi išvaizda;
• Galimybė dirbti pilną darbo dieną;

Mes siūlome
• įdomų ir atsakingą darbą;
• visas socialines garantijas;
• nuolatinį profesinį tobulėjimą;
• profesionalų ir draugišką kolektyvą

El.paštas ferlas.company@gmail.com


Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: ferlas.company@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Krovikas

Pobūdis: Prekių krovimas rankomis ir autokrautuvu, prekių komplektavimas, markiravimas.
Reikalavimai: Mokėti dirbti autokrautuvu.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Riposantas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kirtimų g., 868560755
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Riposantas"



  Žemės naudojimo valstybinės kontrolės skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

GEODEZIJOS IR ŽEMĖS NAUDOJIMO KONTROLĖS DEPARTAMENTO
ŽEMĖS NAUDOJIMO VALSTYBINĖS KONTROLĖS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Geodezijos ir žemės naudojimo kontrolės departamento (toliau - Departamentas) Žemės naudojimo valstybinės kontrolės skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis -A.
3. Pareigybės kategorija -13.

II SKYRIUS
PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga įgyvendinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatas, Nacionalinei žemės tarnybai prie Žemės ūkio ministerijos (toliau - Nacionalinė žemės tarnyba) keliamus reikalavimus žemės naudojimo valstybinės kontrolės ir žemės apskaitos srityse.

III SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka funkcijas specialiojoje srityje - žemės naudojimo valstybinės kontrolės ir žemės apskaitos srityse.

IV SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1 turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą technologijos mokslų studijų srities bendrosios inžinerijos (matavimų inžinerija, aplinkos inžinerija), inžinerijos (žemėtvarka, kraštotvarka) arba statybų inžinerijos (geodezija) krypties arba socialinių mokslų studijų srities teisės krypties, arba fizinių mokslų studijų srities geografijos krypties išsilavinimą.
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį geodezijos arba žemės tvarkymo ir administravimo srityse;
6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko potvarkius, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymus ar kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, valstybės politiką geodezijos ir kartografijos, valstybinių georeferencinių erdvinių duomenų rinkinių rengimo bei Lietuvos erdvinės informacijos infrastruktūros kūrimo srityse ir kitus su Skyriaus veikla susijusius teisės aktus;
6.4. mokėti dirbti "Microsoft Office" programinės įrangos paketu, GIS arba CAD programine įranga;
6.5. mokėti valdyti informaciją: kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;
6.6. sugebėti rengti teisės aktų projektus;
6.7. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo taisykles.

V SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
7.1. rengia bei dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Žemės ūkio ministerijos, Nacionalinės žemės tarnybos teisės aktų, reikalingų žemės naudojimo valstybinės kontrolės politikai formuoti ir įgyvendinti, projektus;
7.2. rengia bei dalyvauja rengiant žemės naudojimo valstybinės kontrolės įgyvendinimo programų ir kitų pagal kompetenciją darbų programas;
7.3. pagal kompetenciją rengia ir dalyvauja rengiant informaciją žemės naudojimo valstybinės kontrolės ir kitais klausimais bei teikia Skyriaus vedėjui, o jam pavedus, ir kitoms institucijoms;
7.4. pagal Skyriaus kompetenciją rengia ir dalyvauja rengiant Nacionalinės žemės tarnybos veiklos planą;
7.5. rengia ir dalyvauja rengiant planų ir įsakymų projektus dėl lėšų poreikio žemės naudojimo valstybinės kontrolės darbams;
7.6. teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl valstybinių ir Europos Sąjungos finansuojamų programų (jų dalių), tarptautinių projektų žemės naudojimo valstybinės kontrolės srityje organizavimo ir finansavimo;
7.7. metodiškai vadovauja, koordinuoja žemės naudojimo valstybinės kontrolės darbams ir užtikrina tinkamą jų atlikimą;
7.8. metodiškai vadovauja, koordinuoja nekilnojamojo turto apskaitos darbams;
7.9. apibendrina teisės aktų taikymo praktiką, pagal kompetenciją organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja įstatymų ir kitų teisės aktų įgyvendinimą, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl jų tobulinimo žemės naudojimo valstybinės kontrolės srityje;
7.10. kontroliuoja ir koordinuoja administracinių nusižengimų, nustatytų atlikus žemės naudojimo valstybinę kontrolę, duomenų suvedimo į Administracinių nusižengimų registrą;
7.11. kontroliuoja ir koordinuoja valstybinės žemės, išnuomotos kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims, nuomos sutarčių ir valstybinės žemės, perduotos pagal panaudą kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims, panaudos sutarčių suvedimo į informacinę sistemą darbus;
7.12. pagal Skyriaus kompetenciją kontroliuoja, kad Nacionalinės žemės tarnybos teritoriniai skyriai laikytųsi Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Žemės ūkio ministerijos, Nacionalinės žemės tarnybos teisės aktų ir patvirtintų metodikų nuostatų;
7.13. analizuoja žemės naudojimo valstybinės kontrolės vykdymą šalyje bei rajonuose, teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl reikalingų dokumentų parengimo ar kitų priemonių taikymo šiems darbams paspartint;
7.14. pagal kompetenciją dalyvauja Nacionalinės žemės tarnybos ir kitų institucijų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose, darbo grupių bei komisijų darbe;
7.15. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Nacionalinės žemės tarnybos ir kitų institucijų teisės aktų projektus;
7.16. pagal Skyriaus kompetenciją konsultuoja savivaldos institucijų specialistus, o taip pat piliečius bei kitus asmenis;

7.17. pagal kompetenciją atstovauja kitose institucijose, nagrinėjant klausimus skyriaus kompetencijos ribose;
7.18. pagal kompetenciją palaiko ryšius su atitinkamo lygio pareigūnais nacionalinėse institucijose, bendradarbiauja su kitais Nacionalinės žemės tarnybos struktūriniais padaliniais;
7.19. pagal kompetenciją nagrinėja piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengia atsakymus į juos;
7.20. pagal kompetenciją teikia informaciją kitiems Nacionalinės žemės tarnybos struktūriniams skyriams;
7.21. pagal poreikį ir Skyriaus kompetenciją organizuoja bei ruošia ir apibendrina medžiagą posėdžiams, susitikimams, informaciniams leidiniams, Nacionalinės žemės tarnybos interneto svetainei;
7.22. atsako už Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatų laikymąsi;
7.23. pagal kompetenciją vykdo išankstinę, einamąją ir paskesniąją finansų kontrolę;
7.24. tvarko Skyriaus dokumentaciją;
7.25. pagal savo kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius Skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti Nacionalinės žemės tarnybos strateginiai tikslai.

VI SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 451 € (su mokesčiais)
Įmonė: Nacionalinė žemės tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 19, 870685020, Regina.Morkuniene@nzt.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Nacionalinė žemės tarnyba



  Vilniaus skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:



PATVIRTINTA
Kultūros paveldo departamento
prie Kultūros ministerijos
direktoriaus 2015 m. liepos 1 d.
įsakymu Nr. P- 302

VILNIAUS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 11.
II. PASKIRTIS

4. Skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga vykdyti kultūros paveldo apskaitos funkcijas Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos (toliau - Departamentas) Skyriaus veiklos teritorijoje, vykdant nekilnojamojo kultūros paveldo ir kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos nacionalinę politiką.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einančio valstybės tarnautojo veiklos sritis yra nekilnojamojo kultūros paveldo ir kilnojamųjų kultūros vertybių apsauga.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą menų studijų srities architektūros krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį kultūros apsaugos paveldo srityje;
6.3. žinoti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius kultūros paveldo apsaugą;
6.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų rengimo taisykles, mokėti taikyti jas praktikoje, išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles;
6.5. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. tikrina nekilnojamąsias ir kilnojamąsias kultūros vertybes, patikrinimo duomenis, taip pat žymas apie kultūros vertybių tyrimų ataskaitas (autoriaus vardas ir pavardė, antraštė ir data) ir publikacijas (autoriaus vardas ir pavardė, antraštė, paskelbimo metai ir šaltinis), įveda į tarpinę Kultūros vertybių registro tarpinę duomenų bazę; apie patikrinimų metu nustatytus kultūros paveldo apsaugą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimus informuoja Skyriaus vedėją;
7.2. teikia siūlymus Skyriaus vedėjui dėl apskaitos programos;
7.3. nustačius, kad nenustatytos kultūros paveldo objekto ar vietovės vertingosios savybės, teritorijos, apsaugos zonų ribos, kad Kultūros vertybių registre nurodyti netikslūs ar ne visi kultūros vertybės duomenys, ar kad Nekilnojamojo turto registre neįregistruoti juridiniai faktai, susiję su nekilnojamuoju kultūros paveldu, teikia šią informaciją Skyriaus vedėjui;
7.4. gavus informaciją, kad atliekant statybos ar kitokius darbus aptikta archeologinių radinių ar nekilnojamojo daikto vertingųjų savybių, kartu su savivaldybės paveldosaugos padaliniu ar kitu įgaliotu savivaldybės atstovu, patikrina gautą informaciją ir organizuoja sprendimo, numatyto Nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymo 9 str. 3 d., priėmimą;
7.5. inicijavus kultūros paveldo objektą skelbimą saugomu, rengia pranešimų projektus visiems įstatymo numatytiems asmenims;
7.6. teikia Skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl vertingųjų savybių patikslinimo;
7.7. Departamento direktoriaus nustatyta tvarka rengia prašymų Departamentui inicijuoti nekilnojamosios kultūros vertybės įregistravimą Kultūros vertybių registre ar kultūros paveldo objekto skelbimą valstybės saugomu, ar aptiktos vertingosios savybės atskleidimą ir apsaugos reikalavimų patikslinimą, projektus ir teikia Skyriaus vedėjui;
7.8. Departamento direktoriaus nustatyta tvarka rengia prašymų Departamentui rengti nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos teritorijų planavimo dokumentus projektus ir teikia juos Padalinio vedėjui;
7.9. Skyriaus vedėjo pavedimu, rengia nekilnojamojo kultūros paveldo vertinimo tarybos aktų projektus;
7.10. informuoja kilnojamųjų ir nekilnojamųjų kultūros vertybių savininkus (valdytojus) apie šių vertybių įrašymą į Kultūros vertybių registrą; Skyriuje gavus vertinimo tarybos aktą, informuoja kultūros paveldo objektų savininką (valdytoją), kur jis galėtų susipažinti su šiuo aktu; kultūros paveldo objektų savininkui (valdytojui) pareikalavus, organizuoja Skyriuje gautų vertinimo tarybų aktų įteikimą kultūros paveldo objektų savininkams (valdytojams);
7.11. pildo, išduoda ir keičia kilnojamųjų kultūros vertybių pasus, išduoda jų dublikatus;
7.12. išduoda pagal Kultūros vertybių registro duomenis sudarytus nekilnojamosios kultūros vertybės pasus (registro duomenų išrašus);
7.13. Skyriaus vedėjo pavedimu nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų skundus ir prašymus, susijusius su apskaita, teikia Skyriaus vedėjui atsakymų projektus;
7.14. formuoja ir kaupia bylas pagal Departamento direktoriaus patvirtintą dokumentacijos planą;
7.15. rengia nekilnojamojo kultūros paveldo ir kilnojamųjų kultūros vertybių, įrašytų į Registrą, apskaitą reglamentuojančių teisės aktų projektus;
7.16. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupėse rengiant kitus teisės aktų projektus;
7.17. pagal kompetenciją teikia siūlymus ir pastabas dėl kitų institucijų parengtų įstatymų bei kitų teisės aktų projektų;
7.18. pagal kompetenciją teikia informaciją Departamento struktūrinių, savo Skyriaus ir kitų Skyrių specialistams;
7.19. pagal kompetenciją bendradarbiauja su Departamento struktūriniais padaliniais, Departamento direktoriaus sudarytomis komisijomis, darbo grupėmis, savivaldybėmis;
7.20. teikia informaciją Skyriaus vedėjui ir Departamento Apskaitos, paveldotvarkos planavimo skyriui apie funkcijų vykdymą;
7.21. teikia informaciją Padalinio vedėjui apie funkcijų vykdymą;
7.22. pagal kompetenciją atstovauja Departamentui teismuose ir kitose teisėsaugos institucijose;
7.23. vykdo kitus Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus veikla.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: Kultūros paveldo departamentas prie KM
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Šnipiškių 3, 2724043, aukse.balsiene@kpd.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Kultūros paveldo departamentas prie KM



  IT departamento direktorius

Pobūdis:

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖSAPRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Informacinių technologijų departamento direktorius yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 18.

II. PASKIRTIS

4. Informacinių technologijų departamento (toliau - departamentas) direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti departamento veiklą, formuojant nuoseklią informacinių technologijų naudojimo bei duomenų saugumo ministerijoje politiką ir organizuojant jos įgyvendinimą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos - informacinių technologijų - srityje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą fizinių mokslų srities matematikos ir kompiuterių mokslo studijų krypčių grupės išsilavinimą;

6.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais informacinių technologijų panaudojimą, duomenų saugą;

6.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį informacinių technologijų valdymo arba duomenų saugos valdymo srityse bei ne mažiau kaip 1 metus vadovaujamojo darbo patirties;

6.4. turėti projektų valdymo arba informacinių technologijų paslaugų valdymo žinių, būti susipažinęs su informacinių technologijų saugos valdymo principais;

6.5. gebėti motyvuoti darbuotojus, formuodamas į ministerijos misijos ir tikslų įgyvendinimą orientuotą kolektyvą; gebėti įtraukti darbuotojus į ministerijai ar departamentui svarbių sprendimų priėmimą;

6.6. gebėti organizuoti veiklą - paskirstyti užduotis, atsakomybę, darbo krūvius bei išteklius; numatyti tinkamus veiklos metodus bei priemones, užtikrinančius tikslų pasiekimą ar užduočių atlikimą;

6.7. gebėti pasirinkti bendravimo stilių, priemones ir aplinką, atsižvelgiant į situaciją bei bendravimo tikslą; gebėti aiškiai reikšti mintis, perteikti informaciją, išklausyti ir suprasti kitus;

6.8. gebėti tinkamai atstovauti bei viešai pristatyti Finansų ministerijos poziciją;

6.9. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo funkcijos:

7.1. analizuoti, vertinti ir tobulinti departamento veiklą, teikti siūlymus departamento veiklos efektyvumo didinimui;

7.2. įkvėpti ir motyvuoti departamento komandą, pabrėžti departamento veiklos prasmę ir svarbą ministerijos misijos, vizijos ir vertybių kontekste;

7.3. nagrinėti pavedimus ir paskirstyti darbus departamento direktoriaus pavaduotojui, skyrių vedėjams ir kitiems departamento valstybės tarnautojams, taip pat užtikrinti ir pavesti pavaduotojui ir skyrių vedėjams užtikrinti atliekamų darbų kokybę;

7.4. dalyvauti ruošiant ir įgyvendinant ministerijos informacinių technologijų strategiją, duomenų saugos politiką, darbo procedūrų vadovus, nustatant veiklos rodiklius;

7.5. formuoti nuoseklią informacinių technologijų naudojimo bei duomenų saugumo ministerijoje politiką ir organizuoti jos įgyvendinimą;

7.6. organizuoti ir koordinuoti ministerijos informacinių technologijų ir sistemų projektavimo, diegimo, sąveikos ir plėtros darbus;

7.7. organizuoti ir koordinuoti šiuolaikinių informacinių ir duomenų perdavimo technologijų diegimą ir naudojimą ministerijoje;

7.8. įgyvendinti Lietuvos informacinės visuomenės plėtros nuostatas bei plėtoti ministerijos informacinę infrastruktūrą;

7.9. nagrinėti teisės aktus bei jų projektus, reglamentuojančius informacinės visuomenės kūrimą, duomenų saugą, atlikti jų analizę, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

7.10. esant pavedimui atstovauti ministerijai departamento kompetencijai priklausančiais klausimais kitose ministerijose ir žinybose, darbo grupėse ar komisijose;

7.11. atlikti kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas bei kitus tiesioginio vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus departamento kompetencijos klausimais.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus ministerijos kancleriui.



Atlyginimas: 1431 € (su mokesčiais)
Įmonė: Finansų ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Lukiškių g. 2, 2390285, simona.katilovskyte@finmin.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Finansų ministerija



  Teismo posėdžių sekretorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Plungės rajono apylinkės teismo
pirmininko 2017 m. rugsėjo 5 d.
įsakymu Nr. P- 54.
(Teismo kanclerio 2018-02-12 įsakymo Nr. P-24 redakcija)


TEISMO RAŠTINĖS TEISMO POSĖDŽIŲ SEKRETORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teismo raštinės teismo posėdžių sekretorius yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - B
3. Pareigybės kategorija - 6.

II. PASKIRTIS

4. Teismo posėdžių sekretoriaus pareigybė reikalinga tinkamai organizuoti teismo posėdžius, užtikrinti jų efektyvumą ir kokybiškumą, fiksuoti teismo posėdžių eigą proceso įstatymų nustatyta tvarka, fiksuoti teismo bylų proceso eigą teismų informacinėje sistemoje LITEKO (toliau - LITEKO), tvarkyti bylas teismo posėdžiui pasibaigus, atlikti kitą darbą, susijusį su teismo posėdžių sekretoriui ir teismo raštinei priskirtų funkcijų vykdymu. Pagrindinė šias pareigas einančio valstybės tarnautojo darbo vieta - Plungės apylinkės teismo Kretingos rūmai, Vytauto g. 4, Kretinga.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje - teismo procesinių dokumentų valdymo.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius procesinius teismų veiklos klausimus, teismo procesą, teismo posėdžio eigą, protokolo turinį ir surašymo tvarką, dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos ir archyvavimo reguliavimą;
6.3. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.5. būti susipažinusiam su bendravimo, dalykinio pokalbio, etiketo taisyklėmis;
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
6.7. mokėti naudotis garso ir vaizdo įrašymo priemonėmis.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo pareigybei priskiriamos funkcijos:
7.1. tvarko teisėjui perduotas baudžiamąsias, civilines ir administracinių nusižengimų bylas, teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais, laikantis teismo pirmininko įsakymais patvirtintų tvarkų bei taisyklių, chronologine tvarka suveda duomenis į LITEKO sistemą bei įsiūna dokumentus į popierines teismo proceso bylas;

7.2. išrašo ir išsiunčia teismo šaukimus, pranešimus, atsiliepimus, kitus procesinius dokumentus proceso dalyviams, reikalavimus įstaigoms, atsakingoms už suimtų nuteistųjų laikymą bei pristatymą į teismą, užklausimus ir kitus raštus, susijusius su nagrinėjama byla;
7.3. siunčia byloje dalyvaujantiems asmenims procesinių dokumentų kopijas įstatymų nustatyta tvarka ir terminais;
7.4. tikrina teismo šaukimų ir procesinių dokumentų proceso dalyviams įteikimą, informuoja teisėją apie grąžintus ir proceso dalyviams neįteiktus šaukimus ir procesinius dokumentus;
7.5. prieš teismo posėdį tikrina, kas iš šauktųjų asmenų atvyko, nustato jų tapatybę bei patikrina įgaliojimus, rūpinasi, kad prieš posėdį ir po posėdžio pertraukos teismo nurodytu laiku visi proceso dalyviai teismo salėje užimtų jiems skirtas vietas, apie baigtą pasiruošimą informuoti teisėją;
7.6. daro teismo posėdžio garso įrašą ir jį perkelia į LITEKO sistemą, rašo posėdžių protokolus, pildo pažymas, fiksuoja posėdžio eigą ir įstatymo nustatytais terminais teikia teisėjui pasirašyti;
7.7. tvarko bylų, paskirtų nagrinėti teismo posėdyje, apskaitos žurnalą;
7.8. ne vėliau kaip per tris dienas perduoda į teismo raštinę išnagrinėtas ir tinkamai sutvarkytas (susiūtas, sunumeruotas) bylas ir daiktinius įrodymus, užpildant išnagrinėtų bylų apskaitos žurnalą;
7.9. vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su LITEKO informacine sistema, pagal priskirtą rolę ir pavedimo apimtį;
7.10. išrašo skubaus vykdymo vykdomuosius raštus procesinių įstatymų pagrindu ir juos išsiunčia vykdymui;
7.11. išsiunčia (įteikia) neįsiteisėjusių procesinių dokumentų kopijas įstatymo nustatytais atvejais proceso dalyviams;
7.12. sudaro nagrinėjamų bylų, paskirtų nagrinėti teismo posėdyje, sąrašą ir ne vėliau kaip prieš dieną iki posėdžio pradžios informaciją jį paskelbia;
7.13. ruošia neišnagrinėtų, teisėjo žinioje esančių, bylų procesinių ir kitų dokumentų bei posėdžio garso įrašų, neperduotų į teismo raštinę, kopijas, teikia juos tvirtinti, ir nustatyta tvarka išduoda proceso dalyviams;
7.14. vykdo piliečių priėmimą ir supažindinimą su neišnagrinėtomis, teisėjo žinioje esančiomis, bylomis;
7.15. pagal kompetenciją teikia informaciją asmenims apie teisme nagrinėjamas bylas pagal patvirtintą Asmenų prašymo ir nagrinėjimo ir jų aptarnavimo taisykles;
7.16. nustatyta tvarka teikia duomenis į LR Turto areštų registrui, taip pat atlieka paiešką kituose registruose ar duomenų bazėse;
7.17. laikosi asmens duomenų saugos reikalavimų;
7.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su teismo veikla susijusius teismo pirmininko ar jo pavaduotojo, teismo kanclerio, teismo raštinės skyriaus vedėjo ar raštinės poskyrio vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti teismo strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus teismo raštinės poskyrio vedėjui.



Atlyginimas: 530 € (su mokesčiais)
Įmonė: Plungės apylinkės teismas
Miestas: Plungė
Kreiptis: Laisvės al. 4, 37044873046, plunges.apylinkes@teismas.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Plungės apylinkės teismas



  Mokesčių planavimo kontrolės ir prevencijos skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Valstybinės mokesčių inspekcijos prie

Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

viršininko 2018 m. gegužės 4 d.

įsakymu Nr. VP-45

KONTROLĖS DEPARTAMENTO MOKESČIŲ PLANAVIMO KONTROLĖS IR PREVENCIJOS SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Kontrolės departamento (toliau -• Departamentas) Mokesčių planavimo kontrolės ir prevencijos skyriaus (toliau -• skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis -• A.

3. Pareigybės kategorija -• 13.

II. PASKIRTIS

4. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga Departamento skyriaus priskirtoms funkcijoms, susijusioms su mokesčių planavimo kontrole, sudėtingų mokesčių vengimo schemų tyrimu, vykdyti bei konkrečioms užduotims atlikti.

III. veiklos sritIs

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas -• mokesčių administravime.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti tokius specialiuosius reikalavimus:

6.1 turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;

6.2 turėti 1 metų darbo patirtį finansų, audito ar buhalterinės apskaitos srityje;

6.3 mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

6.4 būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais mokesčius, mokesčių administravimą, valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą;

6.5 mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

6.6 mokėti dirbti MS OFFICE programiniu paketu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo tokias funkcijas:

7.1 informuoja Departamento skyriaus vedėją apie atliekamų užduočių eigą ir numatomą kontrolės procedūrų poreikį, siekdamas užtikrinti mokesčių ir kitų įmokų į valstybės (savivaldybių) biudžetą ir fondus apskaičiavimo ir sumokėjimo kontrolę;

7.2 teisės aktų nustatyta tvarka atlieka mokesčių mokėtojų mokestinius tyrimus, siekdamas nustatyti ir pašalinti trūkumus bei prieštaravimus mokesčių ir kitų įmokų į valstybės (savivaldybių) biudžetą ir fondus apskaičiavimo, deklaravimo ir sumokėjimo srityje, nustatyta tvarka juos įformina;

7.3 teisės aktų nustatyta tvarka atlieka mokesčių mokėtojų patikrinimus, siekdamas kontroliuoti, kaip mokesčių mokėtojai vykdo mokesčių įstatymų reikalavimus mokesčių ir kitų įmokų į valstybės (savivaldybių) biudžetą ir fondus apskaičiavimo, deklaravimo, sumokėjimo, o teisės aktų numatytais atvejais, ir kitose srityse, nustatyta tvarka juos įformina;

7.4 jei dėl Departamento skyriaus patikrinimo akto yra pateiktos rašytinės pastabos, perduoda mokestinio patikrinimo medžiagą Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau -• VMI prie FM) Teisės departamento Apeliacijų skyriui, siekdamas užtikrinti tinkamą ir teisingą pastabų dėl patikrinimo akto išnagrinėjimą;

7.5 jei yra apskųstas Departamento skyriaus sprendimas dėl surašyto patikrinimo akto, perduoda skundžiamą sprendimą ir susijusią medžiagą VMI prie FM Teisės departamento Apeliacijų skyriui, siekdamas užtikrinti tinkamą ir teisingą mokestinio ginčo išnagrinėjimą;

7.6 nustato administracinės teisės pažeidimus (administracinius nusižengimus), surašo administracinių teisės pažeidimų (administracinių nusižengimų) protokolus ir administracinius nurodymus, siekdamas užtikrinti mokesčių mokėtojų atsakomybės už mokesčių ir kitų įmokų apskaičiavimo ir mokėjimo pažeidimus neišvengiamumą, skatinti savanoriškai mokėti mokesčius;

7.7 informuoja Departamento Pažeidimų vertinimo skyrių apie nustatytus galimus nusikalstamų veikų ir kitų teisės aktų pažeidimų požymius, įtartinus sandorius ir kitus patikrinimų ir mokestinių tyrimų metu nustatytus įtarimą keliančius veiksmus ir pateikia turimą informaciją, siekdamas užtikrinti mokesčių mokėtojų baudžiamosios atsakomybės neišvengiamumą, vykdyti nusikalstamų veikų prevenciją;

7.8 informuoja VMI prie FM Nepriemokų administravimo departamentą, jei mokestinio patikrinimo metu (kai tikrinant nustatoma mokesčių įstatymų pažeidimų) įtariama, kad mokesčių mokėtojas gali jam priklausantį turtą paslėpti, parduoti ar kitokiu būdu jo netekti ir dėl to gali būti sunku ar neįmanoma išieškoti apskaičiuotų mokesčių, delspinigių ir (ar) paskirtų baudų;

7.9 nustatęs riziką, kad mokestinės prievolės gali būti vykdomos netinkamai, turimą informaciją perduoda kitam kompetentingam VMI prie FM administracijos padaliniui ar institucijai, siekdamas užtikrinti mokesčių mokėtojų atsakomybės už mokesčių ir kitų įmokų apskaičiavimo ir mokėjimo pažeidimus neišvengiamumą;

7.10 pagal Departamento skyriaus kompetenciją bendradarbiauja su kitais VMI prie FM administracijos padaliniais ir vietos mokesčių administratoriais, kitomis institucijomis, siekdamas užtikrinti tarpusavio apsikeitimą informacija apie mokesčių mokėtojus;

7.11 rengia išvadas ir kitus dokumentus Departamento skyriaus kompetencijos klausimais, siekdamas užtikrinti tinkamą ir teisingą teisės aktų įgyvendinimą ir užduočių vykdymą;

7.12 nagrinėja mokesčių mokėtojų prašymus, rengia atsakymus, siekdamas užtikrinti, kad mokesčių administratorius ir mokesčių mokėtojai vienodai suprastų ir taikytų teisės aktus;

7.13 nustatyta tvarka teikia Departamento skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl vidaus teisės aktų, reglamentuojančių Departamento skyriaus darbą tobulinimo, siekdamas užtikrinti sklandų ir tinkamą Departamento skyriaus funkcijų atlikimą, darbo efektyvumo gerinimą;

7.14 nustatyta tvarka teikia Departamento skyriaus vedėjui pasiūlymus dėl patikrinimų ir mokestinių tyrimų kokybės gerinimo, mokesčių įstatymų ir kitų teisės aktų tobulinimo, siekdamas užtikrinti tinkamą ir teisingą kontrolės veiksmų atlikimą, mokesčių administratoriaus veiklos efektyvumo gerinimą;

7.15 Departamento skyriaus kompetencijos ribose dalijasi metodine medžiaga mokestinių patikrinimų ir mokestinių tyrimų atlikimo, mokesčių apskaičiavimo ir mokėjimo klausimais su kitais Departamento valstybės tarnautojais ir darbuotojais, dirbančiais pagal darbo sutartis ir gaunančiais darbo užmokestį iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, siekdamas užtikrinti vienodą mokesčių teisės aktų taikymo praktiką;

7.16 esant poreikiui, atlieka Departamento skyriaus vedėjo funkcijas, siekdamas užtikrinti Departamento skyriaus darbo tęstinumą;

7.17 vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Departamento direktoriaus ir Departamento skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas VMI prie FM strateginių tikslų įgyvendinimo.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Departamento skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybinė mokesčių inspekcija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vasario 16 g. 14, (85)2668211, I.Mazeikiene@vmi.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Valstybinė mokesčių inspekcija



  Švietimo skyriaus tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Palangos miesto savivaldybės administracijos
direktoriaus 2018 m. sausio 17 d. įsakymo
Nr. A1-66
3 punktu

ŠVIETIMO SKYRIAUS
TARPINSTITUCINIO BENDRADARBIAVIMO KOORDINATORIAUS
(VYRIAUSIOJO SPECIALISTO)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Švietimo skyriaus tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorius (vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 10.

II. PASKIRTIS

4. Palangos miesto savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus (toliau tekste - Skyrius) tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus pareigybė reikalinga koordinuoti Palangos miesto savivaldybėje teikiamas švietimo pagalbos, socialines ir sveikatos priežiūros paslaugas vaikams nuo gimimo iki 18 metų ir asmenims, turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių iki 21 metų (toliau tekste - Vaikas), ir jų tėvams (globėjams, rūpintojams) (toliau tekste - Koordinuotai teikiamos paslaugos).

III. VEIKLOS SRITIS

5. Specialioji veiklos sritis - švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų koordinavimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti magistro kvalifikacinį laipsnį ir būti baigusiam magistro studijas vienoje iš studijų krypčių ir (arba) studijų krypčių grupėje: sociologijos, socialinio darbo, socialinės politikos, visuomenės sveikatos, teisės, vadybos, žmonių išteklių vadybos, viešojo administravimo studijų kryptyse arba švietimo ir ugdymo studijų krypčių grupėje arba turėti lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
6.2. turėti 1 metų darbo patirtį nors vienoje iš sričių: sociologijos, socialinio darbo, socialinės politikos, visuomenės sveikatos, teisės, vadybos, žmonių išteklių vadybos, švietimo ar ugdymo;
6.3. mokėti dirbti šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Internet Explorer arba analogiškas funkcijas atliekančiomis programomis);
6.4. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos konstituciją, Europos vietos savivaldos chartiją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos administracinės naštos mažinimo, Asmens duomenų teisinės apsaugos, Biudžetinių įstaigų, Darbuotojų saugos ir sveikatos, Gyventojų turto deklaravimo, Konkurencijos, Korupcijos prevencijos, Savivaldybių administracinės priežiūros, Socialinių paslaugų, Švietimo, Teisėkūros pagrindų, Teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų, Vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros, Vaiko teisių apsaugos pagrindų, Valstybės tarnybos, Vietos savivaldos, Viešojo administravimo, Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje, Viešųjų pirkimų, Visuomenės sveikatos priežiūros įstatymus, Teisės aktų rengimo rekomendacijas, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos, Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisykles, kitus teisės aktus, reglamentuojančius Vaiko gerovės užtikrinimą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, savivaldybės institucijų kompetenciją ir biudžetinių bei viešųjų įstaigų veiklą, Palangos miesto savivaldybės tarybos veiklos reglamentą ir sprendimus, mero potvarkius, Palangos miesto savivaldybės administracijos (toliau tekste - Administracija) veiklos nuostatus, Administracijos direktoriaus įsakymus, Skyriaus nuostatus, vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. renka, kaupia ir analizuoja informaciją, susijusią su Vaiku ir jo aplinka, jos pagrindu priima sprendimą dėl prevencinių, tęstinių priemonių taikymo, siekdamas konkrečios institucijos teikiamos pagalbos Vaikui ir/ar jo tėvams (globėjams, rūpintojams) efektyvesnio organizavimo arba nustato Koordinuotai teikiamų paslaugų poreikį;
7.2. priima ir nagrinėja Vaiko tėvų (globėjų, rūpintojų), institucijų, įstaigų, organizacijų, teikiančių švietimo, sveikatos priežiūros, socialines, viešosios tvarkos užtikrinimo paslaugas prašymus/informaciją dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų, inicijuoja jų teikimą;
7.3. nagrinėja skundus ir pranešimus dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų ir pagal savo kompetenciją konsultuoja institucijas, įstaigas, organizacijas, asmenis;
7.4. teikia sprendimų dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo projektus Administracijos direktoriui;
7.5. bendradarbiauja ir pagal poreikį organizuoja bendrus pasitarimus su institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, kurios, bendradarbiaudamos tarpusavyje, teiks Koordinuotai teikiamas paslaugas, Koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo atvejo vadybininkais, atsakingais asmenimis, rengiančiais ir įgyvendinančiais Koordinuotai teikiamų paslaugų planą Vaikui ir jo tėvams (globėjams, rūpintojams), kitais Administracijos valstybės tarnautojais arba darbuotojais, atsakingais už Vaiko gerovės užtikrinimą;
7.6. teikia informaciją Administracijos direktoriui apie iškylančias problemas ir siūlymus dėl Koordinuotai teikiamų paslaugų plėtros ar organizavimo tobulinimo, Koordinuotai teikiamas paslaugas teikiančių specialistų kompetencijos tobulinimo;
7.7. organizuoja Vaiko gerovės komisijos posėdžius;
7.8. atlieka Vaiko gerovės komisijos pirmininko funkcijas;
7.9. atlieka kitas Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros ir Lietuvos Respublikos švietimo įstatymuose nustatytas funkcijas;
7.10. vykdo viešuosius pirkimus pagal savo kompetenciją, gavęs įgaliojimą sudaro sutartis;
7.11. užtikrindamas tinkamą asmenų aptarnavimą, prašymų nagrinėjimą ir teisės aktų įgyvendinimą, nagrinėja ir rengia atsakymus į prašymus, paklausimus, pasiūlymus ir skundus, rengia raštų ir administracinių dokumentų projektus, dalyvauja juos rengiant;
7.12. siekdamas tarnybos viešumo, informacijos pasiekiamumo, teikia analizes, statistinius duomenis, informaciją, Savivaldybės interneto puslapyje skelbia informaciją;
7.13. sudarydamas sąlygas tinkamam dokumentų valdymui, formuoja tvarkomų dokumentų bylas ir nustatytu laiku perduoda bylas į archyvą;
7.14. užtikrindamas Skyriaus funkcijų nepertraukiamą vykdymą, Administracijos direktoriaus pavedimu pavaduoja kitus Skyriaus tarnautojus jų nesant darbe atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais atvejais, vykdo kitus su Administracija susijusius Palangos miesto savivaldybės tarybos, mero, mero pavaduotojo, Administracijos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo, Skyriaus vedėjo, vedėjo pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio pavedimus;
7.15. dalyvauja Savivaldybės institucijų ir pareigūnų sudarytų kolegialių organų (komisijų, komitetų, tarybų, darbo grupių ir kt.) darbe, gavęs įgaliojimą, atstovauja Palangos miesto savivaldybei, jos institucijoms, Administracijai teismuose, prezentacijose, konferencijose ir kituose renginiuose siekiant įgyvendinti Palangos miesto savivaldybės teises, pareigas ir teisėtus interesus;
7.16. dalyvauja rengiant ir įgyvendina Administracijos strateginius veiklos planus ir Skyriaus vykdomas programas siekiant Administracijos strateginių tikslų įgyvendinimo.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 636 € (su mokesčiais)
Įmonė: Palangos miesto savivaldybės administracija
Miestas: Palanga
Kreiptis: Vytauto g. 73, (8460)41403, 49338, svietimas@palanga.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Palangos miesto savivaldybės administracija



  Vadovas ūkiui ir infrastruktūrai

Pobūdis:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KAUNO KLINIKINĖS LIGONINĖS

VADOVO ŪKIUI IR INFRASTRUKTŪRAI PAREIGINIAI NUOSTATAI

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Šie pareiginiai nuostatai nustato VšĮ Kauno klinikinės ligoninės (toliau - Ligoninės) vadovo ūkiui ir infrastruktūrai kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, pareigas, teises, atsakomybę bei pavaldumą ir yra privalomi tiek vadovui ūkiui ir infrastruktūrai, tiek darbdaviui.

1.2. Vadovą ūkiui ir infrastruktūrai į darbą viešo konkurso būdu priima ir iš jo atleidžia, taip pat atlieka kitus veiksmus, vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo įstatymus bei kitus teisės aktus (reglamentuojančius darbo santykius) Ligoninės generalinis direktorius.

1.3. Vadovas ūkiui ir infrastruktūrai savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, bei Ligoninės Generalinio direktoriaus įsakymais, tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais įstaigos dokumentais, Ligoninės administracijos teisėtais raštiškais ir žodiniais nurodymais, bei šiais Pareiginiais nuostatais.

1.4. Vadovas ūkiui ir infrastruktūrai tiesiogiai pavaldus Direktoriui valdymui ir infrastruktūrai.

1.5. Vadovui ūkiui ir infrastruktūrai tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi padaliniai ir pareigybės pagal Ligoninės dalininkų patvirtintą valdymo struktūrą.

1.6. Pareiginiai nuostatai tvirtinami ir keičiami Ligoninės Generalinio direktoriaus įsakymu.

1.7. Su Pareiginiais nuostatais vadovas ūkiui ir infrastruktūrai supažindinamas pasirašytinai.

2. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

2.1. Reikalavimai vadovo ūkiui ir infrastruktūrai pareigas užimančiam asmeniui:

2.1.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą inžinerijos arba technologijų studijų krypties išsilavinimą. Privalumas - statybos inžinerijos krypties išsilavinimas;

2.1.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujančio ar administracinio darbo patirtį;

2.1.3. turėti patirties rengiant rangos darbų viešojo pirkimo konkurso sąlygas ir techninę specifikaciją, įgyvendinant infrastruktūros projektus, finansuojamus ES arba kitų šalių lėšomis;

2.1.4. išmanyti: medžiagų panaudojimo ir nurašymo tvarką; sąmatų sudarymo, patvirtinimo ir įgyvendinimo būdus; medžiagų sandėliavimo ir jų apsaugos reikalavimus; pastatų, statinių ir patalpų eksploatavimo, priežiūros, remonto darbus ir tvarkas;

2.1.5. gerai mokėti lietuvių kalbą. Privalumas - kitų užsienio kalbų mokėjimas;

2.1.6 gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, analitiškai vertinti bei apibendrinti teisinę ir kitą literatūrą bei pavaldžių struktūrinių padalinių veiklos duomenis;

2.1.7. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir kontroliuoti pavaldžių padalinių veiklą;

2.1.8. būti gerai susipažinus su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, potvarkiais ir kitais teisės aktais reglamentuojančiais darbo teisę, ūkinę veiklą bei asmens duomenų apsaugą, išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos reikalavimus;

2.1.9. žinoti ir mokėti taikyti LR teisės aktų reikalavimus, reglamentuojančių pareigybės funkcijų vykdymą;

2.1.10. gebėti savo kompetencijos ribose dirbti savarankiškai, teorines žinias taikyti praktikoje, dalykiškai vykdyti pavedimus bei tiksliai ir laiku atlikti paskirtas užduotis;

2.1.11. gebėti nustatyti rizikingas veiklos pagal kompetenciją sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

2.1.12. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

2.1.13. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

2.1.14. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Ligoninės darbą savo kompetencijos ribose.

2.1.15. gebėti asmeniškai rengti tvarkomuosius, organizacinius ir informacinius dokumentus;

2.1.16. išmanyti bendravimo etikos reikalavimus;

2.1.17. gerai žinoti Ligoninės struktūrą, jos darbo organizavimą ir dokumentų apskaitą.

2.1.18. išmanyti personalo darbo krūvių normatyvus, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo ir tvirtinimo tvarką;

2.1.19. išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus, sveikatinimo principus;

3. PAREIGOS IR FUNKCIJOS

3.1. Laikytis ir vykdyti įstatymų, norminių teisės aktų, generalinio direktoriaus įsakymų, Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių, vidaus dokumentų kontrolę savo kompetencijos ribose.

3.2. Įgyvendinti Ligoninės nustatytas veiklos kryptis, tikslus, užduotis.

3.3. Pasirašyti dokumentus savo kompetencijos ribose.

3.4. Organizuoti ligoninėje atliktų auditų ir kitų patikrinimų aktuose numatytų reikalavimų savalaikį ir kokybišką įgyvendinimą savo kompetencijos ribose.

3.5. Organizuoti Ligoninės, vidaus tvarkų aprašų, padalinių nuostatų, darbuotojų pareigybių sąrašo, pareigybių aprašymų ir Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymų projektų rengimą savo kompetencijos ribose.

3.6. Tarpininkauti priimant ir atleidžiant darbuotojus sau pavaldžiuose padaliniuose.

3.7. Generalinio direktoriaus įgaliojimu pagal kompetenciją atstovauti Ligoninei valstybės ir savivaldybių įstaigose ir institucijose.

3.8. Užtikrinti, kad laiku būtų atlikti Ligoninės nekilnojamojo turto profilaktiniai patikrinimai, atlikti einamojo remonto, metrologijos ir kiti su turto būklės išlaikymu bei gerinimu susiję darbai.

3.9. Organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės aprūpinimą ilgalaikiu ir trumpalaikiu turtu (inventoriumi, ūkiui reikalingomis medžiagomis ir kt.).

3.10. Organizuoti ir kontroliuoti pastatų ir statinių priežiūrą, eksploataciją ir remontą, užtikrinant Ligoninės teritorijoje ir pastatuose įrengtų inžinerinių tinklų bei įrengimų funkcionavimą ir remontą.

3.11. Dalyvauti inventorizacijose, patikrinimuose ir revizijose.

3.12. Organizuoti ir kontroliuoti prekių ir kitų materialinių vertybių apskaitos tvarkymą.

3.13. Savo kompetencijos ribose inicijuoti viešuosius darbų, paslaugų bei prekių pirkimus.

3.14. Organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės teritorijos tvarkymo ir apželdinimo darbus.

3.15. Organizuoti ir kontroliuoti pasiruošimą darbui žiemos sąlygomis, laiku atliekamus techninius bei metrologinius patikrinimus ir profilaktiką, kontroliuoti avarinių gedimų šalinimą.

3.16. Organizuoti ir kontroliuoti Ligoninės pastatų ir materialinių vertybių apsaugą, priežiūrą ir sandėliavimą, paskirstymą bei nurašymą.

3.17. Užtikrinti, kad laiku ir kokybiškai būtų atliekami įrengimų agregatų, transporto priemonių techniniai aptarnavimai ir apžiūros, įvairių mechanizmų ir slėginių indų išbandymai.

3.18. Organizuoja ir kontroliuoja rangos darbų viešųjų pirkimų sąlygų, techninių specifikacijų ir kitų susijusių pirkimų dokumentų rengimą.

3.19. Dalyvauti Ligoninės infrastruktūros projektų įgyvendinime.

3.20. Informuoti Ligoninės generalinį direktorių apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius ligoninėje ir jų sprendimo būdus.

3.21. Laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų laikytis saugos ir sveikatos darbe instrukcijų, vidaus darbo tvarkos taisyklių bei higienos normų, asmens higienos taisyklių reikalavimų (aktualių redakcijų).

3.22. Nustatyta tvarka tikrinti savo sveikatą.

3.23. Laikytis ir vykdyti įstatymų, norminių teisės aktų, ligoninės vidaus darbo tvarkos ir kt. reikalavimus.

3.24. Kontroliuoti kaip pavaldžiuose skyriuose vykdomi direktoriaus įsakymai, kiti darbuotojams privalomi vykdyti teisės aktai.

3.25. Analizuoti personalo poreikį, jo kompetencijos lygį, teikti pasiūlymus generaliniam direktoriui dėl personalo parinkimo, mokymo, kursų ir kt.;

3.26. Atlikti sau pavaldžių Ligoninės padalinių veiklos patikrinimus, informuoti tiesioginį vadovą apie gautų rezultatų analizę ir teikti pasiūlymus dėl padalinių veiklos optimizavimo.

3.27. Žinoti galimas avarijas (ekstremalias situacijas) ir galimus poveikius aplinkai, prevencijos priemones jiems išvengti. Įvykus avarijai (ekstremaliai situacijai), nedelsiant imtis avarijų (ekstremalių situacijų) likvidavimo veiksmų pagal Ligoninėje nustatytą tvarką.

3.28. Pastebėjus Ligoninės nuosavybės sugadinimo faktą, ar kitus svarbius įvykius, avarijas, nedelsiant informuoti generalinį direktorių.

3.29. Dirbti pagal patvirtintą darbo grafiką.

3.30. Tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus direktoriaus valdymui ir infrastruktūrai, generalinio direktoriaus pavedimus.

3.31. Organizuoti, kontroliuoti pavaldžių padalinių veiklą, pavaldaus personalo darbą bei jam vadovauti.

3.32. Derinti pavaldaus personalo darbuotojų prašymus.

3.33. Rengti organizacinių, tvarkomųjų bei informacinių dokumentų projektus.

3.34. Savo kompetencijos ribose užtikrinti ligoninės generalinio direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų vykdymą, jų vykdymo tinkamumą bei savalaikę kontrolę, užtikrinti generalinio direktoriaus įsakymų ir direktoriaus valdymui ir infrastruktūrai pavedimų vykdymą.

3.35. Informuoti ir supažindinti sau pavaldžių skyrių vedėjus ir (ar) vadovus su naujais darbui aktualiais LR įstatymais, kitais LR institucijų norminiais aktais, Ligoninės darbo tvarkos taisyklėmis, jų pakeitimais ir (ar) papildymais, generalinio direktoriaus įsakymais.

3. 36. Vadovauti pavaldiems skyriams/padaliniams, personalui.

3.37. Rengti pavaldžių darbuotojų pasitarimus darbo klausimais.

3.38. Derinti, ir tvirtinti pavaldžių skyrių darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kasmetinių atostogų grafikus, jeigu generalinio direktoriaus įsakymuose nenurodyta kitaip.

3.39. Užtikrinti, kad pavaldžių padalinių darbuotojai pagal padalinio veiklos kompetenciją tinkamai vykdytų Ligoninės veiklą.

3.40. Pildyti ir registruoti sau pavaldžių padalinių veiklos neatitinčių reikalavimams formas.

3.41. Teikti siūlymus Ligoninės generaliniam direktoriui dėl Ligoninės pavaldžių padalinių veiklos, valstybės ir kitų šaltinių lėšų efektyvesnio panaudojimo.

3.42. Esant poreikiui vertinti pavaldžių padalinių rengiamus raštus bei užtikrinti šių raštų parengimo kokybę ir tinkamumą.

3.43. Teikti pavaldiems padaliniams reikiamą informaciją, kad jie galėtų tinkamai atlikti pavestas funkcijas.

3.44. Kontroliuoti "Kokybės vadovo" reikalavimų vykdymą savo kompetencijos ribose.

3.45. Kompetencijos ribose pasirašyti dokumentaciją ligoninės viduje.

3.46. Dalyvauti generalinio direktoriaus, administracijos sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe.

3.47.Dalyvauti rengiant/rengti reikalingų prekių/paslaugų/darbų technines specifikacijas.

3.48. Laikytis konfidencialios informacijos ir bešališkumo įsipareigojimų.

3.49. Gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti.

3.50. Kontroliuoti sau pavaldžių darbuotojų darbo drausmę, pareiginių nuostatų, kitų ligoninės vidaus dokumentų vykdymą.

3.51. Dalyvauti Ligoninės administraciniame darbe.

3.52. Atlikti kitas, pareigybei neprieštaraujančias funkcijas.

3.53. Instruktuotis saugos darbe ir priešgaisrinės saugos klausimais.

3.54. Vykdyti kitus Ligoninės generalinio direktoriaus pavedimus.

4. TEISĖS

4.1. Savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą.

4.2. Teikti nurodymus sau pavaldiems darbuotojams bei tikrinti kaip jie vykdomi.

4.3. Reikalauti atskaitomybės iš pavaldžių padalinių darbuotojų ir kitų Ligoninės darbuotojų, susijusių su pareigų vykdymu, teikti pasiūlymus generaliniam direktoriui bei direktoriui valdymui ir infrastruktūrai dėl pavaldžių skyrių darbuotojų skatinimo ar įspėjimų.

4.4. Teikti pasiūlymus dėl Ligoninės veiklos tobulinimo generaliniam direktoriui bei direktoriui valdymui ir infrastruktūrai.

4.5. Teikti pasiūlymus dėl priemonių, reikalingų darbui užtikrinti ir tobulinti, turimų resursų panaudojimo ir pan.

4.6. Tikrinti, kaip pavaldžių padalinių darbuotojai vykdo privalomus teisės aktų ir vidaus norminių dokumentų nustatytus reikalavimus.

4.7. Sustabdyti darbus ir paslaugas, jeigu pažeidžiami saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, standartų, techninių sąlygų reikalavimai ir kyla pavojus darbuotojų sveikatai ar gyvybei, naudojamos nekokybiškos medžiagos, kitais būdais pažeidžiami kokybės reikalavimai.

4.8. Reikalauti iš darbuotojų, kad būtų tausojamas Ligoninės turtas.

4.9. Kelti savo kvalifikaciją.

4.10. Dalyvauti ir skaityti pranešimus darbuotojų susirinkimuose.

4.11. Naudotis visomis kitomis teisėmis, kurias suteikia įstatymai ir kiti teisės aktai.

4.12. Turėti ir kitų teisių, nustatytų kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų.

4.13. Teikti generaliniam direktoriui, direktoriui valdymui ir infrastruktūrai pasiūlymus dėl darbuotojų skatinimo ar įspėjimų skyrimo.

4.14. Gauti informaciją iš visų įstaigos skyrių/padalinių, reikalingą pareigoms vykdyti.

4.15. Nustatyta tvarka naudotis nustatytomis atostogų ir kitomis socialinėmis bei kvalifikacijos kėlimo lengvatomis.

ATSAKOMYBĖ

5.1. Vadovas ūkiui ir infrastruktūrai savo kompetencijos ribose atsako už:

5.1.1. padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą šiuose pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose bei dokumentuose priskirtų pareigų, pavestų darbų, užduočių, funkcijų vykdymą, jų nevykdymą arba pavėluotą įvykdymą, etikos reikalavimų pažeidimą, įgaliojimų viršijimą;

5.1.2. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą;

5.1.3. padarytą žalą dėl savo aplaidumo ar neteisėtų veiksmų, ar neveikimo;

5.1.4. sužinotos ir/ar patikėtos konfidencialios informacijos neteisėtą pagarsinimą ir/ar slaptumo neišsaugojimą, sužinotą ir/ar patikėtą asmens duomenų neteisėtą atskleidimą ir/ar panaudojimą savanaudiškais tikslais.

5.2. Vadovas ūkiui ir infrastruktūrai už šiame skyriuje nurodytą veiką traukiamas drausminėn, materialinėn, administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.



Įmonė: VšĮ "Kauno klinikinė ligoninė"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Josvainių g. 2, 837306091, lina.kersyte@kkligonine.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno klinikinė ligoninė"



  Vadovas intervencinei medicinai

Pobūdis:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KAUNO KLINIKINĖS LIGONINĖS VADOVO INTERVENCINEI MEDICINAI PAREIGINIAI NUOSTATAI BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Šie pareiginiai nuostatai nustato vadovo intervencinei medicinai kvalifikacinius reikalavimus, pareigas, teises bei atsakomybę ir yra privalomi tiek vadovui intervencinei medicinai, tiek darbdaviui.1.2. Vadovą intervencinei medicinai į darbą viešo konkurso būdu priima, taip pat atlieka kitus veiksmus, vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo įstatymus bei kitus teisės aktus (reglamentuojančius darbo santykius) viešosios įstaigos Kauno klinikinės ligoninės (toliau - Ligoninė) generalinis direktorius. 1.3. Vadovas intervencinei medicinai savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais norminiais aktais, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais, Ligoninės įstatais bei generalinio direktoriaus įsakymais, tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais įstaigos dokumentais, taip pat kitais Ligoninės administracijos teisėtais raštiškais ir žodiniais nurodymais bei šiais pareiginiais nuostatais. 1.4. Vadovas intervencinei medicinai tiesiogiai pavaldus direktoriui medicinai ir vykdo jo kompetencijos neviršijančius teisėtus nurodymus.1.5. Vadovui intervencinei medicinai tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi padaliniai ir pareigybės pagal Ligoninės dalininkų patvirtintą valdymo struktūrą. 1.6. Šie nuostatai tvirtinami ir keičiami Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymu. 1.7. Su pareiginiais nuostatais vadovas intervencinei medicinai supažindinamas pasirašytinai. 2. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI2.1. Vadovo intervencinei medicinai pareigas gali užimti asmuo, atitinkantis šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir pagal savo sveikatos būklę galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas.2.2. Vadovas intervencinei medicinai turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:2.2.1. būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą medicinos gydytojo išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), įgijęs gydytojo profesinę kvalifikaciją ir turintis galiojančią licenciją chirurgijos arba abdominalinės chirurgijos gydytojo veiklai;2.2.2. turėti ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų administracinio ar vadovaujančio darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje;2.2.3. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;2.2.4. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"2.2.5. žinoti, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;2.2.6. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą; 2.2.7. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;2.2.8. gebėti nustatyti rizikingas veiklos pagal kompetenciją sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;2.2.9. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;2.2.10. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).2.2.11. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Ligoninės darbą savo kompetencijos ribose. PAREIGOS IR FUNKCIJOS3.1. Vykdyti Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų, kitų teisės aktų, Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių, generalinio direktoriaus įsakymų bei kitų Ligoninės vidaus teisės aktų ir dokumentų reikalavimus.3.2. Koordinuoti jam pavaldžių skyrių medicininę veiklą, siekiant užtikrinti kokybišką ir šiuolaikinius reikalavimus atitinkančią pacientų priežiūrą.3.3. Pasirašyti dokumentus savo kompetencijos ribose.3.4. Pagal kompetenciją kontroliuoti kaip pavaldžiuose skyriuose vykdomi generalinio direktoriaus įsakymai, kiti darbuotojams privalomi vykdyti teisės aktai.3.5. Analizuoti ir koordinuoti tinkamą medicinos dokumentų, medicinos statistikai teikiamų duomenų pildymo kokybę, savalaikiškumą, pagrįstumą skyriuose kompetencijos ribose.3.6. Analizuoti ir koordinuoti pavaldžių skyrių medikamentų, medicininės įrangos poreikį, tikslingumą, sunaudojimą ir paskirstymą.3.7. Analizuoti pavaldžiuose skyriuose atliktų auditų ir kitų patikrinimų aktuose numatytas rekomendacijas, kontroliuoti savalaikį ir kokybišką jų įgyvendinimą. 3.8. Analizuoti kiekybinius ir kokybinius pavaldžių skyrių darbo rezultatus ir teikti pasiūlymus direktoriui medicinai dėl teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų apimčių, racionalaus žmogiškųjų ir techninių resursų panaudojimo ir išdėstymo, darbo krūvių, naujų asmens sveikatos priežiūros paslaugų įdiegimo.3.9. Analizuoti sau pavaldžių skyrių veiklos duomenis, diagnostikos ir gydymo metodikas, teikti pasiūlymus direktoriui medicinai dėl naujų diagnostikos ir gydymo metodikų.3.10. Analizuoti sau pavaldžių skyrių personalo poreikį, jo kompetencijos lygį, teikti pasiūlymus direktoriui medicinai dėl personalo parinkimo, mokymo, kursų ir kt.3.11. Teikti pasiūlymus teisės aktų reikalavimais nustatytų dokumentų (protokolų, instrukcijų ir kt.) projektų rengimui. 3.12. Pagal poreikį vizituoti pavaldžius skyrius, dalyvauti konsiliumuose ir ligonių aptarimuose, konsultuoti neaiškius atvejus.3.13. Dalyvauti ligoninėje sudaromų komisijų ir darbo grupių veikloje.3.14 Vykdyti direktoriaus medicinai nurodymus, reikalingus užtikrinant pavaldžių skyrių tinkamą funkcijų vykdymą ir darbo kokybę.3.15. Derinti ir tvirtinti pavaldžių skyrių gydytojų ir kitų darbuotojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir kasmetinių atostogų grafikus.3.16. Pagal kompetenciją dalyvauti nustatant įstaigos sveikatos priežiūros paslaugų kokybės politiką, tikslus ir kokybės rodiklius.3.17. Laiku ir kokybiškai atlikti pavedamus darbus.3.18. Atsiskaityti direktoriui medicinai apie savo atliekamą darbą.3.19. Organizuoti ir kontroliuoti E. sveikatos paslaugų ir bendradarbiavimo infrastruktūros informacinės sitemos - ESPBI IS diegimą, naudojimą išnaudojant ESPBI IS turimas galimybes savo kompetencijos ribose.3.20. Vadovautis medicinos etikos ir deontologijos taisyklėmis, gerbti pacientų teises, saugoti jų medicinines paslaptis galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.3.21. Dirbti tik būnant iš anksto susipažinus su saugiais darbo metodais, išklausius ir raštiškai susipažinus su atliekamo darbo saugos instrukcijomis ir nurodymais.3.22. Vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos taisykles bei sanitarijos reikalavimus.3.23.Tobulinti profesinę kvalifikaciją galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka.3.24. Administracijos leidimu vykti į tobulinimosi kursus. 3.25. Laikytis darbo drausmės.3.26.Generalinio direktoriaus įgaliojimu pagal kompetenciją atstovauti Ligoninei valstybės ir savivaldybių įstaigose ir institucijose.3.27. Informuoti Ligoninės generalinį direktorių, direktorių medicinai apie pastebėtas problemas ir/ar trūkumus, svarbius įvykius ligoninėje ir jų sprendimo būdus.3.28.Vadovauti diagnostiniam ir gydomajam darbui savo kompetencijos ribose.3.29. Savo kompetencijos ribose užtikrinti savalaikę ligonių hospitalizaciją būtinosios pagalbos atvejais ir planine tvarka.3.30. Savo kompetencijos ribose užtikrinti Ligoninės stacionaro skyriuose ir ambulatoriškai besigydančių ligonių konsultacinę pagalbą.3.31. Kontroliuoti pavaldžių skyrių medikamentų, medicininės įrangos poreikį, tikslingumą, sunaudojimą ir paskirstymą.3.32. Kontroliuoti laikinojo nedarbingumo pagrįstumo atitikimą galiojančių teisės aktų reikalavimams, nedarbingumo, neįgalumo pažymėjimų išdavimo, siuntimų (sveikatos grąžinamajam ir reabilitaciniam) gydymui kokybę ir pagrįstumą.3.33. Koordinuoti pavaldžių skyrių darbuotojų veiklą, susijusią su pacientų konsultavimu, ligų diagnostika, gydymu, reabilitacija, siekiant užtikrinti kokybišką ir šiuolaikinius reikalavimus atitinkančią pacientų priežiūrą.3.34. Analizuoti kiekybinius ir kokybinius sau pavaldžių padalinių darbo rezultatus ir teikti pasiūlymus dėl teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų apimčių, racionalaus žmogiškųjų ir techninių resursų panaudojimo ir išdėstymo, darbo krūvių, naujų asmens sveikatos priežiūros paslaugų įdiegimo.3.35. Analizuoti sau pavaldžių skyrių veiklos duomenis, diagnostikos ir gydymo metodikas, teikti pasiūlymus generaliniam direktoriui dėl naujų diagnostikos ir gydymo metodikų, specialistų, įrangos poreikio, tikslingumo ir paskirstymo.3.36. Analizuoti personalo poreikį, jo kompetencijos lygį, teikti pasiūlymus direktoriui dėl personalo parinkimo, mokymo, kursų ir kt.;3.37. Dirbti pagal patvirtintą darbo grafiką.3.38. Tiksliai, laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis (funkcijas), vykdyti pavedimus ir užduotis, kitus teisėtus generalinio direktoriaus pavedimus.3.39. Organizuoti, kontroliuoti pavaldaus personalo darbą bei jam vadovauti.3.40. Derinti pavaldaus personalo darbuotojų prašymus.3.41. Dalyvauti VšĮ Kauno klinikinės ligoninės valdyme.3.42. Rengti organizacinių, tvarkomųjų bei informacinių dokumentų projektus.3.43. Savo kompetencijos ribose užtikrinti ligoninės generalinio direktoriaus įsakymų ir kitų vidaus dokumentų vykdymą, jų vykdymo tinkamumą bei savalaikę kontrolę.3.44. Informuoti ir supažindinti Ligoninės skyrių vedėjus ir (ar) vadovus su naujais darbui aktualiais LR įstatymais, kitais LR institucijų norminiais aktais, Ligoninės darbo tvarkos taisyklėmis, jų pakeitimais ir (ar) papildymais, generalinio direktoriaus įsakymais. 3.45. Vadovauti pavaldiems skyriams/padaliniams, personalui.3.46. Kontroliuoti "Kokybės vadovo" reikalavimų vykdymą savo kompetencijos ribose.3.47. Nustatyta tvarka ir terminais tikrinti savo sveikatą.3.48. Atlikti prevencinį konfliktų sprendimą Ligoninėje.3.49. Instruktuotis saugos darbe ir priešgaisrinės saugos klausimais.3.50.Galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis gydytojo praktika.3.51. Vykdyti kitus teisėtus administracijos, tiesioginio vadovo pavedimus bei pareigybei neprieštaraujančias funkcijas. 4. TEISĖS4.1. Vadovas intervencinei medicinai, atlikdamas savo tarnybines pareigas, turi teisę:4.1.1. savarankiškai organizuoti ir planuoti savo darbą; 4.1.2. teikti nurodymus sau pavaldiems darbuotojams bei tikrinti kaip jie vykdomi;4.1.3. vadovauti bendriems pagal pavaldumą gydytojų rytiniams pasitarimams;4.1.4. turėti medicinos gydytojo spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;4.1.5. dalyvauti pavaldžių skyrių vizitacijose ir konsiliumuose;4.1.6. reikalauti atskaitomybės iš sau pavaldžių darbuotojų ir kitų Ligoninės darbuotojų, susijusių su pareigų vykdymu, teikti pasiūlymus direktoriui medicinai dėl pavaldžių skyrių darbuotojų skatinimo ar nuobaudų;4.1.7. teikti pasiūlymus dėl priemonių, reikalingų darbui užtikrinti ir tobulinti, turimų resursų panaudojimo ir kita;4.1.8. gauti darbui būtiną informaciją apie tiriamų asmenų ir pacientų sveikatos būklę, ligas, Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;4.1.9. gauti iš visų įstaigos padalinių informaciją, reikalingą pareigoms vykdyti. Tikrinti, kaip pavaldūs darbuotojai vykdo privalomus teisės aktų ir vidaus norminių dokumentų nustatytus reikalavimus;4.1.10. nustatyta tvarka naudotis gydytojų atostogų ir kitomis socialinėmis lengvatomis;4.1.11. kelti savo kvalifikaciją ir tobulinti gydytojo profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka;4.1.12. naudotis visomis kitomis teisėmis, kurias suteikia įstatymai ir kiti teisės aktai; 5. ATSAKOMYBĖ5.1.Vadovas intervencinei medicinai savo kompetencijos ribose atsako už:5.1.1. padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą šiuose Pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose bei dokumentuose priskirtų pareigų, pavestų darbų, užduočių, funkcijų vykdymą, jų nevykdymą arba įvykdymą ne nustatytais terminais, etikos reikalavimų pažeidimą, įgaliojimų viršijimą;5.1.2. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą;5.1.3. padarytą žalą dėl savo aplaidumo ar neteisėtų veiksmų, ar neveikimo;5.1.4. patikėtos konfidencialios informacijos neteisėtą pagarsinimą ir/ar slaptumo neišsaugojimą, patikėtą asmens duomenų neteisėtą atskleidimą ir/ar panaudojimą savanaudiškais tikslais.5.2. Vadovas intervencinei medicinai už šiame skyriuje nurodytą veiką traukiamas drausminėn, materialinėn, administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.




Įmonė: VšĮ "Kauno klinikinė ligoninė"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Josvainių g. 2, 837306091, lina.kersyte@kkligonine.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno klinikinė ligoninė"



  Molėtų r. paslaugų centro direktorius

Pobūdis:

Molėtų R. paslaugų centro DIREKTORIAUS pareigybės aprašymas

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Molėtų r. paslaugų centro (toliau - Centras) direktoriaus pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų grupei.

2. Pareigybės lygis - A1.

3. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Molėtų rajono savivaldybės merui, atskaitingas - savivaldybės tarybai.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Centro direktorius turi atitikti šiuos reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių ar tehnologijos mokslų studijų srities išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

4.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, buhalterinę apskaitą, darbo santykius, viešųjų pirkimų organizavimą, gebėti juos taikyti praktikoje;

4.4. turi būti susipažinęs su strateginio planavimo principais, turėti strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo įgūdžių; mokėti savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai pasirinkti problemų sprendimo metodus;

4.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS OFFICE programiniu paketu;

4.6. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Centro direktorius vykdo šias funkcijas:

5.1. organizuoja įstaigos darbą, kad būtų įgyvendinami įstaigos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;

5.2. vadovauja įstaigai ir atsako už visą įstaigos veiklą;

5.3. užtikrina, kad įstaigos veikloje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų reikalavimų;

5.4. tvirtina įstaigos pajamų ir išlaidų sąmatas;

5.5. tvirtina įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;

5.6. tvirtina įstaigos Vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus, nustato darbuotojų pareigines algas;

5.7. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia įstaigos darbuotojus;

5.8. rūpinasi įstaigos darbuotojų profesinės ir dalykinės kvalifikacijos kėlimu, sprendžia jų vykimo į seminarus, kursus, mokymus galimybes ir apmokėjimo klausimus;

5.9. sudaro nuolatines ir laikinas komisijas įstaigos veiklos problemoms spręsti;

5.10. atstovauja įstaigai teisme, kitose institucijose, įstaigose;

5.11. garantuoja pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;

5.12. organizuoja viešuosius pirkimus prekėms, paslaugoms ir priemonėms įsigyti;

5.13. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;

5.14. užtikrina, kad įstaigos finansiniai įsipareigojimai neviršytų jos finansinių galimybių;

5.15. įstaigos vardu sudaro arba įgalioja kitus įstaigos darbuotojus sudaryti sutartis;

5.16. neviršydamas savo kompetencijos leidžia įsakymus, privalomus visiems įstaigos darbuotojams, ir kontroliuoja jų vykdymą;

5.17. teisės aktų nustatyta tvarka teikia savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai įstaigos veiklos programas ir jų įgyvendinimo ataskaitas;

5.18. vykdo kitas įstatymų ir kitų teisės aktų jam nustatytas funkcijas ir savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos pavedimus.



Įmonė: Molėtų rajono savivaldybės taryba
Miestas: Molėtai
Kreiptis: Vilniaus g. 44, 838354765, i.sabaliauskiene@moletai.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Molėtų rajono savivaldybės taryba



  Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriems reikalams

Pobūdis:

BIUDŽETINĖ ĮSTAIGA NEĮGALIŲJŲ CENTRAS"KLAIPĖDOS LAKŠTUTĖ"

DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO ŪKIO IR BENDRIEMS REIKALAMS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 60

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriems reikalams. Pareigybės grupė - 112 - įmonių, įstaigų organizacijų vadovai.Pareigybės lygis - A2.Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriems reikalams yra pavaldus direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities, ekonomikos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą viešojo sektoriaus srityje;

4.2. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;

4.3. išmanyti įstaigos veiklos organizavimą, teisės aktus, reglamentuojančius paslaugų teikimą;

4.4. žinoti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir gebėti juos taikyti praktikoje;

4.5. mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer programomis;

4.6. turėti įgūdžių strateginio planavimo ir įgyvendinimo srityse;

4.7. gebėti vykdyti direktoriaus pavaduotojo ūkio ir bendriems reikalams aprašyme nustatytas funkcijas.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. organizuoja ir vadovauja centro ūkio skyriaus darbuotojų darbui;

5.2. rengia ūkio skyriaus darbuotojų darbo, atostogų grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

5.3. rengia ir koreguoja centro programų, projektų, strateginių veiklos planų finansinės dalies sąmatas, rengia ir laiku pateikia ataskaitas;

5.4. vykdo einamąją ir paskesniąją finansų kontrolę;

5.5. tikrina autotransporto priemonių kelionės lapus;

5.6. rengia autotransporto kuro nurašymo aktus;

5.7. teikia komunalinių paslaugų tiekėjams apskaitos prietaisų duomenų parodymus;

5.8. rengia automobilių, materialinių vertybių (darbo priemonių) priėmimo-perdavimo aktus;

5.9. kontroliuoja pajamų už socialines paslaugas skaičiavimo teisingumą;

5.10. organizuoja vidaus patalpų ir aplinkos tvarkymo ūkio darbus, einamojo remonto planus ir sąmatas;

5.11. kontroliuoja įstaigos apšvietimo, šildymo, vėdinimo, vandentiekio, apsaugos, gaisrinės saugos esančias sistemas, organizuoja šių gedimų šalinimą;

5.12. organizuoja darbuotojų aprūpinimą materialinėmis vertybėmis, asmeninėmis apsaugos priemonėmis;

5.13. organizuoja materialinių vertybių įsigijimą, priėmimą, paskirstymą;

5.14. vykdo viešųjų pirkimų procedūras pagal Lietuvos Respublikos vyriausybės įstatymus:

5.14.1. dirba su CVP IS, organizuoja ir vykdo elektroninius pirkimus;

5.14.2. skaičiuoja centro vykdomų prekių, paslaugų, darbų viešųjų pirkimų vertes, vykdo sudarytų sutarčių, tiekėjų įsipareigojimų kontrolę;

5.14.3. rengia konkurso sąlygas ir technines specifikacijas prekių, paslaugų ir darbų viešiesiems pirkimams;

5.14.4. teisės aktų nustatyta tvarka rengia viešųjų pirkimų ataskaitas apie vykdytus viešuosius pirkimus, ir teikia juos Viešųjų pirkimų tarnybai prie Lietuvos Respublikos vyriausybės;

5.14.5. teikia centro direktoriui pasiūlymus dėl tvarkų, taisyklių, susijusių su viešųjų pirkimų organizavimu centre keitimo, pildymo, tobulinimo;

5.15. rengia ūkio dalies sudaromas sutartis, koordinuoja jų vykdymą;

5.16. tvarko darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos bei gaisrinės saugos dokumentaciją;

5.17. organizuoja įstaigos darbuotojų saugos ir sveikatos mokymus nustatytais terminais;

5.18. dalyvauja sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;

5.19. teikia informaciją pagal paklausimą savo kompetencijos klausimais;

5.20. vykdo kitus centro direktoriaus nurodymus, susijusius su ūkio dalies ir apskaitos organizavimu.

IV. SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriems reikalams atsakingas už:

6.1. tinkamą lėšų naudojimą bei savo funkcijų vykdymą;

6.2. metinių įstaigos planų rengimą, jų vykdymo kontrolę;

6.3. įstaigos darbo tvarkos, darbo saugos, gaisro saugos, civilinės saugos taisykles, elektros saugos reikalavimų laikymąsi, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą;

6.4. pateiktų darbo priemonių išsaugojimą;

6.5. asmens duomenų apsaugą;

6.6. dėl jo kaltės padarytą žalą;

7. Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriems reikalams už pavestų funkcijų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.



Įmonė: BĮ Neįgaliųjų centras "Klaipėdos lakštutė"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Lakštučių g. 6, 846416065, klaipedoslakstute@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie BĮ Neįgaliųjų centras "Klaipėdos lakštutė"



  Akmenės rajono greitosios medicinos pagalbos centro direktorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Akmenės rajono savivaldybės

mero 2016 m. kovo 10 d.

potvarkiu Nr. MP-13

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS AKMENĖS RAJONO GREITOSIOS MEDICINOS PAGALBOS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Akmenės rajono greitosios medicinos pagalbos centro (toliau - Įstaiga) direktoriaus (toliau - direktorius) pareigybės charakteristiką, pavaldumą, paskirtį, bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, funkcijas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.

2. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, Akmenės rajono savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3. Direktorius į darbą priimamas viešo konkurso būdu. Direktorių į pareigas skiria ir iš pareigų atleidžia Akmenės rajono savivaldybės meras teisės aktų nustatyta tvarka. Direktorius pradeda eiti pareigas nuo paskyrimo, jeigu su juo sudarytoje darbo sutartyje nenustatyta kitaip.

4. Direktoriumi gali būti asmuo, kurio kvalifikacija atitinka Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus. Įstaigos direktoriumi negali būti asmuo, kuris pagal teisės aktus neturi teisės eiti tokių pareigų. Su direktoriumi gali būti sudaryta jo visiškos materialinės atsakomybės sutartis.

5. Direktorius tiesiogiai pavaldus Akmenės rajono savivaldybės merui.

6. Kai direktorius negali eiti pareigų (ligos metu, komandiruotėje ir pan.), jį pavaduoja kitas teisės aktų nustatyta tvarka paskirtas Įstaigos darbuotojas.

II SKYRIUS

DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS PASKIRTIS

7. Direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti Įstaigos veiklą, vadovauti Įstaigos administracijai įgyvendinant pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų Įstaigos patikėto turto naudojimą, saugumą, organizuoti ir vykdyti Įstaigos įstatuose numatytą veiklą, realizuoti Įstaigos veiklos strategiją.

III SKYRIUS

REIKALAVIMAI DIREKTORIUI

8. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

8.1. Pilietybė: Lietuvos Respublikos pilietis ar asmuo, turintis leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikos teritorijoje;

8.2. valstybinės kalbos mokėjimas: mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"

8.3. išsimokslinimas: turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

8.4. patirtis: turėti ne mažiau kaip 1 metų administracinio darbo sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityje patirtį.

9. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

9.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

9.2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

9.3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

10. Papildoma kompetencija:

10.1. vadovavimo sveikatinimo veiklos valdymo subjektams (ar jų padaliniams, filialams) patirtis;

10.2. įgytas aukštasis universitetinis ar jam prilygintas biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, odontologijos, farmacijos, visuomenės sveikatos, slaugos ar reabilitacijos studijų krypčių išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis), biomedicinos mokslų studijų srities medicinos ir sveikatos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupių, arba socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, teisės arba viešojo administravimo studijų krypties mokslo laipsnis;

10.3. kvalifikacijos tobulinimas ir (arba) mokslinės publikacijos sveikatos politikos, sveikatinimo veiklos strateginio planavimo, valdymo bei organizavimo, visuomenės sveikatos, sveikatos priežiūros reformos, sveikatos ekonomikos, vadybos, teisės, sveikatos mokymo ir ugdymo, socialinio darbo, informacinių technologijų, kitose su sveikatinimo veiklos organizavimu ir valdymu susijusiose srityse per paskutinius 5 metus (pretendentui pateikus kvalifikacijos tobulinimą liudijančius pažymėjimus ar mokslinių publikacijų kopijas);

10.4. darbdavio (-ių) ir (arba) aukštojo mokslo įstaigos vadovo rekomendacija (pretendentui pateikus rekomendacinį raštą apie savo profesinę patirtį (vykdytą veiklą) ir darbo kokybę);

10.5. Europos Sąjungos oficialių kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) mokėjimas ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (kalbos mokėjimo lygiai nustatomi vadovaujantis 2004 m. gruodžio 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu Nr. 2241/204/EB dėl bendros Bendrijos sistemos siekiant užtikrinti kvalifikacijų ir gebėjimų skaidrumą (Europasas) (OL 2004 L 390, p. 6).

IV SKYRIUS DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

11. Organizuoti Įstaigos veiklą ir veikti Įstaigos vardu santykiuose su kitais asmenimis.

12. Nustatyti darbuotojų etatus, sudaryti ir nutraukti darbo sutartis su Įstaigos darbuotojais, skirti darbuotojams paskatinimus ir drausmines nuobaudas; suderinus su steigėju, nustatyti Įstaigos vidaus struktūrą.

13. Rengti Įstaigos įstatų, direktoriaus pareiginių nuostatų projektus ir teikti juos tvirtinti Savivaldybės merui, tobulinti valdymo procesą, užtikrinti Įstaigos darbuotojams normalias darbo sąlygas, skatinti jų iniciatyvą, sudaryti sąlygas kelti kvalifikaciją.

14. Įstaigos vardu pasirašyti sutartis, kitus dokumentus ir įgalioti kitus asmenis vykdyti direktoriaus kompetencijos funkcijas, tvirtinti Įstaigos vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareigines instrukcijas ir pareiginius nuostatus, administracijos darbo reglamentą, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus.

15. Suderinus su Įstaigos stebėtojų taryba, tvirtinti Įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką, neviršijant steigėjo patvirtinto darbo užmokesčio fondo.

16. Atstovauti Įstaigai teisme, valstybės ir savivaldybių valdymo organuose ir palaikant ryšius su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis.

17. Atidaryti ir uždaryti sąskaitas bankuose.

18. Pranešti steigėjui apie įvykius, turinčius esminės reikšmės Įstaigos veiklai.

19. Įgyvendinti steigėjo priimtus sprendimus.

20. Teikti steigėjui praėjusių finansinių metų Įstaigos veiklos ataskaitą.

21. Užtikrinti perduoto pagal panaudos sutartį ir Įstaigos turto efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą.

22. Gavus steigėjo raštišką sutikimą pasirašyti sutartis dėl Įstaigos ilgalaikio turto pardavimo, perleidimo, mainų, išnuomojimo, įkeitimo, garantavimo ar laidavimo juo, kitų subjektų prievolių vykdymo.

23. Organizuoti statistinių ataskaitų parengimą bei užtikrinti jų teisingumą, Įstaigos dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su Įstaigos veikla, kaupimą.

24. Sudaryti finansinę atskaitomybę.

25. Juridinių asmenų registro tvarkytojui pateikti veiklos ataskaitą kartu su metiniu finansinių ataskaitų rinkiniu, o tais atvejais, kai auditas atliktas, kartu su audituotu metinių finansinių ataskaitų rinkiniu ir auditoriaus išvadą, kitus dokumentus, duomenis apie Įstaigos direktoriaus paskyrimą ar atleidimą bei sutarties su juo pasibaigimą kitais pagrindais.

26. Užtikrinti kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą.

27. Paskelbti viešą informaciją apie Įstaigos veiklą visuomenei ir savininkui pagal pareikalavimą įstatymų numatyta tvarka.

28. Sukurti ir prižiūrėti Įstaigos vidaus kontrolės sistemą (taisykles, normų, priemonių ir procedūrų visumą).

29. Užtikrinti civilinės saugos organizavimą.

30. Organizuoti piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, spręsti iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka.

31. Reikalauti, kad įstaigos darbuotojai kokybiškai vykdytų jiems deleguotas funkcijas, vykdytų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, higienos reikalavimus.

32. Suderinus su gydytojų ir stebėtojų tarybomis, didinti ar mažinti teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų asortimentą.

33. Rengti projektus ir teikti paraiškas įgyvendinamų programų paramai gauti.

34. Rengti Įstaigos vadovo veiklos ataskaitas, įstaigos strateginius ir veiklos planus bei ataskaitas.

35. Turėti kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS DIREKTORIAUS TEISĖS

36. Gauti informaciją reikalingą savo funkcijoms vykdyti iš Savivaldybės administracijos, direktyvinius bei rekomendacinius raštus iš aukštesnių institucijų ir kitų įstaigų.

37. Kelti kvalifikaciją Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.

38. Teikti pasiūlymus dėl Įstaigos veiklos gerinimo.

39. Dalį teisių ir pareigų saugos darbe, elektrosaugos, priešgaisrinės saugos klausimais perduoti kompetentingam Įstaigos darbuotojui (Darbdavio teisių ir pareigų saugos darbe klausimais perdavimas įgaliotam asmeniui neatleidžia darbdavio nuo atsakomybės užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas įstaigoje, jos padaliniuose, darbo vietoje).

40. Reikalauti iš Įstaigos darbuotojų kokybiško jiems deleguotų funkcijų vykdymo, įspėti bei sudrausminti darbuotojus, nesilaikančius darbo tvarkos taisyklių, neekonomiškai naudojančius materialines vertybes.

VI SKYRIUS DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

41. Direktorius atsako už:

42.1. Įstaigos ūkinės-finansinės veiklos organizavimą ir veiklos rezultatus, finansinės atskaitomybės sudarymą;

42.2. tinkamą Įstaigai skirtų biudžeto lėšų naudojimą, buhalterinės apskaitos organizavimą, apskaitos dokumentų išsaugojimą;

42.3. efektyvų ir gerą gydymo, slaugos bei sveikatos priežiūros darbų ir paslaugų atlikimą;

42.4. norminių teisės aktų įgyvendinimą Įstaigos veikloje;

42.5. pavėluotai sumokėtas išmokas, susijusias su darbo santykiais;

42.6. personalo parinkimą bei jo kvalifikacijos atitikimą užimamoms pareigoms, gerą Įstaigos psichologinį klimatą;

42.7. Įstaigos darbo tvarką, saugą darbe, priešgaisrinę saugą, elektrosaugą įstaigoje, darbuotojų saugos darbe mokymą ir instruktavimą;

42.8. Įstaigai patikėto turto saugumą, dėl jo kaltės įstaigai padarytus nuostolius, šiurkščius darbo drausmės pažeidimus;

42.9. skubių ir teisiškai pagrįstų priemonių organizavimą Įstaigoje ir atitinkamų institucijų informavimą nelaimingų atsitikimų ar kitų ekstremalių situacijų įstaigoje atvejais;

42.10. šiame pareigybės aprašyme išvardintų pareigų vykdymą laiku ir teisingai.

43. Direktorius yra atskaitingas Akmenės rajono savivaldybės merui ir Akmenės rajono savivaldybės tarybai. Už pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą, darbo drausmės pažeidimus atsako Lietuvos Respublikos įstatymuose nustatyta tvarka.



Įmonė: Akmenės rajono savivaldybės administracija
Miestas: Akmenė
Kreiptis: L.Petravičiaus a. 2, 842559732, laura.ulmiene@akmene.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Akmenės rajono savivaldybės administracija



  Ugdymo skyriaus vedėjas

Pobūdis:

Darbo pobūdis:

Ugdymo skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga planuoti, organizuoti, analizuoti ir kontroliuoti formaliojo švietimo pradinio ugdymo procesą: sudaryti pamokų tvarkaraštį, stebėti ir analizuoti ugdymo kokybę, turinį, kontroliuoti ugdymo programų, planų vykdymą, vykdyti dienynų pildymo priežiūrą, rengti dokumentų projektus ir kt.

Reikalavimai:

1. Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pradinis ugdymas), magistro kvalifikacinis laipsnis.

2. Darbo patirtis - ne mažesnis kaip 2 metų darbo stažas švietimo įstaigoje.

3. Gerai mokėti lietuvių kalbą.

4. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos ir kt.), Vaiko teisių konvencija, Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos įsakymais, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus, Švietimo, kultūros ir sporto departamento direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius.

5. Būti susipažinusiam su vadybos teorijomis.

6. Žinoti šiuolaikinės pedagogikos, spec. pedagogikos, psichologijos, socioedukacinio darbo, neformaliojo švietimo pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje.

7. Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją ir rengti išvadas, planuoti skyriaus ugdomąją veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir siūlymus darbui tobulinti.

8. Sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, žinoti dokumentų rengimo taisykles, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

9. Mokėti rengti mokyklos vidaus dokumentus.

10. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir mokyklos bendruomenės veiklą, derinti veiklas su kitais struktūriniais padaliniais, mokyklos direktoriumi.

11. Mokėti dirbti kompiuteriu, tvarkyti dokumentų apskaitą, priimti ir siųsti informaciją.







Įmonė: Vilniaus "Šviesos" pradinė mokykla
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Fabijoniškių g. 23, 852724272, rastine@sviesospradine.vilnius.lm.lt
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie Vilniaus "Šviesos" pradinė mokykla



  Pardavimų vadybininkas, filialo vadovas (suvirinimo medžiagos, įranga, įrankiai)


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Emilita"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338421?view=3
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie UAB "Emilita"



  Pagalbinis virtuvės darbuotojas

Pobūdis: Daržovių valymas, indų plovimas indaplove, pagalba virtuvėje. Darbo laikas nuo 10 iki 16 valandos tik darbo dienomis.
Reikalavimai: Be žalingų įpročių , atsakingumas.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Skanukas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Volano g., 869876003, mbskanukas@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.25

Atsiliepimai apie MB "Skanukas"



  Valytoja Kumpių kaimas

Pobūdis: Ofiso patalpų tvarkymas. 0,5 etato.
Reikalavimai: Sąžiningumas,kruopštumas.

Atlyginimas: 200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Vitaresta"
Miestas: Kauno r.
Kreiptis: 869918930, dalia@vitaresta.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Vitaresta"



  Architektas

Pobūdis: Techninių projektų rengimą;
Bendravimą su klientais;
Didelės apimties visuomeninės paskirties pastatų techninių projektų rengimą.
Reikalavimai: Bakalauro arba magistrantūros architektūros studijų programa;
Gebėti dirbti Autodesk AutoCad, Revit Architecture programiniais paketais;
Gebėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
Projekto dalies vadovo atestatas (privalumas);
Asmeninės savybės: kūrybiškumas, atsakingumas, punktualumas, paslaugumas, drąsa teikti idėjas ir pasiūlymus, iniciatyvumas.

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Eksploit"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ulonų g. 5, 860979272, info@eksploit.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Eksploit"



  Vairuotojas - ekspeditorius C kat.

Pobūdis: Prekiu isvezimas ir surinkimas Vilniuje ir rajone. Prekes ant paleciu. Darbas dieninis.
Reikalavimai: Gebejimas dirbti savarankiskai;
Greita orientacija ir sumanumas;
Mandagumas ir reprezentatyvi isvaizda.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Alegritas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Paneriu 11, 868567627, Vytisgrigaliunas@yahoo.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Alegritas"



  Degalinės operatorius

Pobūdis: : Reikalingas degalinės operatorius (-ė) dirbti VIADA degalinėje Brazdigalos k., Pasvalio r.
Darbas vasaros sezonu nuo 06.01 iki 08.31.
Darbo pobūdis:
- mandagus klientų aptarnavimas pagal įmonės nustatytus standartus;
- aktyvus prekių ir paslaugų pardavimas;
- darbas kasos aparatu;
- rūpinimasis degalinės vidaus patalpomis ir aplinka.
Reikalavimai: Komunikabilumas ir sąžiningumas,
panašaus darbo patirtis būtų privalumas.

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Viada LT"
Miestas: Pasvalio r.
Kreiptis: 845134201, pasvalys.brazdygalos.k@viada.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Viada LT"



  Vairuotojas-kurjeris

Pobūdis: Siuntų pristatymas ir surinkimas įmonės krovininiu mikroautobusu.
Reikalavimai: Atsakingas požiūris į atliekamą darbą, greita orientacija, geri vairavimo įgūdžiai. Panašaus darbo patirtis būtų privalumas.

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dolteka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Raudondvario pl 242e, 865614629, dolteka@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Dolteka"



  Virėjas šalto cecho

Pobūdis: Ieškome šalto cecho virėjo italų restoranui.
Randames senamiestyje, pilies g.

Darbas slenkančiu grafiku. (Trumpa ilga savaite)
Apmokome.

Darbo laikas : nuo 12.00 iki 23.00

Kreiptis numeriu:
8 695 93 613
Reikalavimai: Reikalavimai darbuotojui: -
-darbštumas ir atsakingumas;
- mokėjimas dirbti kolektyve;

Įmonė siūlo:

- nemokamą maitinimą;
- slenkantį darbo grafiką.
- pilną darbo laiką;
- laiku mokamą ir stabilų atlyginimą;

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ledo kavinė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilies g. 18/20, 869593613, viktorija@pramoguarena.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Ledo kavinė"



  Barmenė - padavėja


Įmonė: UAB "Fresh projects"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338594?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Fresh projects"



  Human resources assistant


Atlyginimas: 1138 € (su mokesčiais)
Įmonė: JAV ambasada
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338596?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie JAV ambasada



  Pardavėjas (darbas kasoje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338597?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Pardavėjas kavinėje


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338599?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Pardavėjas (darbas salėje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338598?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Autokrautuvo vairuotojas


Įmonė: UAB "Brikers LT"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338601?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Brikers LT"



  Tiekimo (pirkimo) vadybininkas


Įmonė: UAB "Sfeka"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338602?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Sfeka"



  Sisteminis darbuotojas-administratorius


Įmonė: UAB "Sfeka"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338603?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Sfeka"



  Administratorius; barmenas


Įmonė: UAB "Didvyriai"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338604?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Didvyriai"



  Sandėlio pagalbinė darbuotoja


Įmonė: UAB "Eurovaistinė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338605?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Eurovaistinė"



  Kepėjas


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338608?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Change manager


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338610?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Padavėjas - barmenas

Pobūdis: Reikalinga padavėja (-as) Restobare Kauno senamiestyje teikiant pusryčius ir dienos pietus.
Reikalavimai: Sąžiningumas, atsakingumas, punktualumas.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Darbas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: info@akras.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Darbas"



  Vairuotojas

Pobūdis: Reikalingas vilkiko su puspriekabe vairuotojas važinėti Kaunas - Talinas - Kaunas. Darbas naktimis, dieną ilsies. Važiavimas pagal grafiką,važiuojam nuo terminalo iki terminalo. Vilkike tenka miegoti vieną savaitę dvi, kitą tris naktis. Vilkikas tvarkingas, Scania 2003m.
Reikalinga 2 metų CE vairavimo patirtis.

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 1600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transfrachtas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 865935015
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Transfrachtas"



  Buhalteris - praktikantas

Pobūdis: Darbo užmokesčio skaičiavimas, personalo dokumentų tvarkymas;
Mokesčių apskaičiavimas, deklaracijų ir statistikos ataskaitų rengimas ir pateikimas valstybinėms institucijoms;
Bankinių operacijų vykdymas ir apskaita;
kitų vyr. buhalterio pavestų užduočių atlikimas
Reikalavimai: Noras mokytis bei tobulėti;
Geras kompiuterinis raštingumas;
Kruopštumas;
Greita orientacija;
Atsakingumas.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Geraldis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 864444488, geraldisbankrotas@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Geraldis"



  Studentas

Pobūdis: Reikalingi darbuotojai pavaduoti valytojas atostogų metu. Darbas įvairuose objektuose kauno mieste.
Reikalavimai: Atsakingumas, sugebėjimas dirbti savarankiškai.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Eurovalymas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 861533445, kokybe@eurovalymas.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Eurovalymas"



  Virėja (-s) - kepėja (-s) Lazdynuose

Pobūdis: Pusgaminių ruošimas,
patiekalų gaminimas,
tvarkos palaikymas, darbo vietoje.
Darbas pilnu etatu,
Lazdynuose.
*siunčiant el.laišką, nurodyti pageidaujamos darbo vietos adresą.
Reikalavimai: Atsakingumas,
noras dirbti,
gebėjimas dirbti komandoje,
darbo patirtis.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Aistvalda"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Erfurto g., 865630844, aistvalda@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Aistvalda"



  Gyvūnų kirpėja

Pobūdis: Siūlome darbą gyvūnų kirpėjai labai palankiomis sąlygomis.
Šunų ir kačių maudymas, kirpimas, kailio, paruošimas parodoms.
Reikalavimai: Noras dirbti savarankiškai.

Atlyginimas: 380 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Risalis"
Miestas: Kauno r.
Kreiptis: 860161629, vagie5@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Risalis"



  Vairuotojas

Pobūdis: Darbas didmeninės prekybos autodetalėmis įmonėje: prekių išvežiojimas Panevėžio mieste.
Reikalavimai: žinios apie automobilio detales būtų didelis privalumas.
pareigingumas, atsakingumas; automobilio vairavimo stažas 2-5 metai.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 650 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "AD Baltic"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Beržų g. 38, 861670156, n.jasnauskas@adbaltic.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "AD Baltic"



  Mechanikas-šaltkalvis

Pobūdis: Statybinės, krovos technikos remontas ir aptarnavimas
Reikalavimai: Vairuotojo teisės B kategorijos, mechaniko, šaltkalvio darbo patirtis.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltijos statybinė technika"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kirtimų g., 862078534, info@bstplius.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Baltijos statybinė technika"



  Direktorius

Pobūdis: Svarbiausių darbų aprašymas:
8val. darbo diena
LBAA kolegijos ir kitų LBAA organų protokolų, darbotvarkių, rengimas, medžiagos posėdžiams parengimas, pagalba LBAA posėdžiu metu ir kolegijos posėdžių metu nutarimų vykdymas.
Asociacijos finansų valdymas ir kontrolė, finansinių ataskaitų kolegijai teikimas pagal LBAA buhalterijos parengtus duomenis
LBAA tvarkų rengimas ir paaiškinimas LBAA nariams
LBAA mokamų ir nemokamų renginių nariams (buhalterių diena, mokymai, LBAA buhalterių profesionalų egzaminai) organizavimas
LBAA svetainės ir FB administravimas
LBAA apklausų organizavimas
Dalyvavimas kartu su LBAA nariais susitikimuose su valdžios asmenimis ir institucijomis.
LBAA dokumentų sukėlimas į duomenų valdymo sistemą
LBAA reklamavimas ir naujų narių pritraukimas.
Kartu su LBAA nariais darbas su viešaisiais LBAA ryšiais
Pagalbinių darbuotojų įdarbinimas, savanorių įtraukimas, darbų delegavimas dėl LBAA vykdomos veiklos.
Naujų LBAA finansavimo šaltinių pritraukimas

LBAA siūlo:
Dinamišką ir labai įdomų darbą didžiausioje buhalterius ir auditorius vienijančioje asociacijoje.
Nemokamas dalyvavimas visuose LBAA renginiuose, puikios galimybės kelti profesinę kvalifikaciją.
Kvalifikacijos kėlimo kursai dėl kompiuterinio raštingumo ir kitų žinių reikalingų LBAA veikloje gilinimo.
Įdomūs susitikimai su tarptautinių profesinių asociacijų, valdžios, VMI, Sodros, darbo inspekcijos ir kt. institucijų atstovais.
Lankstus darbo grafikas
Galimybės įgyvendinti savo idėjas, išplėsti asociacijos galimybes ir ribas. Pagal Sodros duomenis Lietuvoje yra 30 tūkst. buhalterių, o LBAA šiuo metu vienija tik 0,5 tūkst. narių.
Darbo užmokestis: bandomuoju periodu 900EUR. 400EUR ir didesnis priedas po bandomo periodo, įvertinus pasiektus rezultatus.
Reikalavimai: Kompiuterinis raštingumas;
Mokėjimas naudotis Google ir kitomis šiuolaikinėmis technologijomis dėl renginių ir apklausų organizavimo, duomenų talpinimo, sisteminimo ir apdorojimo;
Geri administravimo, komunikacijos gebėjimai, iniciatyvumas, gebėjimai savarankiškai priimti sprendimus;
Anglų kalbos žinios;
Buhalterinės apskaitos, finansų, teisės arba audito žinios arba darbo patirtis analizuojant ir priimant sprendimus pagal juridinio asmens finansinius duomenis.
Kitos kompetencijos reikalingos darbo atlikimui

Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Lvovo g., 863016576, admin@lbaa.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija



  Technologas

Pobūdis: Darbas su skaitmeninės spaudos mašina Minolta;
Spaudos failų paruošimas;
Ploteriavimo failų paruošimas;
Ploteriavimas;
Žaliavų likučių sekimas.
Reikalavimai: Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas;
CorelDraw pagrindai;
Domėjimasis poligrafija;
Gebėjimas planuoti savo laiką;
Stresinių situacijų valdymas;
Ypatingas atidumas ir dėmesingumas;
Atsakingumas;
Gebėjimas dirbti komandoje.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Green prints"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 8 676 38222, biuras@greenprints.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Green prints"



  Sandėlio darbininkas (logistikos terminale)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338573?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Sandėlio darbininkas (logistikos terminale)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kėdainiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338574?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Sandėlio darbininkas (logistikos terminale)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Jonava
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338575?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Vairuotojas darbui ES šalyse (c, ce kategorija)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338577?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Vairuotojas darbui Baltijos šalyse (c, ce kategorija)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338578?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Maxima xx tinklo parduotuvės direktorius


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Mažeikiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338587?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Kepėjas


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338588?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Skydinių pastatų statybos darbų vadovas


Atlyginimas: 2600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Irmus"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338590?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Irmus"



  Virtuvės darbininkas Gariūnų g.

Pobūdis: Darbas virtuvėje (patalpų tvarkymas, indų surinkimas, plovimas ir kt. pagalbiniai virtuvės darbai), objekte Gariūnų g. 70, Vilnius;
Darbo grafikas - 5 darbo dienų savaitė.
Reikalavimai: Atsakingas požiūris į darbą;
Darbštumas;
Pareigingumas.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dussmann service"
Miestas: Vinius
Kreiptis: Gariūnų g. 70, 8 615 16021, gariunai@dussmann.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Dussmann service"



  Barmenai - kasininkai kavinėje Gariūnų g.

Pobūdis: Darbas kavinėje, Gariūnų g. 70, Vilnius:
Klientų aptarnavimas;
Darbas kasos aparatu;
1 metų panašaus darbo patirtis.

Darbo užmokestis - sutartinis, darbas pagal nustatytą darbo grafiką.
Reikalavimai: Atsakingumas;
Pareigingumas;
Komunikabilumas.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 450 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dussmann service"
Miestas: Vinius
Kreiptis: Gariūnų g. 70, 8 615 16021, gariunai@dussmann.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Dussmann service"



  Apskaitininkė

Pobūdis: • Užsakymų ir sąskaitų administravimas, koregavimas, spausdinimas verslo valdymo sistemoje "Axapta"
• Sąskaitų registro administravimas: sąskaitų registravimas, grąžintų sąskaitų kontrolė ir pateikimas centrinei buhalterijai;
• Pajamų ir išlaidų kvitų registro adminitravimas: kvitų išdavimo registravimas, grąžintų kvitų kontrolė, pateikimas centrinei buhalterijai;
• Kelionės lapų kontrolė ir pateikimas centrinei buhalterijai;
• Personalo dokumentų administravimas: priėmimo, atleidimo proceso vykdymas ir dokumentų administravimas, darbo grafikų, darbo laiko apskaitos žiniaraščių parengimas ir pateikimas į cenrinė būstinę personalo skyriui;
• Tiesioginio vadovo nurodymų vykdymas.

Reikalavimai: • ne mažesnė kaip 1 metų apskaitininko arba buhalterio padėjėjo darbo patirtis;
• puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office programomis),;
• darbo patirtis su verslo valdymo sistema MS Dynamics AX - būtų privalumas;
• LR teisės aktų, reglamentuojančių sandėlio ir/ ar buhalterinę apskaitą, išmanymas;
• patikimumas, atsakingumas, iniciatyvumas, kruopštumas, savarankiškumas

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Bennet distributors"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Europos pr. 81, 868675203, bennet-personalas@amberbev.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Bennet distributors"



  Viešbučio registratūros administratorė

Pobūdis: Darbas registratūroje – svečių priėmimas, išlydėjimas, apgyvendinimas, malonus aptarnavimas;
Apgyvendinimo ir papildomų paslaugų pardavimas;
Darbas su specializuota viešbučio administravimo sistema;
Telefoninių skambučių administravimas;
Dokumentacijos tvarkymas;
Darbas slenkančiu grafiku;
Dieninės / naktinės pamainos.

Reikalavimai: Aukštasis /aukštesnysis išsilavinimas;
Darbo patirtis viešbučių, turizmo srityje (būtų didelis privalumas);
Gerai mokėti anglų ir rusų kalbas;
Komunikabilumas, aktyvumas, iniciatyvumas, orientavimasis į klientą;
Kompiuterinis raštingumas.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltijos parkai"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ukmergės g. 363, 86 555 11 63, frontoffice.vilnius@greenhotels.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Baltijos parkai"



  Vairuotojas CE kat.

Pobūdis: Krovinių pervežimai.
Reikalavimai: Atsakingumas, noras dirbti, 95 kodas, CE kat.

Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 867676134
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Vairuotojo C-kategorija

Pobūdis: Betonvežio vairavimas,
Betono siurblio valdymas ir priežiūra, smulkių mechaninių gedimų šalinimas.
Reikalavimai: Atsakingumas, sąžiningumas, bendras techninis išprusimas,
darbo patirtis betono siurbliu būtų privalumas, neturinčius patirties apmokome,

Atlyginimas: 1500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gena"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Sandeliu, 868567955, uabgena@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Gena"



  Betono siurblio operatorius

Pobūdis: Betonvežio vairavimas,
Betono siurblio valdymas ir priežiūra, smulkių mechaninių gedimų šalinimas.
Reikalavimai
Reikalavimai: Atsakingumas, sąžiningumas, bendras techninis išprusimas,
darbo patirtis betono siurbliu būtų privalumas, neturinčius patirties apmokome,

Atlyginimas: 1500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gena"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Sandeliu g., 868567955, uabgena@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Gena"



  Vairuotojas CE kat. po LT

Pobūdis: Krovinių pervežimai po LT.
Reikalavimai: Noras dirbti. CE kat., 95 kodas, patirtis 3 m.

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ltrans"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gariunu g., 869806139, lnskieras@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Ltrans"



  Virėjo padėjėjas (-a)

Pobūdis: Pobūdis: Restoranas "Lokys", esantis Vilniaus senamiestyje, ieško virėjo padėjėjo (-os) darbui pamainomis (3 darbo dienos, 3 išeiginės) nuo 12 iki 24 val.
Reikalavimai: - virėjo darbo patirtis arba virėjo profesinis išsilavinimas.

Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: Restoranas LOKYS
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Stiklių 8, 8-656-26789, evaldas@lokys.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Restoranas LOKYS



  Finansų konsultanto pagalbininkas

Pobūdis: Ieškome studentų, ir ne tik, norinčių padirbėti ir užsidirbti vasaros metu. Tai puiki alternatyva darbui kavinėse, baruose, drabužių parduotuvėse, nes darbas vyksta pagal lankstesnį grafiką, laisvi visi savaitgaliai ir vakarai, todėl bus galima ne tik padirbėti, bet ir pasimėgauti vasaros teikiamais malonumais.

Turintiems patirtį klientų aptarnavimo, konsultavimo srityse atrankų metu galime pasiūlyti savarankiško specialisto poziciją, reikalaujančią daugiau atsakomybės, bet ir dar geriau apmokamą. Norintiems įgauti patirties, pasiūlysime pradėti karjerą nuo finansų konsultanto padėjėjo pozicijos ir išsiugdžius reikiamus gebėjimus kilti karjeros laiptais.

Trumpai apie darbą - klientų aptarnavimas, susitikimai, dokumentų suruošimai ir tvarkymai, susitikimų organizavimas.

Jei vasaros laikotarpiu pavyks puikiai įsisavinti darbo specifiką - suteiksime galimybes likti ir darbą derinti su studijomis.

Nepraleiskite šanso įsitvirtinti tarptautinėje bendrovėje!
Reikalavimai: - Komunikabilumas;
- Orientacija į darbo rezultatą, ne į praleistą laiką.
- Tikslų siekimas, atkaklumas;
- Organizuotumas, geri laiko planavimo įgūdžiai;
- Aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas (studijos gali būti ir dar nebaigtos).

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: Compensa life Vienna insurance group SE Lietuvos filialas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Žalgirio g. 122, kandidato.cv@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Compensa life Vienna insurance group SE Lietuvos filialas



  Vyr. valytoja

Pobūdis: DARBO PASIŪLYMAS VASAROS LAIKOTARPIUI STUDENTAMS!!!

Jei esi pilnametis (-ė), turi automobilį ir nori užsidirbti, ieškome studento ar studentės, norinčio padirbėti namų tvarkytoja (-u) vasaros laikotarpiu.
Kontaktai: 869478681

Reikalavimai: Noras dirbti namų tvarkytojos darbą;
Turėti "pojūtį švarai"
Atsakingumas, lankstumas;
Pageidautina patirtis ir automobilis;

Atlyginimas: 650 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Peopable"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vivulskio g, 7, 205 kab., 869478681, info@peopable.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Peopable"



  Ūkvedžio

Pobūdis: Žolės pjovimas, parkingų plovimas, langų plovimas ir visi kiti spec darbai.
Reikalavimai: Vairuotojo pažymėjimas būtų privalumas , be žalingų įpročių.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Servico"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Savanorių pr.193, 862670641
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Servico"



  Chato specialistas klientų aptarnavimo padalinyje


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338567?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Komercijos vadybininkas


Atlyginimas: 470 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Juara"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338569?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Juara"



  Direktoriaus padėjėjas (0,25 etato, galimybė įvairiai derinti darbo grafiką)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Rokiškis
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338570?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Administratorė


Įmonė: UAB "AD Baltic"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338211?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "AD Baltic"



  Warehouse manager


Atlyginimas: 748 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Motopoint Baltic"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338210?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Motopoint Baltic"



  Marskineliu spausdintoja

Pobūdis: Skubiai ieskome marskineliu spausdintojo(s). Darbas laikinas 3-4 savaitem. Darbo pobudis - tekstiles gaminiu spauda. Darbas prie kompiuterio ir spausdintuvo.
Darbo grafikas: I-V 8-17
Darbo vieta: Savanoriu pr.
Gyvenimo aprasyma siusti: infomoneyflow@gmail.com
Reikalavimai: Atsakingumas
Darbstumas
Atidumas
Punktualumas

Atlyginimas: 620 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Money flow"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Savanoriu pr., infomoneyflow@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Money flow"



  Valytoja Radvilaitės g.

Pobūdis: Administracinių patalpų valymas 6 kartus pr savaitę, nuo antradienio iki sekmadienio, po 5 valandas per dieną. Yra galimybė dirbti slenkančiu grafiku, tuomet krūvis sumažėtų.
Reikalavimai: Atsakingumas, be žalingų įpročių.

Darbo vieta skirta asmenims su negalia.

Prašome kreiptis nurodytu telefonu darbo dienomis nuo 8 iki 17 valandos.

Atlyginimas: 330 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Rent-tex"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Reda 867311748
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Rent-tex"



  Vireja padeveje

Pobūdis: Virejo virejos virtuveje. Ir padavejo saleje.
Reikalavimai: Komunikabilumas, atsikingumas ir mokejimas bendrauti.

Atlyginimas: 380 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Skonis LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Paupio 5, uzupis, 868446290
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Skonis LT"



  Administratorė vairavimo mokykla

Pobūdis: Dokumentų rengimas, tvarkymas.
Reikalavimai: Aukštasis išsilavinimas

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Adpilis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių g. 52, 8 605 66660
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Adpilis"



  Santechnikas montuotojas


Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Santechnikos verslas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338534?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Santechnikos verslas"



  Specialiųjų darbų vadovas


Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Santechnikos verslas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338535?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Santechnikos verslas"



  Padavėjas


Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Senasis lokys"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338536?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Senasis lokys"



  Projektų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338538?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Statybos projektų vadovas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338539?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Administratorė


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338541?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Pardavimų vadybininkas


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338542?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Inžinierius-konstruktorius


Įmonė: UAB "Statorama"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338543?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Statorama"



  Viešbučio administratorius


Įmonė: UAB "Congress avenue"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338550?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Congress avenue"



  Šaltkalvis - surinkėjas


Įmonė: AB "Vilma"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338551?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie AB "Vilma"



  Tinklo inžinierius interneto ir tv komandoje


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338552?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Vairuotojas-ekspeditorius (Lietuvoje)


Atlyginimas: 850 € (su mokesčiais)
Įmonė: S.Rimidienės IĮ
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338554?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie S.Rimidienės IĮ



  Nuomos pardavimo agentas


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transporent"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338555?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Transporent"



  Transporto vadybininkas


Įmonė: UAB "TL transport"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338564?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "TL transport"



  Pardavimų vadybininkas


Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "MV system"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338368?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "MV system"



  Realizacijos projektų vadovas (statybinės medžiagos)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Alytus
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338565?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Praktika

Pobūdis: Siūlau galimybę chemijos ar biochemijos studentui atlikti praktiką pagal LMT programą. https://lmt.lt/lt/mokslo-finansavimas/kalendorinis-kvietimu-planas/2287/kvietimas-436 Vytautas.Raskevicius@lsmuni.lt Tel.: +370 675 20 607
Reikalavimai: Studentai (asmenys, studijuojantys aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės studijų formos I ir II pakopos arba vientisųjų studijų programą), kurių paskutinio semestro visų studijuotų dalykų įvertinimų svertinis vidurkis yra lygus 8,0 arba didesnis.

Atlyginimas: 333 € (su mokesčiais)
Įmonė: Lietuvos sveikatos mokslų universitetas
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Sukilėlių 15, 8 675 20 607, Vytautas.Raskevicius@lsmuni.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Lietuvos sveikatos mokslų universitetas



  Vizualinės reklamos gamybos darbuotojas

Pobūdis: Vizualinės reklamos surinkimas
Reikalavimai: Išsilavinimas:
Pagrindinis su profesine kval.
Profesija:
Konstrukcijų technikas
Patirtis:
nuo 1 metų
Papildomi sugebėjimai:
Elektros instaliacijos, reklaminių/ baldinių medžiagų pažinimas ir gebėjimas jas apdirbti. Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Arensa"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Dariaus ir Girėno g. 23, 865692344, personalas@advertlinegroup.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Arensa"



  Kepėjas

Pobūdis: Duonos gaminių kepimas. Darbas padinėmis kepimo krosnimis. Nemokančius apmokome. Darbas pamaininis, slenkančiu grafiku. Atlyginimas į rankas 700-800 eurų.
Reikalavimai: Noras dirbti, atsakingumas, pareigingumas.

Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Laragis"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Kalvarijos g.128D, 861112086, personalas@laragis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Laragis"



  Konsultantė

Pobūdis: * Klientų konsultavimas
* Salės priežiūra
* Tvarkos palaikymas
* Asortimento išmanymas
* Prekių pardavimas (su kasa)
Reikalavimai: * Komunikabilumas
* Greitai susiorientavimas
* Ramus iškilusių problemų sprendimas
* Malonus bendravimas
* Šypsena
* Tvarkos laikymasis
* Asortimento išmanymas

Darbuotojų ieškome tiek pilnu, tiek puse etato.

Atlyginimas: 515 € (su mokesčiais)
Įmonė: Sportclothes, UAB
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Laisvės al. 99, gabriele@sil.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Sportclothes, UAB



  Grožio prekių biuras ieško vadybininkės/o

Pobūdis: Darbo pobūdis:
* užsakysite prekes, bendrausite su tiekėjais
* palaikysite ryšius su įmonės partneriais, vesite derybas
* ieškosite būdų prekėms populiarinti
* Įmonė dirba su higienine ir dekoratyvine kosmetika, kvepalais, plaukų priežiūros priemonėmis
Reikalavimai:
* puikūs bendravimo įgūdžiai
* reprezentatyvi išvaizda
* atsakingumas, atkaklumas
* patirtis prekybos/ reklamos srityje

Siūlome:
* darbą nuo 8 iki 17
* motuvuojantį atlygį su perspektyva kilti
* naudingą patirtį
* karjeros galimybes
* malonų kolektyvą

CV siųskite el. paštu grozio.dovana@gmail.com, temoje rašykite "Vadybininkė/as"


Atlyginimas: 610 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: grozio.dovana@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Vyr.valytoja Šeškinėje, Pašilaičiuose

Pobūdis: Siūlome darbą vyr. valytojai Pašilaičių, Šeškinės, Perkūnkiemio, Fabijoniškių mikrorajonuose. Pagalba kokybės kontrolės vadybininkei, naujų valytojų apmokymas, kitų valytojų pavadavimas (ligos, atostogų ir pan. atvejais). Darbas I-V, skirtingais darbo grafikais. Suteikiame visas darbui reikalingas priemones, aprangą, nemokamą telefono kortelę su neribotu internetu. Apmokame kelionės išlaidas (Vilniečio kortelę). Jei vairuojate savo automobilį, apmokame kurą.

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 620 16505, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Laikinas darbas valytojoms vasaros atostogų laikotarpiu

Pobūdis: Siūlome darbą valytojoms, vasaros atostogų laikotarpiu, įvairiuose objektuose esančiuose Vilniaus mieste. Darbą galime pasiūlyti pilnu arba puse etato, įvairiu laiku.
Vėliau galėsime pasiūlyti pastovų darbą.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 655 85843, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Vairuotojas

Pobūdis: Keleivių pavežimas iš taško A į tašką B
Reikalavimai: -B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir 2 metų stažas
-Atsakingumas
-Sąžiningumas
-Mandagumas
-Noras dirbti ir užsidirbti.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Volrama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 84848792, darbas.citypuls@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie MB "Volrama"



  Valytoja (kiemsargis) Goštauto g.

Pobūdis: 5d.d.(I-V)nuo 7.00 iki 9.00 val.
lauko teritorijos valymas,priežiūra.
Reikalavimai: Be žalingų įpročių.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 150 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inservis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A.Juozapavičiaus g., 861850643, jolanta.remeikiene@inservis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Inservis"



  Valytoja Šilo g.

Pobūdis: 5d.d.(I-V)nuo 8.00 iki 13.00 val.
Biuro patalpos
Reikalavimai: Be žalingų įpročių

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 250 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inservis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A.Juozapavičiaus g., 861850643, jolanta.remeikiene@inservis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Inservis"



  Valytoja Viršuliškių g.

Pobūdis: 5d.d.(I-V)nuo 7.00 iki 11.30 val.
biuro patalpos
Reikalavimai: Be žalingų įpročių.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 225 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inservis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A.Juozapavičiaus g., 861850643, jolanta.remeikiene@inservis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Inservis"



  Valytoja Kapsų g.

Pobūdis: 5d.d.(I-V)nuo 8.00 iki 13.00val.
biuro patalpos
Reikalavimai: Be žalingų įpročių.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 250 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inservis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A.Juozapavičiaus g., 861850643, jolanta.remeikiene@inservis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Inservis"



  Virėja-kepėja PILAITĖJE

Pobūdis: Darbas Pilaitėje, pilnu etatu.
Pusgaminių ruošimas, patiekalų gamyba.
Virtuvės tvarkos palaikymas.
Detalesnė informacija darbo pokalbiu metu. Savo gyvenimo aprašymus siųskite el.paštu arba skambinkite nurodytu telefono numeriu.

Reikalavimai: Atsakingumas;
Noras dirbti;
Gebėjimas dirbti komandoje;
Patirtis būtų privalumas.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "AISTVALDA"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vydūno g., 864686708, aistvalda@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "AISTVALDA"



  Masažuotojas

Pobūdis: Sveikatinimo centras ieško masažuotojo prisijungti prie mūsų komandos, kuris galėtų dirbti ne pilnu etatu. Kas antrą dieną nuo 13.30 iki 18.30
Reikalavimai: Masažisto kvalifikacija.
Gali būti baigęs Kobido veido masažo kursus.
Aromaterapinio masažo kursus.
Pėdų masažo kursus.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Graži vizija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 860915996
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie MB "Graži vizija"



  Telemarketingo vadybininkas

Pobūdis: Darbo pobūdis:
-Klientų paieška telefonu;
-Paslaugų pristatymas;
-Susitikimų organizavimas;
-Pardavimo tikslų įgyvendinimas.

Reikalavimai:
-Komunikabilumas;
-Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai;
-Orientacija į darbo rezultatus;
-Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.

Mes jums siūlome:
-Konkurencingą atlyginimą;
-Priedus už pasiektus rezultatus;
-Motyvacinę sistemą, bei karjeros galimybes;
-Kvalifikacijos kėlimo kursus, išorinius mokymus.

Atlyginimas:
Nuo 660 Eur (atskaičiavus mokesčius)
Derybų klausimas
Priklauso nuo rezultatų
Su perspektyva didėti



Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: vadybininkas.vilnius@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Barmenas-padavėjas

Pobūdis: Naujai atsidaranti kavinė/baras Vilniaus senamiestyje ieško barmeno-padavėjo.

Dirbti įdomų, perspektyvų darbą ir tapti mūsų komandos nariu.



Aprašymas:

- Pilnas etatas

- Pamaininis darbas

- Klientų aptarnavimas bare + salėje

- Darbas su kasos aparatų

- Užsakymų priėmimas

- Gerimų ruošimas

- Tvarkos ir švaros darbo vietoje palaikymas.


- Motyvuojantis algos priedai

- Naujas baras, tad dirbti bus patogu ir malonu

- Apmokome dirbti pagal reikalingą technologiją, receptūrą

- Papildomi apmokymai įmonės sąskaita, tad galėsite tobulėti ir lavinti savo sugėbėjimus, bei tapti tikru profesionalu, kas teigiamai paveiks jūsų atlygį.
Reikalavimai: Reikalavimai

- Gebėjimas suderinti greitį ir kokybę

- Atsakingumas, darbštumas, sąžiningumas

- Noras bendrauti su žmonėm, pasitikėjimas savimi.

- Noras dirbti ir tobulėti kartu su kompanija.

- Galimybė dirbti savaitgaliais ir vakarais

- Žalingų įpročių neturėjimas.

- Anglų, rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas

- Patirtis = privalumas

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Alautus"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Basanavičiaus g., 8 6 99 11 352, sergej.lihachiov@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Alautus"



  Stalius-montuotojas

Pobūdis: Vidaus durų montavimas
Vidaus durų surinkimas
Durų varčios trumpinimas bei siaurinimas
Durų varčios ketvirčio išformavimas
Stiklo įdėjimas į durų varčia
Vyrių/lankstų/spynų įfrezavimas
Reikalavimai: Būtina staliaus bei vidaus durų montuotojo patirtis;
Gebėjimas dirbti rankiniais, elektriniais įrankiais;
Sugebėjimas dirbti savarankiškai;
Atsakingumas, atidumas,kruopštumas;

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "AON statyba"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: 867092702, panevezys@ddurys.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "AON statyba"



  Sandėlininkas

Pobūdis: Elektronikos prekių tikrinimas, priėmimas, rūšiavimas. Sandėlio tvarkos palaikymas.
Reikalavimai: - Pareigingumas
- sąžiningumas
- savarankiškumas
- darbštumas
- sugebėjimas logiškai mąstyti
- Žalingų įpročių neturėjimas
- Vairuotojo teisės, B kategorija

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 603 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Retidus"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 861375996, acctivve@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Retidus"



  Virtuvės darbuotoja

Pobūdis: Naujai atsidaranti kavinė/baras Vilniaus senamiestyje ieško virėjo padėjėjos/o.

Dirbti įdomų, perspektyvų darbą ir tapti mūsų komandos nariu.

- Pilnas etatas

- Pamaininis darbas

- Motyvuojantis algos priedai

- Nauja virtuvės įranga.

- Apmokome dirbti pagal reikalingą technologiją, receptūrą

Reikalavimai: Reikalavimai:

- Maisto gamybos patirtis

- Higienos normų išmanymas

- Gebėjimas suderinti greitį ir kokybę

- Atsakingumas, darbštumas, sąžiningumas

- Galimybė dirbti savaitgaliais ir vakarais

- Tvarkos ir švaros palaikymas salėje ir virtuvėje

- Noras dirbti ir tobulėti kartu su kompanija.

- Žalingų įpročių neturėjimas.

- Patirtis = privalumas

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Alautus"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Basanavičiaus g., 8 6 99 11 352, sergej.lihachiov@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Alautus"



  Virėjas

Pobūdis: Naujai atsidaranti kavinė/baras Vilniaus senamiestyje ieško virėjo.

Dirbti įdomų, perspektyvų darbą ir tapti mūsų komandos nariu.
Reikalavimai: Aprašymas:

- Pilnas etatas

- Pamaininis darbas

- Motyvuojantis algos priedai

- Nauja virtuvės įranga.

- Apmokome dirbti pagal reikalingą technologiją, receptūrą



Reikalavimai:

- Maisto gamybos patirtis

- Higienos normų išmanymas

- Gebėjimas suderinti greitį ir kokybę

- Atsakingumas, darbštumas, sąžiningumas

- Galimybė dirbti savaitgaliais ir vakarais

- Noras dirbti ir tobulėti kartu su kompanija.

- Patirtis = privalumas

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Alautus"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Basanavičiaus g., 8 6 99 11 352, sergej.lihachiov@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Alautus"



  Finansų analitikas


Įmonė: UAB "Fazer Lietuva"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338478?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Fazer Lietuva"



  Stalius - staklininkas


Atlyginimas: 850 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Medienos era"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338482?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Medienos era"



  Administratoriaus asistentas plc Panorama


Įmonė: UAB "Pramogų imperija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338483?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Pramogų imperija"



  Gamybos darbuotojai


Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Fazer Lietuva"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338485?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Fazer Lietuva"



  Buhalteris


Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Amanda"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338487?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Amanda"



  Krovėjas


Įmonė: Pieno žvaigždės, AB
Miestas: Mažeikiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338489?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Pieno žvaigždės, AB



  Autokrautuvo vairuotojas


Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Medienos era"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338486?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Medienos era"



  Staklių operatorius


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Paka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338523?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Paka"



  Projektuotojas - konstruktorius (skydinių ir karkasinių namų)


Įmonė: UAB "Gelmeda"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338524?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Gelmeda"



  Pardavimų vadybininkas


Įmonė: UAB "Gelmeda"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338526?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Gelmeda"



  Parduotuvės vadybininkas Tuskulėnų g.


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338527?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Vyr. buhalteris


Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Mokam"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338530?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Mokam"



  Technikas - inžinierius


Įmonė: UAB "Arkus"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338532?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Arkus"



  Pakuotoja


Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Paka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338533?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Paka"



  Eksporto pardavimų vadybininkas

Pobūdis: Naujų klientų paieška (skandinavijos rinka)
Darbas su statybos užsakovais, rangovais
Aktyvūs pardavimai ir derybos (anglų, rusų kalbomis)
Rinkos ir klientų poreikio analizė
Klientų konsultavimas
Reikalavimai: Pardavimų telefonu patirtis dirbant su užsienio valstybėmis;
Pardavimo ir derybų įgūdžiai;
Planavimo ir organizavimo įgūdžiai;
Geras anglų ir rusų kalbų mokėjimas;
Atsakingumas ir iniciatyvumas;
Savarankiškumas;
Mokėjimas dirbti Excel, Photoshop programomis.

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 1800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Galimybių arsenalas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Laisvės pr. 60, 8 656 15288, projektai@galimybes.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Galimybių arsenalas"



  Plataus profilio statybininkas

Pobūdis: Reikalingi plataus profilio statybininkai įvairiems statybos darbams.
Darbo vieta: Klaipėda, Klaipėdos rajonas.

Nuo 500 iki 1000 Eur į rankas. Galimi priedai už gerus darbo rezultatus
Reikalavimai: Atsakingumas, darbštumas, fizinė ištvermė, tvarkingumas.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Lyderio grupė"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: 865553735
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Lyderio grupė"



  Administratorė-biuro vadybininkė, visuomenės sveikatos specialistė

Pobūdis: • Įvairių raštų ir kitos dokumentacijos rengimas, tikrinimas, registravimas;
• Administracinio bei organizacinio pobūdžio pagalba komandos nariams;
• Įmonės pirminių dokumentų suvedimas į apskaitos programą;
• Bendravimas su klientais; Klientų aptarnavimas.
• Įvairios informacijos paieška ir sisteminimas;
• Pagalba organizuojant įmonės renginius;
Reikalavimai: • Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (gali būti nebaigtas) – privalumas visuomenės sveikatos srities.
• Didelis noras dirbti tokio pobūdžio darbą (darbo patirtis panašiose pareigose - privalumas).
• Nepriekaištinga lietuvių kalba.
• Geras rusų ir anglų kalbų mokėjimas.
• Puikūs darbo planavimo bei organizavimo įgūdžiai.
• Sąžiningumas, atsakingumas, atidumas, paslaugumas.
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
• Gebėjimas dirbti komandoje, noras mokytis ir dalintis savo žiniomis su kitais.
PUSĖ ETATO.

Atlyginimas: 350 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Svarbus žingsnis”
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių 39-204, 868616749, mokymai@svarbuszingsnis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Svarbus žingsnis”



  Vilkiko vairuotojas

Pobūdis: Krovinių gabenimas konteineriu maršrutu gamykla (LEZ) - Klaipėdos uostas. Darbas pagal grafiką, pamainomis.
Reikalavimai: CE vairuotojo pažymėjimas, vairuotojo kortelė, EU-95 kodas. Galimybė dirbti ir naktinėje pamainoje.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Arijus"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Jūrininkų pr. 27-400, 861814595, personalas@arijus.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Arijus"



  Rubu konstruktore

Pobūdis: Ieskoke konstruktores nepilnai darbo dienai. Darbas su trikotaziniais gaminiais. Konstravimas, dauginimas, normu skaiciavimas, dokumentu ruosimas. Lankstus grafikas.
Reikalavimai: Butina patirtis.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: Z.Kuncienės, UAB
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 865521923
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Z.Kuncienės, UAB



  Pavyzdziu siuveja

Pobūdis: Ieskome pavyzdziu siuvejos. Darbas ne pilnu etatu. Gaminiai: nuo paprasu palaidiniu iki dzemperiu su pamusalu.atlyginimas sutartinis.
Reikalavimai: Mokejimas siuta: tiesiasule, ploksciaisule, overloku. Gebejimas istatyti uztrauktukus. Patietis drbe su ivairiais gaminiais

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: Z.Kuncienės, UAB
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 865521923
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Z.Kuncienės, UAB



  Indų plovėjos-valytojos

Pobūdis: * Restorano indų plovimas mašina ir rankomis
* Švaros ir tvarkos palaikymas
Reikalavimai: * Rimtas požiūris į darbą,pareigingumas
* Aktyvumas,sąžiningumas
* Pareigingumas, noras dirbti ir tobulėti
* Apmokome be patirties


Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ucobas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vilniaus g.15, 8 650 13083, inga@pomodoro.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Ucobas"



  Vairuotojas

Pobūdis: Darbuotojų ir nedidelių krovinių pervežimas.
Reikalavimai: Galiojantis B kategorijos vairuotojo pažymėjimas, 5 metų aktyvaus vairavimo patirtis.

Atlyginimas: 570 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Kauno miesto poliklinika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pramonės pr. 31, (8-37) 403905, personalas@kaunopoliklinika.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno miesto poliklinika"



  Psichikos sveikatos slaugytojas

Pobūdis: Teikti kvalifikuotas ir kokybiškas slaugos paslaugas dirbant Psichikos sveikatos centre, bendrauti bei bendradarbiauti su pacientais, jų šeimos nariais, sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
Reikalavimai: Psichikos sveikatos slaugytojo profesinė kvalifikacija;
Galiojanti bendrosios praktikos slaugytojo licencija.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Kauno miesto poliklinika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pramonės pr. 31, (8-37) 403905, personalas@kaunopoliklinika.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno miesto poliklinika"



  Bendrosios praktikos slaugytojas

Pobūdis: Teikti kvalifikuotas ir kokybiškas slaugos paslaugas ir būtinąją medicinos pagalbą dirbant komandoje su gydytoju specialistu, bendrauti bei bendradarbiauti su pacientais, jų šeimos nariais, sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
Reikalavimai: Bendrosios praktikos slaugytojo profesinė kvalifikacija ir galiojanti licencija.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Kauno miesto poliklinika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Mickevičiaus g. 4, (8-37) 403905, personalas@kaunopoliklinika.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno miesto poliklinika"



  Bendrosios praktikos slaugytojas (dirbantis procedūrų kabinete)

Pobūdis: Teikti kvalifikuotas ir kokybiškas slaugos paslaugas dirbant procedūrų kabinete, bendrauti bei bendradarbiauti su pacientais, jų šeimos nariais, sveikatos priežiūros ir kitais specialistais.
Reikalavimai: Bendrosios praktikos slaugytojo profesinė kvalifikacija ir galiojanti licencija.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Kauno miesto poliklinika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Mickevičiaus g. 4, (8-37) 403905, personalas@kaunopoliklinika.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Kauno miesto poliklinika"



  Pastato administratorė/ius

Pobūdis: Biuro/komercinių patalpų administravimas - nuomininkų/pirkėjų atstovavimas, patalpų nuomos/pardavimo procesų vykdymas, sąskaitų išrašymai nuomininkams. Pastato administravimas – techninių klausimų sprendimas.
Reikalavimai: - Aukštasis išsilavinimas;
- Lietuvių, rusų ir anglų užsienio kalbos žinios;
- Buhalterinės žinios;
- Kompiuterinis raštingumas (Word/Exel);
- Malonus bendravimas su klientais;
- Vairuotojo pažymėjimas;
- Atsakingumas, atidumas.

Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Prodo"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kauno g. 16, 86 7472055, info@prodo.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Prodo"



  Komercijos vadybininko asistentė (-as)

Pobūdis: Darbo aprašymas
• informacijos, susijusios su prekių asortimentu, sisteminimas programose;
• prekybinių akcijų organizavimo darbai;
• prekių likučių sekimas, užsakymai;
• Operatyvus probleminių situacijų sprendimas;

Reikalavimai
• kompiuterinis raštingumas, geri įgūdžiai MS Office programa
• geros lietuvių kalbos žinios ;
• gebėjimas sisteminti, administruoti informacijos srautus;
• atsakingumas ir kruopštumas.
Įmonė siūlo
• dinamišką darbą ambicingoje profesionalų komandoje;
• profesinį tobulėjimą ir realias karjeros galimybes;
• laiku mokamą konkurencingą atlyginimą ir socialines garantijas.

Kita info
Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Konfidencialumas garantuojamas.
Jei norite kandidatuoti, siųskite aiškų gyvenimo aprašymą elektroniniu paštu – company.b4u@gmail.com


Atlyginimas: 580 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: company.b4u@info.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Valytoja Konstitucijos pr.

Pobūdis: Siūlome vakarinį darbą valytojai (-ui)(patalpų valymas) nepilnu etatu. Darbo grafikas: 3 d. d. po 3.45 val. ir 2 d. d. po 2.45 val. Darbo pradžia - 18:00 val.
Siūlome visada laiku mokamą atlyginimą, visas socialines garantijas. Už papildomą darbą arba pavadavimą mokami priedai. Gerai dirbantiems taikoma papildoma motyvacija.
Reikalavimai: Be žalingų įpročių, atsakingumas, kruopštumas

Atlyginimas: 170 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Inservis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 861240993, pastato.ukis@vilnius.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Inservis"



  Konstruktorius - projekto dalies vadovas

Pobūdis: UAB "EKSPLOIT" kviečia prie savo kolektyvo prisijungti:
iniciatyvų, kūrybišką, siekiantį tobulėti KONSTRUKTORIŲ, kuris bus atsakingas už:
1. Statybos konstrukcijų skaičiavimą - projektavimą;
2. Detalių brėžinių, skirtų konstrukcijų gamybai, ruošimą;
3. Didelės apimties objektų (visuomeninės paskirties, sporto paskirties, gyvenamos paskirties ir t.t.) techninio projekto konstrukcinės dalies rengimą;
4. Darbo projekto konstrukcinės dalies rengimą;
5. Bendradarbiavimą su architektais ir klientais priimant konstrukcinius sprendimus;
6. Konstruktorių komandos koordinavimą.
Reikalavimai: 1. Statybos inžinerijos bakalauras (statybos konstrukcijos ir projektavimo vadybos specializacija) arba magistrantūra (statinių konstrukcijų studijų programa);
2. Gebėti dirbti Autodesk AutoCad programiniu paketu;
3. Gebėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
4. Mažiausiai 5 m. patirtis projektuojant konstrukcijų dalį;
5. Projekto dalies vadovo atestatas;
6. Gebėti dirbti Tekla programiniu paketu (privalumas).

Darbo patirtis: 5 metai
Atlyginimas: 2000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Eksploit"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ulonų g. 5, 860979272, karjera@eksploit.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Eksploit"



  Padavėja (-as)

Pobūdis: Po remonto atsidaręs restoranas ieško padavėjų, kurie:
priims užsakymus, pristatys patiekalus, priims atsiskaitymą;
maloniai bendraus su klientais.

Tikimės, kad:
esate pozityvus,
esate darbštus ir atsakingas, nevėluosite į darbą;
bendrausite mandagiai taip palaikydami restorano įvaizdį.

Garantuojame, kad:
bus suteiktos socialines garantijos, o alga nevėluos;
nemokantiems padėsime pradėti dirbti kasa, banko kortelių atsiskaitymo aparatu;
Pateksite į draugišką kolektyvą.

Kita informacija:
Pirmenybę teiksime iš senosios darbovietės jau išėjusiems kandidatams.


Atlyginimas: 470 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB Rada
Miestas: Vilnius
Kreiptis: rada.darbas@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB Rada



  Valytoja - indų plovėja

Pobūdis: Aukštos klasės restoranas siūlo darbą indų plovėjai - valytojai vasaros sezono metu. Darbo grafikas yra ilga - trumpa savaitė. Darbo pobūdis - indų plovimas, salės ir patalpų plovimas. Kolektyvas nuolatinis ir savo srities profesionalai.
Reikalavimai: Tvarkingumas, atsakingumas r kruoštumas

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Virtuvės projektai"
Miestas: Nida
Kreiptis: G. D. Kuverto g. 7f, 868757697, info@meat.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Virtuvės projektai"



  Padavėjas

Pobūdis: Darbas aukšto lygio restorane Nidoje. Nepriekaištingai aptarnauti svečius, patarti dėl pasirinkimo galimybių.Iš ryto pasiruošti serviruotes, lauko terasą.
Reikalavimai: Ne mažesnė nei dvejų metų padavėjo darbo patirtis. Amžius nuo 21 metų.

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Virtuvės projektai"
Miestas: Nida
Kreiptis: G. D. Kuverto g. 7f, 868757697, info@meat.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Virtuvės projektai"



  Kasininkas-pardavėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Kretinga
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338477?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Salės darbuotojas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Jonava
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338476?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Kasininkas-pardavėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Pasvalys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338475?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Pagalbinis darbuotojas gamybos ceche

Pobūdis: Užsakymų bei produkcijos pakavimas;
Reikalavimai: Atidumas;
Savarankiškumas;
Atsakomybė;
Gali būti mokslieviai/studentai

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Nord profil"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Žirnių g. 4A, 8 672 53438, egidijus@nordprofil.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Nord profil"



  Vairuotojas C kategorija LT-LT

Pobūdis: Daliniai kroviniai. Darbas su sunkvežimiu (12t Kel gal).Reisai iš Viniaus po LT.
Savaitgaliai, laisvi, švenčių dienos laisvos.
Reikalavimai: C kategorija. 95 Kodas.

Atlyginimas: 970 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "EVA transportas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 869536102
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "EVA transportas"



  Darbas mokiniams ir studentams

Pobūdis: Esame žinoma, rinkoje įsitvirtinusi įmonė. Šiuo metu mūsų vadybininkai ieško pagalbininkų, todėl kviečiame mokinius ir studentus tapti mūsų kolektyvo dalimi ir užimti vadybininko asistento poziciją.

Darbo pobūdis:
Įmonės produktų reklama;
Klientų konsultavimas;
Kitokia pagalba vadybininkui

Reikalavimai:
Darbštumas
Sąžiningumas
Malonus bendravimas
Reprezentatyvi išvaizda

Mes siūlome:
Apmokymus
Galimybę dirbti vasaros laikotarpiu
Galimybę įgauti naudingos bendravimo patirties


* Temoje įrašykite nuo kada galite dirbti



Atlyginimas: 450 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: asmmstaff@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Vairuotojas/kurjeris

Pobūdis: Pristatyti klientams šaltkrepšius su maistu Vilniaus mieste, 5d.d nuo pirmadienio iki penktadienio, darbo trukmė 5-6val. Darbas prasideda anksti ryte - 4:00, baigiasi 10:00. Tai gali būti papildomas darbas pagal individualios veiklos pažymėjimą. Darbo sąlygos ir atlyginimas pagal susitarimą (taikoma bonusų sistema, galimas uždarbis nuo 600 Eur iki 800 Eur).
Reikalavimai: Nuosavas automobilis ir vairuotojo pažymėjimas. Kruopštumas, atsakingumas, noras dirbti, malonus bendravimas su klientais. Panašaus darbo patirtis, Vilniaus miesto žinojimas, mokėjimas naudotis navigacija būtų privalumas.

Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB 7pack
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Dariaus ir Girėno g.173, 8 630 54009, administracija@7pack.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB 7pack



  Mašinisto padėjėjas - mechanikas

Pobūdis: Technikos priežiūros ir remonto darbai;
pagalba traukinio mašinistui
Reikalavimai: Vairuotojo pažymėjimas B kategorija;
tvarkingumas ir atsakingumas

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: VšĮ "Aukštaitijos siaurasis geležinkelis"
Miestas: Anykščiai
Kreiptis: info@siaurukas.eu
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Aukštaitijos siaurasis geležinkelis"



  Operatoriaus padėjėjas


Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "RETAL Baltic"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338468?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "RETAL Baltic"



  Techninės priežiūros meistras (dujotiekio ir įrenginių)


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Vilšansta LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338470?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Vilšansta LT"



  Korupcijos prevencijos ir analizės skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Lietuvos policijos generalinio komisaro
2013 m. balandžio 10 d. įsakymu Nr. 5-V-285
(Lietuvos policijos generalinio komisaro
2018 m. balandžio 27 d. įsakymo Nr. 5-V-420
redakcija)


IMUNITETO VALDYBOS
KORUPCIJOS PREVENCIJOS IR ANALIZĖS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO specialisto
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Imuniteto valdybos (toliau - Valdyba) Korupcijos prevencijos ir analizės skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Pareigybė reikalinga įgyvendinti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, vidaus reikalų ministro ir policijos generalinio komisaro įsakymus teisės pažeidimų ir korupcijos prevencijos klausimais, kaupti, sisteminti ir analizuoti gaunamą informaciją apie policijos įstaigų pareigūnų padarytus teisės pažeidimus, tarnybinius nusižengimus, korupcijos atvejus, vykdyti bendradarbiavimą korupcijos prevencijos srityje, kitų mokomųjų, švietėjiškų priemonių vykdymą, atlikti policijos darbuotojų tikrinimą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje - korupcijos prevencijos ir analizės priemonių vykdymas, antikorupcinis švietimas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį planavimo, analizės ar projektų valdymo srityje;
6.3. išmanyti ir mokėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius policijos veiklą ir valstybės tarnybą;
6.4. turėti teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones;
6.5. mokėti anglų kalbą pradedančiojo vartotojo lygmens A2 lygiu;
6.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office arba Libre Office programiniu paketu;
6.7. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma "Riboto naudojimo".



V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. kaupia, tikrina, sistemina, apibendrina ir vertina informaciją apie policijos darbuotojams kylančias rizikas dėl galimo neteisėto poveikio atliekant pavestas funkcijas, taip pat informaciją apie policijos darbuotojų galbūt padarytas nusikalstamas veikas ir tarnybinius nusižengimus;
7.2. nustatyta tvarka atlieka policijos darbuotojų tikrinimą;
7.3. inicijuoja, vykdo ir koordinuoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą valdybos kompetencijos klausimais;
7.4. inicijuoja ir užtikrina korupcijos prevencijos srities projektų įgyvendinimą, vykdo švietėjiškas, mokomąsias priemones policijos darbuotojams ir visuomenei;
7.5. rengia, koordinuoja ir, pagal kompetenciją, dalyvauja įgyvendinant kovos su korupcija policijoje programas, planus, vykdo juose numatytas priemones, rengia šių planų ir programų ataskaitas;
7.6. pagal kompetenciją vykdo funkcijas, susijusias su registrų ir informacinių sistemų duomenų tvarkymu;
7.7. dalyvauja vidaus kontrolės priemonių vykdyme;
7.8. pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių veikloje, rengia teisės aktų projektus;
7.9. kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie korupcijos apraiškų, tarnybinių nusižengimų priežastis ir teikia siūlymus šių pažeidimų prevencijos klausimais skyriaus ir valdybos viršininkams.
7.10. pagal kompetenciją teikia metodinę pagalbą korupcijos prevencijos klausimais policijos įstaigoms;
7.11. pildo padalinio darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
7.12. asmeniškai atsako už dokumentų tvarkymo ir apskaitos, įslaptintos informacijos ir asmens duomenų apsaugos reikalavimų tinkamą vykdymą;
7.13. vykdo kitus šiame pareigybės aprašyme nenurodytus su Valdybos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Policijos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos vadovybės, valdybos viršininko ir skyriaus viršininko pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus viršininkui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Policijos departamentas prie VRM
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Saltoniškių g. 19, (85)2717832, snaiguole.barisauskiene@policija.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Policijos departamentas prie VRM



  Vėžaičių seniūnijos seniūnas

Pobūdis:

VĖŽAIČIŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I.PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vėžaičių seniūnijos seniūnas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 12.

II. PASKIRTIS

4. Seniūno pareigybė reikalinga įgyvendinti Klaipėdos rajono Savivaldybės administracijos vidaus administravimo funkcijas administracijos struktūriniame teritoriniame padalinyje.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendroje veiklos srityje - vidaus administravimo funkcijų įgyvendinimas seniūnijos teritorijoje.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. gerai žinoti ir mokėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, socialinę politiką, notarinių veiksmų atlikimą, viešųjų paslaugų teikimą, viešuosius pirkimus, gyvenamosios vietos deklaravimą, bendruomenių steigimą ir jų veiklą, teisės aktų rengimą; asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose;

6.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadybinio ar administravimo darbo patirtį;

6.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;

6.5. turėti B kategorijos transporto priemonės vairuotojo pažymėjimą;

6.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebėti apibendrinti informaciją, teikti išvadas, gebėti bendrauti, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. Seniūnas yra seniūnijai skirtų asignavimų valdytojas.

7.2. Seniūnas atlieka seniūnijos vidaus administravimą.

7.3. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus. Seniūnas notarinius veiksmus atlieka seniūnijos patalpose. Atlikti notarinius veiksmus ne seniūnijos patalpose seniūnas gali tik tuo atveju, kai suinteresuotas asmuo dėl svarbios priežasties negali atvykti į seniūnijos patalpas ir iškviečia seniūną į savo gyvenamąją vietą;

7.4. Savivaldybės administracijos direktoriui teikia siūlymus dėl Savivaldybės strateginio plėtros plano, atskirų Savivaldybės ūkio šakų (sektorių) plėtros programos ir Savivaldybės veiklos plano projektų, rengia seniūnijos metinio veiklos plano projektą ir šio plano įgyvendinimo ataskaitą, teikia juos svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje; supažindina seniūnaičius ir vietos gyventojus su patvirtintu seniūnijos metiniu veiklos planu ir aptaria seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą;

7.5. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su Savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos Savivaldybės administracijos direktoriui;

7.6. teikia seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojams informaciją apie Savivaldybės institucijų, Savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą Savivaldybės teritorijoje;

7.7. ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir Savivaldybės administracijos direktoriui;

7.8. dalyvauja Savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų viešaisiais reikalais susiję klausimai, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį;

7.9. seniūnijos nuostatuose nustatyta tvarka organizuoja seniūnijos veiklą;

7.10. sudaro seniūnijos veiklos klausimais sutartis, rūpinasi jų vykdymu;

7.11. organizuoja ir atsako už seniūnijos teritorijos tvarkos ir švaros palaikymą;

7.12. išduoda leidimus prekybai viešose vietose ir prižiūri prekybą viešose vietose;

7.13. išduoda leidimus žemės kasinėjimo darbams;

7.14. prireikus rengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja bei kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;

7.15. savo kompetencijos klausimais priima įsakymus;

7.16. organizuoja visuomenei naudingą veiklą;

7.17. šių nuostatų nustatyta tvarka atlieka jam priskirtas personalo valdymo funkcijas;

7.18. atsako už saugos darbe norminių aktų laikymąsi, darbuotojų instruktavimą, mokymą;

7.19. tvirtina seniūnijos pirkimų planą, mažos vertės pirkimo dokumentus, skiria pirkimo organizatorių, už sutarties vykdymą, sutarties ir pakeitimų paskelbimą atsakingą specialistą;

7.20. sudaro sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis prekėms įsigyti, paslaugoms ar darbams atlikti, rūpinasi jų vykdymu, taip pat atlieka mokėjimus pagal tas sutartis iš seniūnijos skirtų asignavimų;

7.21. priima sprendimus dėl galiojančios pirkimo sutarties keitimo, nutraukimo;

7.22. atlieka kitus veiksmus reikalingus mažos vertės pirkimams planuoti, organizuoti ir vykdyti;

7.24. tvarko civilinės saugos dokumentus, dalyvauja Klaipėdos rajono savivaldybės ir Klaipėdos apskrities priešgaisrinės gelbėjimo valdybos rengiamuose mokymuose, įgyja reikiamą civilinės saugos kvalifikacijos pažymėjimą;

7.25. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymuose, Vyriausybės nutarimuose, Savivaldybės tarybos sprendimuose, Administracijos direktoriaus įsakymuose bei kituose teisės aktuose numatytas funkcijas.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.



Atlyginimas: 755 € (su mokesčiais)
Įmonė: Klaipėdos rajono savivaldybės administracija
Miestas: Gargždai
Kreiptis: 846470805, raimonda.sodeikė@klaipedos-r.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Klaipėdos rajono savivaldybės administracija



  Kauno m. vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



KAUNO MIESTO VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Kauno miesto vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Akmenės rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2018 m. kovo 1 d. įsakymu Nr.A-101

INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO

SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Investicijų ir projektų valdymo skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 10.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau - vyriausiasis specialistas) pareigybė reikalinga koordinuoti Savivaldybės administracijos teikiamų ES struktūrinių ir kitų fondų įgyvendinimą, teikti konsultacijas Savivaldybei pavaldžioms įmonėms ir įstaigoms investicinių projektų įgyvendinimo klausimais.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - investicijų projektų koordinavimo - veiklos srityje.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIAM

VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą ir ne mažiau kaip 1 metų darbo patirties investicijų projektų koordinavimo srityje;

6.2. mokėti anglų kalbą B1 lygiu;

6.3. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, strateginį planavimą, ES struktūrinių fondų administravimo ir finansavimo taisyklių reikalavimus, valstybės investicijų planavimo ir panaudojimo tvarką, taip pat Savivaldybės institucijų teisės aktais, Administracijos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Skyriaus veiklos nuostatais, vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymu;

6.4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu arba lygiavertėmis programomis;

6.5. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei teisės aktų rengimo tvarką, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

6.6. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

V. INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kompetenciją, kontroliuoja jų įgyvendinimą, kad būtų užtikrintas Savivaldybei pavestų funkcijų vykdymas;

7.2. teikia informaciją, reikalingą strateginiams plėtros ir veiklos planams sudaryti, įgyvendinti, juos atnaujinti, monitoringui ir bei patalpinti Strateginio planavimo priežiūros ir finansų valdymo sistemoje, derina su kitais planavimo dokumentais;

7.3. dalyvauja rengiant ir svarstant Savivaldybės biudžeto projektą, teikia pasiūlymus dėl prioritetinių tikslų finansavimo ir įgyvendinimo;

7.4. teikia informaciją ir dokumentus, pagrindžiančius lėšų poreikį projektams įgyvendinti, Planavimo ir finansų valdymo skyriui;

7.5. teikia informaciją, reikalingą rengiant Šiaulių regiono plėtros planą ir koordinuojant jo įgyvendinimą, vykdant monitoringą ir atnaujinimą, teikiant ataskaitas ir informaciją Šiaulių regiono tarybai;

7.6. dalyvauja rengiant Skyriaus veiklos programą ir veiklos ataskaitą;

7.7. rengia dokumentus, reikalingus investicijoms pritraukti iš Valstybės investicijų programos;

7.8. siekiant gauti Europos Sąjungos struktūrinių fondų bei kitų programų finansinę paramą, organizuoja projektinių pasiūlymų, paraiškų bei jų dokumentacijos rengimą;

7.9. derina projektų finansavimo ir administravimo sutarčių projektus su įgyvendinančiąja institucija ir rengia šių sutarčių priedus;

7.10. siekiant užtikrinti projektams patvirtintų finansavimo sąlygų aprašų reikalavimus, dalyvauja rengiant viešųjų pirkimų sąlygas, jų priedus, pirkimo sutarčių projektus;

7.11. pateikia planuojamų pirkimų aprašymus ir numatomas vertes, pagal Skyriaus kompetenciją rengia viešųjų pirkimų objektų technines specifikacijas;

7.12. koordinuoja projektų įgyvendinimą, vadovaujantis jų planavimo, rengimo, finansavimo ir įgyvendinimo tvarka;

7.13. reguliariai, bet ne rečiau kaip kartą per pusmetį, teikia informaciją, kuri reikalinga informuojant Savivaldybės institucijas apie projektų įgyvendinimą;

7.14. teikia pagalbą Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams, Savivaldybės įstaigoms ir kontroliuojamoms įmonėms, kitoms organizacijoms investicinių projektų rengimo klausimais;

7.15. teikia aktualią informaciją, susijusią su Skyriaus veikla, Tarptautinio bendradarbiavimo ir komunikacijos skyriui;

7.16. pagal reikalavimus tvarko rengiamus dokumentus, registruoja juos dokumentų valdymo sistemoje, tvarko archyvinius dokumentus ir nustatyta tvarka perduoda juos į Savivaldybės administracijos archyvą;

7.17. tvirtina nedidelės apimties Savivaldybėje priimtų arba jos gautų dokumentų kopijų ir išrašų tikrumą;

7.18. nagrinėja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus investicijų projektų administravimo klausimais, rengia atsakymų projektus tam, kad būtų suteikta informacija pagal kompetenciją;

7.19. atstovauja Savivaldybės interesams įvairiuose renginiuose, konferencijose, seminaruose ir reprezentacijose;

7.20. dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuoti uždaviniai;

7.21. vykdo įstatymais ir kitais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais pavestas funkcijas bei kitus Administracijos direktoriaus, Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal savo kompetenciją, teikia pasiūlymus dėl darbo gerinimo, kad būtų pasiekti Savivaldybės administracijos strateginiai tikslai;

7.22. vykdydamas vyriausiojo specialisto pareigas ir kitus pavedimus gali vykti automobiliu po rajono teritoriją ir už jo ribų;

7.23. kito Skyriaus vyriausiojo specialisto nebuvimo darbe laikotarpiu (atostogų, nedarbingumo, komandiruočių ir kt. metu) Skyriaus vedėjo pavedimu atlieka šiam specialistui priskirtas funkcijas.

V. INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO ATSAKOMYBĖ

8. Vyriausiojo specialisto pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 636 € (su mokesčiais)
Įmonė: Akmenės rajono savivaldybės administracija
Miestas: Akmenė
Kreiptis: L.Petravičiaus a. 2, 42557133, info@akmene.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Akmenės rajono savivaldybės administracija



  Apeliacijų skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko 2016 m. spalio 19 d.
įsakymu Nr. VP-145


TEISĖS DEPARTAMENTO APELIACIJŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teisės departamento Apeliacijų skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis -• A.
3. Pareigybės kategorija -• 12.

II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Teisės departamento (toliau -• Departamentas) Apeliacijų skyriaus (toliau -• skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau -• VMI prie FM) interesų atstovavimą nagrinėjant mokestines bylas valstybės institucijose bei teismuose, taip pat nagrinėti mokesčių mokėtojų prašymus, skundus ir pareiškimus bei rengti atitinkamų sprendimų projektus, apibendrinti mokestinių ginčų nagrinėjimo praktiką.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje -• mokesčių administravime.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6.Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities viešojo administravimo, verslo ir vadybos, ekonomikos ar teisės krypties išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį mokesčių administravimo srityje;
6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius mokesčius ir jų administravimą;
6.4. turėti analitinio problemų įvertinimo ir apibendrinimo įgūdžių, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją;
6.5. sugebėti savarankiškai efektyviai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
6.6. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. VMI prie FM viršininko įgaliojimu atstovauja VMI prie FM valstybės institucijose bei teismuose, nagrinėjant mokestines bylas, siekdamas ginti valstybės interesus ir užtikrinti VMI prie FM interesų atstovavimą;
7.2. Departamento skyriaus kompetencijos ribose nagrinėja mokesčių mokėtojų skundus (prašymus) mokestinių ginčų bylose, siekdamas užtikrinti teisės aktuose numatytų mokesčių administravimo procedūrų įgyvendinimą ir atlieka kitus su skundų (prašymu) nagrinėjimu susijusius, teisės aktuose nustatytus veiksmus;
7.3. rengia VMI prie FM sprendimų mokestinių ginčų bylose projektus, tam, kad būtų įgyvendintos mokesčių administravimo procedūros;
7.4 nagrinėja mokesčių mokėtojų pateiktas pastabas ir atsikirtimus dėl patikrinimų aktų:
7.5. rengia sprendimų dėl patikrinimų aktų tvirtinimo, kai pateikiamos pastabos ir atsikirtimai, projektus;
7.6. atlieka kitus su mokesčių mokėtojų pastabų ir atsikirtimų nagrinėjimu ir sprendimų dėl patikrinimų aktų tvirtinimo vykdymu susijusius, teisės aktuose nustatytus veiksmus;
7.7 vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio, Departamento vadovų ir Departamento skyriaus vadovų nurodymus, siekdamas VMI prie FM strateginių tikslų įgyvendinimo.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Departamento skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 755 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybinė mokesčių inspekcija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Vasario 16 g. 14, (85)2668211, I.Mazeikiene@vmi.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Valstybinė mokesčių inspekcija



  Kraštovaizdžio architektas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 30 d.
įsakymu Nr. PAD-42



URBANISTINĖS PLĖTROS DEPARTAMENTO ARCHITEKTŪROS IR MIESTO PLANAVIMO SKYRIAUS TERITORIJŲ PLANAVIMO POSKYRIO KRAŠTOVAIZDŽIO ARCHITEKTO (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Urbanistinės plėtros departamento Architektūros ir miesto planavimo skyriaus Teritorijų planavimo poskyrio kraštovaizdžio architektas (vyriausiasis specialistas) (toliau - kraštovaizdžio architektas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Lygis - A.
3. Kategorija - 11.

II. PASKIRTIS

4. Kraštovaizdžio architekto pareigybė reikalinga miesto kraštovaizdžio, specialiajam želdynų ir rekreacijos projektams tikrinti pagal Želdynų įstatymą, specialiosioms sąlygoms nustatyti, atlikti kraštovaizdžio projektų priežiūrą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities - kraštovaizdžio formavimo savivaldybės teritorijoje - funkcijas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą meno studijų srities architektūros krypties išsilavinimą arba technologijos mokslų studijų srities kraštotvarkos krypties išsilavinimą, turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį architektūros ar kraštotvarkos srityje;
6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, teritorijų planavimą, aplinkos apsaugą reglamentuojančius teisės aktus, statinių projektų rengimo, derinimo ir jų tvirtinimo tvarką;
6.3. mokėti kaupti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.4. mokėti naudotis Nekilnojamojo turto registro, Teritorijų planavimo dokumentų registro ir kitų darbui reikalingų valstybės registrų duomenimis;
6.5. mokėti dirbti "Microsoft Office" programiniu paketu, "ArcGIS" programa.

V . ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. sprendžia jo kompetencijai priklausančius kraštovaizdžio klausimus;
7.2. teikia pasiūlymus ir duomenis strateginiams veiklos planams rengti dėl darbų, susijusių su kraštovaizdžiu ir rekreacija, planavimo bei formavimo principų ir realizavimo savivaldybės teritorijoje;
7.3. tikrina pateiktus planų ir programų strateginio pasekmių aplinkai vertinimo dokumentus ir rengia atsakymo projektus;
7.4. tikrina pateiktus planuojamos ūkinės veiklos poveikio aplinkai vertinimo dokumentus ir rengia atsakymo projektus koordinatoriui;
7.5. tikrina skyriui pateiktas galimybių studijas ir pagal kompetenciją teikia pastabas ar pasiūlymus;
7.6. bendradarbiauja su kitais administracijos padaliniais, Aplinkos apsaugos regiono departamentu ir kartu sprendžia saugomų teritorijų, vandens telkinių apsauginių zonų ir želdynų, parkų tvarkymo problemas;
7.7. dalyvauja želdynų ir želdinių apsaugos ir priežiūros, bevariklio transporto plėtros bei kitų komisijų darbe savo kompetencijos klausimais, teikdamas išvadas pagal patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus;
7.8. organizuoja teritorijų planavimo dokumentų derinimą ir tikrinimą savivaldybės Teritorijų planavimo komisijoje, kviečia planavimo sąlygas išdavusias valstybines institucijas ir ūkio subjektus pareiškėjus į komisijos posėdžius, ruošia Teritorijų planavimo komisijos derinimo protokolus, juos registruoja, išduoda kopijas;
7.9. tikrina SPAV programas ir ataskaitas, rengia išvadas dėl jų skyriaus vedėjui;
7.10. ruošia vedėjui išvadas pagal kompetenciją dėl teritorijų planavimo dokumentų derinimo teritorijų planavimo komisijoje, Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų rengimo valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje TPDRIS;
7.11. tikrina projektus, pateiktus statybą leidžiančiam dokumentui gauti, pagal kompetenciją ir teikia išvadas dėl statybą leidžiančio dokumento išdavimo ar neišdavimo "Infostatyboje"
7.12. vykdo specialiųjų, detaliųjų ir techninių projektų tikrinimo ir organizavimo procedūras ir dalyvauja rengiant sąlygas teritorijoms, skirtoms bendram viešam naudojimui, saugomoms teritorijoms, dviračių takų, rekreacijos bei turizmo objektams;
7.13. rengia pagal kompetenciją savivaldybės institucijų teisės aktų projektus;
7.14. kontroliuoja apželdinimo projektų rengimą: sudaro technines užduotis, tikrina projektų kokybę ir apimtį, dalyvauja svarstant juos aptarimuose, vertinimuose;
7.15. pateikia planuojamų pirkimų aprašymus ir jų vertes, pagal kompetenciją rengia pirkimo objekto technines užduotis, dalyvauja konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo komisijų darbe, teikia išvadas dėl konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo.
8. Vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, departamento direktoriaus, skyriaus ir poskyrio vedėjų pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.




Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: Klaipėdos miesto savivaldybės administracija
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Liepų g. 11, 846393228, personalas@klaipeda.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Klaipėdos miesto savivaldybės administracija



  Rėkyvos seniūnijos vyr. specialistas

Pobūdis:

RĖKYVOS SENIŪNIJOS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Rėkyvos seniūnijos vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis -” A.
3. Pareigybės kategorija -” 11.

II SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Rėkyvos seniūnijos vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga savivaldybės nevyriausybinių organizacijų politikai formuoti ir įgyvendinti, dalyvauti nevyriausybinių organizacijų politikos įgyvendinimo procese.

III SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities - nevyriausybinių organizacijų politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybės teritorijoje - funkcijas.

IV SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS
EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais nevyriausybinių organizacijų bei asociacijų veiklą, mokėti dokumentų rengimo taisykles;
6.3. mokėti dirbti kompiuterio programomis: MS Word, MS Outlook, Internet Explorer.

V SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. siekdamas užtikrinti atvirą ir lygiavertę Savivaldybės ir nevyriausybinių organizacijų partnerystę, bendros tęstinės veiklos palaikymą ir vystymą:
7.1.1. dalyvauja nevyriausybinių organizacijų tarybos (toliau - taryba) veikloje;
7.1.2. tarybos vardu rengia pasiūlymus savivaldybės institucijoms dėl savivaldybės teritorijoje veikiančių nevyriausybinių organizacijų veiklos skatinimo;
7.1.3. analizuoja informaciją apie Šiaulių miesto nevyriausybines organizacijas ir kitą informaciją, susijusią su nevyriausybinių organizacijų veikla;
7.1.4. analizuoja užsienio valstybių patirtį sprendžiant nevyriausybinių organizacijų klausimus;
7.1.5. rengia susitikimus su miesto bendruomenės atstovais siekiant išsiaiškinti ten gyvenančių žmonių problemas;
7.1.6. tarybos vardu rengia pasiūlymus Savivaldybės tarybai ir kitoms savivaldybės institucijoms bei įstaigoms dėl nevyriausybinių organizacijų programų ir priemonių finansavimo prioritetų iš biudžeto lėšų;
7.1.7. skleidžia informaciją per visuomenės informavimo priemones apie nevyriausybinių organizacijų veiklą mieste.
8. Dalyvauja Savivaldybės darbo grupių ir komisijų veikloje, sprendžiant miesto bendruomenėms ir nevyriausybinėms organizacijoms aktualius klausimus.
9. Siekdamas pagerinti gyventojų bendradarbiavimą su Savivaldybės institucijomis:
9.1. šaukia seniūnaičių sueigas, organizuoja seniūnaičių ir/ar gyventojų susitikimus su Savivaldybės ir valstybės institucijų pareigūnais bei tarnautojais, rengia gyventojų apklausas;
9.2. informuoja seniūnaitijų gyventojus apie Savivaldybės institucijų priimtus sprendimus, susijusius su seniūnaitijos veikla bei konsultuoja gyventojus seniūnaitijų veiklos klausimais.
10. Įgyvendindamas nevyriausybinių organizacijų ir bendruomeninės veiklos stiprinimo Šiaulių miesto savivaldybėje programas:
10.1. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų ir Savivaldybės mero potvarkių, susijusių su atliekamomis funkcijomis, projektus;
10.2. konsultuoja miesto nevyriausybines organizacijas paraiškų, sąmatų ir ataskaitų rengimo klausimais;
10.3. rengia nevyriausybinių organizacijų projektų finansavimo sutarčių projektus;
10.4. tikrina ir derina finansuotų projektų lėšų panaudojimo ataskaitas, dokumentus.
11. Siekdamas užtikrinti administracinių procedūrų vykdymą, nagrinėja asmenų prašymus, skundus, rengia atsakymų projektus.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio seniūno pavedimus.

VI SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

13. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Rėkyvos seniūnui.


Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: Šiaulių miesto savivaldybės administracija
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Vasario 16-osios g. 62, 841596218, konkursai@siauliai.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Šiaulių miesto savivaldybės administracija



  Kauno apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



KAUNO APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Kauno apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Vivulskio g. 13, (85)2421161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Studijų vertinimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Studijų kokybės vertinimo centro direktoriaus
2018 m. sausio 29 d. įsakymu Nr. V-10


STUDIJŲ VERTINIMO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Studijų vertinimo skyriaus (toliau vadinama - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 11.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė skirta teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti studijų programų išorinį ekspertinį vertinimą.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities - studijų kokybės vertinimo - funkcijas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
6.2. Turėti pusės metų darbo patirtį aukštojo mokslo srityje;
6.3. Mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo B2 lygiu;
6.4. Mokėti dirbti kompiuteriu vartotojo lygiu, Microsoft Office programiniu paketu;
6.5. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, mokslo ir studijų sistemą, raštvedybos taisykles, tarptautines sutartis ir susitarimus, susijusius su mokslu ir studijomis.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Organizuoja išorinį aukštųjų mokyklų studijų programų kokybės vertinimą:
7.1.1. Rengia ir tobulina metodines priemones, reikalingas Skyriaus veiklai vykdyti;
7.1.2. Atlieka tinkamą ekspertų atranką bei ekspertų ir darbo grupių sudarymą;
7.1.3. Konsultuoja aukštųjų mokyklų darbuotojus ir ekspertus;
7.1.4. Inicijuoja teisės aktų, susijusių su Skyriaus veiklos vykdymu, projektų rengimą;
7.1.5. Nagrinėja Centrui pateiktus valstybės institucijų, fizinių ir juridinių asmenų raštus, teisės aktų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus, rengia atsakymus;
7.1.6. Rengia informaciją, susijusią su studijų programų vertinimu;
7.1.7. Atsako už informacijos apie organizuojamą vertinimą ir ekspertinio vertinimo išvadų viešą skelbimą ir kaupimą;
7.1.8. Kaupia informaciją apie ekspertus;
7.1.9. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją rengia administracinių sprendimų projektus;
7.1.10. Rengia Skyriaus veiklos ataskaitas;
7.1.11. Teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl Skyriaus veiklos tobulinimo;
7.2. Dalyvauja išoriniame aukštųjų mokyklų studijų programų kokybės vertinime:
7.2.1. Vertina aukštųjų mokyklų studijų programų atitikimą teisės aktų reikalavimams;
7.2.2. Kartu su ekspertų grupe vizituoja vertinamąsias aukštąsias mokyklas;
7.2.3. Pagal poreikį verčia žodžiu iš lietuvių į anglų ir (ar) iš anglų į lietuvių kalbas vizitų metu;
7.2.4. Kartu su ekspertų grupe rengia vertinimo išvadas;
7.3. Atlieka mažos vertės viešuosiuose pirkimuose iniciatoriaus ir organizatoriaus funkcijas;
7.4. Atstovauja Centrui kitose įstaigose ir organizacijose, dalyvauja pasitarimuose, kuriuose svarstomi su Centro veikla susiję klausimai, bei bendradarbiauja su kitomis mokslą ir studijas reguliuojančiomis ir administruojančiomis institucijomis;
7.5. Dalyvauja darbo grupėse ar komisijose teisės aktų projektams ar jų pataisoms, susijusioms su mokslu ir studijomis, rengti;
7.6. Nuolat peržiūri ir susipažįsta su naujais teisės aktais ir (ar) jų pakeitimais, susijusiais su priskirtos atsakomybės sritimi, jais vadovaujasi;
7.7. Nesant Skyriaus vedėjo, laikinai vykdo jo funkcijas arba nesant Skyriaus vedėjo pavaduotojo, laikinai vykdo Skyriaus vedėjo pavaduotojo funkcijas arba nesant kito Skyriaus vyriausiojo specialisto, vykdo jo funkcijas;
7.8. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo arba Skyriaus vedėjo pavaduotojo, pavestus darbus, kurie neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams.


VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: VBĮ "Studijų kokybės vertinimo centras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Goštauto g. 12, (85)2113689, skvc@skvc.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VBĮ "Studijų kokybės vertinimo centras"



  Urbanistikos skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 30 d.
įsakymu Nr. PAD-42



URBANISTINĖS PLĖTROS DEPARTAMENTO URBANISTIKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Urbanistinės plėtros departamento Urbanistikos skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau - vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 11.

II. PASKIRTIS

4. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti teritorijų planavimo viešumą ir visuomenės įtraukimą į teritorijų planavimą bei darnų teritorijų planavimą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities - teritorijų planavimo organizavimo - funkcijas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą meno studijų srities architektūros krypties išsilavinimą arba technologijos mokslų studijų srities kraštotvarkos krypties išsilavinimą, turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį architektūros ar kraštotvarkos srityje;
6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, teritorijų planavimą, dokumentų valdymą;
6.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.4. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.5. mokėti dirbti "Microsoft Office" programiniu paketu, GIS sistema, "AutoCad" programa.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. vykdo organizatoriaus funkcijas dėl teritorijų planavimo viešumo užtikrinimo Urbanistikos skyriui rengiant teritorijų planavimo dokumentus, kurių organizatorius arba vienas iš organizatorių yra Savivaldybės administracijos direktorius:
7.1.1. organizuoja visuomenės informavimo ir viešo svarstymo procedūras ir tokiose procedūrose dalyvauja, rengia ir registruoja protokolus;
7.1.2. kartu su planų rengėjais įvertina visuomenės pasiūlymus ir atsako pareiškėjams; apibendrina pateiktus pasiūlymus, pretenzijas, ruošia viešojo svarstymo ataskaitas;
7.1.3. atstovauja savivaldybei pagal įgaliojimą teritorijų planavimo ir viešo svarstymo su visuomene procedūrose Visuomenės informavimo ir dalyvavimo teritorijų planavimo procese nuostatų nustatyta tvarka;
7.2. teikia duomenis įkelti į savivaldybės interneto svetainę dėl visuomenės informavimo ir viešų svarstymų:
7.2.1. skelbia savivaldybės interneto svetainėje, skelbimų lentoje skelbimus dėl teritorijų planavimo dokumentų, kuriuos pateikia planų rengėjai ir organizatoriai su prašymais, rengimo;
7.2.2. organizuoja skelbimų į spaudą dėl Savivaldybės administracijos rengiamų teritorijų planavimo dokumentų rengimą ir skelbimą;
7.3. rengia teritorijų planavimo dokumentų rengimo etapų dokumentacijos tikrinimą savivaldybės darbo grupėse ir pritarimo etapams bei stadijoms dokumentus, darbo grupių protokolus;
7.4. tikrina sutartinio darbo kokybę pagal paslaugų atlikimo ir darbų vykdymo sutartis su Klaipėdos miesto savivaldybės administracija dėl teritorijų planavimo dokumentų rengimo ir parengiamųjų darbų atlikimo;
7.5. tvarko teritorijų planavimo skiltį Klaipėdos miesto interneto svetainėje;
7.6. rengia planuojamų teritorijų schemas GIS duomenų bazių formatu;
7.7. deda ir tvarko Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų rengimo ir teritorijų planavimo proceso valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje (TPDRIS) visą reikalingą informaciją, susijusią su savivaldybės užsakymu ir pagal teritorijų planavimo proceso inicijavimo sutartis rengiamų teritorijų planavimo dokumentų procedūromis;
7.8. rengia teritorijų planavimo dokumentų tvirtinimo dokumentus.
8. Vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, departamento direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: Klaipėdos miesto savivaldybės administracija
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Liepų g. 11, 846393228, personalas@klaipeda.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Klaipėdos miesto savivaldybės administracija



  Ministerijos vyr. patarėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos aplinkos ministro

2018 m. kovo 20 d. įsakymu Nr. D1-213

(Lietuvos Respublikos aplinkos ministro

2018 m. balandžio 25 d. įsakymo Nr. D1-331

redakcija)

APLINKOS MINISTERIJOS VYRIAUSIOJO PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Aplinkos ministerijos vyriausiasis patarėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 18.

II. PASKIRTIS

4. Aplinkos ministerijos vyriausiojo patarėjo pareigybė reikalinga dalyvauti formuojant, koordinuojant ir įgyvendinat darnaus vystymosi ir klimato kaitos politiką.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas - darnaus vystymosi ir klimato kaitos politikos.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti 5 metų darbo patirtį darnaus vystymosi ir klimato kaitos klausimais;

6.3. turėti 2 metų darbo patirtį darnaus vystymosi ir klimato kaitos klausimais, susijusią su veikla tarptautinėse organizacijose arba ES institucijose;

6.4. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo lygmens C1 lygiu;

6.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos (toliau - LR) įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais nacionaliniais ir ES teisės aktais ir tarptautiniais susitarimais, reglamentuojančiais darnų vystymąsi ir klimato kaitą;

6.6. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti, rengti išvadas ir pasiūlymus;

6.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

6.8. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO funkcijos

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. koordinuoja horizontaliųjų, tarpinstitucinių politikų (darnaus vystymosi, žiedinės ekonomikos, klimato kaitos ir kt.) formavimą ir įgyvendinimą;

7.2. koordinuoja aplinkos apsaugos politikos įgyvendinimo finansines ir ekonomines priemones;

7.3. koordinuoja aplinkos ministrui tiesiogiai pavaldžių padalinių ir įstaigų veiklą, analizuoja jų rezultatus, teikia pasiūlymus aplinkos ministrui siekiant efektyviai įgyvendinti horizontaliąsias politikas/strategijas;

7.4. pagal kompetenciją kreipiasi į ministerijos padalinius dėl duomenų ir informacijos, kurios reikia organizuojant darnaus vystymosi ir klimato kaitos tikslų formavimą ir įgyvendinimą, pateikimo;

7.5. dalyvauja analizuojant užsienio ir vidaus politiką darnaus vystymosi ir klimato kaitos srityse;

7.6. nustatytąja tvarka kartu su ministerijos administracijos padaliniais bendradarbiauja darnaus vystymosi ir klimato kaitos klausimais su LR Seimo, Vyriausybės, kitų valstybės institucijų, tarptautinių organizacijų, Lietuvos nuolatinės atstovybės ES, Europos Komisijos, ES Tarybos Generalinio sekretoriato, pirmininkaujančios ES šalies institucijų atsakingais pareigūnais;

7.7. nustatytąja tvarka atstovauja ministerijai darnaus vystymosi, klimato kaitos politikos, finansinių ir ekonominių priemonių klausimais komisijose, pasitarimuose, kituose renginiuose;

7.8. teikia pasiūlymus ir rekomendacijas dėl aktualių, probleminių klimato kaitos ir darnaus vystymosi politikos klausimų, susijusių su ministerijos prioritetų ir uždavinių įgyvendinimu, sprendimo;

7.9. rengia pasiūlymus ir teikia išvadas aplinkos ministrui apie klimato kaitos ir darnaus vystymosi politikos įgyvendinimą Lietuvoje;

7.10. aplinkos ministrui pareikalavus, rengia ataskaitas apie atliktą darbą;

7.11. aplinkos ministrui pavedus, rengia pažymas, raštus, teikia informaciją ir duomenis, susijusius su darniu vystymusi, klimato kaita, finansinėmis ir ekonominėmis priemonėmis;

7.12. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio aplinkos ministro pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus aplinkos ministrui.



Atlyginimas: 1431 € (su mokesčiais)
Įmonė: Aplinkos ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Jakšto g. 4/9, 870663563, indre.mazeikiene@am.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Aplinkos ministerija



  Šakių skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

ŠAKIŲ SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Šakių skyriaus (toliau - Skyriaus) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga padėti Skyriaus vedėjui Skyriaus veikimo teritorijoje įgyvendinti Nacionalinės žemės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos (toliau - Nacionalinė žemės tarnyba) valstybės politiką žemės tvarkymo ir administravimo bei nuosavybės teisių į žemę, mišką, vandens telkinius atkūrimo, valstybinės žemės perleidimo, perdavimo naudotis ir kitose žemės reformos srityse, žemėtvarkos planavimo, nekilnojamojo turto kadastro, žemės apskaitos, geodezijos, srityse, atlikti valstybinės žemės patikėjimo teisės subjekto (patikėtinio) funkcijas, organizuoti ir vykdyti žemės naudojimo valstybinę kontrolę, prižiūrėti nekilnojamųjų daiktų kadastro duomenų nustatymo darbus, užtikrinti žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimą (tvirtinimą) ir teritorijų planavimo dokumentų derinimą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka funkcijas bendrojoje veiklos srityje - teisėje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities teisės krypties išsilavinimą;
6.2. turėti teisinio darbo patirties;
6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko potvarkius, Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro įsakymus ar kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius, turto valdymą, disponavimą ir valstybės politiką žemės tvarkymo ir administravimo, žemės reformos, žemėtvarkos planavimo, nekilnojamojo turto kadastro, apskaitos, geodezijos srityse ir kitus su Skyriaus veikla susijusius teisės aktus;
6.4. mokėti dirbti "Microsoft Office" programiniu paketu;
6.5. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei kolektyvo darbą;
6.7. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas;
6.8. sugebėti rengti teisės aktų projektus;
6.9. mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
7.1. užtikrina, kad Skyriuje rengiami įsakymų, sprendimų, sutarčių ir kitų dokumentų (išvadų dėl žemės, miško, vandens telkinio perdavimo neatlygintinai nuosavybėn, pažymų dėl nuosavybės teises patvirtinančių dokumentų ir kt.) projektai atitiktų Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų bei kitų teisės aktų reikalavimus;
7.2. atstovauja Nacionalinei žemės tarnybai ir Skyriui visų instancijų teismuose, rengia procesinių bei kitų teismams siunčiamų dokumentų projektus;
7.3. užtikrina, kad Skyriaus darbuotojų teismams teikiami dokumentai atitiktų teisės aktų reikalavimus;
7.4. susipažįsta su bylos medžiaga ir pasirengia atstovauti teismuose, išreiškia atsakovo, ieškovo, suinteresuoto ar trečiojo asmens poziciją teisminiuose ginčuose, atsako, kad teismų nutartys ir sprendimai būtų tinkamai ir laiku vykdomi;
7.5. sistemina ir kaupia informaciją apie atstovavimą teisminėse bylose, teismų priimtus sprendimus, nutartis ir informuoja Skyriaus vedėją;
7.6. rengia įsakymų, sprendimų, sutarčių projektus;
7.7. tikrina ir vizuoja Skyriaus darbuotojų parengtų įsakymų, sprendimų, sutarčių projektus;
7.8. nustatyta tvarka teikia duomenis į atitinkamas informacines sistemas;
7.9. pildo priverstinės hipotekos lakštus, teikia prašymus ir kitus dokumentus hipotekos skyriui;
7.10. konsultuoja Skyriaus darbuotojus teisės aktų taikymo klausimais;
7.11. rengia dokumentus dėl valstybinės žemės nuomos teisės perleidimo ar įkeitimo;
7.12. koordinuoja žemės konsolidacijos darbus ir teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja žemės konsolidacijos procese;
7.13. dalyvauja asmenų aptarnavime vieno langelio principu;
7.14. pagal kompetenciją atstovauja Nacionalinei žemės tarnybai kitose institucijose;
7.15. bendradarbiauja su kitais Nacionalinės žemės tarnybos struktūriniais padaliniais;
7.16. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Nacionalinės žemės tarnybos ir kitų institucijų teisės aktų projektus;
7.17. pagal kompetenciją nagrinėja ir dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengia ir dalyvauja rengiant atsakymus į juos;
7.18. pagal kompetenciją dalyvauja Nacionalinės žemės tarnybos ir kitų institucijų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje;
7.19. pagal kompetenciją teikia informaciją kitiems Nacionalinės žemės tarnybos struktūriniams padaliniams;
7.20. tvarko Skyriaus dokumentaciją;
7.21. pagal savo kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti Nacionalinės žemės tarnybos strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Nacionalinė žemės tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 19, 870685020, Regina.Morkuniene@nzt.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Nacionalinė žemės tarnyba



  Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Jonavos rajono savivaldybės mero
2018 m. gegužės 15 d.
potvarkiu Nr. 1B-37

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JONAVOS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRAS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos Jonavos pirminės sveikatos priežiūros centras (toliau - PSPC) direktorius (toliau - direktorius) yra įstaigos vadovas.
2. Pareigybės lygis - A1.

II. SKYRIUS
BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:
3.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
3.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl
valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"
3.3. turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).
4. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
4.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
4.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
4.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
4.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
4.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.

III. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Asmuo, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina PSPC įstatuose nustatytus tikslus ir uždavinius, organizuoja PSPC veiklą ir jai pavestų funkcijų vykdymą;
5.2. planuoja žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
5.3. tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas Savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
5.4. kreipiasi į Savivaldybės tarybą dėl neefektyviai dirbančių PSPC padalinių reorganizavimo ar likvidavimo;
5.5. suderinęs su stebėtojų taryba, tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą;
5.6. skiria ir atšaukia gydymo tarybos pirmininką ir gydymo tarybos narius;
5.7. skiria ir atšaukia slaugos tarybos pirmininką ir slaugos tarybos narius;
5.8. veikia PSPC vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro ir nutraukia darbo sutartis su darbuotojais, nustato darbuotojų atlyginimus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;
5.9. planuoja veiklos kryptis;
5.10. įgyvendina Savivaldybės tarybos priimtus sprendimus;
5.11. tinkamai ir laiku atlieka gautas užduotis ir pavedimus, kontroliuoja, kad jas atliktų darbuotojai;
5.12. organizuoja tinkamą dokumentų tvarkymą, naudojimą, saugojimą;
5.13. užtikrina darbuotojams saugias ir tinkamas darbo sąlygas, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų vykdymą;
5.14. tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus, padalinių nuostatus, vidaus tvarkos taisykles, priima įsakymus bei kitus vidaus tvarką reglamentuojančius teisės aktus;
5.15. bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis, užsiimančiais sveikatinimo veikla;
5.16. Savivaldybės tarybai teikia tvirtinti įstatų papildymus ir pakeitimus, organizuoja duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui;
5.17. teisės aktų nustatyta tvarka naudoja, valdo ir disponuoja PSPC priskirtu valstybės, Savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis, atstovauja (ar įgalioja kitus asmenis atstovauti) PSPC kitose institucijose;
5.18. vykdo kitas teisės aktų jam pavestas funkcijas.
5.19. parengia ir pateikia Savivaldybės tarybai praėjusių finansinių metų veiklos ataskaitą.



Įmonė: Jonavos rajono savivaldybės administracija
Miestas: Jonava
Kreiptis: 834950086, sigita.cepiene@jonava.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Jonavos rajono savivaldybės administracija



  Jonavos ligoninės direktorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Jonavos rajono savivaldybės mero
2018 m. gegužės 15 d.
potvarkiu Nr. 1B-33

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JONAVOS LIGONINĖ DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Viešosios įstaigos Jonavos ligoninė direktorius (toliau - direktorius) yra įstaigos vadovas.
2. Pareigybės lygis - A1.

II. SKYRIUS
BENDRIEJI IR SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:
3.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
3.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"
3.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį ir biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).
4. Asmuo, einantis įstaigos vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
4.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;
4.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
4.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
4.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
4.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.


III. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Asmuo, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas:
5.1. įgyvendina Ligoninės įstatuose nustatytus tikslus ir uždavinius, organizuoja Ligoninės veiklą ir jai pavestų funkcijų vykdymą;
5.2. planuoja Ligoninės žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
5.3. tvirtina Ligoninės darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas Savivaldybės tarybos nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
5.4. kreipiasi į Savivaldybės tarybą dėl neefektyviai dirbančių Ligoninės padalinių reorganizavimo ar likvidavimo;
5.5. suderinęs su Ligoninės stebėtojų taryba, tvirtina Ligoninės darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą;
5.6. skiria ir atšaukia gydymo tarybos pirmininką ir gydymo tarybos narius;
5.7. skiria ir atšaukia slaugos tarybos pirmininką ir slaugos tarybos narius;
5.8. sukuria ir prižiūri Ligoninės vidaus kontrolės, įskaitant ir finansų kontrolės, sistemą;
5.9. veikia Ligoninės vardu santykiuose su kitais asmenimis, sudaro ir nutraukia darbo sutartis su Ligoninės darbuotojais, nustato darbuotojų atlyginimus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;
5.10. planuoja Ligoninės veiklos kryptis;
5.11. įgyvendina Savivaldybės tarybos priimtus sprendimus;
5.12. tinkamai ir laiku atlieka gautas užduotis ir pavedimus, kontroliuoja, kad jas atliktų Ligoninės darbuotojai;
5.13. organizuoja tinkamą Ligoninės dokumentų tvarkymą, naudojimą, saugojimą;
5.14. užtikrina darbuotojams saugias ir tinkamas darbo sąlygas, darbų saugos, priešgaisrinės saugos, aplinkos apsaugos reikalavimų vykdymą;
5.15. tvirtina Ligoninės darbuotojų pareigybių aprašymus, Ligoninės padalinių nuostatus, vidaus tvarkos taisykles, priima įsakymus bei kitus vidaus tvarką reglamentuojančius teisės aktus;
5.16. bendradarbiauja su fiziniais ir juridiniais asmenimis, užsiimančiais sveikatinimo veikla;
5.17. Savivaldybės tarybai teikia tvirtinti Ligoninės įstatų papildymus ir pakeitimus, organizuoja duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui;
5.18. teisės aktų nustatyta tvarka naudoja, valdo ir disponuoja Ligoninei priskirtu valstybės, Savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis, atstovauja (ar įgalioja kitus asmenis atstovauti) Ligoninei kitose institucijose;
5.19. vykdo kitas teisės aktų jam pavestas funkcijas.
5.20. parengia ir pateikia Savivaldybės tarybai praėjusių finansinių metų Ligoninės veiklos ataskaitą.


Įmonė: Jonavos rajono savivaldybės administracija
Miestas: Jonava
Kreiptis: 834950086, sigita.cepiene@jonava.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Jonavos rajono savivaldybės administracija



  Komunikacijos skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės pavadinimas - Komunikacijos skyriaus (toliau - skyrius) vyriausiasis specialistas.

2. Pareigybės rūšis - darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis darbo užmokestį iš valstybės biudžeto ir valstybės pinigų fondų.

3. Pareigybės grupė - specialistas.

4. Pareigybės lygis - A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪSREIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1 turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais viešosios informacijos rengimo ir skelbimo tvarką, viešosios informacijos rengėjų, jų savininkų bei jų veiklą reglamentuojančių institucijų teises, pareigas ir atsakomybę;

5.3. turėti darbo patirties visuomenės informavimo, komunikacijos, viešųjų ryšių ar žiniasklaidos srityje;

5.4. būti susipažinęs su bendraisiais dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimais;

5.5. gebėti aiškiai ir sklandžiai reikšti ir dėstyti mintis žodžiu ir raštu valstybine kalba, pasirinkti tinkamą bendravimo stilių, priemones ir aplinką, atsižvelgiant į situacijos ar pašnekovų charakteristikas ir bendravimo tikslą;

5.6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbinę veiklą, gebėti dirbti komandoje, organizuoti savo veiklą orientuojantis į prioritetinių užduočių vykdymą;

5.7. mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Internet Explorer; taip pat mokėti naudotis Litlex, Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų duomenų baze;

5.8. gebėti savarankiškai rinkti, vertinti, sisteminti, analizuoti bei apibendrinti informaciją, procesus ar duomenis ir analizės pagrindu priimti sprendimus, teikti pastabas ir pasiūlymus, rengti argumentuotas išvadas;

5.9. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Darbuotojo funkcijos:

6.1. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant ministerijos veiklos viešinimo strategiją bei programas;

6.2. įgyvendinti ministerijos vidaus ir išorės komunikacijos projektus;

6.3. informuoti Lietuvos ir užsienio žiniasklaidą, visuomenę apie ministerijos veiklą, rengiamus teisės aktų projektus, priimtus teisės aktus, susitikimus, renginius, pateikti kitą su ministerijos veikla susijusią aktualią visuomenei informaciją;

6.4. rengti atsakymų projektus į paklausimus pagal skyriaus kompetenciją;

6.5. skelbti informaciją ministerijos interneto ir intraneto svetainėse bei socialiniuose tinkluose;

6.6. bendradarbiauti su ministerijos administracijos padaliniais, kurti ir palaikyti nuolatinius ryšius su visuomene, nevyriausybinėmis organizacijomis, siekiant formuoti objektyvią nuomonę apie Lietuvos finansų sistemą;

6.7. dalyvauti organizuojant ministerijos viešuosius renginius;

6.8. vykdyti kitas funkcijas ir kitus tiesioginio vadovo pavedimus, susijusius su skyriaus kompetencija.



Įmonė: Finansų ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Lukiškių g. 2, 2390177, egle.tenene@finmin.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Finansų ministerija



  Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams

Pobūdis:



ANYKŠČIŲ ANTANO VIENUOLIO PROGIMNAZIJOS DIREKTORIAUS

PAVADUOTOJO ŪKIO REIKALAMS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUSPAREIGYBĖ

1. Anykščių Antano Vienuolio progimnazijos (toliau - Progimnazija) direktoriaus pavaduotojo ūkio reikalams pareigybė pagal biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigybių suskirstymą yra priskiriama vadovų ir jų pavaduotojų grupei.

2. Direktoriaus pavaduotojo ūkio reikalams pareigybė yra A2 lygio.

3. Progimnazijos direktoriaus pavaduotoją ūkio reikalams teisės aktų nustatyta tvarka konkurso būdu skiria, atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareigybės aprašą, sudaro rašytinę darbo ir materialinės atsakomybės sutartis, skatina ir skiria nuobaudas Anykščių Antano Vienuolio progimnazijos direktorius (toliau - Direktorius).

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams privalo:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

4.2. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 (Žin., 2003, Nr. 123-5618), reikalavimus;

4.3. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

4.4. žinoti (išmanyti) dokumentus, reglamentuojančius darbų ir priešgaisrinę saugą, higienos normas, Progimnazijos ūkio veiklos organizavimą, biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas; dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles;

4.5. žinoti (išmanyti) viešųjų pirkimų tvarką;

4.6. gerai žinoti progimnazijos elektros ūkiui, šildymo-vandentiekio ir priešgaisrinei saugai keliamus reikalavimus;

4.7. orientuotis kainų, paslaugų ir prekių rinkoje;

4.8. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti sisteminti, apibendrinti informaciją.

4.9. būti pareigingam, iniciatyviam, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, gebėti dirbti komandoje; gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotojų darbą;

4.10. rengti ataskaitas ir kitus dokumentus, gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ūkio reikalams pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUKCIJOS

5. Progimnazijos direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams vykdo šias funkcijas:

5.1. organizuoja ir vadovauja progimnazijos ūkio darbuotojų darbui, užtikrina, kad ūkio objektai būtų tinkamai prižiūrimi ir naudojami, kad progimnazijos ūkis funkcionuotų normaliai, nesukeldamas progimnazijos veiklos sutrikimų;

5.2. vykdo pastatų, patalpų ir materialinių vertybių techninės būklės priežiūrą, rūpinasi įstaigos objektų eksploatacija, reikiama dokumentacija;

5.3. veda įstaigos ūkio turto inventorizaciją;

5.4. tvarko materialinių vertybių apskaitą, organizuoja jų remontą;

5.5. vykdo viešuosius pirkimus;

5.6. organizuoja ir kontroliuoja ūkinio personalo darbą;

5.7. veda darbuotojams instruktažus sveikatos ir saugaus darbo bei priešgaisrinės saugos klausimais, aprūpina darbuotojus darbo ir asmeninės apsaugos priemonėmis;

5.8. dalyvauja progimnazijos direktoriaus sudarytų komisijų darbe, vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamomis funkcijomis;

5.9. kontroliuoja įstaigos transporto naudojimą, jo techninį stovį.

6. Progimnazijos direktoriaus pavaduotojas ūkio reikalams už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.








Įmonė: Anykščių Antano Vienuolio progimnazija
Miestas: Anykščiai
Kreiptis: Biliūno g. 31, 37038150862, avp.anyksciai@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Anykščių Antano Vienuolio progimnazija



  Sveikatos priežiūros tarnybos vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Alytaus pataisos namų direktoriaus

2018 m. gegužės 21 d. įsakymu Nr. 1-130

SVEIKATOS PRIEŽIŪROS TARNYBOS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Sveikatos priežiūros tarnybos (toliau - Tarnybos) vedėjas yra struktūrinio padalinio vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis - A (A1).

3. Paskirtis - koordinuoti ir organizuoti medicinos paslaugų teikimą nuteistiesiems, koordinuoti, organizuoti ir kontroliuoti Tarnybos darbą.

4. Veiklos sritis - Tarnybos vedėjas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje - Tarnybos vidaus administravimas, specialiojoje veiklos srityje - nuteistųjų sveikatos priežiūra.

5. Pavaldumas - tiesiogiai pavaldus Alytaus pataisos namų direktoriaus pavaduotojui, kuruojančiam Sveikatos priežiūros tarnybą.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų srities medicinos krypties išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį asmens sveikatos priežiūros srityje;

6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus su sveikatos priežiūros paslaugų teikimu ir bausmių vykdymo sistemos veikla susijusius teisės aktus, Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, įstatymus ir kitas teisės aktų rengimo rekomendacijas bei sugebėti juos taikyti savo darbe;

6.4. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, koordinuoti ir kontroliuoti priimtų sprendimų vykdymą, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, savarankiškai planuoti ir organizuoti tarnybos veiklą;

6.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, Internet Explorer kompiuterine programa.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vadovauja Tarnybos darbuotojams, kontroliuoja jų darbą, kontroliuoja asmens sveikatos priežiūros atitikimą sveikatos priežiūros standartizacijos norminiams aktams ir asmens sveikatos priežiūros technologijoms, užtikrindamas tinkamą nuteistųjų gydymą;

7.2. supažindina pavaldinius su Tarnybos ir sveikatos priežiūros veiklą reglamentuojančiais norminiais aktais, užtikrindamas tinkamą teisės aktų vykdymą;

7.3. parengia ir pateikia Valstybinei akreditavimo sveikatos priežiūros veiklos tarnybai reikiamus dokumentus Tarnybos licencijai gauti ar perregistruoti;

7.4. dalyvauja pasitarimuose, konferencijose, seminaruose, nagrinėjančiuose sveikatos priežiūros klausimus, užtikrina medicinos personalo profesinės kvalifikacijos tobulinimą;

7.5. planuoja ir pateikia lėšų poreikį medikamentams, medicininei įrangai ir priemonėms, užtikrinant racionalų jų vartojimą, pagrįstą medicininio būtinumo principu, teisingą apskaitą ir nurašymą;

7.6. rengia organizacinių dokumentų projektus įstaigoje laikomų asmenų sveikatingumo klausimais ir pagal kompetenciją derina (vizuoja) kitus įstaigoje rengiamus organizacinius dokumentus;

7.7. užtikrina Tarnybos rengiamų dokumentų teisingą įforminimą, dokumentacijos plane numatytų bylų bei kitų dokumentų saugojimą ir tvarkymą;

7.8. užtikrina Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos, Europos konvencijos prieš kankinimą ir kitokį žiaurų, nežmonišką ar žeminantį elgesį ir baudimą, Europos Tarybos Ministrų Komiteto rekomendacijų bei Europos kalinimo įstaigų taisyklių nuostatų įgyvendinimą Tarnybos veikloje;

7.9. siekiant išvengti galimų viešųjų ir privačių interesų konfliktų, susipažįsta su tarnybos darbuotojų viešųjų ir privačiųjų interesų deklaracijomis;

7.10. organizuoja pataisos namuose laikomiems nuteistiesiems nustatytos apimties privalomus sveikatos tikrinimus ir prevencinės medicinos priemonių įgyvendinimą;

7.11. esant būtinumui teikia asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal turimą medicinos praktikos licenciją arba nukreipia pacientą į Laisvės atėmimo vietų ligoninę arba į viešąją asmens sveikatos priežiūros įstaigą specialisto konsultacijai ir/ar gydymui;

7.12. kartu su kitais administraciniais padaliniais užtikrina nuteistųjų maitinimą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės galiojančius norminius aktus: organizuoja ir vykdo nuolatinę pagaminto maisto tinkamumo kontrolę pagal organoleptines ir estetines savybes bei uždraudžia maisto produktų ir produkcijos naudojimą tais atvejais, kai medicinos specialistų jie pripažįstami netinkantys vartoti;

7.13. tiria visus ypatingus įvykius Tarnyboje, grupinius susirgimus, nelaimingus atsitikimus, susijusius su sveikatos sutrikimais, pavėluoto ligų išaiškinimo, staigios mirties arba žalos sveikatai atvejus ir apie tai informuoja pataisos namų direktorių, Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Sveikatos priežiūros skyrių;

7.14. kartu su kitais administraciniais padaliniais užtikrina, kad būtų išaiškinti asmenys, atkreipiantys į save dėmesį neadekvačiu, keistu elgesiu, savižudybės idėjomis;

7.15. organizuoja laikomų asmenų sveikatos duomenų rinkimą, juos analizuoja, apibendrina ir pateikia pataisos namų direktoriui bei sveikatos priežiūros veiklos kontrolės institucijoms jų nustatyta tvarka, užtikrinant vientisą įstaigos informacinę duomenų sistemą;

7.16. organizuoja švietėjišką veiklą nuteistiesiems narkomanijos ir kitomis aktualiomis sveikatos temomis, užtikrinant sveikos gyvensenos mokymą ir ugdymą įstaigoje laikomiems asmenims;

7.17. atlieka švietėjišką darbą apie galimas grėsmes sveikatai pataisos namuose su nuteistaisiais dirbantiems darbuotojams bei jų profilaktiką;

7.18. įstaigos direktoriui pavedus, pagal kompetenciją tiria pataisos namuose laikomų asmenų, kitų piliečių skundus, prašymus ir laiškus įstaigoje laikomų asmenų sveikatos priežiūros klausimais;

7.19. teikia pasiūlymus įstaigos direktoriui dėl medicinos personalo priėmimo į darbą ir atleidimo iš jo, paskatinimo ar nubaudimo;

7.20. dalyvauja pasitarimuose, kuriuose svarstomi įstaigoje laikomų asmenų sveikatinimo klausimai, taip pat įstaigos biudžetinių lėšų panaudojimo klausimai;

7.21. periodiškai, lankosi nuteistųjų gyvenamosiose patalpose, darbo vietose, duoda nurodymus dėl išaiškintų sveikatinimo pažeidimų bei nušalina nuo darbo asmenis - bakterijų nešiotojus, siekiant užkirsti kelią infekcinio susirgimo protrūkiui;

7.22. įtariamą sergant užkrečiama liga pataisos namuose laikomą asmenį izoliuoja 72 val. medicininio stebėjimo izoliatoriuje (infekcinėje palatoje), nepriklausomai nuo jo sutikimo bei paskelbia karantiną pataisos namuose laikomiems asmenims, turėjusiems kontaktą su infekcine liga sergančiu asmeniu;

7.23. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja infekcinių ligų profilaktikos priemonių įgyvendinimą įstaigoje;

7.24. užtikrina reguliarų medicinos specialistų lankymąsi maitinimo metu, dušinių, skalbyklos, gyvenamosiose patalpose ir darbo vietose, supažindina įstaigos direktorių su sanitarinių-higieninių reikalavimų pažeidimais bei esančiais trūkumais, kontroliuoja dezinfekcijos, dezinsekcijos ir deratizacijos bei medicininių priešepideminių priemonių vykdymą įstaigoje;

7.25. reguliariai lankosi kamerų tipo patalpose dėl nuteistųjų sveikatos stebėsenos;

7.26. reguliariai lankosi Pusiaukelės namuose vertina bendrą sanitarinę-higieninę būklę, atlieka nuteistųjų sveikatos stebėjimą, teikia rekomendacijas sveikatinimo klausimais;

7.27. dalyvauja įstaigos direktoriaus įsakymais paskirtų darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose sveikatos priežiūros klausimais;

7.28. reguliariai lankosi nuteistųjų su negalia būryje, užtikrindamas adekvatų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą ir gydymą;

7.29. dalyvauja rengiant įstaigos sutarčių projektus su sveikatos sistemos subjektais pataisos namuose laikomų asmenų sveikatingumo klausimais;

7.30. pildo Nuteistųjų žmogaus imunodeficito virusu (toliau-ŽIV) infekuotų asmenų registrą ir kiekvieną savaitę duomenis apie ŽIV infekuotų nuteistųjų skaičių Alytaus pataisos namuose pateikia Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Sveikatos priežiūros skyriui, supažindindamas su esama epidemiologine ŽIV situacija įstaigoje;

7.31. atstovauja tarnybą ir pataisos namus valdymo institucijose, kai jose svarstomi įstaigoje laikomų asmenų sveikatos priežiūros klausimai;

7.32. vykdo kitus, su tarnybos funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio vadovybės pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti tarnybai pavesti uždaviniai ir funkcijos.



Įmonė: Alytaus pataisos namai
Miestas: Alytus
Kreiptis: Ulonų 8a, 8(315)51679, ausra.cesnaviciene@apn.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Alytaus pataisos namai



  Projekto grupės finansininkas

Pobūdis:

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1.Projekto "Natura 2000 tinklo valdymo optimizavimas Lietuvoje" (LIFE-IP PAF-NATURALIT) (toliau - Projektas) grupės finansininkas (toliau - finansininkas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.
2.Pareigybės grupė - specialistai.
3.Pareigybės lygis - A2.

II. PASKIRTIS

4.Finansininko pareigybė reikalinga vesti Projekto buhalterinę apskaitą.

III. VEIKLOS SRITIS

5.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas specialiojoje srityje - projekto Natura 2000 tinklo valdymo optimizavimas Lietuvoje" (LIFE-IP PAF-NATURALIT) įgyvendinimas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6.Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą ekonomikos/finansų srityje.
7.Turėti 2 metų darbo patirtį buhalterinės apskaitos srityje.
8.Mokėti vesti buhalterinę apskaitą pagal viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartų (VSAFAS) reikalavimus.
9.Mokėti anglų kalbą pradedančiojo vartotojo A2 lygiu.
10.Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
11.Būti iniciatyviu, pareigingu, kruopščiu bei atsakingai atlikti savo pareigas.
12.Mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas.
13.Sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, žinoti raštvedybos taisykles.
14.Išmanyti įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą bei gebėti jais vadovautis.
15.Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės biudžeto sudarymo ir vykdymo tvarka bei Europos Sąjungos teisės aktais, reglamentuojančiais LIFE programos įgyvendinimą.
16.Mokėti naudotis šiomis kompiuterinėmis programomis: teksto redaktoriaus, elektroninių lentelių, pateikčių ruošimo ir pristatymo, elektroninio pašto. Mokėti naudotis Interneto paslaugomis, kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų bei Europos Sąjungos institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais, STEKAS buhalterinės apskaitos programa (arba lygiaverte).

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

17.Siekiant laiku parengti finansines ataskaitas, laiku ir teisingai suveda į apskaitą LIFE projekto pirkimų sąskaitas ir mokėjimus, atsiskaitymus su atskaitingais asmenimis, nematerialaus turto, ilgalaikio materialaus, trumpalaikio turto, atsargų ir kitus su projekto apskaita susijusius duomenis.
18.Siekiant užtikrinti Projekto apskaitos teisingumą, atlieka į apskaitos registrus įrašomų ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių einamąją finansų kontrolę
19.Siekiant užtikrinti Agentūroje vedamos buhalterinės apskaitos tikslumą ir ūkinių operacijų atsekamumą, atitinkamuose dokumentų registravimo žurnaluose registruoja sudaromus apskaitos registrus.
20.Siekiant, kad būtų vykdoma gautinų ir mokėtinų sumų buhalterinių sąskaitų kontrolė, vykdo sukauptų gautinų sumų / finansavimo pajamų (228 sąskaitos) apskaitą.
21.Siekiant užtikrinti gautų finansavimo sumų ir patirtų sąnaudų teisingumą, apskaitos sistemoje STEKAS registruoja gautinas, gautas, panaudotas, perduotas, sukauptas finansavimo sumas, atlieka sutikrinimus.
22.Siekiant užtikrinti tikslią finansavimo sumų apskaitą, kiekvieno mėnesio pabaigoje, ne vėliau kaip iki sekančio mėnesio 5 d. sudaro registrus sąskaitų ൱", ൲" apie gautinas, gautas, perduotas, panaudotas, grąžintinas, susijusias su LIFE projektu ir suderina šias sumas su didžiąja knyga ir biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo ataskaita (Forma Nr.2) pagal išlaidų ekonominės klasifikacijos straipsnius.
23.Registruoja avansinius LIFE projekto mokėjimus, išskiriant viešojo sektoriaus subjektus (VSS) ir ne viešojo sektoriaus subjektus (ne VSS) ir kontroliuoja avansų padengimą.
24.Siekiant užtikrinti apskaitos tikslumą, kontroliuoja LIFE projekto faktinių ir kasinių išlaidų atitikimą, nagrinėja neatitikimų priežastis, pateikia išvadas Finansų departamento direktoriui.
25.Užtikrinant sklandų atsiskaitymą už įsigytas prekes ir suteiktas paslaugas, patikrina ir patvirtina su projektu susijusias sąskaitas bei jas apmoka.
26.Kiekvieno mėnesio pabaigoje projekto finansininkas pateikia Apskaitos skyriaus vedėjai patvirtinti iš anksto suderintus suvestus projekto duomenis, apskaitos registrus ir kitas buhalterines ataskaitas.
27.Esant poreikiui, teikia pasiūlymus ir rengia dokumentus dėl Projekto finansavimo sutarties keitimo.
28.Vykdo Projekto grupės darbuotojų darbo laiko apskaitą, skaičiuoja Projekto darbuotojų darbo užmokestį, gyventojų pajamų mokestį ir kitas įmokas į valstybės biudžetą, valstybinio socialinio draudimo įmokas bei vykdo kitas su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusias funkcijas Projekte.
29.Savo kompetencijos ribose, koordinuoja vidaus procedūrų, apskaitos sistemų, tvarkų, taisyklių, tipinių ir kitų dokumentų, susijusių su Projekto apskaita, rengimą ir tobulinimą.
30.Renka apskaitai vesti, stebėsenai, tikrinimui, auditui atlikti būtinus duomenis apie Projekto įgyvendinimą, užtikrina audito seką, saugo gaunamus ir rengiamus dokumentus, kurių reikia audito sekai užtikrinti.
31.Rengia finansinę atskaitomybę (tarpinę, metinę) pagal sąskaitų duomenis.
32.Konsultuoja Projekto komandos narius ir Projekto partnerius Projekto apskaitos klausimais savo kompetencijų ribose.
33.Informuoja Projekto vadovą apie galimus pažeidimus, iškilusias problemas ir padeda ieškant jų sprendimo, praneša apie apskaitą ir atskaitomybę reglamentuojančių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų pasikeitimus.
34.Formuoja ir tvarko Projekto finansų apskaitos bylas bei nustatyta tvarka perduoda jas archyviniam saugojimui.
35.Dalyvauja Projekto grupės pasitarimuose bei kituose Agentūros ir kitų institucijų organizuojamuose susitikimuose ir mokymuose, susijusiuose su LIFE programa.
36.Esant poreikiui (komandiruočių, laikino nedarbingumo, atostogų, poilsio dienų ir kitais atvejais), pavaduoja kitus Projekto grupės darbuotojus.
37.Vykdo kitas su Projektu susijusias funkcijas ir Projekto vadovo pavedimus.
38.Pagal kompetenciją vykdo bendruosius administravimo veiksmus, nustatytus Agentūros direktoriaus patvirtintame Procedūrų vadove (toliau - Procedūrų vadovas), susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis, kad būtų užtikrintas efektyvus Projekto vykdymas ir Agentūros veikla.
39.Siekiant palaikyti ir puoselėti profesinės etikos ir elgesio principus Agentūroje bei efektyviai juos taikyti darbinėje veikloje, laikosi Procedūrų vadove nustatytų Darbuotojų elgesio kodekso reikalavimų.
40.Siekiant tinkamai atlikti paskirtas funkcijas, šias pareigas einantis darbuotojas atsako už pareigybės funkcijų atlikimą kokybiškai ir laiku, laikantis galiojančių teisės aktų, sutarčių ir tvarkų, reglamentuojančių projekto įgyvendinimą, bei Procedūrų vadovo.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

41.Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Projekto vadovui.



Įmonė: Aplinkos projektų valdymo agentūra
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Labdarių g. 3, (85)2725758, apva@apva.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Aplinkos projektų valdymo agentūra



  Buhalterinės apskaitos skyriaus viršininkas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Šiaulių tardymo izoliatoriaus
direktoriaus 2018 m. gegužės 2 d.
įsakymu Nr. 1/01-143


BUHALTERINĖS APSKAITOS SKYRIAUS VIRŠININKO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Buhalterinės apskaitos skyriaus (toliau - BAS) viršininkas yra struktūrinio padalinio vadovas.
2. Pareigybės lygis - A1.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą (socialinių mokslų studijų srities, ekonomikos krypties);
3.2. mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Office programomis ir kt.) bei buhalterinės apskaitos kompiuterinėmis programomis (NAVISION, LABBIS ar kitomis);
3.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį buhalterinės apskaitos srityje;
3.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais su bausmių vykdymo sistemos veikla susijusiais teisės aktais, viešojo sektoriaus buhalterinę apskaitą reglamentuojančiais teisės aktais;
3.5. teisės aktų nustatyta tvarka gauti leidimą dirbti su riboto naudojimo informacija.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. vadovauja, administruoja ir kontroliuoja BAS veiklą;
4.2. seka BAS veiklą reglamentuojančių teisės aktų priėmimą, pakeitimus, jais vadovaujantis rengia vidaus teisės aktų (priėmimo, pripažinimo netekusiais galios, pakeitimo ar papildymo), susijusių su BAS uždaviniais ir funkcijomis, projektus;
4.3. vizuoja arba pasirašo apskaitos dokumentus, sutartis, sąmatas, pažymas, ataskaitas ir kitus dokumentus;
4.4. tvarko buhalterinę apskaitą vadovaudamasis Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymu ir Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartais, Lietuvos Respublikos biudžeto sandoros įstatymu, Lietuvos Respublikos valstybės iždo įstatymu ir kitais teisės aktais bei bendraisiais apskaitos principais;
4.5. kontroliuoja, ar teisingai apskaitomos visos įstaigoje piniginės lėšos, prekinės ir materialinės vertybės, įstaigos materialus ir nematerialus turtas, skolos (mokėtinos ir gautinos), įsipareigojimai, finansavimo sumos, ar užregistruotos visos ūkinės operacijos pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą ir kitus teisės aktus, racionalų įstaigai skirtų lėšų panaudojimą pagal finansavimo šaltinius;
4.6. patikrina dokumentų, susijusių su prisiimamais įsipareigojimais ir atliekamais mokėjimais, tinkamumą;
4.7. analizuoja, ar teisingai tvarkoma įstaigos uždirbtų pajamų, padarytų sąnaudų ir gautų bei gautinų finansavimo sumų vidinė apskaita;
4.8. užtikrina teisingą įstaigoje suimtųjų (nuteistųjų) piniginių lėšų apskaitą;
4.9. užtikrina teisingą metinės inventorizacijos atlikimą ir rezultatų bei neišieškotų trūkumų ir pertekliaus įtraukimą į apskaitą;
4.10. vykdo išankstinę vidaus finansų kontrolę, Vidaus finansų kontrolės taisyklių nustatyta tvarka ir apimtimi;
4.11. rengia ir teikia įstaigos vadovui pasiūlymus, reikalauja iš įstaigos darbuotojų, kad būtų užtikrintas lėšų ir turto saugumas, racionalus jo naudojimas;
4.12. rengia tarpinius ir metinius įstaigos finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius, įveda informaciją į viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinė sistemą (VSAKIS);
4.13. įstaigos vadovui, auditoriams, mokesčių administratoriams, valstybės institucijoms pareikalavus teikia su įstaigos buhalterinės apskaita susijusias ataskaitas bei kitą informaciją;
4.14. kontroliuoja, kaip vedamos apskaitos duomenų bazės kompiuterinėse buhalterinės apskaitos programose. Konsultuoja pavaldžius darbuotojus buhalterinės apskaitos klausimais;
4.15. nagrinėja suimtųjų (nuteistųjų), įstaigos personalo, piliečių pasiūlymus, pareiškimus (prašymus) ir skundus pagal savo kompetenciją, užtikrinant asmenų teisę į įstatymais pagrįstą ir objektyvų skundų bei prašymų nagrinėjimą;
4.16. siekdamas užtikrinti įstaigai pavestų užduočių vykdymą, dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį įtrauktas įstaigos direktoriaus įsakymais, darbe;
4.17. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su užimamomis pareigomis susijusius įstaigos direktoriaus pavedimus ir nurodymus.

IV SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra atsakingas už:
5.1. buhalterinių įrašų teisingumą;
5.2. buhalterinės apskaitos sistemos, atitinkančios įstaigos veiklos pobūdį ir teisinę formą, bei apskaitos registrų pasirinkimą;
5.3. buhalterinių įrašų atitiktį ūkinių įvykių ar ūkinių operacijų turiniui;
5.4. teisingą mokesčių apskaičiavimą ir deklaravimą laiku;
5.5. apskaitos informacijos patikimumą;
5.6. ūkinių operacijų teisėtumo, lėšų naudojimo teisės aktų nustatyta tvarka bei tinkamo apskaitos dokumentų įforminimo kontrolę, išankstinę vidaus finansų kontrolę;
5.7. įstaigos finansinių ataskaitų rinkinių sudarymą pagal sąskaitų duomenis.

V SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS


6. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus įstaigos direktoriui.




Įmonė: Šiaulių tardymo izoliatorius
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Trakų g. 10, (841)430921, administracija@siauliuti.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Šiaulių tardymo izoliatorius



  Direktoriaus pavaduotojas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

VšĮ "Ekoagros" direktoriaus

2012 m. birželio 18 d. įsakymu Nr. V-65

(VšĮ "Ekoagros" direktoriaus

2018 m. gegužės 21 d. įsakymo V-65 redakcija)

Viešosios įstaigos "Ekoagros" (toliau - Įstaiga) direktoriaus pavaduotojo pareigybės aprašymas Nr. Pa-31

I. Bendroji dalis

1. Direktoriaus pavaduotoju skiriamas asmuo, turintis aukštąjį universitetinį vadybinį, ekonominį arba teisinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip trejų metų vadovaujančio darbo patirtį.

2. Direktoriaus pavaduotojas skiriamas ir atleidžiamas Įstaigos direktoriaus įsakymu.

3. Direktoriaus pavaduotojas savo veikloje privalo laikytis Įstaigos Kokybės politikos pareiškimo, Kokybės vadovo ir kitų Įstaigos vidaus dokumentų reikalavimų.

4. Direktoriaus pavaduotojas turi žinoti (išmanyti, mokėti):

4.1. Europos Sąjungos teisės aktus reglamentuojančius ekologinę gamybą, Lietuvos Respublikos teisės aktus reglamentuojančius pagal Nacionalinę žemės ūkio ir maisto kokybės sistemą pagamintų produktų (toliau NKP) gamybą bei Lietuvos Respublikos įstatymus, teisės aktus, instrukcijas ir kitus tvarkomuosius dokumentus tiesiogiai susijusius su jo atliekamu darbu ir Įstaigos veikla;

4.2. sertifikavimo proceso eigą;

4.3. darbo tvarkos taisykles;

4.4. Įstaigos ir jos filialų / skyrių struktūrą;

4.5. dokumentų rengimo ir įforminimo reikalavimus;

4.6. etikos ir etiketo pagrindus;

4.7. naudotis organizacine technika ir ryšio priemonėmis;

4.8. darbo saugos, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos taisykles bei normas;

4.9. apskaitos politiką.

5. Direktoriaus pavaduotojas savo veikloje vadovaujasi šiuo pareigybės aprašymu.

6. Direktoriaus pavaduotojas tiesiogiai pavaldus Įstaigos direktoriui.

7. Direktoriaus pavaduotojui pavaldūs filialų direktoriai ir sertifikavimo skyrių vadovai.

8. Direktoriaus pavaduotojas laikinai eina Įstaigos direktoriaus pareigas jam nesant (atostogos, liga, komandiruotė ir t.t.).

9. Jeigu nėra direktoriaus pavaduotojo (atostogos, liga ir t.t.), jo pareigas eina Įstaigos direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo.

II. PAREIGOS

10. Direktoriaus pavaduotojas privalo:

10.1. vadovauti skyrių ir filialų darbui ir organizuoti jų veiklą;

10.2. užtikrinti skyrių ir filialų darbo kokybės stabilumą bei pavestų darbų pagal Įstaigos įstatus ir filialų nuostatus vykdymą;

10.3. saugoti Įstaigos konfidencialią informaciją;

10.4. teikti pasiūlymus darbo kokybei gerinti;

10.5. užtikrinti Įstaigos veiklos dokumentų rengimo, registravimo, tvarkymo apskaitą, saugojimą ir naikinimą;

10.6. teikti informaciją ekologinio žemės ūkio ir ekologiškų produktų tvarkymo sertifikavimo klausimais bei NKP sertifikavimo klausimais telefonu ir žodžiu;

10.7. kelti bei nuolat tobulinti kvalifikaciją konferencijose, seminaruose bei kituose renginiuose Lietuvoje ir užsienyje;

10.8. bendradarbiauti su valstybės valdymo ir vietos savivaldos institucijomis, mokslo ir mokymo įstaigomis sprendžiant klausimus ekologinių ir NKP produktų sertifikavimo srityje;

10.9. vizuoti apmokėjimui Įstaigos gaunamas sąskaitas;

10.10. pasirašyti Įstaigos sudaromas pajamų ir išlaidų sutartis;

10.11. savo įgaliojimų ribose atstovauti Įstaigą valdymo ir valdžios institucijose;

10.12. Įstaigos vardu derinti projektus, detaliuosius planus ir kitus teritorijų ar darbų planavimo dokumentus;

10.10. vykdyti kitus tarnybinius Įstaigos direktoriaus pavedimus.

III. TEISĖS

11. Direktoriaus pavaduotojas turi teisę:

11.1. susipažinti su Įstaigos vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jo veikla;

11.2. siūlyti darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo būdus;

11.3. savo kompetencijos ribose pranešti Įstaigos direktoriui apie visus trūkumus, išaiškėjusius vykdant savo pareigas, ir siūlyti būdus jiems šalinti;

11.4. asmeniškai ar Įstaigos vadovybės pavedimu užklausti struktūrinių padalinių specialistų informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms vykdyti;

11.5. reikalauti iš Įstaigos vadovybės pagalbos, vykdant savo pareigas ir teises;

11.6. pasirašyti dokumentus savo kompetencijos ribose;

11.7. darbo reikalais naudotis įstaigos ryšio, susisiekimo priemonėmis;

11.8. pagal kompetenciją dalyvauti ministerijos sudaromose komisijose, darbo grupėse;

11.9. vizuoti Įstaigos gaunamus dokumentus bei raštus ir nukreipti juos vykdymui;

11.10. tvirtinti pirkimų organizatorių veiksmus atliekant mažos vertės pirkimus;

11.11. tvirtinti trumpalaikio bei ilgalaikio turto ir medžiagų nurašymo aktus bei materialinių vertybių perdavimo Įstaigos viduje aktus;

11.12. tvirtinti sau pavaldžių darbuotojų darbo grafikus ir visos Įstaigos darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

11.13. siūlyti skatinti ir skirti drausmines nuobaudas sau pavaldžių skyrių darbuotojus.

IV. ATSAKOMYBĖ

12. Direktoriaus pavaduotojas atsako:

12.1. už Įstaigos komercinių paslapčių saugojimą;

12.2. už skyrių ir filialų darbo kokybę;

12.3. už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;

12.4. už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, pagal galiojančius Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;

12.5. už Įstaigai padarytą materialinę žalą pagal galiojančius Lietuvos Respublikos darbo ir civilinį kodeksus.



Įmonė: VšĮ "Ekoagros"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: K. Donelaičio g. 33, (837)203181, jurgita.trubiliene@ekoagros.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie VšĮ "Ekoagros"



  Joniškio pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius

Pobūdis:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JONIŠKIO PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Joniškio pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau - įstaiga) direktorius yra viešosios įstaigos, kurios steigėja yra Joniškio rajono savivaldybės (toliau - savivaldybė) taryba, vadovas.
2. Įstaigos direktoriaus pareigybė reikalinga nespecializuotoms, kvalifikuotoms pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugoms Joniškio rajono gyventojams organizuoti.
3. Į įstaigos direktoriaus pareigas priimama viešo konkurso būdu. Direktorių Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina ir skiria drausmines nuobaudas savivaldybės meras.
4. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu ir Darbo kodeksais, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais, Sveikatos priežiūros įstaigų, Sveikatos sistemos, Viešųjų įstaigų, Sveikatos draudimo įstatymais ir kitais teisės aktais, savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

II SKYRIUS
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

5. Direktorius turi atitikti:
5.1. bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:
5.1.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
5.1.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo"
5.1.3. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
5.1.4. turėti ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityse;
5.2. specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:
5.2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
5.2.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo ir darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuodamas bei planuodamas sveikatinimo veiklą;
5.2.3. išmanyti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinęs su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
5.2.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
5.2.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
5.2.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 5.2.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos darbą.

III SKYRIUS
PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

6. Direktoriaus funkcijos:
6.1. organizuoti įstaigos veiklą ir veikti įstaigos vardu;
6.2. sudaryti ir nutraukti darbo sutartis su įstaigos darbuotojais;
6.3. nustatyti įstaigos darbuotojų atlyginimus, skirti darbuotojams paskatinimus ir drausmines nuobaudas, suderinus su stebėtojų taryba nustatyti įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;
6.4. rūpintis tinkamu ir teisingu įstaigos buhalterinės apskaitos organizavimu ir finansinės atskaitomybės rengimu;
6.5. teikti įstaigos savininkui (steigėjui) metinę finansinę ataskaitą ir metų veiklos ataskaitą per 4 mėnesius nuo įstaigos finansinių metų pabaigos;
6.6. atidaryti ir uždaryti sąskaitas bankuose;
6.7. teikti įstaigos savininkui (steigėjui) tvirtinti įstaigos struktūrą;
6.8. užtikrinti įstaigos turto efektyvų ir teisėtą naudojimą ir jo apsaugą;
6.9. tvirtinti įstaigos etatų ir pareigybių sąrašus;
6.10. tvirtinti įstaigos darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigines instrukcijas, kitus įstaigos dokumentus;
6.11. kurti ir prižiūrėti įstaigos vidaus kontrolės sistemą pagal Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo ir kitų teisės aktų nuostatas;
6.12. atstovauti įstaigai teisme, valstybės ir savivaldybių institucijose ir bendradarbiauti su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis be atskiro įgaliojimo;
6.13. organizuoti įstaigos padalinių vadovų atestaciją;
6.14. sudaryti įstaigos vardu sutartis, jas nutraukti;
6.15. organizuoti įstaigos nuosavybės ar kita teise valdomo ilgalaikio materialiojo turto pardavimą, perleidimą, mainus, įkeitimą, garantavimą ar laidavimą juo, kitų subjektų prievolių vykdymo klausimus, gavus savininko (steigėjo) raštišką sutikimą ar įgaliojimą;
6.16. vadovauti įstaigos pagrindinei ir ūkinei veiklai, tvarkyti jos reikalus, užtikrinti įstaigos darbuotojų saugias ir sveikas darbo sąlygas;
6.17. leisti įsakymus, duoti teisėtus nurodymus, privalomus visiems įstaigos darbuotojams;
6.18. rengti konkursus pavaduotojų, padalinių vadovų pareigoms, tvirtinti konkursų nuostatus;
6.19. skirti ir atšaukti gydymo tarybos ir slaugos tarybos narius;
6.20. teikti ataskaitas ir kitą informaciją apie įstaigos veiklą savivaldybės tarybai, savivaldybės administracijai;
6.21. dalyvauti pagal kompetenciją savivaldybės administracijos rengiamuose pasitarimuose, seminaruose.

IV SKYRIUS
PAGRINDINĖS TEISĖS IR PAREIGOS

7. Direktoriaus teisės:
7.1. gauti informaciją iš savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos padalinių su įstaigos veikla susijusiais klausimais;
7.2. inicijuoti investicinių projektų, susijusių su įstaigos patalpų, įrangos ir kitų priemonių modernizavimu, rengimą ir įgyvendinimą;
7.3. suderinus su savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus vedėju ir su savivaldybės meru vykti į tarnybines komandiruotes, kvalifikacijos kėlimo kursus, išeiti kasmetinių ir tikslinių atostogų, turėti papildomų ar antraeilių pareigų.
8. Direktoriaus pareigos:
8.1. tinkamai ir laiku atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, pavedimus, laikytis įstaigos darbo tvarkos taisyklių;
8.2. teikti savivaldybės merui, savivaldybės administracijos direktoriui ir savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui informaciją apie įstaigos veiklą ir konkrečius pasiūlymus įstaigos veiklos organizavimo klausimais;
8.3. kelti savo kvalifikaciją;
8.4. dalyvauti savivaldybės tarybos posėdžiuose, kuriuose svarstomi su įstaigos veikla susiję klausimai;
8.5. reikalauti, kad įstaigos darbuotojai laikytųsi įstaigos darbo tvarkos taisyklių, pareigybės aprašymų, darbo saugos taisyklių;
8.6. ieškoti papildomų lėšų iš kitų finansavimo šaltinių;
8.7. laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos ir įstatymų, vadovautis pagarbos žmogaus teisėms, viešumo, teisingumo, sąžiningumo, pavyzdingumo principais.
9. Direktorius turi kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

10. Direktorius atsako už:
10.1. finansinę, ūkinę, administracinę įstaigos veiklą, dokumentų saugumą ir tvarkymą;
10.2. perduoto pagal panaudos sutartį ir įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir saugojimą;
10.3. Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų vykdymą;
10.4. neteisėtą darbuotojų atleidimą ar kitus Darbo kodekso pažeidimus;
10.5. įstaigos tvarką, priešgaisrinę saugą, darbo saugą;
10.6. teisingos informacijos pateikimą įstaigos darbuotojams, savivaldos ir kitoms institucijoms.
11. Direktoriui taikoma Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu nustatyta atsakomybė už šiuo įstatymu nustatytų prievolių nevykdymą ar netinkamą vykdymą.
12. Už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą įstaigos direktorius atsako Lietuvos Respublikos darbo kodekso, kitų įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Keičiantis įstaigos direktoriui, įstaigos reikalai perduodami pagal aktą.
14. Įstaigos reikalų perdavimo aktas surašomas dviem egzemplioriais. Akte pateikiami svarbiausi duomenys, apibūdinantys faktinę įstaigos būklę, įstaigos struktūrą bei pareigybes, apskaitos ir atskaitomybės būklę, savivaldybės institucijų (jų įgaliotų asmenų) sprendimų bei jų pavedimų vykdymą.
15. Prie akto pridedamas perduodamų dokumentų ir įstaigos disponuojamo turto aprašas.
16. Reikalų perdavimo aktą pasirašo įstaigos reikalus perduodantis ir juos priimantis asmuo, tvirtina savivaldybės tarybos įgaliotas asmuo.



Įmonė: Joniškio rajono savivaldybės administracija
Miestas: Joniškis
Kreiptis: Livonijos g. 4, (8426)69154, laima.klemiene@joniskis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Joniškio rajono savivaldybės administracija



  Joniškio ligoninės vyr. gydytojas

Pobūdis:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS JONIŠKIO LIGONINĖS VYRIAUSIOJO GYDYTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Joniškio ligoninės (toliau - įstaiga) vyriausiasis gydytojas yra viešosios įstaigos, kurios steigėja yra Joniškio rajono savivaldybės (toliau - savivaldybė) taryba, vadovas.
2. Įstaigos vyriausiojo gydytojo pareigybė reikalinga įstaigos veiklai pagal jos nuostatus ir licenciją užtikrinti.
3. Į įstaigos vyriausiojo gydytojo pareigas priimama viešo konkurso būdu. Vyriausiąjį gydytoją Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas skiria ir iš jų atleidžia, skatina ir skiria drausmines nuobaudas savivaldybės meras.
4. Vyriausiasis gydytojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu ir Darbo kodeksais, Sveikatos sistemos, Sveikatos priežiūros įstaigų, Sveikatos draudimo, Viešųjų įstaigų ir kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, įstaigos įstatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

II SKYRIUS
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

5. Vyriausiasis gydytojas turi atitikti:
5.1. bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:
5.1.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
5.1.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 "Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo" ;
5.1.3. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
5.1.4. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
5.2. specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:
5.2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
5.2.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo ir darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuodamas bei planuodamas sveikatinimo veiklą;
5.2.3. išmanyti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinęs su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
5.2.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
5.2.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
5.2.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
5.2.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos darbą.
III SKYRIUS
PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

6. Vyriausiojo gydytojo funkcijos:
6.1. organizuoti įstaigos veiklą ir veikti įstaigos vardu;
6.2. sudaryti ir nutraukti darbo sutartis su įstaigos darbuotojais;
6.3. nustatyti įstaigos darbuotojų atlyginimus, skirti darbuotojams paskatinimus ir drausmines nuobaudas, suderinus su stebėtojų taryba nustatyti įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;
6.4. rūpintis tinkamu ir teisingu įstaigos buhalterinės apskaitos organizavimu ir finansinės atskaitomybės rengimu;
6.5. teikti įstaigos savininkui (steigėjui) metinę finansinę ataskaitą ir metų veiklos ataskaitą per 4 mėnesius nuo įstaigos finansinių metų pabaigos;
6.6. atidaryti ir uždaryti sąskaitas bankuose;
6.7. teikti įstaigos savininkui (steigėjui) tvirtinti įstaigos struktūrą;
6.8. užtikrinti įstaigos turto efektyvų ir teisėtą naudojimą ir jo apsaugą;
6.9. tvirtinti įstaigos etatų ir pareigybių sąrašus;
6.10. tvirtinti įstaigos darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigines instrukcijas, kitus įstaigos dokumentus;
6.11. kurti ir prižiūrėti įstaigos vidaus kontrolės sistemą pagal Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo ir kitų teisės aktų nuostatas;
6.12. atstovauti įstaigai teisme, valstybės ir savivaldybių institucijose ir bendradarbiauti su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis be atskiro įgaliojimo;
6.13. organizuoti įstaigos padalinių vadovų atestaciją;
6.14. sudaryti įstaigos vardu sutartis, jas nutraukti;
6.15. organizuoti įstaigos panaudos teise valdomo ilgalaikio materialiojo turto pardavimą, perleidimą, mainus, įkeitimą, garantavimą ar laidavimą juo, kitų subjektų prievolių vykdymo klausimus, gavus savininko (steigėjo) raštišką sutikimą ar įgaliojimą;
6.16. vadovauti įstaigos pagrindinei ir ūkinei veiklai, tvarkyti jos reikalus, užtikrinti įstaigos darbuotojų saugias ir sveikas darbo sąlygas;
6.17. leisti įsakymus, duoti teisėtus nurodymus, privalomus visiems darbuotojams;
6.18. rengti konkursus pavaduotojų, padalinių vadovų pareigoms, tvirtinti konkursų nuostatus;
6.19. skirti ir atšaukti gydymo tarybos ir slaugos tarybos narius;
6.20. teikti ataskaitas ir kitą informaciją apie įstaigos veiklą savivaldybės tarybai, savivaldybės administracijai;
6.21. dalyvauti pagal kompetenciją savivaldybės administracijos rengiamuose pasitarimuose, seminaruose.

IV SKYRIUS
PAGRINDINĖS TEISĖS IR PAREIGOS

7. Vyriausiojo gydytojo teisės:
7.1. gauti informaciją iš savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos padalinių su įstaigos veikla susijusiais klausimais;
7.2. inicijuoti investicinių projektų, susijusių su įstaigos patalpų, įrangos ir kitų priemonių modernizavimu, rengimą ir įgyvendinimą;
7.3. suderinus su savivaldybės administracijos savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus vedėju ir su savivaldybės meru vykti į tarnybines komandiruotes, kvalifikacijos kėlimo kursus, išeiti kasmetinių ir tikslinių atostogų, turėti papildomų ar antraeilių pareigų.
8. Vyriausiojo gydytojo pareigos:
8.1. tinkamai ir laiku atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, pavedimus, laikytis įstaigos darbo tvarkos taisyklių;
8.2. teikti savivaldybės merui, savivaldybės administracijos direktoriui ir savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui informaciją apie įstaigos veiklą ir konkrečius pasiūlymus įstaigos veiklos organizavimo klausimais;
8.3. kelti savo kvalifikaciją;
8.4. dalyvauti savivaldybės tarybos posėdžiuose, kuriuose svarstomi su įstaigos veikla susiję klausimai;
8.5. reikalauti, kad įstaigos darbuotojai laikytųsi įstaigos darbo tvarkos taisyklių, pareigybės aprašymų, darbo saugos taisyklių;
8.6. ieškoti papildomų lėšų iš kitų finansavimo šaltinių;
8.7. laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos ir įstatymų, vadovautis pagarbos žmogaus teisėms, viešumo, teisingumo, sąžiningumo, pavyzdingumo principais.
9. Vyriausiasis gydytojas turi ir kitų teisių ir pareigų, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

10. Vyriausiasis gydytojas atsako už:
10.1. finansinę, ūkinę, administracinę įstaigos veiklą, dokumentų saugumą ir tvarkymą;
10.2. perduoto pagal panaudos sutartį ir įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir saugojimą;
10.3. Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų vykdymą;
10.4. neteisėtą darbuotojų atleidimą ar kitus Darbo kodekso pažeidimus;
10.5. įstaigos darbo tvarką, priešgaisrinę saugą, darbo saugą;
10.6. teisingos informacijos pateikimą įstaigos darbuotojams, savivaldos ir kitoms institucijoms.
11. Vyriausiajam gydytojui taikoma Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu nustatyta atsakomybė už šiuo įstatymu nustatytų prievolių nevykdymą ar netinkamą vykdymą.
12. Už savo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą vyriausiasis gydytojas atsako Lietuvos Respublikos darbo kodekso, kitų įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

13. Keičiantis vyriausiajam gydytojui, įstaigos reikalai perduodami pagal aktą.
14. Įstaigos reikalų perdavimo aktas surašomas dviem egzemplioriais. Akte pateikiami svarbiausi duomenys, apibūdinantys faktinę įstaigos būklę, įstaigos struktūrą bei pareigybes, apskaitos ir atskaitomybės būklę, savivaldybės institucijų (jų įgaliotų asmenų) sprendimų bei jų pavedimų vykdymą.
15. Prie akto pridedamas perduodamų dokumentų ir įstaigos disponuojamo turto aprašas.
16. Reikalų perdavimo aktą pasirašo įstaigos reikalus perduodantis ir juos priimantis asmuo, tvirtina savivaldybės tarybos įgaliotas asmuo.


Įmonė: Joniškio rajono savivaldybės administracija
Miestas: Joniškis
Kreiptis: Livonijos g. 4, (8426)69154, laima.klemiene@joniskis.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Joniškio rajono savivaldybės administracija



  Europos ekonominės erdvės finansinio mechanizmo kultūros programos koordinatorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2018 m. gegužės 22 d. įsakymu Nr. ĮV-446

EUROPOS EKONOMININĖS ERDVĖS FINANSINIO MECHANIZMO KULTŪROS PROGRAMOS KOORDINATORIAUS (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Europos ekonominės erdvės (toliau - EEE) finansinio mechanizmo kultūros programos (toliau - Programa) koordinatorius (vyriausiasis specialistas) (toliau - Koordinatorius) yra darbuotojas dirbantis pagal terminuotą darbo sutartį.
2. Pareigybės lygis - A1;
3. Vyriausiasis specialistas yra tiesiogiai pavaldus viceministrui ir atskaitingas ministerijos kancleriui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
DARBUOTOJUI

4. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių arba socialinių mokslų srities išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
4.2. būti susipažinusiu su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais bei Finansų ministro įsakymais, tarptautinėmis sutartimis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais EEE finansinio mechanizmo įgyvendinimą Lietuvoje;
4.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti gaunamą informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu lietuvių ir anglų k.;
4.4. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
4.5. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, išmanyti raštvedybos taisykles;
4.6. pasižymėti gerais bendravimo, bendradarbiavimo ir organizaciniais įgūdžiais;
4.7. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį kultūros srityje (tarptautinių kultūros programų koordinavimas būtų privalumas);
4.8. mokėti anglų kalbą B2 lygiu (pagal Europass).

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias darbo funkcijas:
5.1. pagal kompetenciją rengia su Programos įgyvendinimu susijusius dokumentus ir raštus;
5.2. kartu su Programos operatoriumi (toliau - PO) derina programos paramos sutartį;
5.3. dalyvauja EEE finansinio mechanizmo komitetų ir darbo grupių posėdžiuose;
5.4. prireikus inicijuoja projekto įgyvendinimo sutarčių peržiūrą, atsižvelgiant į rizikos valdymo informaciją arba politikos pokyčius;
5.5. prireikus siūlo ekspertus projektų naudos ir kokybės vertinimui, pagal kompetenciją koordinuoja jų veiklą;
5.6. teikia siūlymus PO dėl programos prioritetų;
5.7. pagal kompetenciją rengia specialiuosius Programos kriterijus;
5.8. teikia informaciją, metodinę pagalbą ir konsultuoja PO Programos klausimais;
5.9. prireikus teikia pastabas PO dėl galimų projektų rizikų;
5.10. pagal kompetenciją inicijuoja reikalingus veiksmus bei imasi priemonių rizikų poveikiui sumažinti ar rizikoms pašalinti;
5.11. planuoja Programos asignavimus Ministerijos valdymo lėšų ir dvišalio bendradarbiavimo srityje;
5.12. prireikus teikia informaciją apie Programą ministerijos administraciniams padaliniams;
5.13. dalyvauja bendradarbiavimo veiklose su kitų šalių PO bei panašiomis tarptautinėmis organizacijomis šalyse donorėse;
5.14. prireikus inicijuoja ir įgyvendina susitikimus su donorų programos partneriais bei atitinkamas dvišales veiklas;
5.15. prisideda prie Programos viešinimo veiklų įgyvendinimo;
5.16. pagal kompetenciją vykdo kitas funkcijas, numatytas EEE finansinio mechanizmo 2014-2021 m. įgyvendinimo reglamente.





Įmonė: Kultūros ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: J. Basanavičiaus g. 5, (85)2193400, dmm@lrkm.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Kultūros ministerija



  Strateginių pokyčių grupės vyr. projektų vadovas

Pobūdis:

STRATEGINIŲ POKYČIŲ GRUPĖS VYRIAUSIOJO PROJEKTŲ VADOVO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I PAREIGYBĖ

Strateginių pokyčių grupės (toliau - grupė) vyriausiojo projektų vadovo (toliau - darbuotojas) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų pareigybių grupei.Pareigybės lygis - A1.Pareigybės pavaldumas - šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus grupės vyriausiajam patarėjui.

II SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);

4.2. turėti ne mažesnę kaip 4 metų projektų vadovo darbo patirtį ir vadovauti ne mažiau kaip 2 sisteminiams / nacionaliniams projektams;

4.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės ir Vyriausybės kanceliarijos darbą;

4.4. išmanyti teisės aktų rengimo taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;

4.5. išmanyti projektinio valdymo principus;

4.6. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;

4.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;

4.8. turėti patirties sprendžiant kompleksines problemas, gebėti spręsti konfliktines situacijas, būti atspariam neapibrėžtumui ir stresui;

4.9. turėti puikius bendravimo įgūdžius, gebėti telkti komandą bendram tikslui ir formuluoti užduotis;

4.10. gebėti komunikuoti ir dirbti su suinteresuotomis šalimis;

4.11. išmanyti viešųjų reikalų (angl. public affairs) valdymą;

4.12. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;

4.13. mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) B2 lygiu pagal Europasą.

III ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Darbuotojas atlieka šias funkcijas:

5.1. koordinuoja projektų vadovų, atsakingų už jiems priskirtų pokyčių projektų įgyvendinimą, darbą;

5.2. pagal kompetenciją inicijuoja su priskirtais didelės apimties ir sudėtingais pokyčių projektais susijusių socialinių ir ekonominių problemų analizę ir jos sprendimų alternatyvų vertinimą;

5.3. vadovaudamasis projektinio valdymo principais, planuoja paskirtų didelės apimties ir sudėtingų pokyčių projektų įgyvendinimo priemones, organizuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą bei atsako už suplanuotų rezultatų pasiekimą laiku;

5.4. telkia ir formuoja tarpinstitucines komandas su ministerijomis ir kitomis viešojo valdymo institucijomis, atsakingomis už priskirtų pokyčių projektų priemonių įgyvendinimą, teikia metodologinę ir ekspertinę pagalbą;

5.5. vertina priskirtų didelės apimties ir sudėtingų pokyčių projektų įgyvendinimo rizikas ir teikia pasiūlymus, kaip jas sumažinti;

5.6. vykdo priskirtų didelės apimties ir sudėtingų pokyčių projektų tarpinių rezultatų, asignavimų panaudojimo ir veiklos įgyvendinimo stebėseną;

5.7. organizuoja priskirtų didelės apimties ir sudėtingų pokyčių projektų įgyvendinimo pažangos aptarimus ir teikia pasiūlymus vadovybei, kaip spręsti iškilusias problemas;

5.8. iniciatyviai bendradarbiauja su suinteresuotomis šalimis, derinant pozicijas, komunikuojant paskirtų įgyvendinti Vyriausybės struktūrinių reformų ir kitų sisteminių darbų įgyvendinimo pažangos klausimais;

5.9. teikia metodologinę ir ekspertinę pagalbą projektų valdymo srityje grupės projektų vadovams projektų valdymo klausimais;

5.10. pagal kompetenciją dalyvauja Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose, darbo grupėse, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, Vyriausybės kanclerį, kitose institucijose ir įstaigose;

5.11. pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente nurodytas funkcijas ir vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio, jo pavaduotojų, grupės vyriausiojo patarėjo pavedimus ir nurodymus.






Įmonė: Vyriausybės kanceliarija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 11, 870663700, 870663961, brigita.miceviciene@lrv.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Vyriausybės kanceliarija



  Strategijos ir inovacijų skyriaus vedėjas

Pobūdis:

NACIONALINIS VĖŽIO INSTITUTAS


STRATEGIJOS IR INOVACIJŲ SKYRIUS
SKYRIAUS VEDĖJAS
PAREIGINIAI NUOSTATAI

2018- - Nr.
Vilnius

I SKYRIUS
BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Nacionalinio vėžio instituto (toliau - NVI) Strategijos ir inovacijų skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjo pareigybė, vadovaujantis LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 3 str. 2 p., priskiriama struktūrinių padalinių vadovų grupei.
2. Pareigybės lygis (vadovaujantis LR valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 str.) - A1.
3. Skyriaus vedėjas pavaldus direktoriaus pavaduotojui mokslui ir plėtrai. Skyriaus vedėjui pavaldūs visi Skyriuje dirbantys darbuotojai.
4. Nesant Skyriaus vedėjo (atostogų, komandiruotės ar kitais atvejais), Skyriui vadovauja NVI direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas.

II SKYRIUS
REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Į šias pareigas gali būti skiriamas darbuotojas, atitinkantis Skyriaus vedėjo pareigybei keliamus reikalavimus, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą, nekeliant reikalavimų darbo stažui, gebantis dirbti komandoje, savarankiškai ir atsakingai planuoti ir organizuoti Skyriaus darbą.
6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, viešojo administravimo, vadybos ar politikos mokslų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį sveikatos sistemos srityje, iš jų - ne mažesnę nei 1 metų darbo patirtį administruojant ar įgyvendinant ES struktūrinių fondų, tarptautinės paramos, valstybės biudžeto investicijų ar kitų nacionalinių fondų projektus taikomosios biomedicinos ar onkologijos srityje.
6.3. būti susipažinusiam ir išmanyti viešąjį administravimą reglamentuojančius teisės aktus, pagrindinius Lietuvos Respublikos ir ES teisės aktus, reglamentuojančius ES struktūrinių fondų paramos teikimą bei ES fondų valdymą, sveikatos apsaugos bei švietimo ir mokslo politikos nuostatas reglamentuojančius teisės aktus, tarptautinio bendradarbiavimo principus ir dokumentus bei raštvedybos taisykles;
6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas;
6.5. sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu ir šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis (MS Office programos, internetas, elektroninis paštas);
6.6. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo lygmens C1 lygiu;
6.7. darbo organizavimo ir planavimo metodus;
6.8. komandinio darbo ir valdymo principus;
6.9. darbo saugos, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos pagrindus;
6.10. NVI vidaus darbo tvarkos taisykles;
6.11. NVI padalinių struktūrą ir vadovybę;
6.12. kokybės vadybos sistemos principus, susijusius su organizacine veikla;
6.13. gebėti savarankiškai rinktis planuoti, organizuoti savo veiklą, pasirinkti problemų sprendimo būdus ir darbo metodu, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas, kaupti ir sisteminti informaciją.

IV SKYRIUS
SKYRIAUS VEDĖJO FUNKCIJOS

5. Organizuoti Skyriaus darbą, įgyvendinant Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą, koordinuoti darbą, užtikrinti efektyvų turto ir lėšų panaudojimą, paskirstyti darbus ir užduotis tarp Skyriaus darbuotojų ir kontroliuoti savalaikį įvykdymą, esant reikalui organizuoti Skyriaus darbuotojų pasitarimus, rūpintis darbuotojų kvalifikacija, užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą, tarpininkauti priimant ir atleidžiant darbuotojus, atsiskaityti direktoriaus pavaduotojui mokslui ir plėtrai už Skyriaus veiklą.
6. Padėti užtikrinti mokslo ir mokymo, strateginio planavimo, projektinių, organizacinių ir plėtros veiklų įgyvendinimą.
7. Pagal kompetenciją ir veiklos sritis prisidėti prie NVI lyderystės sveikatos inovacijų ir technologijų srityje, efektyviai panaudojant NVI sukauptą mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros (toliau - MTEP) potencialą.
8. Analizuoti perspektyvias MTEP veiklas, koordinuoti Lietuvos bei tarptautinius MTEP projektus ir iniciatyvas, kuriose dalyvauja NVI.
9. Rengti ir NVI vadovybei teikti siūlymus dėl komercinimo požiūriu perspektyvių NVI intelektinės nuosavybės teisių objektų bei galimų jų komercinimo būdų.
10. Vykdyti aktyvią suinteresuotų Lietuvos ir užsienio įmonių, organizacijų bei investuotojų paiešką, informavimą ir pritraukimą, siekiant užtikrinti papildomas investicijas į NVI MTEP veiklą ir jos rezultatus.
11. Dalyvauti rengiant ir įgyvendinant NVI strateginius ilgalaikius ir trumpalaikius veiklos planus, tarpines ir metines ataskaitas.
12. Teikti NVI padaliniams informaciją apie Lietuvos ir užsienio įmonių, organizacijų bei investuotojų komercinių interesų sritis.
13. Padėti direktoriaus pavaduotojui mokslui ir plėtrai įgyvendinti jo kompetencijoje numatytas veiklas, užtikrinant priimtų sprendimų projektų paruošimą, įgyvendinimo kontrolę ir sprendimų adaptavimą.
14. Pagal poreikį dalyvauti susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, kuriuose svarstomi mokslo, mokymo, plėtros bei bendros organizacinės veiklos klausimai.
15. Susipažinti su direktoriaus įsakymais bei kitais dokumentais, organizuoti direktoriaus įsakymų bei gautų raštų vykdymą, rengti bendrus veiklos formavimo, vykdymo, įgyvendinimo ir atsiskaitymo dokumentus, vadovaujantis NVI įsakymais, patvirtintomis procedūromis bei išorinių institucijų teisės aktais ir patvirtinta tvarka.
16. Analizuoti NVI padalinių pateiktus poreikių projektus, paraiškas Valstybės biudžeto ir privalomojo sveikatos draudimo fondo ar kitoms lėšoms, skirtoms mokslo, mokymo, projektinėms, organizacinėms ir ūkinėms reikmėms, rengti planavimo ir ataskaitinius dokumentus.
17. Direktoriaus pavaduotojo mokslui ir plėtrai pavedimu, analizuoti, sisteminti ir reziumuoti pateiktus dokumentus, konsultuoti pavaldžių padalinių darbuotojus.
18. Konsultuoti bei mokyti savo Skyriaus darbuotojus, suteikti jiems metodinę medžiagą, priskirtų funkcijų atlikimui.
19. Dalyvauti NVI akreditacijos procese pagal Europos vėžio institutų organizacijos (OECI) reikalavimus ir kvalifikuotai pagal savo kompetenciją rengti kokybės vadybos dokumentus.
20. Inicijuoti ryšių užmezgimą, palaikymą ir nuolatinę komunikaciją su nacionalinėmis, užsienio ir tarptautinėmis organizacijomis, Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos institucijomis bei įstaigomis, kitais NVI padaliniais.
21. Organizuoti raštvedybą ir dokumentų tvarkymą, saugojimą, naudojimą ir perdavimą NVI archyvui, teisės aktų nustatyta tvarka.
22. Saugoti konfidencialią informaciją.
23. Atlikti pagal kompetenciją kitus darbus susijusius su Skyriaus veikla bei vykdyti kitus direktoriaus pavaduotojo mokslui ir plėtrai nenuolatinio pobūdžio pavedimus susijusius su darbu.

V SKYRIUS
SKYRIAUS VEDĖJO TEISĖS

24. Teikti direktoriaus pavaduotojui mokslui ir plėtrai pasiūlymus darbo organizavimui gerinti, veiklai tobulinti ir vystyti.
25. Pavestų įgaliojimų ribose pasirinkti darbų atlikimo tvarką ir procedūras.
26. Savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir Skyriaus veiklą ir siūlyti problemų sprendimo būdus.
27. Be atskiro direktoriaus ir (ar) direktoriaus pavaduotojo mokslui ir plėtrai nurodymo gauti iš visų NVI padalinių dokumentų kopijas ir informaciją, reikalingą pareigoms ir užduotims vykdyti
28. Pagal savo kompetenciją dalyvauti Lietuvos Respublikos ir užsienio seminaruose, konferencijose, kitaip tobulinti savo kvalifikaciją
29. Kontroliuoti Skyriaus darbuotojams pavestų užduočių vykdymą.
30. Į saugias ir sveikas darbo sąlygas.

VI SKYRIUS
SKYRIAUS VEDĖJO ATSAKOMYBĖ

31. Skyriaus vedėjas atsakingas už:
31.1. savalaikį pavestų darbų atlikimą, NVI vidaus teisės aktų laikymąsi ir teisėtų reikalavimų vykdymą.
31.2. informacijos konfidencialumo užtikrinimą, dokumentų paruošimo kokybę ir teisingumą, pateikimo savalaikiškumą.
31.3. priešgaisrinės, darbų ir sveikatos saugos reikalavimų laikymąsi.
32. Skyriaus vedėjas už netinkamą pavestų funkcijų vykdymą, tarnybinių įgaliojimų viršijimą, profesinės etikos normų pažeidimą, konfidencialios informacijos paviešinimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.


Įmonė: Nacionalinis vėžio institutas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Santariškių g. 1, 852786700, administracija@nvi.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Nacionalinis vėžio institutas



  Direktoriaus pavaduotojas ugdymui

Pobūdis:

I. PAREIGYBĖ

1. Sporto mokyklos pavaduotojas ugdymui (242212) (toliau - darbuotojas) yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
3. Pareigybės paskirtis - sportinės veiklos planavimas, organizavimas, koordinavimas, priežiūra.
4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriui.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą edukologijos mokslų studijų srities kūno kultūros ir sporto krypties išsilavinimą;
5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį sporto srityje;
5.3. išmanyti sporto mokyklai priskirtų funkcijų vykdymą ir vietos savivaldą bei viešąjį administravimą, teisės aktus reglamentuojančius neformalųjį švietimą, vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Kūno kultūros ir sporto departamento prie Lietuvos Respublikos vyriausybės generalinio direktoriaus įsakymais, Vilniaus miesto savivaldybės Tarybos sprendimais, savivaldybės švietimo, kultūros ir sporto departamento direktoriaus, Sporto skyriaus vedėjo įsakymais, mokyklos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis, mokyklos direktoriaus įsakymais;
5.4. išmanyti Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;
5.5. mokėti dirbti kompiuteriu "MS Office" programiniu paketu, žinoti raštvedybos taisykles;
5.6. privalo greitai orientuotis situacijose, turėti gerus bendravimo įgūdžius, mokėti logiškai mąstyti;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. sportinės veiklos planavimas, organizavimas, koordinavimas, priežiūra;
6.2. kuruoja skyriaus vedėjo, metodininko darbą savo kompetencijos ribose;
6.3. atsako už komandinius sporto žaidimus (rankinis, tinklinis, žolės riedulys, regbis, aklųjų riedulys);
6.4. sporto šakų grupių tarifikacija, grupių komplektavimas, atitikimas Kūno kultūros ir sporto departamento rekomendacijoms;
6.5. treniruočių, varžybų tvarkaraščių - grafikų sudarymas ir kontrolė;
6.6. sporto varžybų rezultatų apskaita ir analizė;
6.7. sporto šakos trenerių ir sportininkų medicininė kontrolė;
6.8. rinktinių narių sąrašų sudarymas, socialiai remtinų mokinių apskaita;
6.9. "Tėvų mokesčių" surinkimo kontrolė, apskaita, įnešimas į banką;
6.10. sporto šakų varžybų kalendoriaus parengimas, vykdymas, kontrolė;
6.11. inspektuoja trenerių darbą, treniruotes, varžybas;
6.12. prisideda prie daugiamečių ir metinių mokyklos veiklos programų rengimo ir jų vykdymo kontrolės;
6.13. sudaro mokyklos trenerių kasmetinių atostogų grafiką;
6.14. mokomojo sportinio darbo dokumentų deramas tvarkymo organizavimas;
6.15. atsako už patikėtas materialines vertybes;
6.16. palaiko ryšius su bendro lavinimo mokyklų sporto mokytojais, administracija;
6.17. visais įmanomais būdais propaguoja sporto šakas;
6.18. tvarko mokyklos sporto ugdymo dokumentaciją pagal patvirtintą dokumentacijos planą ir steigėjo patvirtintus mokyklos nuostatus;
6.19. pavaduoja direktorių ir skyriaus vedėją atostogų, komandiruotės bei ligos metu bei kitais atvejais;
6.20. atlieka kitus direktoriaus pavedimus, susijusius su mokyklos veikla, kurie neprieštarauja mokyklos nuostatams ir Lietuvos respublikos įstatymams.

IV. ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:
7.1. Už savo pareigų netinkamą vykdymą pavaduotojas ugdymui atsako mokyklos darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

V. TEISĖS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:
8.1. teisės aktų nustatyta tvarka gauti informaciją iš atitinkamų institucijų ir mokyklos administracijos, funkcijų vykdymui;
8.2. dalyvauti mokyklos savivaldos ir visuomeninių organizacijų veikloje;
8.3. kelti kvalifikaciją kursuose, seminaruose, mokymuose, atitinkančiuose atliekamos veiklos pobūdį.




Įmonė: Vilniaus sporto mokykla "Tauras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Žygio g. 46, 852767211, info@smtauras.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie Vilniaus sporto mokykla "Tauras"



  Administratorė / analitikė


Atlyginimas: 300 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Magna fortuna"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338465?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Magna fortuna"



  Php programuotojas


Atlyginimas: 1950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "EnterNet"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338467?view=3
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "EnterNet"



  Kurjeris (vairuotojas)

Pobūdis: Išvežioti ir surinkti siuntas Vilniaus mieste įmonės mikroautobusu, darbo dienomis.
Reikalavimai: Vairuotojo pažymėjimas B kategorija,
lietuvių kalba, geri vairavimo įgūdžiai.



Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB"ADRAMA"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Dariaus ir Gireno, 869967408, andrius@adrama.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB"ADRAMA"



  Pardavėjos - konsultantės plc Panorama


Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Sportland LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338464?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Sportland LT"



  Kondicionavimo ir vėdinimo sistemų montuotojas

Pobūdis: Oro kondicionavimo, vėdinimo, šildymo sistemų montavimas, aptarnavimas ir remontas.
Reikalavimai: Privalumai: panašaus darbo patirtis, inžinerinis išsilavinimas, vairuotojo pažymėjimas, kvalifikacijos pažymėjimai ir atestatai.

Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Anaga"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kauno g. 36, 867761636, orestas@anaga.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Anaga"



  Pardavėjas-konsultantas 0,5 etato


Įmonė: UAB "Gelsva"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338446?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gelsva"



  Prekių atsiėmimo centro vadybininkas


Įmonė: UAB "Pigu"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338449?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Pigu"



  Pardavėjas-konsultantas Pasakų g.


Įmonė: UAB "Gelsva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338453?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gelsva"



  ETL developer


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338454?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Komercijos vadybininko asistentas


Įmonė: UAB "Franmax"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338455?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Franmax"



  Porcijuotoja

Pobūdis: Darbas su maistu ir klientais. Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio, nuo 8val iki 17. Skambinti 860919254, siųsti cv Kliuceviciute.lina@gmail.com
Reikalavimai: Noras dirbti.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Pontem"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Santariskes g., 860919254, kliuceviciute.lina@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Pontem"



  Marketingo specialistas

Pobūdis: Domiesi marketingu, turi daug teorinių žinių ir norėtum visa tai įgyvendinti praktikoje? Gurmaniško maisto gerbėjai, atstovaujantys pasaulyje žinomus Azijos, Japonijos, Kinijos, Indijos ir kitų šalių virtuvių prekinius ženklus, UAB "Dreigsas", prie komandos kviečia prisijungti marketingo vadybininką!
Ką galime tau pasiūlyti?
• Visišką pasitikėjimą ir laisvę kurti bei įgyvendinti įmonės marketingo strategiją.
• Laisvę išbandyti skirtingus marketingo kanalus, tobulėti kaip specialistui.
• Neturintiems patirties - galimybę mokytis ir augti drauge su įmone.
• Galimybę kurti naujo prekinio ženklo įvaizdį – įgauti vertingos patirties ir susikurti savo darbo sėkmės istoriją.
• Patirtį dirbant su žinomais gurmaniško maisto prekiniais ženklais (Blue Dragon, Kikkoman, AJI ir kt.).
• Darbą stabilioje, daugiau nei 20 metų sėkmingai gyvuojančioje įmonėje.
Reikalavimai: Tikimės, kad tu:
• baigei su marketingu susijusias studijas arba labai domiesi šia sritimi;
• supranti, kas yra kokybiškas, vartotojams įdomus turinys;
• supranti, kuo skiriasi "Facebook" nuo "Instagram" ir gebi valdyti šiuos socialinius tinklus;
• turi skaitmeninės rinkodaros (SEO, Pay per click reklama) pagrindus arba nori to išmokti;
• moki naudotis Adobe Illustrator;
• žinai bent kelis Lietuvos maisto blogerius ir supranti, kas yra nuomonės formuotojų rinkodara;
• esi kūrybingas (-a), tačiau savo sprendimus gali pagrįsti skaičiais.

Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dreigsas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Titnago 10, 869833500, karjera@dreigsas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Dreigsas"



  Darbų vykdytojas (lauko ir vidaus inžinerija)

Pobūdis: Organizuoti darbus bei vykdyti jų kontrolę objektuose
vadovauti pavaldžių darbuotojų grupei
ruošti dokumentaciją, ją pildyti ir priduoti
užtikrinti darbų terminų laikymąsi bei atlikimo kokybę
bendrauti su užsakovu ir technine priežiūra.
Reikalavimai: Panašaus vadovaujamojo darbo patirtis
savarankiškumas, motyvacija ir noras dirbti
vairuotojo pažymėjimas
darbo kompiuteriu įgūdžiai
be žalingų įpročių.

Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gilva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kirtimų g. 11, 867233075, info@gilva.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gilva"



  Automobilio plovėja

Pobūdis: Automobilio plovimas salono valymas.

Siūlome: draugišką, dinamišką ir motyvuojančią darbo aplinką.
Reikalavimai: Atsakingumas, kruopštumas.

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Detalitos servisas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Garliavos pl. 55, 865096662, vaidasp@detalita.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Detalitos servisas"



  Administratorė

Pobūdis: Statybos ir atliekų konteinerių gamybos paslaugas teikianti įmonė ieško administratorės
Darbo aprašymas
-Informacijos srautų valdymas;
-Darbas su viešais pirkimais
-Atsakymai į elektroninius laiškus bei raštus.
-Pagalba vadovams atliekant darbus.

Reikalavimai: Aukštas arba aukštesnysis išsilavinimas;
-Pageidautina sėkminga darbo patirtis teisės srityje;
-Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (ypač Microsoft Office programomis);

Reikalavimai: -INICIATYVUMAS,
-Analitinis mąstymas, komunikabilumas, kruopštumas, atsakingumas, pareigingumas, planavimas ir organizavimas.

Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Conlista"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių g. 34B, 869932199, info@conlista.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Conlista"



  Logistikos vadybininkas


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Olertros transportas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338241?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Olertros transportas"



  Prekybos vadybininkas (sunkvežimių detalės)


Įmonė: UAB "Skuba"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338436?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Skuba"



  Picų kepėjai


Atlyginimas: 620 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Burokėlis ir krapas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338438?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Burokėlis ir krapas"



  Vairuotojas/produktų išvežiotojas


Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Burokėlis ir krapas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338439?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Burokėlis ir krapas"



  "Beatos studija" renginių asistentė


Įmonė: UAB "Beatos virtuvė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338440?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Beatos virtuvė"



  Apsaugos darbuotojai


Įmonė: UAB "Eurocash1"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338441?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Eurocash1"



  Virtuvės darbuotojas pusgaminių ceche Markučiuose

Pobūdis: Pilnas etatas arba pusė. Darbas pusgaminių ceche Markučiuose. Nesudėtingų gaminių gamyba pagal technologines korteles, tvarkos palaikymas, virėjo iškeltų užduočių vykdymas.
Darbas slenkančiu grafiku (įskaitant savaitgalius).

Atlyginimas: 530 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Skani diena"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pakraščio g. 10, 867095725, info@zatar.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Skani diena"



  Sandėlio darbininkas

Pobūdis: Pavestų darbų vykdymas;
Krovos darbai.
Reikalavimai: Reikalingas elektrokrautuvo pažymėjimas

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gergama"
Miestas: Jonava
Kreiptis: Ukmergės g. 18, 8-349 52681, info@gergama.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gergama"



  Vairuotojai autoveziu

Pobūdis: Siūlome darbą autovežių vairuotojams
Įmonei plečiant savo transporto parką, siūlome pastovų darbą autovežių
vairuotojams (CE kategorijos). Mokantiems dirbti su Eurolohr nauji vilkikai.
Reisai Vakarų Europoje (komandiruotės trukmė 4-6 savaitės) , būtina darbo patirtis.
Geras 2700eur ir visada laiku mokamas atlyginimas (mokama uz kalendorines dienas). Įmonės bazė Kaune. Papildoma informacija telefonu +370 686 81022

Atlyginimas: 2700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Verotrans"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Statybininku g., 8 686 81022
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Verotrans"



  Metalo paruošėjas – šaltkalvis

Pobūdis: Metalo elementų paruošimas pjaustymo, šlifavimo, gręžimo, sriegimo įrengimais.
Reikalavimai: Darbštumas; sąžiningumas, be žalingų įpročių. Panašaus darbo patirtis bei mokėjimas virinti būtų privalumas.
Mes siūlome: Visas socialines garantijas; laiku mokamą atlyginimą; visas darbui reikiamas priemones; darbą draugiškame kolektyve.

Gyvenimo aprašymus siųsti: darbas@telteka.lt
Telefonas pasiteiravimui: (+370) 68 478 964.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 850 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Telteka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 868478964, darbo@telteka.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Telteka"



  Šviesolaidinių kabelių montuotojas

Pobūdis: Reikalinga darbuotojų komanda šviesolaidinių kabelių montavimui pastatų viduje ir išorėje. Darbai pastatuose, ryšių kanalizacijose bei naujai įrengtose tranšėjose. Galime apmokinti.
Reikalavimai: Darbštumas; sąžiningumas, sugebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje.
Įmonė siūlo:Visas socialines garantijas; laiku mokamą bei motyvuotą į darbo rezultatus atlyginimą; visas darbui reikiamas priemones; darbą draugiškame kolektyve; karjeros galimybes.

Gyvenimo aprašymus siųsti: darbas@telteka.lt
Telefonas pasiteiravimui: (+370) 68 478 964.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Telteka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 868478964, darbo@telteka.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Telteka"



  Montuotojas aukštalipys

Pobūdis: Mobilaus ryšio operatorių bazinių stočių įrangos montavimas; metalo konstrukcijų montavimas, įrangos derinimas, darbas aukštyje.
Reikalavimai: Panašaus darbo patirtis būtų privalumas, aukštalipio pažymėjimas, vairuotojo pažymėjimas, iniciatyvumas, darbštumas, sąžiningumas, sugebėjimas dirbti savarankiškai bei komandoje.
Mes siūlome:
Visas socialines garantijas, laiku mokamą bei motyvuotą į darbo rezultatus atlyginimą, visas darbui reikiamas priemones, darbą draugiškame ir jaunatviškame kolektyve, karjeros galimybes.

Gyvenimo aprašymus siųsti: darbas@telteka.lt
Telefonas pasiteiravimui: (+370) 68 478 964.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1100 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Telteka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 868478964, darbo@telteka.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Telteka"



  Įmonės direktorius

Pobūdis: Darbo pobūdis:
• Darbuotojų paieška, jų apmokymas.
• Darbuotojų darbų koordinavimas, jų kontrolė, užduočių paskirstymas bei atliktų darbų vertinimas.
• Nuolatinis leidinio kokybės ir turinio gerinimas.
• Biudžeto valdymas.
• Marketingo/reklamos kūrimas ir administravimas.
• Esamų ir naujų projektų vystymas ir įgvendinimas.
• Pridėtinės vertės/naudos kiekvienam leidinio skaitytojui (turime veikiančią sistemą) kūrimas.
• Idėjų generavimas.
Reikalavimai: • Gebėjimas dirbti komandoje, operatyvumas, lankstumas, iniciatyvumas, kūrybinis mąstymas, įžvalgumas, atsakingumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus.
• Anglų kalbos mokėjimas.
• Bent bazinis mokėjimas dirbti su grafinėm programos (Adobe PhotoShop, CorelDraw ir kt.)
• Patirtis su reklamos pardavimais – privalumas.
• Vadovaujamojo darbo patirtis ne mažiau nei 1 metai.
• Strateginis mąstymas apie įmonės veiklą, naujoves ir plėtrą.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: MB "Miesto rinka"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: S. Žukausko g., 867555855, cv@miestorinka.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie MB "Miesto rinka"



  Klientų aptarnavimo vadybininkas


Įmonė: UAB "Taiklu"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338356?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Taiklu"



  Telia salono vadovas


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Ukmergė
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338414?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Gamybos vadovo asistentas


Įmonė: UAB "Parazitas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338415?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Parazitas"



  Pardavėjas (darbas kasoje ir salėje)


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338417?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Projektuotojas / asistentas (elektros tinklai)


Įmonė: UAB "Primum group"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338418?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Primum group"



  Apskaitininkė - administratorė


Įmonė: UAB "Sabina LT"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338398?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Sabina LT"



  Transporto - logistikos vadybininko


Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: KA logistics, Inc.
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338419?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie KA logistics, Inc.



  Krovėjas


Įmonė: Pieno žvaigždės, AB
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338420?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Pieno žvaigždės, AB



  Vyr. pardavėja - konsultantė


Įmonė: UAB "Baltic Ambition"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338423?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic Ambition"



  Transporto paslaugų pardavimo vadybininkas


Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic freight services"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338422?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic freight services"



  Kepėjas


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338427?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Įterptinių sistemų testuotojas


Įmonė: UAB "Navitus LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338426?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Navitus LT"



  Eksploatacijos inžinierius


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338428?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Krovininių automobilių plovėjas (17:00-22:00, nuo 300 eur)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338429?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Deklaranto asistentas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338431?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Apsaugos darbuotojas

Pobūdis: Pamaininis grafikas,dienomis. Statybinių medžiagų parduotuvė.
Reikalavimai: Apsaugos darbuotojo pažymėjimas,
darbo patirtis parduotuvių apsaugoje.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltijos saugos grupė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 867134892, marius@bsgrupe.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltijos saugos grupė"



  Mikroautobuso vairuotojas

Pobūdis: • Reisai ratais Lietuva - Europa – Lietuva su mikroautobusu;
• Darbas nuo penktadienio iki antradienio.

1200 Eur atskaičiavus mokesčius
Reikalavimai: • Vairuotojo pažymėjimas BCE kategorijos, 95 kodas;
• Tolimųjų reisų vairuotojo darbo patirtis po Europą būtina.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 1600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transimeksa"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Sausupio 15, 8 613 07 893, cv@transimeksa.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Transimeksa"



  Pagalbinis darbininkas gamyboje

Pobūdis: Darbas medinių gaminių ceche prie lazerinio pjovimo staklių. Gaminių surinkimas
Reikalavimai: Noras dirbti ir tobulėti
Corel Draw pagrindai - privalumas

Gali būti studentas

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Agrava"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Draugystės g., 865538755, audrius@agrava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrava"



  Sandėlio darbuotojas

Pobūdis: Lipdukų klijavimas ant pakuočių;
Krovos darbai.

Darbo laikas: nuo pirmadienio iki penktaidienio 08-17 h

Atlyginimas bandomuoju laikotarpiu 500 € ant popieriaus, po bandomojo laikotarpio 500 € į rankas.
Reikalavimai: Mokėti dirbti su rankiniu keltuvu;
Būti fiziškai pajėgiam kilnoti ir krauti prekes.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ekomera LT"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: V. Maciulevičiaus g., 861226696, info@ekomera.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ekomera LT"



  Apskaitininkė

Pobūdis: Pirminių apskaitos dokumentų tvarkymas.
Pardavimo dokumentai:
• Sąskaitų faktūrų rašymas
• Lydinčių dokumentų segimas
• Sąskaitų faktūrų išsiuntimas.
Pirkimo dokumentai:
• Suvedimas
• Priskyrimas
Reikalavimai: • Aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas (paskutinių kursų studentas (-ė));
• Anglų kalbos žinios;
• Tikslų siekimas, atkaklumas;
• Atsakingumas, kruopštumas, savarankiškumas, noras tobulėti;
• Greita orientacija;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);

Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Jordė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Jankiskiu 43a, 865240710, kristina@jorde.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Jordė"



  Namų tvarkytoja

Pobūdis: UAB "Ponios Frekenbok namai" ieško namų tvarkytojos (-ojo) Vilniuje. Reikalavimai : noras dirbti namų tvarkytojos darbą , turėti "pojūtį švarai", atsakingumas, sąžiningumas. Pageidautina patirtis ir automobilis. Jei tikrai norite šio darbo, skambinkite telefonu 8-683-50544
Reikalavimai: Noras dirbti namų tvarkytojos darbą , turėti "pojūtį švarai", atsakingumas, sąžiningumas.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ponios Frekenbok namai"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8-683-50544, cv@frekenbok.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ponios Frekenbok namai"



  Pardavėjas - konsultantas 0,75 etato

Pobūdis: Darbas firminėje viršutinių drabužių parduotuvėje 0,75 etato (30 val. per savaitę). Parduotuvės darbo laikas I-V 10-19, VI-VII 11-17.
Reikalavimai: Vidurinis išsilavinimas, mokėti dirbti kasos aparatu. Darbo patirtis prekyboje būtų privalumas.

Atlyginimas: 301 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Lelija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino 5, 860693786; 852330441, pp@lelija.eu
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Lelija"



  Pardavėja-konsultantė

Pobūdis: Klientų konsultavimas, darbas su kasos aparatu.
Reikalavimai: Darbštumas, komunikabilumas, savarankiškumas.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Sentauras"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 862086964, inga@second-hand.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Sentauras"



  Ekskavatorininkas

Pobūdis: Komunikacinių spintų statymas;
darbas su 3t-8t vikšriniu ekskavatoriumi;
darbas su 37-8t ratiniu (račioku) ekskavatoriumi;
darbas su mini (iki 2,5t) ekskavatoriumi;
tranšėjų kasimas šalia kelio;
tranšėjų kasimas laukuose;
tranšėjų kasimas šaligatviuose ant trinkelių. Kaušo plotis iki 30 cm;
optinių kabelių klojimas nuo 7,5 mm iki 40 mm diametro;
kieto grunto (akmuo, įšalas) daužymas perferatoriumi;
signalinės juostos klojimas;
tranšėjos užpildymas pagal projekto techninę specifikaciją;
asfalto pjovimas rankiniu pjūklu;
asfalto pjovimas stumiamu (ant ratukų) pjūklu;
trinkelių klojimas;
trinkelių atstatymas;
trinkelių klojimas;
kelių ženklinimas;
gatvės sušlavimas, gerbūvio atstatymas;
darbo vietos atsitvėrimas.
Reikalavimai: Mes tikimės, kad Jūs:

turite bent 2 metus panašios darbo patirties;
anglų kalba - privalumas;
turite B, BE kategorijos vairuotojo teises bei TR1, TR2, TR3 pažymėjimus.


Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 2900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "RNDV group"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: 861369569
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "RNDV group"



  Parduotuvės darbuotojas - vairuotojas

Pobūdis: Darbas parduotuvėje, prekių pakrovimas ir išvežimas klientams.
Reikalavimai: B kategorijos vairuotojo pažymėjimas

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Batrema"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių 50, 860339087, vilnius@batrema.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Batrema"



  Kasininkas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338399?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Jaunesnysis konsultantas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338400?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Kasininkas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaišiadorys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338401?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Prekių priėmėjas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Alytus
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338402?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Ekspozicijos priežiūros darbuotojas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Alytus
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338403?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Klientų vadybininkas


Įmonė: UAB "Medicinos bankas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338404?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Medicinos bankas"



  Inžinierius geodezininkas


Įmonė: UAB "Inžinerija ir topografija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338413?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Inžinerija ir topografija"



  Valytoja Ozo g.

Pobūdis: Reikalinga (-as) valytoja (-as)PC Ozas vidaus bendro naudojimo patalpų valymui bei priežiūrai. Darbas slenkančiu darbo grafiku 4 dirbti 2 laisva, nuo 6.00 val. iki 10.00 val. ir nuo 15.00 val. iki 22.00 val.
Reikalavimai: Noras ir galimybė dirbti slenkančiu darbo grafiku, atsakingumas

Atlyginimas: 510 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Top clean"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Ozo g., 852311866, 867030651, personalas.vilnius@topclean.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Top clean"



  Pastolių montuotojas

Pobūdis: Ieškomi pastolių montuotojai darbui Lietuvoje. Yra galimybė dirbti užsienyje. Esant reikalui, apmokome.

Atlyginimas nuo 700 iki 1200 EUR.

Laukiame jūsų CV info@everestas.net arba skambinkite telefonu +37061061799.

Darbas pastovus.

Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Everestas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 861061799, tumasevic.montavimas@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Everestas"



  Valytoja Ateities g.

Pobūdis: Administracinių patalpų valymas
Darbas nuo I-Vd.d
Nuo 5-13val.
Reikalavimai: Valytojos patirtis

Atlyginimas: 404 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Antagutė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Zujūnai, Buivydiškių g. 118, 861853491, kokybe@antagute.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Antagutė"



  Siuvimo paruošiamųjų darbų specialistas

Pobūdis: Siuvinių detalių komplektavimas, numeravimas, lyginimas, paruošimas siuvimui.
Darbo užmokestis pagal išdirbį.
Viena darbo pamaina nuo 07:00 iki 15:30 val.
Visos socialinės garantijos.
Reikalavimai: Darbštumas, atsakingumas.
Išmokome atlikti atskiras siuvimo bei paruošiamųjų darbų operacijas.
Motyvuotus ir gerai dirbančius darbuotojus nemokamai maitiname pietumis.

Atlyginimas: 525 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Lelija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Panerių g. 43, 860693786, 85 2330441, pt@lelija.eu
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Lelija"



  Važiuoklės, variklių meistro

Pobūdis: - Automobilių pakabų remontas
- Einamieji automobilių remonto darbai (pakabų patikra, remontas, diržų keitimas ir pan.)
- Elektros darbai, diagnostika (privalumas)
- ratų suvedimas
Reikalavimai: - analogiško darbo patirtis bent 2 metai
- žinoti automobilių pakabos, variklių sudedamasias dalis, atsakingumas
- greita orientacija, gebėjimas savarankiškai aptikti gedimus, juos pašalinti.
- BE ŽALINGŲ ĮPROČIŲ (NEVARTOJANTIS ALKOHOLIO)

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Temis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Verkių g. 36, 861188888, info@temis.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Temis"



  Sandėlio darbuotojas

Pobūdis: • sandėliavimas;
• tvarkos sandėlyje užtikrinimas;
• pakavimas;
• kiti pagalbiniai darbai.
Reikalavimai: • kruopštumas, atsakingumas;
• organizuotumas;
• polinkis į tvarką;

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Continental transport"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Rokelių g. 10, 8 699 97883, info@continentaltransport.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Continental transport"



  Dažytojas

Pobūdis: Sienų paruošimas ir dažymas
Reikalavimai: Kruopštumas, darbo patirts, noras dirbti.
Atlyginimas mokamas oficialus, tačiau norintiems uždirbti daugiau yra galimybė gauti priedus prie algos kiekvieną mėnesį.

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Reko statyba"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Šiaurės pr., 865512500, info@rekostatyba.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Reko statyba"



  Virtuvės šefas, virėjas arba asistentas

Pobūdis: Darbas virtuvėje gaminant unikalų maistą, galimybė realizuoti turimas idėjas kuriant naujus patiekalus, tobulinant esančius. Darbas slenkančiu grafiku 1 arba 0,5 etato.
Reikalavimai: Kūrybiškumas, darbštumas, noras tobulėti.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Arvinco"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Rinktinės g. 24, 862247210, edmundas@chopped.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Arvinco"



  Padavėjas

Pobūdis: Klientų aptarnavimas.
Reikalavimai: Patirtis, atsakingumas,pareigingumas.

Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Liūtaširdis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 861385655
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Liūtaširdis"



  Pagalbinis darbuotojas

Pobūdis: Prekyba ledais.
Reikalavimai: Atsakingas.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Liūtaširdis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 861385655
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Liūtaširdis"



  Pardavėja - konsultantė

Pobūdis: Klientų konsultavimas, apatinio trikotažo pardavimas;
Prekių priėmimas bei reprezentatyvus išdėstymas;
Parduotuvės reprezentatyvios išvaizdos palaikymas;
Kokybiškų paslaugų teikimas.
Darbas prėkybos centre "BIG-2"
Parduotuvė "Gudai Belarus"
Atlyginimas: 400 + % nuo apyvartos.
Reikalavimai: Puikūs bendravimo įgūdžiai;
Puikios lietuvų ir rusų kalbos žinios;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Atsakingumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti komandoje.

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gudai"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Taikos pr.141 pc "BIG-2", 863339866, lt63339866@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gudai"



  Virėjas

Pobūdis: Darbas restorane Vokiečių g.
Reikalavimai: Patirtis

Darbo patirtis: 5 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Gurmega"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 868622426
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Gurmega"



  Įrenginio operatorius


Įmonė: UAB "Alvas ir ko"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338376?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Alvas ir ko"



  Kėlimo įrenginių šaltkalvis-montuotjas


Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic cranes industry"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338377?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic cranes industry"



  Inžinierius Klaipėdos mieste ir rajone


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338378?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Gamybos darbuotojas - klijuotojas


Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Parazitas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338379?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Parazitas"



  Konditerė


Įmonė: UAB "Skonis ir kvapas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338381?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Skonis ir kvapas"



  Muitinės tarpininkas


Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Aktoma"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/337984?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Aktoma"



  Gamybos technologo


Įmonė: UAB "AQ wiring systems"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338382?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "AQ wiring systems"



  Gamybos technologo


Įmonė: UAB "AQ wiring systems"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338383?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "AQ wiring systems"



  Sandėlininkas - montuotojas


Atlyginimas: 750 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Parduotuvių įranga"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338384?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Parduotuvių įranga"



  Operatorius


Įmonė: UAB "Lignineko"
Miestas: Kėdainiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338304?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Lignineko"



  Administratorės - aplinkosaugos specialistės .


Įmonė: UAB "Lignineko"
Miestas: Kėdainiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338301?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Lignineko"



  Pardavimų vadybininkas Joniškio regionui


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Joniškis
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338387?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Pardavimų vadybininkas Joniškio regionui


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338388?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Pirkimų vadybininkas (užsienio tiekėjai)


Įmonė: UAB "Sangaida"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338389?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Sangaida"



  Technikos priežiūros vadybininko Babtuose


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338390?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Krovėjas


Įmonė: UAB "Ostsee fisch Kretinga"
Miestas: Kretinga
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338380?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ostsee fisch Kretinga"



  Kokybės kontrolierė


Įmonė: UAB "Ostsee fisch Kretinga"
Miestas: Kretinga
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338366?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ostsee fisch Kretinga"



  Mechanikas


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Kėdainiai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338391?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Mechanikas


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338392?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Mechanikas


Įmonė: UAB "Agrokoncerno technika"
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338393?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Agrokoncerno technika"



  Jaunesnysis sandėlininkas Elektrėnų g.


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338394?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Ekspozicijos priežiūros darbuotojas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338396?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Konsultantas-prekių išdavėjas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Druskininkai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338397?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Siuvėja

Pobūdis: Viršutinių drabužių siuvimas operacijomis;
Vienetinis darbo užmokestis pagal išdirbį;
Viena pamaina nuo 07:00 iki 15:30 val.
Visos socialinės garantijos
Reikalavimai: Darbo patirtis ir kvalifikacija - privalumas.
Norinčius išmokti - apmokome atlikti atskiras siuvimo operacijas.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 525 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Lelija"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Panerių g. 43, 860693786, 85 2330441, pt@lelija.eu
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Lelija"



  Vairuotojas-kurjeris

Pobūdis: Jūs būsite atsakingas už:
• patikimą siuntų pristatymą ir surinkimą;
• mandagų bendravimą su klientais.
Mums svarbu Jūsų:
• noras mokytis, tobulėti, dirbti ir užsidirbti;
• asmeninė disciplina ir atsakomybė;
• puikūs bendravimo įgūdžiai;
• gebėjimas greitai orientuotis situacijoje;
• geri vairavimo įgūdžiai.
Reikalavimai: Jums siūlome :
• galimybę mokytis ir tobulėti;
• darbą draugiškame kolektyve;
• darbo vietą: Liepkalnio g. 180, Vilnius.
Kandidatuokite:
• CV siųskite el. paštu
logistika@dolteka.lt
• Susisiekti galite ir telefonu: 860906344
• Apie atrankos rezultatus informuosime į pokalbį pakviestus kandidatus.

Atlyginimas: 900 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Dolteka"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Liepkalnio g. 180, 860906344, logistika@dolteka.lt
Skelbimo data: 2018.05.24

Atsiliepimai apie UAB "Dolteka"



  Prekių tikrintojas/a – pakuotojas/a

Pobūdis: Pobūdis
• Tikrinti prekes ar nėra brokuotų
• Patikrinti arba užklijuoti etiketes ir kainas
• Supakuoti

Reikalavimai
• Darbštumas
• Kruopštumas

Papildoma info
Pastovios darbo valandos ir laisvi savaitgaliai, yra nemokami pietūs, galimas nuvežimas į darbo vietą, nuo Ozo gatvės (netoli Ozo prekybos centro).
Siųsti CV el. Paštu idarbinimas.vilnius@gmail.com su prierašu "prekių tikrintojas"

Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: idarbinimas.vilnius@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Virėja

Pobūdis: Darbas picų kepimo zonoje
Reikalavimai: Darbo patirtis nebūtina. Išmokiname. Tinka ir studentai sezoniniam darbui, su galimybe nuo rudens dirbti savaitgaliais.

Atlyginimas: 680 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Italita"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: A.Mickevičiaus g. 19, 868621739, emante.milasiute@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Italita"



  Picerijos darbuotojas (a)

Pobūdis: Darbas nedidelėje picerijoje (keli staliukai, daugiausiai užsakymų išsinešimui)

Užsakymų priėmimas, supakavimas, atidavimas
Atsiskaitymo priėmimas
Staliukų aptarnavimas
Tvarkos palaikymas


Reikalavimai:
Mokėjimas aptarnauti klientus
Atidumas

El.paštas – idarbinimas.vilnius@gmail.com

Atlyginimas: 460 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: idarbinimas.vilnius@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Pardavėja (-as) - konsultantė (-as)

Pobūdis: Avalynės salonas CHESTER nuolatiniam darbui Kaune ieško aktyvių, ambicingų, kūrybingų, tikslo siekiančių pardavėjų- konsultantų.

Reikalavimai: Privalumai - užsienio kalbų mokėjimas bei darbo patirtis. Užtikriname puikias darbo ir apmokėjimo sąlygas.

Atlyginimas: 640 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "TJ RETAIL"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: tjretail@mail.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "TJ RETAIL"



  Buhalteris

Pobūdis: • sąskaitų faktūrų išrašymas ir pajamavimas;
• komandiruočių vedimas;
• kuro apskaita;
• likučių suderinimas;
• avanso apyskaitų tvarkymas;
• suminė darbo laiko apskaita;
• kasos tvarkymas;
• skolų derinimas.
Reikalavimai: • panašaus darbo patirtis (privalumas - Transporto įmonėje);
• reikalingos rusų ir bazinės anglų kalbos žinios;
• geras kompiuterinis raštingumas;
• greita orientacija, kruopštumas, atsakingumas, pastabumas;

Privalumai:
• darbas "Rivilė-Gama" programa.

Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Continental transport"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Rokelių g. 10, 8 699 97883, info@continentaltransport.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Continental transport"



  Valytoja Geologų g.

Pobūdis: Siūlome darbą valytojai valyti administracines, parduotuvės ir sandėliavimo patalpas, esančias Geologų g. Darbas I-V
Papildomai pasiūlysime ir daugiau darbo.

Atlyginimas: 215 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Geologų g., 8 682 00171, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Prekybos automatų aptarnavimo specialistas

Pobūdis: Prekybos automatų bei kavos aparatų aptarnavimas ir priežiūra
Reikalavimai: Reikalavimai :
-vidurinis ar aukštesnysis išsilavinimas;
-komunikabilumas, atsakingumas, sąžiningumas;
-valstybinė kalba;
-vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Atlyginimas: 630 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Pardavimo automatai"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Taikos pr. 129D, 865237177, info@vending.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Pardavimo automatai"



  Rinkodaros vadybininkas


Įmonė: UAB "Pigu"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338348?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Pigu"



  Konsultantas - prekių išdavėjas Vikingų g.


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338349?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Komunikacijos specialistas


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338350?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Sandėlininkas


Įmonė: UAB "Clean solutions"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338351?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Clean solutions"



  Kasininkas (Šiaurės miestelyje)


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338352?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Kasininkas Pašilaičiuose


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338353?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Blockchain market monitoring analysts (24/7 team)


Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic virtual assistants"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338354?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic virtual assistants"



  Transporto vadybininkas - ekspeditorius


Įmonė: UAB "Autogama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338155?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Autogama"



  Pirkimų vadybininkė


Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Daltra"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338357?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Daltra"



  Administratorė, sekretorė


Įmonė: UAB "Autogama"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338358?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Autogama"



  Personalo vadybininkas


Įmonė: UAB "Apsaugos komanda"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338355?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Apsaugos komanda"



  Pirkimų vadybininkas


Įmonė: Naujoji Ringuva, AB
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338359?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Naujoji Ringuva, AB



  Pagalbinis darbininkas


Įmonė: UAB "Kesko Senukai Lithuania"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338360?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kesko Senukai Lithuania"



  Tiekimo vadybininkas


Įmonė: Panevėžio statybos trestas, AB
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338373?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Panevėžio statybos trestas, AB



  Administratorė verslo centre


Atlyginimas: 894 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Eurocash1"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338374?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Eurocash1"



  Kėlimo įrenginių elektrikas


Atlyginimas: 800 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic cranes industry"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338375?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic cranes industry"



  Statybos darbų darbininkai

Pobūdis: Siūlome darbą statybos darbų pagalbiniams darbininkams.Siūlome visas socialines garantijas, laiku mokamą atlyginimą. Daugiau informacijos telefonu 8-618 20971

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Mejesta"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 8 618-20971
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Mejesta"



  Apdailininkas

Pobūdis: Reikalingi statybos darbuotojai Klaipėdoje ir Klaipėdos r. darbui prie modulinių namų apdailos (išorė/vidus). UAB Galmina

- Apmokamas kuras į darbo vietą
- Suteikiami darbo rūbai
- Visos socialinės garantijos
- Atlyginimas mokamas laiku.

Vidaus darbai: vatos dėjimas, izoliacinės plėvelės dėjimas.
Lauko darbai: lauko sienų ir stogo lotavimas, fasado apkalimas dailylentėmis, skardų dėjimas aplink langus (skardos pagal išmatavimus jau paruoštos)

Detalesnė informacija: +37062329972

Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Galmina"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: 862329972
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Galmina"



  Renginių organizatorius (-ė)

Pobūdis: Darbo aprašymas:
• Renginių organizavimas
• Marketinginių projektų organizavimas
• Idėjų generavimas ir realizavimas
• Ataskaitų rengimas

Reikalavimai:
• Planavimo, projektų valdymo įgūdžiai
• Patirtis organizuojant renginius
• Derybiniai įgūdžiai
• Atsakingas požiūris į darbą

Mes siūlome:
• Visas socialines garantijas
• Galimybę užimti atsakingas pozicijas
• Konkurencingą atlyginimą


El.paštas - laura.vakaryte@gmail.com


Atlyginimas: 560 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: laura.vakaryte@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  IT specialistas / vadybininkas

Pobūdis: • Darbo pobūdis: kompiuterių remontas (reikalingas programinis išmanymas, komponentų keitimas, pirminė gedimo diagnostika), navigacijų žemėlapių naujinimas, Android operacinių sistemų perrašymas, MAC OS perrašymas, bendravimas su naujais ir esamais klientais, prekių pardavimas, klientų konsultavimas, sandėlio valdymas, naujų prekių užsakymas.
Reikalavimai: • Atrankos kriterijai: komunikabilumas, energingumas, kruopštumas, norėjimas dirbti, drąsumas, išreiškiantis savo nuomonę, loginis mąstymas, patirtis. Darbas pilnai darbo dienai.
• Atrankos kriterijai: komunikabilumas, energingumas, kruopštumas, norėjimas dirbti, drąsumas, išreiškiantis savo nuomonę, loginis mąstymas, patirtis. Darbas pilnai darbo dienai.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Rego tech"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Vilniaus 230, 867177033, info@pirkciau.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rego tech"



  Kompiuterių specialistas / pardavėjas

Pobūdis: Darbo pobūdis: kompiuterių smulkus remontas, kompiuterių, telefonų, planšetų programinis išmanymas, GPS navigacijų žemėlapių naujinimas (privalumas), bendravimas klientais, prekių pardavimas, klientų konsultavimas, sandėlio valdymas, skelbimų dėjimas, marketingas.
Reikalavimai: Atrankos kriterijai: komunikabilumas, energingumas, kruopštumas, norėjimas dirbti, drąsumas, išreiškiantis savo nuomonę. Darbas pilnai darbo dienai.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Rego tech"
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Vilniaus 230, 867177033, info@pirkciau.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rego tech"



  Kiemsargis

Pobūdis: - Kiemsargio darbas Vilniuje, Sausupio g. 15 (netoli Savanorių pr.), UAB "Transimeksa" teritorijoje.
- Darbas nuo pirmadienio iki penktadieno, pilnu etatu.
- Įmonės teritorijos tvarkos palaikymo darbai.
Reikalavimai: - pareigingumas, darbštumas ir be žalingų įpročių.

Atlyginimas: 676 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transimeksa"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Sausupio g. 15, 861699037, cv@transimeksa.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Transimeksa"



  Valytoja 3k/sav.

Pobūdis: Ieškome valytojos biuro patalpų valymui vakarais nuo 18 val. 3 kartus per savaitę.
Tel. 86 72 59 695
Tel. 86 71 96 565


Reikalavimai: Patirtis

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 125 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB UBARA
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Geležinio Vilko g.18A, 867196565
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB UBARA



  Valytoja Didžioji g.

Pobūdis: Siūlome darbą valytojai valyti administracines patalpas, esančias centre Didžioji g. Darbas I-V nuo 6 val. Papildomai galime pasiūlyti ir daugiau darbo.

Atlyginimas: 240 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Didžioji g., 8 686 39306, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Valytoja

Pobūdis: Siūlome darbą valytojai
valyti administracines ir bendrąsias patalpas, esančias Dvarčionyse Keramikų g.
Darbas I-V.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Dvarčionys, Keramikų g., 8 615 72771, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Statybininkai

Pobūdis: Plataus profilio statybos darbai. Galimos komandiruotės.
Reikalavimai: Gebėti dirbti įvairius statybos darbus.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 524 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Kabuildersa"
Miestas: Plungė
Kreiptis: 864617190
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kabuildersa"



  Elektromechanikų

Pobūdis: Žemės ūkio technikos (traktorių, kombainų, krautuvų) remontas viename didžiausių ir moderniausių servisų Belgijoje.
4 savaites dirbsite užsienyje ir 2 savaites atostogausite Lietuvoje.

Reikalavimai: Įmonė siūlo:
• galimybę gerai užsidirbti;
• įgauti naudingos patirties ir žinių;
• apgyvendiname ir apmokame transporto išlaidas;
• kompensuojame darbo drabužių išlaidas;

Reikalavimai:
• panašaus pobūdžio darbo patirtis privaloma bent nuo 3 m;
• anglų kalbos pagrindai;
• savarankiškumas;
• atsakingumas;
• darbštumas;


Darbo patirtis: 3 metai
Atlyginimas: 3000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Kamida services"
Miestas: Belgija
Kreiptis: 862686200, ernesta@kamidaservices.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kamida services"



  Projektų vadovas

Pobūdis: Projektų valdymas, bendravimas su klientais
Reikalavimai: Aukštasis techninis išsilavinimas (statybos srities privalumas)

Inžinerinių tinklų atestatas (privalumas)

Atlyginimas: 1185 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Alduva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Smolenkso g. 5a, 869956312, andrius@alduva.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Alduva"



  Smulkaus verslo vadybininkas

Pobūdis: Ką jūs darysite?
Būsite atsakingas už smulkaus verslo klientų bazę bei paslaugų pardavimą ir informacijos teikimą telefonu, el.paštu, gyvai. Sieksite, kad klientas būtų patenkintas. Surasite geriausią sprendimą klientui nepamiršdami savo tikslų.

Ko mes tikimės?
Orientacijos į rezultatą, noro bendrauti su klientais ir padėti jiems ieškant geriausio sprendimo ir komandiškumo jausmo.

Ką siūlome?
Pastovius mokymus, didinančius profesionalumą, vertikalios bei horizontalios karjeros galimybes ir kompetencijas atitinkantį motyvuojantį atlygį su premijomis už gerai įgyvendintus rezultatus.

Siųsti gyvenimo aprašymus: lt.vikis@gmail.com


Įmonė: LT VIKIS
Miestas: Vilnius
Kreiptis: ltvikis@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie LT VIKIS



  Krovininio automobilio vairuotojas

Pobūdis: Krovinių (grūdų, įvairių pašarų) pervežimas.
Reikalavimai: Turėti B,C ir CE vairuotojo teises.
Atsakingumas, pareigingumas, mokėjimas dirbti komandoje.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Eurokorma"
Miestas: Mažeikiai
Kreiptis: 865577751, info@eurokorma.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Eurokorma"



  Stogdengys - montuotojas

Pobūdis: Plokščių stogų montavimas EPDM membrana bei prilydoma dangomis.
Reikalavimai: Patirtis

Atlyginimas - apie 2000,00 € atskaičius mokesčius

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 2100 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Volas"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Savanorių pr. 124B, 864575981, info@volas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Volas"



  Termoizoliuotojas

Pobūdis: UAB "LIPERUS" darbui Prancūzijoje ieško darbuotojų:
- Izoliavimo darbams;
- klijavimo, dažymo darbams (tinka moterims).
Reikalavimai: Reikalavimai:
- Išsilavinimas – vidurinis;
- Fizinė ištvermė;
- Sąžiningumas;
- Be žalingų įpročių.

Atlyginimas: 2000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Liperus"
Miestas: Prancūzija
Kreiptis: 861561802
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Liperus"



  Pagalbinis darbininkas


Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Rutinas"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/337561?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rutinas"



  Viešbučio - restorano skalbėja


Įmonė: UAB "Esperanza resort"
Miestas: Trakai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338340?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Esperanza resort"



  Krovėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Šilalė
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338341?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Bendrosios praktikos slaugytoja poliklinikoje


Įmonė: UAB "Kardiolita"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338342?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Kardiolita"



  Sandėlininkas


Atlyginimas: 890 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Litbana"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338343?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Litbana"



  Virėjas


Įmonė: UAB "Rimi Lietuva"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338344?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Rimi Lietuva"



  Senior b2b account manager (german speaker)


Atlyginimas: 1200 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Baltic virtual assistants"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338345?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Baltic virtual assistants"



  Nekilnojamojo turto brokeris


Įmonė: UAB "Ober-haus" nekilnojamas turtas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338346?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ober-haus" nekilnojamas turtas



  Inžinierius


Įmonė: Telia Lietuva, AB
Miestas: Ignalina, Visginas
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338347?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Telia Lietuva, AB



  Apskaitininkė

Pobūdis: Pirminių buhalterinių dokumentų suvedimas į apskaitos programą. Vadovo paskirtų užduočių įvykdymas.
Reikalavimai: •Gali būti paskutinio kurso studentai.
•Darbas pilnu etatu.
•Atsakingumas, sąžiningumas, pareigingumas,kruopštumas, analitiniai sugebėjimai, puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai.
•Savo CV siųsti el. paštu - info@finartas.com
•Tel. Nr. +370 686 67792

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Vakarų apskaitos biuras"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: info@finartas.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Vakarų apskaitos biuras"



  Valytoja

Pobūdis: Siūlome darbą valytojoms. Informacija telefonu: 8-675-23543

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Kaunas
Kreiptis: 8-675-23543, ruta@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Pardavėja - konsultantė (-as)

Pobūdis: Kokybiškas klientų konsultavimas, aptarnavimas,
- Stilingų derinių parinkimas
- Prekių išdėstymas vitrinoje bei salėje
- Darbas su kasa.


Mes siūlome:
-Motyvacinę premijinę sistemą
-Darnų, jaunatvišką kolektyvą.


Reikalavimai
Domėjimasis mada


Atlyginimas: 500 € (su mokesčiais)
Įmonė: Įmonės pavadinimas nenurodytas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: uab.darbuotojai@gmail.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Įmonės pavadinimas nenurodytas



  Transporto vadybininkas (lenkų kalba)

Pobūdis: - Krovinių vežimų organizavimas tarp Europos ir Rusijos
- Darbas su pastoviais įmonės klientais ir naujų paieška (50% / 50%)
- Naujų vežėjų paieška, derybos, ilgalaikio bendradarbiavimo vystymas
- Vežamų krovinių dokumentų administravimas
- Krovinių pervežimų koordinavimas
Reikalavimai: - Ne mažiau kaip 1 metų darbo vadyboje patirtis
- Kalbų žinios: rusų (gerai), anglų (gerai)
- Sąžiningumas ir atvirumas
- Loginis mąstymas
- Patirtis logistikoje būtų privalumas

Mes jums siūlome
- Įdomią ir vertingą patirtį Jūsų karjeroje
- Stipriai motyvuojančią darbo užmokesčio ir priedų sistemą
- Mokymus kompetencijos ugdymui
- Karjeros galimybes
- Geras darbo sąlygas ir visas socialines garantijas

Atlyginimas: 1579 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Transterma"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Smolensko 6-301, 8 5 272 18 58, cv@transterma.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Transterma"



  Budinti valytoja Upės g., 8 val. per dieną

Pobūdis: Biuro patalpų tvarkos ir švaros palaikymas dienos metu (užsakymų priėmimas, išdėliojimas, kavos aparatų priežiūra, sistemų papildymas, bendros tvarkos palaikymas).

Naujas, modernus ofisas miesto centre, Upės g., patogus susisiekimas viešuoju transportu.

Darbas nuo pirmadienio iki penktadienio 8:00-17:00 val., šeštadienį 8:00-13:00 val.

Plačiau teirautis darbo metu (8-17 val.) tel. nr.: 8 615 49795.
Reikalavimai: 1. Darbštumas;
2. Sąžiningumas;
3. Atsakingumas;
4. Noras dirbti.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: ISS Lietuva, UAB
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 615 49795, kristina.lieparskiene@lt.issworld.com
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie ISS Lietuva, UAB



  Vadybininkas

Pobūdis: Mažmeninė prekyba vidaus durimis. Darbas prekybos centre MADA
Reikalavimai: Patirtis pardavimuose, komunikabilumas, galėjimas dirbti pamaininiu darbo grafiku

Darbo patirtis: 2 metai
Atlyginimas: 650 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Interjero durys"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Viršuliškių g.40, 868683684, info@porte-vista.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Interjero durys"



  Biuro administratorė

Pobūdis: Įmonės dokumentacijos tvarkymas;
Korespondencijos tvarkymas;
Kanceliarinių prekių užsakymas, pirkimas, koordinavimas;
Svečių priėmimas ir koordinavimas, bendravimas su įmonės klientais;
Informacijos suteikimas interesantams;
Komandiruočių organizavimas (lėktuvo bilietų, viešbučių, transporto, vizų
užsakymas ir t.t.);
Atsakymai į elektroninius laiškus ir jų nukreipimas;
Įvairios informacijos paieška bei sisteminimas;
Biuro priežiūra bei administravimas;
Protokolų rengimas;
Pagalba vadovui ir kitiems darbuotojams kasdienėje veikloje.
Reikalavimai: Ne mažesnė kaip 1 metų sėkminga administracinio, projektų valdymo darbo
patirtis;
Aukštasis išsilavinimas;
Labai gerai mokėti lietuvių ir anglų kalbas;
Puikus raštvedybos išmanymas;
Puikūs darbo kompiuteriu gebėjimai (MS Windows, MS Office);
Puikūs bendravimo įgūdžiai;
Puikūs planavimo ir prioritetų nustatymo gebėjimai;
Puikus verslo etiketo ir protokolo išmanymas;
Organizuotumas ir iniciatyvumas;
Greita orientacija;
Punktualumas, paslaugumas, atidumas, kruopštumas, atsakingumas;.
dokumentų valdymo ir rengimo patirtis;
nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija, diskretiškumas;
analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti
ataskaitas;

Įmonė siūlo:
Geras darbo sąlygas;
Visas socialines garantijas;
Naudingą patirtį;
Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą;
Profesinio tobulėjimo galimybes.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 700 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Mėsininkai"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Geležinio Vilko 18A, toma.pilitauskaite@butchers.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Mėsininkai"



  Valytoja Žaligirio g.

Pobūdis: Biuro bei bendro naudojimo patalpų Žalgirio g. valymui reikalinga (-as) valytoja (-as). Darbas I-V ryte nuo 6.00 val. iki 9.30 val.
Reikalavimai: Atsakingumas

Atlyginimas: 190 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Top clean"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Žalgirio g., 852311866, 867030651, personalas.vilnius@topclean.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Top clean"



  Įrenginių operatoriai

Pobūdis: - darbas su įrenginiu (įrenginio valdymas, priežiūra);
- švaros ir tvarkos palaikymas darbo vietoje;
- gamybos vadovo nurodymų vykdymas;
- darbas darbo dienomis
Reikalavimai: - gebėjimas ir/ar noras dirbti su įrenginiais;
- atsakingumas, darbštumas, imlumas naujovėms, pareigingumas ir savarankiškumas.

Atlyginimas: 600 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Senamiesčio spaustuvė"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Savanorių pr. 180, 868333090, personalas@ssv.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Senamiesčio spaustuvė"



  Vyr.valytoja Antakalnyje, Baltupiuose

Pobūdis: Siūlome darbą vyr. valytojai Žirmūnų, Šiaurės miestelio, Antakalnio ir Baltupių mikrorajonuose. Pagalba kokybės kontrolės vadybininkei, naujų valytojų apmokymas, kitų valytojų pavadavimas (ligos, atostogų ir pan. atvejais). Darbas I-V, skirtingais darbo grafikais. Suteikiame visas darbui reikalingas priemones, aprangą. Apmokame kelionės išlaidas( Vilniečio kortelę). Jei vairuojate savo automobilį, apmokame kurą.

Atlyginimas: 550 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 615 72771, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Krovėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Tauragė
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338335?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Vežimėlių surinkėjas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338334?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Valytojas


Įmonė: UAB "Maxima LT"
Miestas: Elektrėnai
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338336?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Maxima LT"



  Kontaktinio suvirinimo aparatų derintojas


Įmonė: UAB "Metec"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Pilną informaciją rasite adresu https://www.cvmarket.lt/338338?view=3
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Metec"



  Valytoja Žirmūnų g.

Pobūdis: Siūlome darbą valytojai pilnu etatu, valyti objektus esančius Žirmūnų g.
Reikalavimai: Darbštumas, atsakingumas, sąžiningumas, darbo patirtis patalpų valymo srityje būtų privalumas.

Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Ainava"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: 8 615 72771, atranka@ainava.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Ainava"



  Virėjas

Pobūdis: Įdomus darbas virtuvėje ,įdomiems ,energingiems ,turintiems patirties,norintiems tobulėti ir mylintiems savo darbą virėjams(-joms).
Darbas Vilniaus centre.
Reikalavimai: Pageidautina patirtis.

Darbo patirtis: 1 metai
Atlyginimas: 950 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Restoranas Apynys"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr.5, 861141143, info@submarinas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Restoranas Apynys"



  Technikas/priežiūros meistras

Pobūdis: Pilnam arba daliniam apkrovimui. Suspausto oro vamzdynų ( 0,5"-2" ) priežiūra, remontas, montavimas, oro kompresorių priežiūra
Reikalavimai: Darbas su technika. Darbas šeštadieniais ir sekmadieniais. Galimas laisvesnis darbo grafikas. Galimybė dirbti ant kopėčių. Nuosavas automobilis atvykimui į darbą dirbant daliniu etatu. B kategorija. Minimalus kompiuterinis raštingumas. Pokalbiui būtinas CV.

Atlyginimas: 1000 € (su mokesčiais)
Įmonė: UAB "Sraigtinis"
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Metalo 6a, 862097975, asta@sraigtinis.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie UAB "Sraigtinis"



  Metodinės pagalbos skyriaus patarėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Viešųjų pirkimų tarnybos direktoriaus
2017 m. lapkričio 29 d. įsakymu Nr. 1S-169
(Viešųjų pirkimų tarnybos direktoriaus
2018 m. gegužės 10 d. įsakymo Nr. 1S-76
redakcija)


METODINĖS PAGALBOS SKYRIAUS
PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Metodinės pagalbos skyriaus (toliau - Skyrius) patarėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 15.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus patarėjo pareigybė reikalinga kuruoti Skyriaus rengiamų teisės aktų, rekomendacijų ir gairių rengimą, bendradarbiavimą su Europos Komisija ir kitomis atitinkamomis Europos Sąjungos valstybių narių ir trečiųjų valstybių institucijomis ir tarptautinėmis organizacijomis pagal Viešųjų pirkimų tarnybai priskirtą kompetenciją.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiosios veiklos - viešųjų pirkimų, perkančiųjų subjektų atliekamų pirkimų, kuro pirkimų, koncesijų - srityje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje;
6.3. išmanyti ES teisės aktus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius pirkimus ir koncesijas, ES struktūrinės paramos panaudojimą, Tarnybos veiklą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą ir gebėti juos taikyti;
6.4. išmanyti dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles ir gebėti jas taikyti;
6.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, greitai priimti sprendimus, ieškoti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti teisinę, mokslinę ir kitą informaciją, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis;
6.6. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
6.7. mokėti dirbti "Microsoft Office" programiniu paketu;

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas Skyriaus kompetencijos ribose:
7.1. rengia privalomuosius pirkimų vykdymą ir koncesijų suteikimą reglamentuojančius teisės aktus, peržiūri Tarnybos jau priimtus teisės aktus ir pagal poreikį juos atnaujina;
7.2. teikia metodinę pagalbą, rengia rekomendacijas ir gaires VPĮ, PĮ, GSPĮ taikymo ir įgyvendinimo, taip pat pirkimų planavimo ir jų atlikimo klausimais, peržiūri Tarnybos jau priimtus dokumentus ir pagal poreikį juos atnaujina;
7.3. skelbia Tarnybos teisės aktų ir rekomendacijų projektus Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarijos teisės aktų informacine sistemoje (TAIS), o Tarnybos direktoriaus pasirašytus teisės aktus - Teisės aktų registre (TAR);
7.4. vertina kitų institucijų parengtus teisės aktus ir jų projektus, teikia pastabas ir pasiūlymus ar išvadas;
7.5. dalyvauja rengiant konkrečių prekių, paslaugų ar darbų techninėms specifikacijoms taikomus reikalavimus;
7.6. analizuoja ir vertina pirkimų sistemą, rengia ir atsakingoms institucijoms ir (arba) Tarnybos administracijos padaliniams teikia pasiūlymus dėl jos tobulinimo;
7.7. rengia valstybės institucijoms pasiūlymus dėl koncesijų suteikimo tobulinimo;
7.8. bendradarbiauja su Europos Komisija pirkimų ir koncesijų teisės aktų taikymo klausimais, palaiko ryšius su atitinkamomis kitų ES valstybių narių institucijomis bei tarptautinėmis organizacijomis;
7.9. koordinuoja informacijos į kitų ES valstybių narių institucijų, Pirkimo vykdytojų, suteikiančiųjų institucijų, ekonominės veiklos vykdytojų ar tiekėjų paklausimus dėl VPĮ, PĮ, KĮ nuostatų taikymo teikimą, persiunčia gautus paklausimus kitoms Lietuvos valstybės institucijoms, įstaigoms ar viešiesiems juridiniams asmenims, kurie pagal kompetenciją turi suteikti reikiamą informaciją;
7.10. analizuoja ES Teisingumo Teismo nagrinėjamas bylas bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka teikia Europos teisės departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuomonę apie bylos svarbą Lietuvai ar Lietuvos Respublikos poziciją;
7.11. dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos pozicijas svarstant ES institucijų parengtus atitinkamų teisės aktų ir kitų dokumentų pirkimų ar koncesijų klausimais projektus;
7.12. rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, asmenų pareiškimus, prašymus ir skundus;
7.13. rengia ar dalyvauja rengiant Tarnybos vidaus teisės aktų projektus ir teikia pasiūlymus dėl Tarnybos vidaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų tobulinimo;
7.14. Tarnybos direktoriui pavedus atstovauja valstybės ir savivaldybių institucijose, įstaigose, įmonėse, ES institucijose bei tarptautinėse organizacijose;
7.15. dalyvauja komisijų, darbo grupių, komitetų veikloje;
7.16. dalyvauja rengiant Skyriaus ir Tarnybos veiklos planavimo dokumentus bei teikia siūlymus dėl jų;
7.17. bendradarbiauja su valstybės, savivaldybių, teisėsaugos ir kontrolės institucijomis, užsienio valstybių institucijomis bei tarptautinėmis organizacijomis;
7.18. bendradarbiauja su kitais Tarnybos administracijos padaliniais, keisdamasis su jais reikiama informacija ir dokumentais, būtinais Tarnybos administracijos padalinių funkcijoms atlikti;
7.19. sudaro ir saugo Skyriui pagal dokumentacijos planą priskirtas bylas ir perduoda jas tolimesniam saugojimui;
7.20. vykdo kitus, su Tarnybos ir Skyriaus funkcijomis susijusius, Tarnybos direktoriaus bei Tarnybos direktoriaus pavaduotojo, kuruojančio Skyriaus darbą, ar Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.


Atlyginimas: 1034 € (su mokesčiais)
Įmonė: Viešųjų pirkimų tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Kareivių g. 1, (85)2197001, info@vpt.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Viešųjų pirkimų tarnyba



  Skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Etninės kultūros globos tarybos pirmininko

2018 m. balandžio 27 d.

įsakymu Nr. ĮP-21

STRATEGINIO PLANAVIMO IR BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 14.

II. PASKIRTIS

4. Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus (toliau - skyriaus) vedėjo pareigybė reikalinga rengti Etninės kultūros globos tarybos (toliau - Tarybos) veiklos strateginius planavimo dokumentus, užtikrinti Tarybos administracijos vykdomos veiklos bendrųjų reikalų koordinavimą bei įgyvendinimą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje - strateginis planavimas, bendrųjų reikalų koordinavimas ir įgyvendinimas Taryboje.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų arba technologijos mokslų studijų srities magistro išsilavinimą;

6.2. turėti 3 metų darbo patirtį pagal išsilavinimą ir ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį strateginio planavimo srityje;

6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą ir darbo santykius, strateginį planavimą, turto priežiūrą ir valdymą nustatančiais teisės aktais bei įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis;

6.4. būti susipažinusiam su LR Seimo ir Vyriausybės veiklą reglamentuojančiais teisės aktais;

6.5. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Etninės kultūros globos tarybos nuostatus, Etninės kultūros globos tarybos darbo reglamentą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius etninės kultūros valstybinę globą;

6.6. gebėti atlikti teisės aktų projektų vertinimą strateginio planavimo ir regioninės politikos srityse;

6.7. žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansinę-ūkinę veiklą, buhalterinę apskaitą, valstybės biudžeto sudarymą ir naudojimą;

6.8. išmanyti žmogiškųjų išteklių valdymą;

6.9. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus veiklą;

6.10. mokėti dirbti pagrindinėmis kompiuterinėmis programomis (Microsoft Word, Exel, PowerPoint, Outlook, Interneto naršyklių programomis) bei išmanyti raštvedybos ir teisės aktų rengimo taisykles;

6.11. gebėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti su Tarybos funkcijomis susijusią informaciją ir rengti analitinę medžiagą ir išvadas;

6.12. gebėti bendrauti, dirbti kolektyve, įtraukti personalą į sprendimų priėmimą ir valdymą, valdyti konfliktines situacijas;

6.13. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

6.14. pagal kompetenciją sugebėti atstovauti įstaigai.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. organizuoja, planuoja ir kontroliuoja skyriaus darbą, atsako, kad būtų tinkamai ir laiku įgyvendinti skyriui nustatyti uždaviniai ir vykdomos funkcijos bei pavedimai, teikia nurodymus dėl konkrečių užduočių atlikimo skyriaus valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau - darbuotojai);

7.2. kartu su Tarybos pirmininku rengia Tarybos strateginį veiklos planą bei vykdo jo įgyvendinimo priežiūrą ir kontrolę;

7.3. užtikrina vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi Taryboje;

7.4. pagal kompetenciją bendradarbiauja su atitinkamomis Lietuvos ir užsienio institucijomis bei tarptautinėmis organizacijomis, veikiančiomis strateginio planavimo srityje;

7.5. pagal kompetenciją atstovauja Tarybai įvairiose valstybės valdymo institucijose, kitose įstaigose, organizacijose, komisijose, darbo grupėse;

7.6. teikia pasiūlymus Tarybos pirmininkui dėl skyriaus darbo gerinimo, pavaldžių valstybės tarnautojų ir darbuotojų skatinimo, atsakomybės ir kvalifikacijos kėlimo klausimais; atlieka Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus darbuotojų kasmetinį tarnybinės veiklos vertinimą;

7.7. teikia išvadas ir pasiūlymus Tarybos pirmininkui dėl su Tarybos veikla susijusių teisės aktų ar jų projektų, programų, investicinių projektų keitimo, tobulinimo ar priėmimo;

7.8. pagal pateiktus dokumentus vykdo išankstinę finansų kontrolę, siekdamas užtikrinti sklandų Tarybos darbą, racionalų išteklių naudojimą ir funkcijų įgyvendinimą;

7.9. organizuoja siūlymų dėl Tarybos lėšų poreikio, kitais finansiniais klausimais rengimą;

7.10. organizuoja dokumentų valdymo reikalavimų įgyvendinimą Taryboje, kad būtų vykdomi šią veiklos sritį reglamentuojantys teisės aktai;

7.11. organizuoja Tarybos archyvo dokumentų tvarkymą, kad būtų vykdomi šią veiklos sritį reglamentuojantys teisės aktai;

7.12. užtikrina Tarybos viešųjų pirkimų organizavimą ir vykdymą viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka;

7.13. organizuoja ir kontroliuoja Tarybos ūkinę ir techninę priežiūrą, vykdo Tarybos naudojamo ir disponuojamo turto priežiūrą, teikia pasiūlymus dėl jo naudojimo ar pripažinimo nereikalingu ir/ar netinkamu naudoti, dalyvauja inventorizacijose, patikrinimuose, tam kad būtų užtikrintas Tarybai priklausančio turto racionali ir tinkama eksploatacija; organizuoja nereikalingo ar netinkamo naudoti Tarybos turto aukcionus, teisės aktų nustatyta tvarka atlieka turto demontavimo ir sunaikinimo procedūras;

7.14. pagal kompetenciją vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius Tarybos pirmininko nenuolatinio pobūdžio pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijai iškeltus strateginius tikslus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Strateginio planavimo ir bendrųjų reikalų skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus Tarybos pirmininkui.



Atlyginimas: 928 € (su mokesčiais)
Įmonė: Etninės kultūros globos taryba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: J.Tumo-Vaižganto 4-1, 852107161, info@ekgt.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Etninės kultūros globos taryba



  Viešųjų pirkimų skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1 Viešųjų pirkimų skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Viešųjų pirkimų skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti viešųjų pirkimų procedūroms Lietuvos automobilių kelių direkcijoje prie Susisiekimo ministerijos (toliau - Kelių direkcija).

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo bendrosios veiklos srities - viešųjų pirkimų organizavimo - ir specialiosios veiklos srities - Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų teisės aktų, susijusių su viešaisiais pirkimais, įgyvendinimo Kelių direkcijoje, vykdant viešuosius pirkimus, susijusius su valstybinės reikšmės kelių atkūrimu, priežiūra ir plėtra - funkcijas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje;
6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Europos Sąjungos teisės aktus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, skitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, gebėti juos taikyti praktiškai;
6.4. išmanyti Dokumentų rengimo ir Elektroninių dokumentų valdymo taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;
6.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office paketo programomis, Centrinės viešųjų pirkimų informacinės sistemos priemonėmis.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. pagal kompetenciją rengia viešųjų pirkimų dokumentus;
7.2. organizuoja ir vykdo viešųjų pirkimų procedūras, vertina, ar gauti pasiūlymai atitinka pirkimo dokumentuose nustatytus reikalavimus, nagrinėja pasiūlytas kainas, tikrina, ar nėra kandidatų, dalyvių, subtiekėjų pašalinimo pagrindų, vertina atitiktį kvalifikacijos reikalavimams, kokybės vadybos sistemos ir aplinkos apsaugos vadybos sistemos standartams;
7.3. rengia ir Viešųjų pirkimų tarnybai teikia pirkimų procedūrų, įvykdytų ar nutrauktų pirkimo sutarčių ataskaitas;
7.4. pagal kompetenciją skelbia Centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje laimėjusio dalyvio pasiūlymą, sudarytą pirkimo sutartį, preliminariąją sutartį ir šių sutarčių pakeitimus, išskyrus informaciją, kurios atskleidimas prieštarautų informacijos ir duomenų apsaugą reguliuojantiems teisės aktams arba visuomenės interesams, pažeistų teisėtus konkretaus tiekėjo komercinius interesus arba turėtų neigiamą poveikį tiekėjų konkurencijai;
7.5. tvarko Kelių direkcijos viešųjų pirkimų ir viešųjų pirkimų komisijos protokolų registrus kompiuterizuotoje Kelių direkcijos duomenų bazėje;
7.6. sistemina bei kaupia informaciją apie Kelių direkcijos viešuosius pirkimus, sudarytas sutartis;
7.7. registruoja, tvarko ir saugo su atliekamomis funkcijomis susijusią dokumentaciją;
7.8. pagal kompetenciją nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, skundus, raštus, rengia atsakymų į juos projektus;
7.9. vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo ir Kelių direkcijos vadovybės pavedimus ir užduotis.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra pavaldus skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Lietuvos automobilių kelių direkcija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: J.Basanavičiaus 36, (85)2329605, kristina.latviuniene@lakd.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Lietuvos automobilių kelių direkcija



  Utenos apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



UTENOS APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Utenos apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 15.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės ar psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1034 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Utena
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Klaipėdos apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



KLAIPĖDOS APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Klaipėdos apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Alytaus apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



ALYTAUS APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Alytaus apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 15.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1034 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Alytus
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Vilniaus apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



VILNIAUS APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vilniaus apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinavicien@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Vilniaus m. vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



VILNIAUS MIESTO VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vilniaus miesto vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Sistemų projektavimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

Aktuali redakcija nuo 2018 m. gegužės 10 d.

PATVIRTINTA

Nacionalinės mokėjimo agentūros

prie Žemės ūkio ministerijos

direktoriaus 2018 m. gegužės 8 d.

įsakymu Nr. PS1-617

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ DEPARTAMENTO

SISTEMŲ PROJEKTAVIMO SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

i. pareigybės charakteristika

1. Informacinių technologijų departamento (toliau - Departamentas) Sistemų projektavimo skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė skirta projektuoti, testuoti ir tobulinti Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos (toliau - Agentūra) informacines sistemas (toliau - IS).

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo bendrosios veiklos srities funkcijas - projektuoja IS.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti darbo patirties informacinių technologijų srityje;

6.3. išmanyti informacinių technologijų kūrimo ir diegimo standartus;

6.4. išmanyti informacinių technologijų valdymo ir saugumo užtikrinimo standartus;

6.5. išmanyti informacinių sistemų projektavimo, kūrimo metodikas;

6.6. išmanyti darbo su informacinėmis technologijomis organizavimo ir planavimo metodus;

6.7. išmanyti informacinės medžiagos paieškos, apibendrinimo, atnaujinimo ir perdavimo priemones ir būdus;

6.8. išmanyti duomenų bazių valdymo sistemų paskirtį, klasifikaciją ir funkcijas;

6.9 išmanyti duomenų išrinkimo galimybes bei priemones, mokėti kurti SQL duomenų išrinkimo užklausas iš duomenų bazės;

6.10. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos (toliau - LR) Konstituciją, LR įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus, LR žemės ūkio ministro įsakymus, teisės aktus, reglamentuojančius Skyriaus veiklą, Europos Sąjungos reglamentus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Europos Sąjungos paramos lėšų tvarkymą;

6.11. mokėti kaupti informaciją, ją apibendrinti bei rengti išvadas, savarankiškai organizuoti savo darbą, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. įgyvendina Agentūros informacinių technologijų vystymo strategiją;

7.2. nustato IS poreikius nagrinėdamas Agentūros veiklos bei apsikeitimo informacija procesus, ruošia pasiūlymus dėl geresnio ir efektyvesnio esamų IS panaudojimo bei diegimo;

7.3. projektuoja IS atsižvelgdamas į informacijos judėjimo ir apdorojimo procesus, naujausius technologinius sprendimus bei sistemai keliamus reikalavimus;

7.4. organizuoja ir atlieka IS sukūrimą, tobulinimą, testavimą ir įdiegimą, testuoja esamas IS ir Skyriaus vedėjui teikia ataskaitas apie surastas klaidas ir siūlomus patobulinimus, nustato IS sutrikimų priežastis ir organizuoja jų pašalinimą;

7.5. užtikrina sukurtų duomenų bazių apsaugą pagal Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų reikalavimus, užtikrina Agentūroje esančios slaptos informacijos konfidencialumą;

7.6. rengia techninę dokumentaciją techninės ir programinės įrangos pirkimams (technines užduotis, sutarčių projektus), teikia pastabas dėl parengtos dokumentacijos, reikalingos šiems pirkimams įvykdyti;

7.7. kaupia ir sistemina su Agentūros IS susijusią medžiagą;

7.8. Agentūros IS naudojimo klausimais teikia konsultacijas Agentūros darbuotojams, naudodamas elementarias užklausas, išrenka duomenis iš duomenų bazių;

7.9. keičiantis valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, užtikrina tvarkingą visų dokumentų bylų perdavimą. Atskirais atvejais dokumentų bylos perduodamos pagal aktą, tvirtinamą Skyriaus vedėjo;

7.10. pagal Skyriaus kompetenciją palaiko ryšius su atitinkamo lygio pareigūnais tarptautinėse organizacijose, nacionalinėse ir užsienio valstybių institucijose, bendradarbiauja su kitais Agentūros struktūriniais padaliniais;

7.11. pagal Skyriaus kompetenciją dalyvauja rengiant Agentūros ir kitų institucijų teisės aktų projektus, dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengiant atsakymus į juos;

7.12. pagal Skyriaus kompetenciją dalyvauja Agentūros ir kitų institucijų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje, pagal Skyriaus kompetenciją teikia informaciją kitiems Agentūros struktūriniams padaliniams, tvarko Skyriaus dokumentaciją;

7.13. pagal savo kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo, Departamento vadovybės pavedimus, kad būtų pasiekti Agentūros strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Nacionalinė mokėjimo agentūra
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Blindžių g. 17, (85)2526894, ruta.kvedaraviciene@nma.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Nacionalinė mokėjimo agentūra



  Socialinių išmokų poskyrio vyresnysis specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos
direktoriaus 2018 m. vasario 27 d.
įsakymu Nr. PAD-18



SOCIALINIŲ REIKALŲ DEPARTAMENTO SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS SOCIALINIŲ IŠMOKŲ POSKYRIO VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Socialinių reikalų departamento Socialinės paramos skyriaus Socialinių išmokų poskyrio vyresnysis specialistas (toliau - vyresnysis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - B.
3. Pareigybės kategorija - 9.

II. PASKIRTIS

4. Vyresniojo specialisto pareigybė reikalinga duomenims, būtiniems socialinės pašalpos, būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir išlaidų karštam vandeniui kompensacijų, išmokų vaikams, socialinės paramos mokiniams, šalpos išmokų ir kitos piniginės socialinės paramos (toliau - piniginė socialinė parama) skyrimui ir mokėjimui parengti ir tvarkyti, piniginės socialinės paramos skyrimo ir mokėjimo teisėtumui užtikrinti.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje - piniginės socialinės paramos administravimas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
6.2. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius piniginę socialinę paramą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, dokumentų valdymą;
6.3. gebėti analizuoti ir įgyvendinti teisės aktus, reglamentuojančius piniginės socialinės paramos skyrimą ir mokėjimą;
6.4. mokėti kaupti, valdyti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6.5. mokėti dirbti "Microsoft Office" programiniu paketu.


V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) ir savarankiškąsias funkcijas:
7.1. teikia metodinę pagalbą ir konsultuoja pareiškėjus ir įstaigas bei organizacijas piniginės socialinės paramos skyrimo ir mokėjimo klausimais;
7.2. priima, registruoja ir patikrina pareiškėjų prašymus ir priedus, reikalingus piniginei socialinei paramai skirti, suformuoja piniginės socialinės paramos gavėjų bylas;
7.3. surenka bei patikrina duomenis, reikalingus piniginei socialinei paramai skirti, iš kitų valstybės ir savivaldybės įmonių, institucijų, įstaigų ir organizacijų, su kuriomis sudarytos duomenų teikimo sutartys;
7.4. vertina ir sistemina piniginei socialinei paramai skirti surinktus duomenis, pildo ir patikrina reikalingą dokumentaciją bei perduota vykdymui pagal kompetenciją;
7.5. tvarko ir tikrina pareiškėjų duomenis kompiuterinėje informacinėje sistemoje;
7.6. ruošia medžiagą Savivaldybės administracijos direktoriaus arba jo įgalioto asmens įsakymui (sprendimui) dėl piniginės socialinės paramos dydžio ir skyrimo laikotarpio;
7.7. rengia savivaldybės institucijų arba jų įgalioto asmens teisės aktų projektus piniginės socialinės paramos srityje;
7.8. rengia pažymas, pažymėjimus, raštų, informacinių pranešimų ir atsakymų į paklausimus projektus.
8. Vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, skyriaus ir poskyrio vedėjų pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

9. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.




Atlyginimas: 610 € (su mokesčiais)
Įmonė: Klaipėdos miesto savivaldybės administracija
Miestas: Klaipėda
Kreiptis: Liepų g. 11, 846396008, personalas@klaipeda.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Klaipėdos miesto savivaldybės administracija



  Tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

MOKESČIŲ POLITIKOS DEPARTAMENTO

TIESIOGINIŲ MOKESČIŲ IR TARPTAUTINIO APMOKESTINIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Mokesčių politikos departamento Tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 14.

II. PASKIRTIS

4. Mokesčių politikos departamento Tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo skyriaus (toliau - skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga dalyvauti formuojant valstybės politiką tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo srityje, siekiant sukurti efektyvią ir modernią mokesčių sistemą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos - tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo - srityje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;

6.2. būti susipažinęs su Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais tiesioginius mokesčius ir tarptautinį apmokestinimą;

6.3. būti susipažinęs su tarptautinės teisės šaltiniais, Europos Teisingumo Teismo jurisprudencija ir pasauline praktika tiesioginių mokesčių ir tarptautinio apmokestinimo srityje;

6.4. būti susipažinęs su Europos Sąjungos institucijų veikla, darbo ir sprendimų priėmimo procedūromis, pagrindiniais Europos Bendrijų steigimo teisės aktais;

6.5. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį mokesčių srityje;

6.6. būti susipažinęs su teisės aktų projektų rengimo reikalavimais bei dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklėmis;

6.7. gebėti aiškiai ir sklandžiai reikšti ir dėstyti mintis žodžiu ir raštu valstybine ir anglų kalbomis, pasirinkti tinkamą bendravimo stilių, priemones ir aplinką, atsižvelgiant į situacijos ar pašnekovų charakteristikas ir bendravimo tikslą;

6.8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbinę veiklą, gebėti dirbti komandoje, organizuoti savo veiklą orientuojantis į prioritetinių užduočių vykdymą, laiku identifikuoti su darbo procesais susijusias rizikas, siūlyti būdus joms pašalinti;

6.9. mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Internet Explorer; taip pat mokėti naudotis Litlex, Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų duomenų baze;

6.10. gebėti savarankiškai rinkti, vertinti, sisteminti, analizuoti bei apibendrinti informaciją, procesus ar duomenis ir analizės pagrindu priimti sprendimus, teikti pastabas ir pasiūlymus, rengti argumentuotas išvadas;

6.11. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo funkcijos:

7.1. rengti Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų susijusių, susijusių su šio pareigybės aprašymo III dalyje nurodyta specialia veiklos sritimi (toliau - speciali veiklos sritis), projektus;

7.2. rengti išvadas (pastabas ir pasiūlymus) dėl kitų ministerijos administracijos padalinių ar kitų valstybės ar savivaldybės institucijų ar įstaigų parengtų teisės aktų projektų ar kitų pasiūlymų, susijusių su specialia veiklos sritimi;

7.3. rengti įvairaus pobūdžio dokumentus ir atlikti kitus veiksmus, susijusius su Finansų ministerijoje gautais valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, juridinių ir fizinių asmenų prašymais, pasiūlymais ir kitokio pobūdžio kreipimaisi, pranešimais ir skundais, susijusiais su specialia veiklos sritimi;

7.4. atstovauti ministerijos poziciją dėl klausimų, susijusių su specialia veiklos sritimi, kitose institucijose, įstaigose ar organizacijose;

7.5. rengti pasiruošimo deryboms dėl dvigubo apmokestinimo išvengimo ir mokesčių slėpimo prevencijos sutarčių medžiagą, atlikti kitas rengimosi deryboms procedūras, dalyvauti derybose, taip pat rengti teisės aktų, susijusių su dvigubo apmokestinimo išvengimo sutarčių ratifikavimu, projektus, bei pozicijas daugiašalių tarptautinių sutarčių mokesčių srityje projektams, ir atlikti visus šių sutarčių įsigaliojimui būtinus veiksmus;

7.6. rengti Lietuvos Respublikos pozicijas Europos Sąjungos Ekonomikos ir finansų reikalų taryboje (ECOFIN), Europos Sąjungos institucijų komitetuose bei darbo grupėse svarstomais klausimais, susijusiais su specialia veiklos sritimi, ir atstovauti Lietuvos poziciją šių komitetų ir darbo grupių posėdžiuose;

7.7. rengti išvadas Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos komitetuose, forumuose ir darbo grupėse svarstomais klausimais, susijusiais su specialia veiklos sritimi, ir atstovauti Lietuvos poziciją šių komitetų, forumų ir darbo grupių posėdžiuose;

7.8. rengti išvadas kitų tarptautinių organizacijų įvairiuose renginiuose (darbo grupėse, komisijose, komitetuose ir kt.) svarstomais klausimais, susijusiais su specialia veiklos sritimi, ir pagal atstovauti Lietuvos poziciją šių tarptautinių organizacijų posėdžiuose bei renginiuose;

7.9. rengti išvadas dėl Europos Sąjungos Teisingumo Teisme svarstomų bylų, susijusių su specialia veiklos sritimi ir, esant poreikiui, atstovauti Lietuvos poziciją šių bylų svarstyme;

7.10. atlikti Europos Sąjungos teisės aktų ar kitų dokumentų, susijusių su specialia veiklos sritimi, projektų analizę ir vertinimą, rengti Lietuvos poziciją dėl Europos Sąjungos dokumentų šioje srityje projektų;

7.11. analizuoti su specialia veiklos sritimi susijusį reglamentavimą, teikti ir rengti pasiūlymus dėl jo tobulinimo;

7.12. rengti informaciją (pažymas, apibendrinimus, analizes ir kt.) ir pranešimus lietuvių ir anglų kalbomis skyriaus kompetencijos klausimais;

7.13. dalyvauti ministerijos susitikimuose su užsienio institucijų, kitų ministerijų, valstybės institucijų, įstaigų, organizacijų ir kitų subjektų atstovais skyriaus kompetencijos klausimais;

7.14. dalyvauti komisijose, darbo grupėse sprendžiant su skyriaus kompetencija susijusius klausimus;

7.15. teikti pasiūlymus dėl viešųjų pirkimų, kurių reikia skyriaus veiklos tikslui pasiekti ir funkcijoms atlikti, inicijavimo;

7.16. vykdyti kitus tiesioginio vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus skyriaus kompetencijos klausimais.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 928 € (su mokesčiais)
Įmonė: Finansų ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Lukiškių g. 2, 2390285, simona.katilovskyte@finmin.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Finansų ministerija



  Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PAŠALPŲ IR NEDARBINGUMO KONTROLĖS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė.

2. Pareigybės lygis - A

3. Pareigybės kategorija -11

II. paskirtis

4. Pašalpų ir nedarbingumo kontrolės skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti vaikų išlaikymo išmokų (toliau - Išmokos) skyrimo teisėtumą, pagrįstumą ir teisingumą, rengti dokumentus šių išmokų mokėjimui ir išieškojimui.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas -Išmokų skyrimo.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą.

6.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, socialinį draudimą, darbo santykius, civilinę bei administracinę teisę, darbuotojų saugą ir sveikatą, sveikatos draudimą, civilinę ir civilinio proceso teisę reglamentuojančiais teisės aktais. Išmanyti teisės aktus, reglamentuojančius vaikų išlaikymo išmokų skyrimą, mokėjimą ir išieškojimą, ligos ir motinystės socialinį draudimą, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinį draudimą, taip pat Europos Tarybos reglamentus, tarpvalstybines sutartis ir susitarimus socialinio draudimo ir kitų išmokų srityje tiek, kiek jie susiję su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai.

6.3. Būti susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

6.4. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. Nagrinėja pareiškėjų prašymus ir priima sprendimus dėl Išmokų skyrimo (neskyrimo) bei apie juos informuoja pareiškėjus ir skolininkus.

7.2. Apskaičiuoja mokėtinas Išmokas ir kontroliuoja jų išmokėjimą.

7.3. Tikrina Išmokų apskaičiavimą, skyrimo ir mokėjimo, mokėjimo nutraukimo teisingumą ir priima sprendimus dėl Išmokų mokėjimo nutraukimo, perskaičiavimo, pakartotinio skyrimo.

7.4. Analizuoja ir apibendrina Išmokų skyrimui ir mokėjimui reikalingų duomenų poreikį, Išmokų skyrimo procesą ir teikia išvadas, rengia paklausimus bei informuoja pareiškėjus dėl trūkstamų duomenų ir dokumentų pateikimo.

7.5. Kontroliuoja neišmokėtų (grįžusių) Išmokų pakartotinio išmokėjimo teisingumą.

7.6. Rengia dokumentų projektus dėl nepagrįstai išmokėtų Išmokų permokų nustatymo (apskaičiuoja permokas, nustato ir analizuoja jų susidarymo priežastis, rengia sprendimų dėl permokų nustatymo projektus).

7.7. Rengia dokumentų projektus dėl nepagrįstai išmokėtų Išmokų išieškojimo (rengia sprendimų dėl permokų išieškojimo, raštų dėl permokų grąžinimo, susitarimų tarp Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Mažeikių skyriaus ir grąžinančių permokas dalimis asmenų projektus ir teikia dokumentus dėl permokų išieškojimo teismine tvarka), kontroliuoja permokų išieškojimą, Skyriaus vedėjui pavedus.

7.8. Apskaičiuoja gautinas sumas iš skolininkų ir skolininkų mokėtinus delspinigius.

7.9. Vykdo Išmokų ir gautinų sumų iš skolininkų apskaitą.

7.10. Rengia dokumentų projektus dėl Išmokų ir apskaičiuotų delspinigių iš skolininkų susigrąžinimo ir vykdo išieškojimą Valstybinio socialinio draudimo įstatyme nustatytais valstybinio socialinio draudimo įmokų priverstinio išieškojimo būdais ir terminais.

7.11. Analizuoja dažniausiai pasitaikančias klaidas ir teikia operatyvius ir motyvuotus siūlymus dėl programinės įrangos keitimo ar kitų priemonių įgyvendinimo, siekiant eliminuoti permokų susidarymo riziką.

7.12. Analizuoja ir apibendrina Išmokų statistinius rodiklius, teikia išvadas.

7.13. Nagrinėja paklausimus, pareiškimus ir skundus Išmokų apskaičiavimo ir mokėjimo klausimais, ruošia atsakymų projektus, Skyriaus vedėjui pavedus rengia ir išduoda pažymas apie Išmokų skyrimą ir mokėjimą.

7.14. Dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, Skyriaus dokumentų tvarkymo ir apskaitos procedūras.

7.15. Pavaduoja kitą Skyriaus specialistą jo nesant darbe, Skyriaus vedėjui pavedus.

7.16. Vykdo kitus, su Skyriaus funkcijomis susijusius, Skyriaus vedėjo pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 400 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
Miestas: Mažeikiai
Kreiptis: Vasario 16-osios g. 4, (8443)26659, mazeikiai@sodra.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba



  Teisės ir personalo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teisės ir personalo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė.
2. Pareigybės lygis - A
3. Pareigybės kategorija - 12

II. PASKIRTIS

4. Teisės ir personalo skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga teisės aktų nustatyta tvarka vykdyti Skyriaus darbą, įgyvendinant Mažeikių skyriaus teisės valdymo politiką, užtikrinančią Mažeikių skyriaus rengiamų teisės aktų, atliekamų funkcijų atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams, rengti teisės aktų projektus Mažeikių skyriaus uždaviniams bei funkcijoms įgyvendinti, atlikti kitus Skyriaus vedėjo pavedimus pagal šios pareigybės kompetenciją.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo bendrosios veiklos srities funkcijas - teisės.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. Turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties arba jam prilygintą išsilavinimą.
6.2. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Valstybinio socialinio draudimo fondo tarybos sprendimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybinį socialinį draudimą, valstybės tarnybos ir darbo santykių reguliavimą, viešąjį administravimą, civilinę, administracinę bei baudžiamąją teisę, civilinį ir baudžiamąjį procesą, administracinių bylų teiseną, akcinių bendrovių veiklą, viešuosius pirkimus ir duomenų apsaugą reglamentuojančius norminius teisės aktus, gebėti juos taikyti praktiškai.
6.3. Būti susipažinusiam su socialinį draudimą reglamentuojančiais pagrindiniais ES teisės aktais, Lietuvos Respublikos pasirašytomis dvišalėmis sutartimis ir susitarimais su kitomis šalimis socialinio draudimo srityje, teismų praktika šios srities civilinėse ir administracinėse bylose.
6.4. Mokėti rengti išaiškinimus, atsikirtimus ir atsiliepimus teismams civilinėse ir administracinėse bylose, rengti medžiagą teisminiam nagrinėjimui, mokėti atlikti teisės aktų, reglamentuojančių valstybinį socialinį draudimą, sisteminį įvertinimą.
6.5. Mokėti valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei metodus, apibrėžti tikslus ir uždavinius.
6.6. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą.
6.7. Sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai.
6.8. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Vykdo teisės aktų, įsakymų ir kitų Mažeikių skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų rengiamų ir parengtų dokumentų atitikimo galiojantiems teisės aktams kontrolę ir teikia pastabas/pasiūlymus dėl jų pakeitimo, papildymo ar pripažinimo netekusiais galios atsižvelgiant į nustatytus teisės aktų reikalavimus.
7.2. Informuoja valstybės tarnautojus ir darbuotojus apie teisės aktų pasikeitimus.
7.3. Konsultuoja Mažeikių skyriaus valstybės tarnautojus ir darbuotojus teisės aktų, reglamentuojančių valstybinį socialinį draudimą, viešąjį administravimą, taikymo klausimais.
7.4. Kontroliuoja, ar Mažeikių skyriuje laikomasi teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų teisinę apsaugą, reikalavimų.
7.5. Kontroliuoja, ar Mažeikių skyriuje laikomasi teisės aktų, reglamentuojančių viešuosius pirkimus, reikalavimų.
7.6. Mažeikių skyriaus direktoriui arba Skyriaus vedėjui pavedus, dalyvauja viešųjų pirkimų procedūrose Mažeikių skyriuje.
7.7. Mažeikių skyriaus direktoriui ar Skyriaus vedėjui pavedus, dalyvauja rengiant kvalifikacinius reikalavimus ir specifikacijas.
7.8. Mažeikių skyriaus direktoriui arba Skyriaus vedėjui pavedus, dalyvauja rengiant Mažeikių skyriaus sutarčių projektus ir užtikrina, kad Mažeikių skyriaus sutartys būtų rengiamos laikantis teisės aktų reikalavimų.
7.9. Rengia ieškinius, skundus, atsiliepimus (atsikirtimus, dublikus, triplikus) į ieškinius, pareiškimus ar skundus, apeliacinius ir kasacinius skundus, atsiliepimus į apeliacinius ir kasacinius skundus, kitus procesinius dokumentus, pateikiamus teismams, ikiteisminio tyrimo įstaigoms bei išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms.
7.10. Seka teismuose esančių civilinių, administracinių ir baudžiamųjų bylų, kuriose atstovauja Mažeikių skyrių, eigą, apibendrina išnagrinėtų bylų rezultatus ir apie nagrinėjamų bylų eigą ir rezultatus informuoja Mažeikių skyriaus direktorių ir Skyriaus vedėją.
7.11. Vykdo dėl trečiųjų asmenų kaltės išmokėtų valstybinio socialinio draudimo išmokų išieškojimą regreso tvarka.
7.12. Vykdo žalos, padarytos Fondo biudžetui, bei dėl kitų priežasčių susidariusių socialinio draudimo išmokų permokų išieškojimą.
7.13. Bendradarbiauja su ikiteisminio tyrimo institucijomis, siekiant nustatyti asmenis, kurių neteisėtais veiksmais buvo padaryta žala Fondo biudžetui.
7.14. Rengia ir nustatyta tvarka teikia pretenzijas draudimo įstaigoms, vykdančioms privalomąjį vairuotojų civilinės atsakomybės draudimą, dėl lėšų grąžinimo į Fondo biudžetą.
7.15. Rengia ir teikia Mažeikių skyriaus direktoriui ar jo pavaduotojui sprendimų dėl Fondo biudžetui padarytos žalos atlyginimo išdėstymo dalimis ar atsisakymo išdėstyti žalos atlyginimą dalimis projektus.
7.16. Rengia ataskaitas apie pareikštus reikalavimus dėl žalos atlyginimo regreso tvarka ir sugrąžintų draudimo išmokų sumas, išvadas ir pasiūlymus teikia Skyriaus vedėjui.
7.17. Kontroliuoja lėšų išieškojimą pagal antstoliams perduotus vykdomuosius raštus. Apibendrintą informaciją teikia Skyriaus vedėjui.
7.18. Tikrina sprendimų projektų dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų pripažinimo draudiminiais/nedraudiminiais įvykiais teisėtumą ir juos vizuoja.
7.19. Ruošia ir teikia įgaliotoms institucijoms administracinių nusižengimų bylų medžiagą pagal administracinių nusižengimų kodekso nuostatas.
7.20. Tvarko administracinių nusižengimų bylų apskaitą.

7.21. Ruošia ir teikia kompetentingoms institucijoms dokumentus dėl vaikų išlaikymo išmokų išieškojimo iš skolininkų.
7.22. Vykdo išmokėtų vaikų išlaikymo išmokų išieškojimą iš skolininkų, gyvenančių užsienio valstybėse.

7.23. Mažeikių skyriaus direktoriui pavedus, atstovauja Mažeikių skyriaus interesams visų instancijų teismuose, ikiteisminio tyrimo įstaigose, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, valstybės valdymo ir savivaldos institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose.

7.24. Mažeikių skyriaus direktoriui pavedus, atstovauja Mažeikių skyriaus interesams bankroto ir restruktūrizavimo bylose, teikia išvadas dėl bylų eigos.
7.25. Mažeikių skyriaus direktoriui pavedus, nagrinėja pareiškimus, skundus ir paklausimus, rengia atsakymų projektus.
7.26. Mažeikių skyriaus direktoriui pavedus, tiria tarnybinius ir drausminius nusižengimus, rengia išvadas ir teikia jas Mažeikių skyriaus direktoriui.
7.27. Skyriaus vedėjui pavedus rengia Mažeikių skyriaus vidaus tvarką reglamentuojančių dokumentų projektus.
7.28. Mažeikių skyriaus direktoriui ar Skyriaus vedėjui pavedus, rengia Mažeikių skyriaus struktūrinių padalinių nuostatų bei pareigybių aprašymų projektus.
7.29. Dalyvauja rengiant Mažeikių skyriaus ir Skyriaus metinius veiklos planus ir metines veiklos ataskaitas bei Mažeikių skyriaus direktoriui pavedus rengia metinių veiklos planų ir ataskaitų projektus.
7.30. Pagal šios pareigybės kompetenciją užtikrina veiklos plane nustatytų priemonių vykdymą laiku, dalyvauja įgyvendinant veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos procedūras bei rengia su jomis susijusių dokumentų projektus.
7.31. Kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, pagal patvirtintą Mažeikių skyriaus dokumentacijos planą iki jų perdavimo į Mažeikių skyriaus archyvą.
7.32. Kaupia šios pareigybės funkcijų vykdymui reikalingus duomenis bei formuluoja pasiūlymus ir rengia užduotis dėl programinės įrangos kūrimo ir tobulinimo.
7.33. Mažeikių skyriaus direktoriui ar Skyriaus vedėjui pavedus, atlieka rengiamų darbo metodikų, norminių teisės aktų ir kitų Mažeikių skyriuje rengiamų dokumentų projektų teisinį vertinimą pagal šios pareigybės kompetenciją.
7.34. Konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis pagal šios pareigybės kompetenciją.

7.35. Teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl poreikio informuoti klientus apie teisės aktų, susijusių su Skyriui nustatytų funkcijų vykdymu, pokyčius ar būtinybės naują teisės aktą įtraukti į Apdraustųjų, išmokų gavėjų ir draudėjų informavimo interaktyvių elektroninių paslaugų sistemos (toliau - ADIS) stebimų teisės aktų sąrašą bei dėl ADIS veiklos taisyklių papildymo, keitimo ir jų taikymo pagal pareigybės kompetenciją.

7.36. Rengia informaciją pagal šios pareigybės kompetenciją ir teikia ją Skyriaus vedėjui.
7.37. Dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose, kvalifikacijos tobulinimo kursuose ir Mažeikių skyriaus organizuojamuose renginiuose.
7.38. Mažeikių skyriaus direktoriui ar Skyriaus vedėjui pavedus, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
7.39. Bendradarbiauja su valstybinės valdžios ir valdymo institucijomis ir įstaigomis bei kitomis įstaigomis, institucijomis ir organizacijomis šios pareigybės kompetencijai priskirtais klausimais.

7.40. Pavaduoja kitą Skyriaus specialistą, jo nesant darbe, Skyriaus vedėjui pavedus.

7.41. Vykdo kitus, su Skyriaus funkcijomis susijusius, Mažeikių skyriaus direktoriaus ar Skyriaus vedėjo pavedimus.


VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 755 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
Miestas: Mažeikiai
Kreiptis: Vasario 16-osios g. 4, (8443)26659, mazeikiai@sodra.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba



  Pirmojo projektų vertinimo ir administravimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Nacionalinės mokėjimo agentūros

prie Žemės ūkio ministerijos

direktoriaus 2017 m. spalio 20 d.

įsakymu Nr. PS1 - 1091

KAIMO PLĖTROS IR ŽUVININKYSTĖS PROGRAMŲ DEPARTAMENTO

PIRMOJO PROJEKTŲ VERTINIMO IR ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

i. pareigybės charakteristika

1. Kaimo plėtros ir žuvininkystės programų departamento (toliau - Departamentas) Pirmojo projektų vertinimo ir administravimo skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė vykdyti kvalifikuotą paraiškų vertinimą ir administravimą.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas - projektų vertinime ir administravime.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti darbo patirties dokumentų valdyme;

6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos (toliau - LR) Konstituciją, LR įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus, LR žemės ūkio ministro įsakymus, LR ir ES teisės aktus, reglamentuojančius valstybės ir ES lėšų tvarkymą;

6.4. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, apibendrinti, rengti išvadas;

6.5. mokėti dirbti kompiuteriu ,,MS Office" programiniu paketu;

6.6. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. atlieka kvalifikuotą projektų vertinimą ir administravimą bei kitus su tuo susijusius veiksmus, vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais, patvirtintais procedūrų aprašais ir metodinėmis rekomendacijomis;

7.2. Skyriaus vedėjo pavedimu dalyvauja LR žemės ūkio ministerijos ir Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos (toliau - Agentūra) projektų atrankos komisijų / komitetų posėdžiuose bei teikia paaiškinimus dėl darbo dokumentuose pateiktos informacijos;

7.3. pagal kompetenciją užtikrina, kad duomenys apie Skyriuje vertinamus ir administruojamus projektus būtų tinkamai ir laiku suvesti į informacines sistemas, skirtas administruoti priemones;

7.4 įtarus arba nustačius pažeidimų atvejus vertinant ir/ar įgyvendinant patvirtintą projektą, vykdo veiksmus, numatytus veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose, bei nedelsiant informuoja Skyriaus vedėją;

7.5. nagrinėja pareiškėjų ir paramos gavėjų prašymus bei teikia atsakymus į juos;

7.6. konsultuoja pareiškėjus paramos gavimo klausimais;

7.7. užtikrina Skyriaus dokumentacijos tvarkymą;

7.8. Skyriaus vedėjui pavedus dalyvauja Agentūros arba kitų institucijų sudarytų komisijų arba darbo grupių veikloje;

7.9. pagal Skyriaus kompetenciją teikia informaciją kitiems Agentūros struktūriniams padaliniams;

7.10. užtikrina duomenų, pateiktų ūkio subjektų paraiškose paramai gauti bei papildomuose dokumentuose, konfidencialumą;

7.11. teikia Skyriaus vedėjui siūlymus dėl paraiškų vertinimo ir administravimo proceso tobulinimo ir administracinės naštos mažinimo;

7.12. pagal savo kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Departamento vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti Agentūros strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Nacionalinė mokėjimo agentūra
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Blindžių g. 17, (85)2526894, ruta.kvedaraviciene@nma.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Nacionalinė mokėjimo agentūra



  Teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretorius

Pobūdis:

TEISMO RAŠTINĖS SKYRIAUS
POSĖDŽIŲ SEKRETORIAUS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretorius yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Lygis - B.
3. Kategorija - 7.

II. PASKIRTIS

4. Teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretoriaus pareigybė reikalinga organizuoti teismo posėdį, fiksuoti jo eigą proceso įstatymų nustatyta tvarka ir sutvarkyti bylą teismo posėdžiui pasibaigus, taip pat atlikti kitą darbą, susijusį su teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretoriui ir raštinei priskirtų funkcijų vykdymu.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje - teismo procesinių dokumentų valdymo, užtikrinančias tinkamą teismo, kaip teisingumą vykdančios institucijos, funkcionavimą ir padedančias teisėjams eiti pavestas pareigas.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą arba aukštesnįjį išsilavinimą, arba iki 1995 m. įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;
6.2. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, Outlook, Internet Explorer, mokėti naudotis šiuolaikinėmis komunikacijos, informacijos paieškos, kaupimo ir perdavimo priemonėmis, garso ir vaizdo įrašymo aparatūra;
6.3. būti susipažinus su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą. Gerai išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius teismo posėdžio eigą, protokolo turinį, jo surašymo tvarką, dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6.4. savarankiškai planuoti savo veiklą, gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
6.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo pareigybei priskiriamos funkcijos:
7.1. išrašyti teismo šaukimus ir pranešimus proceso dalyviams, liudytojams, specialistams, ekspertams, parengti paklausimus, įpareigojimus ir kitus raštus, susijusių su nagrinėjama byla, savo kompetencijos ribose. Elektroninius dokumentus pagal nustatytą tvarką išsiųsti adresatams per elektroninių paslaugų portalą;
7.2. laiku išsiųsti byloje dalyvaujantiems asmenims ir įstatymų nustatytais atvejais nedalyvaujantiems byloje asmenims neįsiteisėjusių procesinių dokumentų patvirtintas kopijas (nuorašus), taip pat šalių pateiktų procesinių dokumentų kopijas (nuorašus) ir kitus dokumentus. Esant galimybei pasirašytinai įteikti adresatui procesinius dokumentus teisme;
7.3. informuoti teisėją apie grąžintus ir proceso dalyviams neįteiktus šaukimus ir procesinius dokumentus. Esant galimybei, pakartotinai išsiųsti neįteiktus procesinius dokumentus;
7.4. pasirašytinai priimti iš raštinės skyriaus ar jos poskyrių gautas bylas;
7.5. parengti gautų atskirųjų skundų medžiagą (-as) išsiuntimui į aukštesnės instancijos teismus ir perduoti siunčiamą bylos medžiagą teismo ekspedicijai;
7.6. teismo ekspedicijai pateikti tvarkingai paruoštus išsiuntimui dokumentus, aiškiai nurodant adresatą, siunčiamų dokumentų skaičių bei kitus reikalingus duomenis, dokumentus tinkamai sudėti į vokus;
7.7. kiekvieną darbo dieną gautą korespondenciją perduoti teisėjui;
7.8. naudojantis informacine sistema LITEKO, sudaryti civilinių ir baudžiamųjų bylų, paskirtų nagrinėti teismo posėdyje, tvarkaraštį ir posėdžio dieną iškabinti jį ant teismo posėdžių salės durų;
7.9. tvarkyti duomenis informacinėje sistemoje LITEKO pagal nustatytą teismo pirmininko tvarką;
7.10. informuoti informatikos skyriaus specialistus apie visas pastebėtas klaidas, trūkumus, nesklandumus teisme naudojamose kompiuterinėse programose (LITEKO ir kitose) arba tiesiogiai apie tai informuoja LITEKO programos administratorius;
7.11. prieš teismo posėdį patikrinti, kas iš šauktų asmenų atvyko, nustatyti jų tapatybę ir patikrinti įgaliojimus, rūpintis, kad prieš teismo posėdį ir po posėdžio pertraukos teismo nurodytu laiku visi proceso dalyviai teismo salėje užimtų jiems skirtas vietas, nurodyti vertėjui, kuriems proceso dalyviams bus reikalingos vertėjo paslaugos, apie baigtą pasiruošimą informuoti teisėją;
7.12. rašyti teismo posėdžio protokolą (pažymą apie (parengiamojo) teismo posėdžio eigą darant garso įrašą) ir daryti teismo posėdžio garso įrašą. Posėdžio garso įrašą teismo pirmininko nustatyta tvarka perkelti į duomenų saugyklą/LITEKO. Protokolą pasirašyti ir teisės aktuose nustatytu laiku pateikti pasirašyti teisėjui;
7.13. tvarkyti bylas: įsiūti dokumentus apie teismo šaukimų įteikimą, teismo priimtus dokumentus ir rašytinius įrodymus, posėdžio protokolą (pažymą apie (parengiamojo) teismo posėdžio eigą darant garso įrašą) , proceso dalyvių priesaikas, teismo nutartis, sprendimą, nuosprendį ir kitus dokumentus, numeruoti bylos lapus, surašyti į bylą įsiūtų dokumentų apyrašą;
7.14. nustatyta tvarka Raštinės skyriaus poskyriams pasirašytinai priduoti išnagrinėtas ir pilnai sutvarkytas bylas;
7.15. teismo pirmininko nustatyta tvarka ruošti procesinių dokumentų, bylų, jų medžiagos ar jos dalies kopijas;
7.16. rengti vykdomuosius raštus skubos tvarka (išlaikymo priteisimo bylose ir dėl darbo užmokesčio);
7.17. vykdyti paskirtas pareigas pagal iš anksto sudarytą budėjimo grafiką švenčių ir poilsio dienomis;
7.18. esant būtinybei, raštu informuoti raštinės skyriaus poskyrius apie bylas išsiųstas ekspertizei atlikti, apie bylas, kurios perduotos nagrinėti kitam teisėjui, kad būtų užtikrintas raštinės skyriaus poskyrių teikiamos informacijos tikslumas;
7.19. aiškiai ir tiksliai suteikti informaciją (išskyrus teisingumo vykdymą) interesantams apie teismo darbą, paskirtų teismo posėdžių laiką ir vietą, nurodyti tikslius teismo darbuotojų telefonus;
7.20. apmokyti naujai priimtus teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretorius, teikti praktinę ir metodinę pagalbą;
7.21. vadovaujantis teisės aktų nuostatomis, naudoti teismo herbinį antspaudą teisėjų pasirašytiems dokumentams antspauduoti;
7.22. vykdyti nenuolatinio pobūdžio su teismo veikla susijusius pavedimus, kad būtų pasiekti teismo strateginiai tikslai.


VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Teismo raštinės skyriaus posėdžių sekretorius tiesiogiai pavaldus teismo Raštinės skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 557 € (su mokesčiais)
Įmonė: Vilniaus miesto apylinkės teismas
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Laisvės pr. 79A, (85)2624589, vilniaus.apylinkes@teismas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Vilniaus miesto apylinkės teismas



  Šiaulių apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



ŠIAULIŲ APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Šiaulių apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 16.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės, psichologijos arba krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1153 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Panevėžio apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



PANEVĖŽIO APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Panevėžio apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 15.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės ar psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1034 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Panevėžys
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2431161, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Telšių apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus vedėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. balandžio 17 d.
įsakymu Nr. BV- 46
(Valstybės vaiko teisių apsaugos
ir įvaikinimo tarnybos
prie Socialinės apsaugos
ir darbo ministerijos
direktoriaus 2018 m. gegužės 4 d.
įsakymo Nr. BV- 52 redakcija)



TELŠIŲ APSKRITIES VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Telšių apskrities vaiko teisių apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjas (toliau - vedėjas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 15.

II. SKYRIUS
PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Vedėjo pareigybė reikalinga vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti jo veiklą bei užtikrinti Skyriaus nuostatuose nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą.

III. SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - Skyriaus vidaus administravimo - veiklos srityje ir specialiojoje - vaiko teisių apsaugos užtikrinimo - veiklos srityje.

IV. SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
6.1. aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą (bakalauro arba magistro kvalifikacinis laipsnis) socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo, pedagogikos (edukologijos), teisės arba psichologijos krypties išsilavinimą.
6.2. turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir 1 metų darbo patirtį vaiko teisių apsaugos ir (ar) viešojo administravimo, ir (ar) teisės srityse.
6.3.išmanyti Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir kitų vaiko teisių apsaugą reguliuojančių nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatas;
6.4. išmanyti įvairių amžiaus tarpsnių vaikų raidos ypatumus ir su jais susijusius socialinius, emocinius poreikius, gebėti užmegzti ir palaikyti kontaktą su vaiku ir įvertinti individualius jo poreikius;
6.5. turėti teorinių žinių, susijusių su vaiko teisių apsauga, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos, švietimo, sveikatos, teisingumo, vidaus reikalų sistemomis bei nepilnamečių administracine ir baudžiamąja justicija.
6.6. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, žinoti taikomųjų kompiuterinių programų pagrindus;
6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, ir rengti išvadas, pasiūlymus;
6.8. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
6.9. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais dokumentų ir teisės aktų rengimą.
6.10. mokėti užsienio kalbą (anglų, vokiečių, ar rusų) B2 lygiu.

V. SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Vedėjas vykdo šias funkcijas:
7.1. organizuoja Skyriaus darbą, kad būtų įgyvendinami Skyriaus veiklos tikslai ir atliekamos Skyriui nustatytos funkcijos;
7.2. rengia ilgalaikes Skyriaus veiklos programas, sudaro metinius Skyriaus darbo planus, rengia Skyriaus veiklos ataskaitas ir pateikia jas Tarnybos direktoriui;
7.3. užtikrina vaiko teisių gynimą ir atstovavimą vaiko teisėms ir teisėtiems interesams Skyriaus teritorijoje visą parą;
7.4. priima sprendimą dėl mobiliosios komandos intensyviam darbui su vaiku ir šeima sudarymo, koordinuoja / organizuoja mobiliosios komandos veiklą;
7.5. koordinuoja globos (rūpybos) priežiūrą šeimose, šeimynose, globos centruose ir globos institucijose;
7.6. koordinuoja planinį ir, esant reikalui, neplaninį Skyriaus teritorijoje veikiančių globos centrų veiklos kokybės vertinimą.
7.7. disponuoja ir valdo informacija apie vaiko teisių apsaugos būklę;
7.8. atstovauja skyriui valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, taip pat santykiuose su kitais šalies ar užsienio asmenimis;
7.9. užtikrina Civiliniame kodekse nustatytais atvejais ir tvarka gina vaiko teisių, teisėtų interesus teisme gynimą, dalyvavimą teismo posėdžiuose ir teismui išvados pateikimą, atstovavimą vaiko interesams;
7.10. užtikrina Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse nustatytais atvejais ir tvarka vaiko interesams ikiteisminio tyrimo ir (ar) baudžiamosios bylos nagrinėjimo teisme metu, atstovavimą;
7.11. bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių, institucijomis, įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, esančiomis Skyriaus teritorijoje, vaiko teisių apsaugos politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja, rengia pasitarimus;
7.12. organizuoja visuomenės švietimą vaiko teisių apsaugos klausimais;
7.13. komandiruoja Skyriaus darbuotojus atlikti tarnybinių užduočių;
7.14. vertina Skyriaus valstybės tarnautojų, darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybinę veiklą, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, tarnybinių nuobaudų, pašalpų Skyrimo;
7.15. organizuoja Skyriaus veiklos ataskaitų rengimą ir pateikia jas Tarnybos direktoriui, garantuoja, kad Skyriaus teikiami ataskaitos būtų teisingos;
7.16. analizuoja teisės pažeidimų vaiko teisių apsaugos srityje priežastis ir teikia siūlymus Tarnybos direktorių dėl jų šalinimo;
7.17. dalyvauja tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.18. užtikrina Tarnybos korupcijos prevencijos programos ir jos priemonių įgyvendinimą Skyriuje;
7.19. konsultuoja vaikus, tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, švietimo, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis vaiko teisių apsaugos ir gynimo klausimais;
7.20. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, susijusius su vaiko teisių apsauga, gynimu, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;
7.21. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus ir nurodymus, kad būtų pasiekti Skyriaus uždaviniai.

VI. SKYRIUS
PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Tarnybos direktoriui.




Atlyginimas: 1034 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba
Miestas: Telšiai
Kreiptis: Vilnius, A. Vivulskio g. 13, (85)2310928, audra.milinaviciene@vaikoteises.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba



  Teisės sistemos vystymo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos teisingumo ministro

2018 m. gegužės d. įsakymu Nr. 1R-

TEISĖS SISTEMOS DEPARTAMENTO

TEISĖS SISTEMOS VYSTYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teisės sistemos departamento Teisės sistemos vystymo skyriaus (toliau - skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga užtikrinti efektyvų ir kokybišką teisėkūros procesą, pasiūlymams teikti ir dalyvauti rengiant teisės aktų projektus, susijusius su teisėkūros procesu, vykdyti teisės aktų stebėseną, pagal skyriaus kompetenciją teisinėmis priemonėmis įgyvendinti Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos uždavinius ir funkcijas, atstovauti Teisingumo ministerijai valstybės ir savivaldybių institucijose ar įstaigose.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas - dalyvauja kuriant teisės sistemą, atitinkančią teisinės valstybės sampratą ir užtikrinančią žmogaus teisių ir laisvių apsaugą.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM

VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (bakalauro ir magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilygintą vientisųjų teisės studijų magistro išsilavinimą);

6.2. turėti teisinio darbo patirtį;

6.3. turėti patirties rengiant teisės aktų projektus;

6.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reguliuojančiais valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, teisėkūros procesą;

6.5. išmanyti teisės aktų rengimo rekomendacijas bei dokumentų rengimo taisykles;

6.6. išmanyti Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reguliuojančius civilinę teisę ir civilinio proceso teisę, užsienio valstybių civilinę teisę ir civilinio proceso teisę;

6.7. būti susipažinęs su nacionalinių ir tarptautinių teismų praktika skyriui priskirtinoje srityje;

6.8. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir panaudoti turimas profesines žinias rengiant bei redaguojant analitinius dokumentus, pažymas;

6.9. mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) pažengusio vartotojo B1 lygiu;

6.10. mokėti dirbti "Microsoft Office" programų paketu;

6.11. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba.

V. ŠIAS PAREIGASEINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. kaupia, sistemina, analizuoja ir apibendrina kitų institucijų, įstaigų ir organizacijų, taip pat kitų juridinių ir fizinių asmenų pasiūlymus dėl teisės aktų, priskirtinų skyriaus kompetencijai, tobulinimo ir rengia atsakymus šias iniciatyvas pateikusiems asmenims;

7.2. vykdo teisės aktų stebėseną, analizuoja stebimų teisės aktų turinį, jų taikymo efektyvumą, taip pat šių teisės aktų vystymosi (kitimo) tarptautines ir regionines tendencijas bei rengia pasiūlymus dėl šių teisės aktų tobulinimo;

7.3. rengia ir (ar) dalyvauja rengiant Civilinio kodekso ir Civilinio proceso kodekso, Lietuvos Respublikos įstatymų koncepcijų, įstatymų, Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų, reikalingų skyriaus uždaviniams įgyvendinti, projektus;

7.4. rengia medžiagą skyriaus parengtiems teisės aktų projektams svarstyti ir pristatyti Vyriausybės pasitarimuose, posėdžiuose ir kituose pasitarimuose;

7.5. teikia metodinę pagalbą ir teisines konsultacijas Teisingumo ministerijos struktūriniams padaliniams, Teisingumo ministerijai atskaitingoms institucijoms ir kitoms valstybės ir savivaldybių institucijoms ir įstaigoms pagal skyriaus kompetenciją, kad būtų laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų;

7.6. analizuoja iš Europos Sąjungos ir kitų tarptautinių institucijų gaunamus dokumentus, rengia apibendrinimus, pristatymus ir kitą su tuo susijusią informaciją;

7.7. prireikus dalyvauja vertinant ir rengiant teisės aktus civilinės teisės ir civilinio proceso srityje Teisingumo ministerijos ar kitų ministerijų sudaromose darbo grupėse;

7.8. atstovauja Teisingumo ministerijai valstybės ir savivaldybių institucijose ar įstaigose, seminaruose, konferencijose ir kituose renginiuose, siekiant skyriui priskirtų funkcijų įgyvendinimo;

7.9. vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius Lietuvos Respublikos teisingumo ministro, Lietuvos Respublikos teisingumo viceministrų, Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos kanclerio, departamento direktoriaus, skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Teisingumo ministerijos strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Teisingumo ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Gedimino pr. 30, 2662857, rita.kamarauskiene@tm.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Teisingumo ministerija



  Projektų vertinimo ir administravimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

Aktuali redakcija nuo 2018 m. kovo 26 d.

PATVIRTINTA

Nacionalinės mokėjimo agentūros

prie Žemės ūkio ministerijos

direktoriaus 2017 m. vasario 1 d.

įsakymu Nr. PS1-99

KAIMO PLĖTROS ir žuvininkystės PROGRAMŲ departamento

ANTROJO projektų VERTINIMO IR ADMINISTRAVIMO skyriaus

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

i. pareigybės charakteristika

1. Kaimo plėtros ir žuvininkystės programų departamento (toliau - Departamentas) Antrojo projektų vertinimo ir administravimo skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 12.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga vykdyti kvalifikuotą paraiškų vertinimą ir administravimą.

III. veiklos sritys

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas - projektų vertinime ir administravime.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. (2018 m. kovo 22 d. įsakymo Nr. PS1-464 redakcija nuo 2018 m. kovo 26 d.)

turėti darbo patirties dokumentų valdyme;

6.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos (toliau - LR) Konstituciją, LR įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus, LR žemės ūkio ministro įsakymus, LR ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius valstybės ir Europos Sąjungos lėšų tvarkymą;

6.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

6.5. mokėti dirbti kompiuteriu ,,MS Office" programiniu paketu;

6.7. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. pagal kompetenciją atlieka kvalifikuotą Skyriaus nuostatuose nurodytų priemonių projektų vertinimą ir administravimą;

7.2. pagal kompetenciją užtikrina, kad duomenys apie Skyriuje vertinamus ir administruojamus projektus būtų tinkamai ir laiku įtraukiami į informacines sistemas, skirtas administruoti paramos priemones;

7.3. įtarus arba nustačius pažeidimų atvejus vertinant ir/ar įgyvendinant patvirtintą projektą, vykdo veiksmus, numatytus veiklą reglamentuojančiuose dokumentuose bei nedelsiant informuoja Skyriaus vedėją;

7.4. Skyriaus vedėjo pavedimu dalyvauja LR žemės ūkio ministerijos ir Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos (toliau - Agentūra) projektų atrankos komisijų / komitetų posėdžiuose bei teikia paaiškinimus dėl darbo dokumentuose pateiktos informacijos;

7.5. (2017 m. kovo 29 d. įsakymo Nr. PS1-378 redakcija nuo 2017 m. kovo 29 d.)

nagrinėja pareiškėjų skundus, rengia atsakymus į juos;

7.6. (2018 m. kovo 5 d. įsakymo Nr. PS1-407 redakcija nuo 2018 m. kovo 5 d.)

atsako už Lietuvos kaimo plėtros 2007-2013 metų programos priemonių "Miškininkystės potencialo atkūrimas ir prevencinių priemonių įdiegimas", "Pelno nesiekiančios investicijos miškuose", Lietuvos žuvininkystės sektoriaus 2007-2013 metų veiksmų programos investicinių priemonės "Kolektyviniai veiksmai", bei Lietuvos žuvininkystės sektoriaus 2014-2020 metų veiksmų programos pirmojo sąjungos prioriteto "Ekologiškai tausios, efektyvaus išteklių naudojimo, inovacinės, konkurencingos ir žiniomis grindžiamos žvejybos skatinimas" priemonės "Parama išsaugojimo priemonių rengimui ir įgyvendinimui" veiklos srities "Parama europinių ungurių išteklių valdymo planui Lietuvoje įgyvendinti" bei Lietuvos žuvininkystės sektoriaus 2014-2020 metų veiksmų programos pirmojo Sąjungos prioriteto "Ekologiškai tausios, efektyvaus išteklių naudojimo, inovacinės, konkurencingos ir žiniomis grindžiamos žvejybos skatinimas" priemonės "Jūrų biologinės įvairovės išsaugojimas ir atkūrimas. Pastangos pagerinti valdymą ar apsaugą ar saugą, stacionarių arba kilnojamųjų įrenginių statymas, įrengimas ar modernizavimas, su "NATURA 2000" teritorijomis ir specialiomis saugomomis teritorijomis susijusių apsaugos ir valdymo planų rengimas, saugomų jūrų teritorijų, įskaitant "NATURA 2000" teritorijas, valdymas, atkūrimas ir stebėjimas, su aplinka susijęs informuotumas, dalyvavimas kituose veiksmuose, kuriais siekiama prižiūrėti ir praturtinti biologinę įvairovę ir ekosistemų funkcijas" veiklos srities "Žuvų praėjimo takų įrengimas ir atkūrimas" bei Skyriaus vedėjo pavedimu kitų Skyriaus nuostatuose nurodytų Lietuvos žuvininkystės sektoriaus 2014-2020 metų veiksmų programos priemonių koordinavimą, t. y. už pastabų teisės aktams teikimą, reikiamų dokumentų priemonės vertinimui bei administravimui parengimą, dokumentų pavyzdinių formų rengimą, probleminių klausimų sprendimo iniciavimą bei koordinavimą;

7.7. pagal kompetenciją teikia informaciją kitiems Agentūros struktūriniams padaliniams;

7.8. pagal kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo, Departamento vadovybės pavedimus, kad būtų pasiekti Agentūros strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 755 € (su mokesčiais)
Įmonė: Nacionalinė mokėjimo agentūra
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Blindžių g. 17, (85)2526894, ruta.kvedaraviciene@nma.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Nacionalinė mokėjimo agentūra



  IT skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos aplinkos ministro

2017 m. kovo 2 d. įsakymu Nr. D1-189

(Lietuvos Respublikos aplinkos ministro

2018 m. gegužės 8 d. įsakymu Nr.D1-369

redakcija)

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Informacinių technologijų skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 14.

II. PASKIRTIS

4. Informacinių technologijų skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga dalyvauti formuojant ir įgyvendinant Aplinkos ministerijos informacinių technologijų valdymo politiką, rengiant informacinių sistemų projektinius pasiūlymus ir specifikacijas, administruojant Aplinkos ministerijos informacines sistemas.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje - informacinės ir komunikacinės sistemos.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti 1 metų darbo patirtį informacinių technologijų srityje;

6.3. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

6.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais nacionaliniais ir Europos Sąjungos teisės aktais, susijusiais su darbo sritimi;

6.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

6.6. žinoti raštvedybos ir teisės aktų rengimo taisykles.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. dalyvauja formuojant Aplinkos ministerijos informacinių technologijų valdymo politiką ir organizuoja jos įgyvendinimą;

7.2. rengia ir dalyvauja rengiant Aplinkos ministerijos informacinių sistemų ir informacinių technologijų projektinius pasiūlymus, specifikacijas ir investicinius projektus;

7.3. dalyvauja rengiant informacinių technologijų ir informacinių sistemų viešuosius pirkimus;

7.4. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Aplinkos ministerijos prieinamumo prie informacijos apie aplinką strategiją;

7.5. rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktus, susijusius su informacinėmis technologijomis ir jų plėtra ministerijoje;

7.6. koordinuoja Aplinkos ministerijos reguliavimo sričiai priskirtų valstybės registrų vystymą ir integraciją;

7.7. koordinuoja Aplinkos ministerijos, jai pavaldžių ir jos reguliavimo sričiai priskirtų institucijų programinės įrangos modernizavimo darbus;

7.8. organizuoja arba dalyvauja vykdant Aplinkos ministerijos kompiuterinės įrangos ir kompiuterinių sistemų atnaujinimo darbus;

7.9. dalyvauja organizuojant Aplinkos ministerijos personalo darbo su kompiuteriais ir informacinėmis technologijomis įgūdžių tobulinimą;

7.10. vykdo Aplinkos ministerijos žinybinio tinklo priežiūrą, planuoja, koordinuoja ir organizuoja šio tinklo plėtros ir modernizavimo darbus;

7.11. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su Skyriaus funkcijomis.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 928 € (su mokesčiais)
Įmonė: Aplinkos ministerija
Miestas: Vilnius
Kreiptis: A. Jakšto g. 4/9, 870653563, indre.mazeikiene@am.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Aplinkos ministerija



  Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėjo padėjėjas

Pobūdis:

PATVIRTINTA

Šiaulių apygardos teismo pirmininko

2017 m. sausio 2 d. įsakymu Nr. V-1

PAKEISTA

2017 m. kovo 20 d. įsakymu Nr. V-26

PAKEISTA

Šiaulių apygardos teismo kanclerio

2018 m. vasario 2 d. įsakymu Nr. V-14

BAUDŽIAMŲJŲ BYLŲ SKYRIAUS teisėjo padėjėjo PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėjo padėjėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Baudžiamųjų bylų skyriaus teisėjo padėjėjo pareigybė yra reikalinga teikti teisėjui pagalbą pasirengti baudžiamųjų ir administracinių teisės pažeidimų bylų nagrinėjimui, atlikti įstatymų ir kitų teisės aktų, teismų praktikos, kitų dokumentų, reikalingų paruošti bylą nagrinėti teismo posėdyje, analizę, analizuoti nacionalinių ir tarptautinių teismų praktiką bei ją sisteminti, ruošti teismo procesinių ir kitų dokumentų projektus, vykdyti teismo pirmininko bei teismo skyriaus pirmininko pavedimus, susijusius su teismo veikla.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje - teisėje ir dokumentų valdyme.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Turėti socialinių mokslų studijų srities teisės krypties teisės bakalauro ir teisės magistro kvalifikacinį laipsnį arba vientisųjų studijų universitetinį teisinį išsilavinimą;

7. Būti gerai susipažinusiam ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos teisės aktus, būti susipažinusiam su tarptautinės ir Europos Sąjungos teisės aktais, nacionalinių ir tarptautinių teismų jurisprudencija;

8. Gebėti rengti teismo procesinių dokumentų, kitų dokumentų projektus, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

9. Išmanyti raštvedybos taisykles, teisės aktų projektų rengimo taisykles, procesinių dokumentų rengimo taisykles;

10. Mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;

11. Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

12. Analizuoja teismo posėdžiui rengiamų baudžiamųjų ir administracinių teisės pažeidimų bylų medžiagą, įvertina ir apibendrina bylose esančias problemas, teisėjui pavedus, teikia motyvuotas išvadas dėl jų sprendimo;

13. Susistemina ir pateikia teisėjui rengiantis bylos nagrinėjimui reikalingus Lietuvos Respublikos, tarptautinius, Europos Sąjungos teisės aktus, nacionalinių ir tarptautinių teismų praktiką, kitą teisinę ir kitokią informaciją, reikalingą bylai nagrinėti;

14. Vykdo teisėjo pavedimus dėl įrodymų išreikalavimo ir kitus nurodymus, susijusius su pasiruošimu bylos nagrinėjimui;

15. Laikantis Teisėjų tarybos rekomenduojamų teismų procesinių sprendimų kokybės standartų rengia teisėjo vienasmeniškai ir kolegialiai priimamų teismo procesinių dokumentų projektus;

16. Vykdo teismo pirmininko patvirtintoje tvarkoje šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su darbu teismų informacinėje sistemoje (LITEKO);

17. Informuoja teismo pirmininką, skyriaus pirmininką, teisėjus apie nevienodos teismų praktikos atvejus;

18. Teismo pirmininko, skyriaus pirmininko ar teisėjo pavedimu nagrinėja teisme gaunamus asmenų skundus, pareiškimus ir prašymus, rengia atsakymų į juos projektus, teikia pasiūlymus dėl juose iškeltų klausimų;

19. Vykdo kitus teismo pirmininko, skyriaus pirmininko, teisėjo pavedimus, susijusius su teismo funkcijų vykdymu.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

20. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra pavaldus Baudžiamųjų bylų skyriaus pirmininkui.



Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Šiaulių apygardos teismas
Miestas: Šiauliai
Kreiptis: Dvaro g. 83, 860667673, siauliu.apygardos@teismas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Šiaulių apygardos teismas



  Igliaukos seniūnijos seniūnas

Pobūdis:

IGLIAUKOS SENIŪNIJOS SENIŪNO (KAIMIŠKOJOJE TERITORIJOJE) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Igliaukos seniūnijos seniūnas (toliau - Seniūnas) yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija -13.

II. PASKIRTIS

4. Seniūno pareigybė kaimiškojoje teritorijoje reikalinga administruoti seniūnijai priskirtų viešųjų paslaugų teikimą, padėti savivaldybės institucijoms bei administracijos struktūriniams padaliniams įgyvendinti jų kompetencijai priskirtas funkcijas bei kontroliuoti savivaldybės institucijų teisės aktų įgyvendinimą seniūnijos teritorijoje.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Seniūnas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje - dokumentų valdyme, seniūnijos administravime bei vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje - valstybės tarnyboje, susijusioje su seniūnijos veiklos klausimų įgyvendinimu, įstatymų bei kitų teisės aktų laikymusi seniūnijoje.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų bendrą darbo patirtį, iš jų 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje;

6.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais bei norminiais dokumentais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, administracinių teisės pažeidimų kodeksą, darbo santykių reguliavimą, viešųjų pirkimų bei viešųjų darbų organizavimą, dokumentų valdymą, teisė aktų rengimą, notarinių veiksmų atlikimą;

6.4. mokėti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus. Gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

6.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, gebėti dirbti komandoje, organizuoti jos darbą;

6.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis techninėmis priemonėmis, dirbti Microsoft Office programiniu paketu, "Internet Explorer", "Microsoft Outlook " programomis, išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

7.1. vadovauja seniūnijai, atlieka seniūnijos vidaus administravimą, atlieka jam priskirtas personalo valdymo funkcijas, administruoja seniūnijai skirtus asignavimus, atstovauja seniūnijai santykiuose su kitais struktūriniais padaliniais bei juridiniais ir fiziniais asmenimis;

7.2. rengia seniūnijos veiklos programas, teikia jas svarstyti seniūnijos seniūnaičių sueigoje. Supažindina seniūnaičius su savivaldybės tarybos patvirtintomis programomis ir aptaria skirtų asignavimų naudojimą;

7.3. atlieka viešuosius pirkimus. Sudaro sutartis, rūpinasi jų vykdymu;

7.4. vertina teisės aktų nustatyta tvarka seniūnijos darbuotojų tarnybinę veiklą, teikia siūlymus dėl jų skatinimo, nuobaudų skyrimo;

7.5. organizuoja gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos nedeklaravusių asmenų apskaitos tvarkymą, išduoda seniūnijos gyventojams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat šeimos sudėtį ir kitokius faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus, išskyrus atvejus, kai tai pagal teisės aktus turi būti patvirtinta kitais dokumentais;

7.6. įstatymų nustatyta tvarka registruoja mirtis, išduoda leidimus laidoti seniūnijos teritorijos kapinėse;

7.7. Lietuvos Respublikos notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus ir Lietuvos Respublikos Civilinio kodekso nustatyta tvarka neatlygintinai tvirtina seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų oficialiems testamentams prilyginamus testamentus;

7.8. pagal kompetenciją surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus;

7.9. kontroliuoja, ar teikiant viešąsias paslaugas laikomasi teisės aktuose bei sutartyse nustatytų reikalavimų dėl jų teikimo, nagrinėja gyventojų pašymus, skundus dėl viešųjų paslaugų teikimo ir šiais klausimais pagal kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai, kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo;

7.10. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų pašymus, skundus, savivaldybės tarybos narių, savivaldybės administracijos skyrių paklausimus ir rengia atsakymus seniūnijos veiklos klausimais;

7.11. nustatyta tvarka prižiūri prekybą viešose vietose;

7.12. teikia savivaldybės administracijos direktoriui pasiūlymus dėl kitų savivaldybės administracijoje struktūrinių padalinių valstybės tarnautojų ir savivaldybės įstaigų vadovų veiklos seniūnijai priskirtoje teritorijoje tobulinimo, savivaldybei priklausančių kelių, gyvenviečių gatvių, šaligatvių ir aikščių tvarkymo, vietinio susisiekimo transporto organizavimo, savivaldybei priklausančių pastatų ir statinių remonto, paminklų, kapinių priežiūros, viešųjų paslaugų teikimo gyventojams organizavimo;

7.13. prireikus rengia savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, rengia savivaldybės tarybos sprendimų ir mero potvarkių projektus seniūnijos veiklos klausimais, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;

7.14. šaukia seniūnaičių ar seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyventojų sueigas, rengia šių sueigų darbotvarkes, apibendrina šiose sueigose priimtus sprendimus ir perduoda juos vertinti atsakingoms institucijoms, informuoja šias sueigas apie atsakingų institucijų priimtus sprendimus, susijusius su šiose sueigose priimtais sprendimais, prireikus organizuoja gyventojų susitikimus su savivaldybės ar valstybės institucijų ir įstaigų atstovais, apibendrina pateiktas pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui; ne rečiau kaip kartą per metus teikia seniūnijos metinio veiklos plano įgyvendinimo ataskaitą seniūnaičių sueigai ir savivaldybės administracijos direktoriui;

7.15. dalyvauja savivaldybės institucijų posėdžiuose, kai svarstomi su seniūnijai priskirtomis teritorijomis bendruomenės gyvenimu susiję klausimais, arba įgalioja tai daryti kitą seniūnijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartis.

7.16. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas, pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui. Konsultuoja seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojus ir teikia jiems informaciją apie savivaldybės institucijų, savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje.

7.17. neviršydamas savo įgaliojimų, seniūnijos teritorijoje organizuoja ir kontroliuoja savivaldybės institucijų sprendimų įgyvendinimą arba juos įgyvendina;

7.18. dalyvauja vertinant atskirų šeimų (asmenų) gyvenimo sąlygas bei poreikius ir surašant buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, teikia savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl socialinės paramos toms šeimoms (asmenims) reikalingumo ir paramos būdų;

7.19. dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą, užtikrina prevencinės pagalbos vaikui ir šeimai organizavimą, socialinių, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigų bei kitų įstaigų teikiamų paslaugų koordinavimą ir darbą su socialinę riziką patiriančiomis šeimomis;

7.20. organizuoja duomenų, reikalingų mokyklinio amžiau vaikų apskaitai rinkimą ir juos teikia savivaldybės administracijos direktoriui;

7.21. registruoja žemės, vandens telkinių, miško sklypų savininkų, valdytojų ir naudotojų pranešimus apie medžiojamųjų gyvūnų ir griežtai saugomų rūšių laukinių gyvūnų padarytą žalą ir teikia duomenis savivaldybės administracijos direktoriui;

7.22. dalyvauja organizuojant ir įgyvendinant civilinę saugą;

7.23. organizuoja gyventojų užimtumo programų seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje rengimą ir įgyvendinimą;

7.24. nustatyta tvarka organizuoja gyventojų apklausų, atliekant gyventojų ir būstų, kitus visuotinius surašymus rengimą;

7.25. padeda organizuoti Respublikos Prezidento, Seimo rinkimus, rinkimus į Europos Parlamentą, savivaldybės tarybos, mero rinkimus ir referendumus;

7.26. organizuoja informacinės visuomenės plėtros programų kūrimą ir įgyvendinimą;

7.27. dalyvauja organizuojant gyventojų sporto ir kultūros renginius;

7.28. organizuoja viešuosius ir visuomenei naudingus darbus;

7.29. organizuoja ir kontroliuoja, pagal priskirtą seniūnijai teritoriją, savivaldybei priklausančių kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą;

7.30. nustatyta tvarka gali organizuoti socialinės paramos teikimą ir pašalpų mokėjimą;

7.31. organizuoja ir įgyvendina valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;

7.32. organizuoja priskirtų registrų tvarkymą ir duomenų teikimą nustatyta tvarka;

7.33. teikia numatomų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas įforminti ir saugoti;

7.34. saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai;

7.35. atlieka ir kitus nenuolatinio pobūdžio savivaldybės mero bei administracijos direktoriaus pavedimus, nenumatytus šiame pareigybės aprašyme, tam, kad būtų pasiekti administracijos strateginiai tikslai.

VI. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriui.






Atlyginimas: 451 € (su mokesčiais)
Įmonė: Marijampolės savivaldybės administracija
Miestas: Marijampolė
Kreiptis: 834390011, mms@marijampole.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Marijampolės savivaldybės administracija



  Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

ARCHITEKTŪROS IR TERITORIJŲ PLANAVIMO SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Architektūros ir teritorijų planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau - skyriaus vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 9.


II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga organizuoti ir vykdyti statinių naudojimo priežiūrą savivaldybės teritorijoje ir organizuoti savivaldybei priskirtų triukšmo prevencijos ir valstybinio triukšmo valdymo įgyvendinimą.


III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialiosiose veiklos srityse - statinių naudojimo priežiūros, triukšmo prevencijos ir valstybinio triukšmo valdymo.


IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (išsilavinimo sritis - technologijos mokslai, išsilavinimo kryptis - kraštotvarka, statybos inžinerija);
6.2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų darbo patirtį statinių projektavimo, tyrimo, ekspertizės, techninės priežiūros arba statybos srityse;
6.3. turėti arba teisės aktų nustatyta tvarka įgyti statinio statybos techninės priežiūros vadovo ar statybos vadovo kvalifikacijos atestatą;
6.4. būti susipažinusiam ir išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, viešųjų juridinių asmenų veiklą, valstybės tarnybą ir darbo santykius, investicijas, statybą, statinių techninę priežiūrą, statinių naudojimo priežiūrą, triukšmo prevenciją ir valstybinį triukšmo valdymą
6.5. išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6.6. gebėti visiškai savarankiškai atlikti užduotis, pasirinkti veiklos metodus, rasti sprendimus savo veiklos sferoje, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
6.7. mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus, gebėti naudotis teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis, reikiamomis duomenų bazėmis;
6.8. mokėti rusų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.


V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, vykdo šias funkcijas:
7.1. rengia savivaldybės statinių naudojimo priežiūros taisykles, pagal poreikį jas pildo ar keičia, kitus savivaldybės institucijų teisės aktų projektus, teikia juos tvirtinti, vykdo jų kontrolę;
7.2. organizuoja ir koordinuoja savivaldybėms priskirtų triukšmo prevencijos ir valstybinio triukšmo valdymo įgyvendinimo priemonių vykdymą, vykdo triukšmo, kylančio atliekant statybos darbus gyvenamosiose patalpose ir gyvenamosiose teritorijose, kontrolę;
7.3. sudaro prižiūrimų naudojamų statinių, kurių priežiūra pavesta savivaldybės administracijai, statinių naudotojų sąrašus ir pagal poreikį juos pildo ar keičia;
7.4. vykdo statinių techninės priežiūros kontrolę;
7.5. sudaro neūkiškai tvarkomų statinių sąrašus, pagal poreikį juos pildo ar keičia ir imasi priemonių teisės aktų nustatyta tvarka įpareigoti savininkus (naudotojus) sutvarkyti statinius;
7.6. sudaro statinių, kurie neturi savininkų ar jie nežinomi, sąrašus, pagal poreikį juos pildo ar keičia, surašo teisės aktų nustatyta tvarka apskaitos aktus ir vykdo tolesnes statinių pripažinimo bešeimininkiais ir jų tolesnio naudojimo procedūras;
7.7. dalyvauja rekonstrukcijos ir remonto objektų priėmimo komisijų, perimamų savivaldybės nuosavybėn objektų komisijų darbe, teikia pastabas, pasiūlymus ir išvadas;
7.8. organizuoja ir koordinuoja savivaldybėms priskirtų triukšmo prevencijos ir valstybinio triukšmo valdymo įgyvendinimo priemonių vykdymą;
7.9. gavus savivaldybės vykdomosios institucijos įgaliojimus, Administracinių teisės pažeidimų kodekso nustatytais atvejais ir tvarka surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, nagrinėja administracinių teisės pažeidimų bylas ir skiria administracines nuobaudas arba teikia administracinių teisės pažeidimų bylas teismui, savivaldybės administracinei komisijai;
7.10. išduoda pažymas apie naujai suformuotų nekilnojamojo turto kadastro objektų (statinio (-ų) ir patalpos (-ų)) galimybę naudoti pagal paskirtį;
7.11. išduoda pažymas apie statinio (patalpos) naudojimo atitiktį nustatytai (įregistruotai Nekilnojamojo turto registre) statinio (patalpos) paskirčiai, taip pat statinio (patalpos) tinkamumą naujai paskirčiai, kai neatliekami rekonstravimo ar kapitalinio remonto darbai;
7.12. vykdo skyriaus darbo laiko apskaitą;
7.13. bendradarbiauja su Valstybinės teritorijų planavimo ir statybos inspekcijos prie aplinkos ministerijos specialistais bei Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos Utenos regiono aplinkos apsaugos departamento Visagino savivaldybės agentūros specialistais statinių priežiūros klausimais;
7.14. bendradarbiauja su Utenos visuomenės sveikatos centro Zarasų skyriaus specialistais triukšmo prevencijos klausimais;
7.15. pagal kompetenciją analizuoja, tiria gyventojų ir juridinių asmenų skundus, prašymus ir kitus raštus, rengia atsakymų projektus;
7.16. konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis statinių naudojimo priežiūros klausimais;
7.17. teikia metodinę pagalbą savivaldybei nuosavybės teise priklausančių ir patikėjimo teise valdomų pastatų naudotojams, atliekantiems statinių techninę priežiūrą;
7.18. inicijuoja viešuosius pirkimus, būtinus funkcijoms vykdyti;
7.19. pavaduoja skyriaus darbuotojus jų kasmetinių atostogų, komandiruočių, nedarbingumo ar kitais nebuvimo darbe laikotarpiais pagal atskirą savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymą;
7.20. vykdo su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai.


VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas pavaldus skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 610 € (su mokesčiais)
Įmonė: Visagino savivaldybės administracija
Miestas: Visaginas
Kreiptis: Parko g. 14, (8386)31916, personalas@visaginas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Visagino savivaldybės administracija



  Socialinės paramos skyriaus savivaldybės gydytojas

Pobūdis:

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SAVIVALDYBĖS GYDYTOJO (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Socialinės paramos skyriaus savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) (toliau - savivaldybės gydytojas) yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 9.

II. PASKIRTIS

4. Savivaldybės gydytojo pareigybė reikalinga vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais įgyvendinti savivaldybėje valstybės sveikatos politiką, derinti savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų veiklą įgyvendinant sveikatos programas, organizuoti įmonių, įstaigų ir organizacijų, esančių savivaldybės teritorijoje, sanitarinę priežiūrą.

III. VEIKLOS SRITYS

5. Šias pareigas einantis karjeros valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje - sveikatos apsaugoje.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM
VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, visuomenės sveikatos, slaugos, odontologijos arba reabilitacijos krypties išsilavinimą;
6.2. turėti ne trumpesnį kaip 1 metų darbo stažą administracinio darbo srityje. Administracinio darbo sritis suprantama kaip vadovavimas valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai ar privačiam juridiniam asmeniui, jų filialams ar padaliniams, taip pat personalo administravimo funkcijų atlikimas, finansinių išteklių valdymo, paskirstymo ir (arba) jų panaudojimo kontrolė ir (arba) organizavimas, įstaigos veiklos plano rengimas ir įgyvendinimas. Darbo stažo reikalavimas netaikomas asmenims, baigusiems medicinos studijų krypties sveikatos apsaugos administravimo rezidentūrą ar visuomenės sveikatos studijų krypties visuomenės sveikatos magistrantūrą (visuomenės sveikatos vadybos programą), papildomai baigusiems vadybos ar viešojo administravimo studijų krypčių bakalauro ar magistrantūros studijas;
6.3. žinoti ir išmanyti:
6.3.1. valstybės tarnybos, viešojo administravimo, vietos savivaldos, sveikatos politikos, sveikatos teisės, sveikatos ekonomikos, sveikatos priežiūros vadybos, strateginio valdymo, žmonių išteklių vadybos pagrindus;
6.3.2. Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos politikos formavimą ir įgyvendinimą, Lietuvos sveikatos programos įgyvendinimą, Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos veiklos organizavimo principus, asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros bei farmacinės veiklos organizavimą, socialinį darbą, valstybės tarnybos ir sutartinius darbo santykius, sveikatos priežiūros įstaigų reorganizavimą ir finansavimą, ekstremalių sveikatai situacijų valdymą, sugebėti jais vadovautis;
6.4. gebėti:
6.4.1. sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos, teisės aktų rengimo taisykles, mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
6.4.2. priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti, dirbti komandoje;
6.4.3. valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
6.4.4. mokėti anglų, vokiečių ar prancūzų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. įgyvendina savivaldybėje valstybės sveikatos politiką;
7.2. derina savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų veiklą įgyvendinant sveikatos programas;
7.3. organizuoja įmonių, įstaigų ir organizacijų, esančių savivaldybės teritorijoje, sanitarinę priežiūrą;
7.4. organizuoja savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros plėtojimo programos, kitų tikslinių ir kompleksinių savivaldybės sveikatos programų projektų rengimą, teikia juos aprobuoti bendruomenės sveikatos tarybai, aprobuotas programas teikia tvirtinti savivaldybės tarybai;
7.5. organizuoja savivaldybės strateginio plėtros ir (ar) savivaldybės veiklos plano sveikatos priežiūros tikslų, uždavinių ir priemonių, siekiamų sveikatos rodiklių rengimą ir juos įgyvendina;
7.6. organizuoja savivaldybės tarybos patvirtintų tikslinių ir kompleksinių savivaldybės sveikatos programų įgyvendinimą;
7.7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka organizuoja Lietuvos sveikatos programos, valstybinių sveikatos programų įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje;
7.8. numato ir savivaldybės teritorijoje organizuoja pirminę sveikatinimo veiklą (pirminės asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros ir farmacijos) ir valstybės perduotą antrinę sveikatos priežiūrą savivaldybėje;
7.9. organizuoja gyventojų sveikatos statistinius stebėjimus, analizuoja jos pokyčius, analizuoja savivaldybės gyventojų sveikatos būklę, jos pokyčius, juos lemiančius veiksnius, teikia išvadas ir pasiūlymus savivaldybės administracijos direktoriui, informuoja apie tai gyventojus;
7.10. planuoja ir įgyvendina savivaldybės gyventojų sveikatos išsaugojimo, grąžinimo ir stiprinimo priemones;
7.11. prognozuoja visuomenės ir asmens sveikatos priežiūros problemas bei perspektyvas savivaldybėje;
7.12. teikia savivaldybės administracijos direktoriui išvadas ir pasiūlymus dėl savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų steigimo, reorganizavimo ar likvidavimo, valstybės ir savivaldybių turtinių tarpusavio santykių formuojant savivaldybių nuosavybę, lėšų savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigoms statyti, kapitališkai remontuoti, rekonstruoti, medicinos aparatūrai ir įrangai įsigyti, sveikatos priežiūros rėmimo priemonių (finansinių lengvatų juridiniams ir fiziniams asmenims, vykdantiems aktyvią sveikatos politiką) įgyvendinimo;
7.13. rūpinasi savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų funkcionavimu ir jų išlaikymu;
7.14. prižiūri, ar savivaldybės įmonės, įstaigos ir organizacijos laikosi sveikatinimo veiklos įstatymų, vykdo Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus;
7.15. užtikrina pagal kompetenciją privalomąjį sveikatinimo veiklos lygį savivaldybės teritorijoje, organizuoja jo laikymosi kontrolę;
7.16. pagal savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliojimus rengia Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatyme numatytas sveikatinimo veiklos sutartis ir teikia jas tvirtinti savivaldybės tarybai, kontroliuoja, kaip jų laikomasi;
7.17. rengia ir teikia savivaldybės administracijos direktoriui sveikatinimo veiklos teisės aktų projektus, organizuoja jų įgyvendinimą savivaldybėje;
7.18. teikia savivaldybės tarybai pasiūlymus dėl savivaldybės teritorijos paskelbimo pavojaus ar žalos visuomenės sveikatai teritorija;
7.19. organizuoja savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų veiklą likviduojant stichinių nelaimių, avarijų, ekologinių katastrofų padarinius;
7.20. koordinuoja savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimą ekstremalioms situacijoms, veiksmus jų metu ir likviduojant jų padarinius;
7.21. organizuoja savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų finansavimo projekto rengimą ir teikia jį savivaldybės administracijos direktoriui;
7.22. organizuoja savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigų medicininį auditą;
7.23. prižiūri savivaldybės sanitarijos inspekcijos veiklą;
7.24. kontroliuoja, ar savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigos nepažeidžia pacientų teisių;
7.25. nagrinėja gydytojų pareiškimus ir skundus pirminės sveikatos priežiūros klausimais, sprendžia juos pagal savo įgaliojimus arba perduoda spręsti savivaldybės administracijai pagal kompetenciją;
7.26. informuoja savivaldybės administracijos direktorių apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Seimo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų neatitinkančius savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų, o savivaldybės tarybą - apie savivaldybės įsteigtų įmonių, įstaigų ir organizacijų priimtus sprendimus sveikatos priežiūros srityje;
7.27. dalyvauja savivaldybės administracijos direktoriaus organizuojamuose posėdžiuose, kai svarstomi pirminės sveikatos priežiūros klausimai, reiškia nuomonę apie juose svarstomus projektus, siūlo atitinkamas jų pataisas, jeigu projektai ar jų dalys prieštarauja sveikatinimo veiklos įstatymams ir kitiems teisės aktams;
7.28. rengia savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovų pasitarimus ir jiems pirmininkauja, kai svarstomi sveikatinimo veiklos savivaldybėje klausimai;
7.29. vykdo su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir įgyvendinti uždaviniai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Socialinės paramos skyriaus savivaldybės gydytojas (vyriausiasis specialistas) tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 610 € (su mokesčiais)
Įmonė: Visagino savivaldybės administracija
Miestas: Visaginas
Kreiptis: Parko g. 14, (8386)31916, personalas@visaginas.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Visagino savivaldybės administracija



  Apskaitos skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Kelmės rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. gegužės 18 d. įsakymu Nr. A-607



APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


1. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Apskaitos skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 11.

II. PASKIRTIS

4. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga savivaldybės administracijos ir seniūnijų buhalterinės apskaitos politikai įgyvendinti, kontroliuoti, kaip vykdomos buhalterinės apskaitos funkcijos administracijoje ir seniūnijose, administracijos finansinių ataskaitų rinkiniui pildyti Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS).

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje - finansų ir buhalterinės apskaitos - srityje.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities vadybos ir verslo administravimo (apskaitos, finansų) arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą.
7. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms vykdyti finansų ir buhalterinės apskaitos srityje.
8. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, taisyklingai kalbėti ir rašyti.
9. Mokėti dirbti su teksto redaktoriumi, skaičiuokle, pristatymų kūrimo programa, internetu, elektroniniu paštu, duomenų bazių valdymo programa.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

10. Vadovaudamasis Viešojo sektoriaus apskaitos finansinės atskaitomybės standartais (VSAFAS), tinkamai tvarko Savivaldybės administracijos gautinų sumų, finansavimo sumų, mokėtinų sumų, sukauptų ir ateinančių laikotarpių sąnaudų, atidėjinių, finansavimo pajamų, sukauptų pajamų, sąnaudų (savivaldybės biudžeto lėšų (sąskaita Nr. LT94 4010 0438 0001 0065), biudžetinių įstaigų pajamų, paramos lėšų, į sąskaitas Nr. LT48 4010 0438 0001 0117,
LT60 4010 0438 0039 0044, LT45 4010 0438 0008 1272 gaunamų lėšų ir kitų lėšų) sąskaitų registrų apskaitą.
11. Registruoja ūkines operacijas, susijusias su pajamomis, rengia ir teikia savivaldybės iždui Administruojamų arba apskaičiuojamų kitų įmokų Valstybinei mokesčių inspekcijai ataskaitą (forma S4), Apskaičiuoto valstybinės žemės nuomos mokesčio pajamų ataskaitą (forma S5), Kitų savivaldybės iždo pajamų ataskaitą (forma S6), Savivaldybės biudžetinių įstaigų pajamų įmokų ataskaitą (forma S7).
12. Sudaro telefoninių pokalbių sąskaitų lenteles limitams kontroliuoti.
13. Apskaičiuoja nuomojamo ploto kainą už šildymą, elektrą, vandenį. Rašo įstaigoms, įmonėms, fiziniams asmenims sąskaitas už elektrą, šildymą, vandenį, ryšių paslaugas, patalpų nuomą ir kitais nenumatytais atvejais.
14. Tvarko gyvenamųjų patalpų nuomos apskaitą.
15. Skaičiuoja Savivaldybės tarybos nariams išmokas, skirtas su jų veikla susijusioms kanceliarijos, pašto, telefono, transporto išlaidoms dengti.
16. Įrašo gautose sąskaitose faktūrose ir kituose dokumentuose buhalterinių sąskaitų korespondencijas.
17. Tikrina, ar banko sąskaitų įplaukos ir išlaidos bei likučiai atitinka apskaitos registrų likučius, vykdo einamąją kontrolę.
18. Vykdo Savivaldybės administracijos (tvarkomų lėšų) atsiskaitymus su prekių tiekėjais ir paslaugų teikėjais, rangovais, įstaigomis ir organizacijomis, tvarko Savivaldybės administracijos atsiskaitymų apskaitą.
19. Vykdo einamąją finansų kontrolę, tvarkydamas kasines išlaidas pagal programas, valstybės funkcijas, išlaidų ekonominę klasifikaciją, vadovaudamasis teisės aktais, reglamentuojančiais apskaitą.
20. Priima ir patikrina lėšų, skiriamų pagal lėšų naudojimo sutartis, ataskaitas (1, 2, 3 programų).
21. Pildo tvarkomų lėšų ataskaitas ir teikia nustatytais terminais valstybės institucijoms.
22. Sudaro Savivaldybės administracijos mėnesinius, ketvirtinius, metinius FVAS ataskaitų paketus (finansines ataskaitas (žemesnio lygio), biudžeto vykdymo ataskaitas, statistines ataskaitas), susijusias su įtraukiamomis į apskaitą lėšomis.
23. Pildo paramos gavimo ir panaudojimo metinę ataskaitą ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai.
24. Teikia pajamų mokesčio nuo A klasės pajamų deklaracijas ir pajamų mokesčio nuo B klasės deklaracijas.
25. Fiksuoja visų tvarkomų sąskaitų registrų apyvartas, įrašydamas į suvestinį registrą - Didžiąją knygą. Kontroliuoja analitinės apskaitos likučių sutikrinimą su Didžiąja knyga.
26. FVAS ataskaitų paketų duomenis sutikrina su Didžiosios knygos duomenimis.
27. Sudaręs kompiuterinius apskaitos registrus, sutikrina registrų įrašų ir buhalterinių apskaitos dokumentų informaciją.
28. Rengia įsakymų, buhalterinių dokumentų, raštų projektus.
29. Tinkamai saugo pagal kompetenciją priskirtus buhalterinius dokumentus, tvarkomų dokumentų bylas paruošia archyvui.
30. Pildo Savivaldybės administracijos finansinių ataskaitų rinkinio duomenis Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS).
31. Pagal kompetenciją dalyvauja įvairių komisijų darbe.
32. Atostogų, komandiruočių metu pavaduoja bet kurį skyriaus specialistą.
33. Vykdo kitus su Savivaldybės administracijos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

34. Vyriausiasis specialistas yra pavaldus skyriaus vedėjui.




Atlyginimas: 689 € (su mokesčiais)
Įmonė: Kelmės rajono savivaldybės administracija
Miestas: Kelmė
Kreiptis: Vytauto Didžiojo g.58, 842769056, petras.barakauskas@kelme.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Kelmės rajono savivaldybės administracija



  Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

SOCIALINIŲ REIKALŲ IR SVEIKATOS APSAUGOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 9.
II. PASKIRTIS

4. Prevencinės pagalbos vaikui ir šeimai organizavimas ir užtikrinimas, vaiko teisių apsaugos savivaldybės teritorijoje vykdymas.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities - vaiko teisių apsaugos ir prevencinės pagalbos šeimai - funkciją.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą (pedagogo ar socialinio darbuotojo kvalifikacinį laipsnį);
6.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, vietos savivaldą, šeimos teisę, civilinį procesą, asmens duomenų apsaugą, vaiko teisių apsaugą ir kitas su atliekamomis funkcijomis susijusias sritis, taip pat su teisės aktais, reglamentuojančius dokumentų tvarkymą ir apskaitą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
6.3. mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office programiniu paketu, teisės aktų paieškos sistemomis);
6.4. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, gebėti dirbti komandoje;
6.5. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
6.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. pagal kompetenciją organizuoja vaiko globą (rūpybą), jos priežiūrą;
7.2. rengia ir įgyvendina vaiko teisių ir teisėtų interesų apsaugos priemones, tarp jų ir skirtas vaiko teisių pažeidimų prevencijai gerinti;
7.3. nustato teisės aktų nustatyta tvarka vaikus, kuriems reikia globos (rūpybos), ir organizuoja likusių be tėvų globos vaikų laikinosios globos (rūpybos) nustatymą ir pasibaigimą;
7.4. per tris dienas nuo vaiko paėmimo užtikrina laikinosios globos (rūpybos) paskyrimą vaikui, rengia Utenos rajono savivaldybės (toliau - savivaldybė) administracijos direktoriaus įsakymo projektą, dėl laikinosios globos (rūpybos) nustatymo, renka ir pildo dokumentus, reikalingus laikinosios globos (rūpybos) nustatymui;
7.5. sudaro teisės aktų nustatyta tvarka vaiko laikinosios globos (rūpybos) planą ir konsultuoja sudarant individualų socialinės globos planą;
7.6. prižiūri teisės aktų nustatyta tvarka vaiko globą (rūpybą) šeimose ir socialinės globos įstaigose, dėl to bendradarbiauja su institucijomis, susijusiomis su vaiko teisių apsauga;
7.7. dalyvauja skyriaus darbo metu teisės aktų nustatyta tvarka vykdymo procese, vykdant neturtinio pobūdžio sprendimus vaiko atžvilgiu;
7.8. rengia administracijos direktoriaus įsakymų, susijusių su vaiko laikinosios globos nustatymu ir globėjo paskyrimu, projektus;
7.9. registruoja ir kaupia Socialinės paramos šeimai informacinėje sistemoje (SPIS) duomenis apie taikytas vaiko teisėtų interesų užtikrinimo priemones, kurias nurodo informacinės sistemos nuostatai;
7.10. persiunčia teisės aktų nustatyta tvarka Valstybinio socialinio draudimo fondui prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teismo sprendimų dėl tėvų valdžios apribojimo arba globėjo (rūpintojo) atleidimo ar nušalinimo ir administracijos direktoriaus įsakymų dėl vaiko globėjo (rūpintojo) atleidimo ar nušalinimo nuo pareigų kopijas;
7.11. konsultuoja tėvus, globėjus (rūpintojus), įtėvius, pedagogus, socialinius darbuotojus, kitus fizinius bei juridinius asmenis ir pačius vaikus jų teisių apsaugos, globos (rūpybos), įvaikinimo ir nusižengimų prevencijos klausimais;
7.12. kaupia ir analizuoja pranešimus apie smurtą patyrusius ir smurtaujančius vaikus, inicijuoja šiems vaikams ir jų tėvams specialistų ir institucijų būtinos pagalbos suteikimą;
7.13. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus skyriaus kompetencijos ribose, teikia informaciją skyriaus veiklos klausimais;
7.14. kreipiasi į atitinkamas teisėsaugos institucijas dėl asmens, keliančio grėsmę vaiko saugumui ir sveikatai, patraukimo administracinėn atsakomybėn ar baudžiamojo persekiojimo pradėjimo;
7.15. gali duoti sutikimą, kad rūpinamas nepilnametis, sulaukęs 16 metų, gyventų skyrium nuo rūpintojo;
7.16. teikia teisės aktų nustatyta tvarka socialiniam darbuotojui išvadas dėl trumpalaikės ir ilgalaikės socialinės globos likusiam be tėvų globos vaikui skyrimo;
7.17. teikia tėvui ar motinai informaciją apie vaiką, negyvenantį kartu su jais, išskyrus tuos atvejus, kai yra grėsmė vaiko sveikatai ar gyvybei iš tėvo ar motinos pusės, kitais įstatymų nustatytais atvejais;
7.18. rengia pagal kompetenciją atitinkamoms valstybės, savivaldybės institucijoms ir įstaigoms pasiūlymus dėl vaiko teisių apsaugos, vaiko globos (rūpybos) ir įvaikinimo gerinimo;
7.19. dalyvauja teisės aktų nustatyta tvarka tarybų, komisijų ir darbo grupių, susijusių su vaiko teisių apsauga, veikloje;
7.20. bendradarbiauja su Utenos rajono socialinių paslaugų centru ir derina su jais veiksmus ir sprendimus:
7.20.1. organizuojant pagalbą ir paramą vaikui;
7.20.2. teikiant metodinę paramą atvejo vadybininkams ir socialiniams darbuotojams;
7.20.3. organizuojant globojamam (rūpinamam) vaikui socialinę globą ir socialinę priežiūrą jo tėvams;
7.20.4. rengiant bendrus pasitarimus socialinių globos įstaigų darbuotojams vaikų globos (rūpybos) vykdymo užtikrinimo institucijoje klausimais;
7.20.5. sprendžiant kitus su vaiko teisių apsauga susijusius klausimus;
7.21. kartu su administracijos Švietimo, sporto ir jaunimo reikalų ir Teisės ir civilinės metrikacijos skyriais, policijos įstaigomis, pedagoginėmis psichologinėmis tarnybomis, švietimo, asmens sveikatos priežiūros ir socialinės globos įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, bendruomenėmis ir vaikų atstovais organizuoja bendrus pasitarimus ir priima suderintus sprendimus dėl vaiko teisių apsaugos ir nusižengimų prevencijos gerinimo savivaldybėje;
7.22. bendradarbiauja su ministerijomis, Statistikos departamentu prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos kontrolieriaus įstaiga, policija, teismais, prokuratūromis, kitomis valstybės, savivaldybės institucijomis ir įstaigomis;
7.23. bendradarbiaudamas su Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba, kasmet teikia jai statistinę informaciją pagal Socialinių paslaugų šeimoms informacinę sistemą (SPIS), socialinės globos įstaigas ir kitą informaciją, kurios reikia vaiko teisėms ir teisėtiems interesams užtikrinti;
7.24. dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, rengiamuose pasitarimuose ir seminaruose;
7.25. tvirtina dokumentų kopijas, reikalingas tarnybinėms funkcijoms atlikti;
7.26. užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą;
7.27. teikia siūlymus skyriaus vedėjui skyriaus veiklos kompetencijos klausimais;
7.28. tvarko savo veiklos srities archyvą;
7.29. pavaduoja kitus Skyriaus išmokų specialistus jų kasmetinių, mokymosi atostogų ar ligos laiku įstatymų nustatyta tvarka;
7.30. vykdo kitus su Savivaldybės ar Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Savivaldybės strateginiai tikslai.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO
VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.



Atlyginimas: 610 € (su mokesčiais)
Įmonė: Utenos rajono savivaldybės administracija
Miestas: Utena
Kreiptis: 838943537,43528, personalas@utena.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Utenos rajono savivaldybės administracija



  Vyr. veterinarijos gydytojas-valstybinis veterinarijos inspektorius

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos
direktoriaus 2018 m. gegužės 15 d.
įsakymu Nr. B1-395

VETERINARIJOS SANITARIJOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO VETERINARIJOS GYDYTOJO - VALSTYBINIO
VETERINARIJOS INSPEKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (toliau - VMVT) Veterinarijos sanitarijos skyriaus (toliau - Skyrius) vyriausiasis veterinarijos gydytojas-valstybinis veterinarijos inspektorius yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis - A.
3. Pareigybės kategorija - 13.

II. PASKIRTIS

4. Skyriaus vyriausiojo veterinarijos gydytojo-valstybinio veterinarijos inspektoriaus pareigybė reikalinga užtikrinti VMVT tikslų ir uždavinių įgyvendinimą mėsos sektoriaus veterinarijos sanitarijos, higienos, maisto saugos, kokybės, ženklinimo kontrolės srityje, dalyvauti derinant esamus bei rengiant naujus Lietuvos Respublikos teisės aktus veterinarijos sanitarijos, maisto saugos ir kokybės srityse, atitinkančius Europos Sąjungos (toliau - ES) reikalavimus.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Skyriaus vyriausiasis veterinarijos gydytojas-valstybinis veterinarijos inspektorius vykdo funkcijas specialiojoje srityje - gyvūninio maisto saugos ir vartotojų teisių maisto apsaugos.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities veterinarinės medicinos krypties išsilavinimą;
6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį (stažą) maisto, veterinarijos ir vartotojų teisių apsaugos maisto ir su maistu susijusių paslaugų teikimo srityse;
6.3. būti susipažinusiam ir darbe vadovautis ES teisės aktais, Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais kompetencijai priskirtas sritis;
6.4. būti susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai;
6.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;
6.6. mokėti rusų ir anglų kalbas pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
6.7. mokėti analizuoti, apibendrinti ir valdyti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, teikti išvadas.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, siekdamas užtikrinti Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, VMVT direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų vykdymą:
7.1. vykdo gyvūninių produktų veterinarijos sanitarijos, saugos, kokybės bei atitikties deklaruojamiems rodikliams kontrolę;
7.2. atlieka pagal kompetenciją ES ir Lietuvos teisės aktų lyginamąją analizę;
7.3. rengia projektus bei dalyvauja darbo grupėse rengiant teisės aktus pagal kompetenciją susijusius su valstybės politika veterinarijos sanitarijos srityje;
7.4. atlieka teisės aktų, susijusių su kuruojama sritimi, projektų analizę, teikia pastabas ir pasiūlymus;
7.5. analizuoja ir sistemina pagal kompetenciją informaciją apie mėsos sektoriaus tvarkymo subjektus, jų veiklą, būklę, nustatytų reikalavimų laikymąsi, kontrolės metu nustatytų trūkumų šalinimą, koordinuoja gyvūninio maisto saugos ir higienos kontrolę;
7.6. analizuoja dokumentaciją ir informaciją, susijusią su kuruojama sritimi;
7.7. saugo vartotojų interesus, kad į šalies rinką ir eksportui tiekiami produktai būtų saugūs, atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktais nustatytus saugos, ženklinimo ir kitus privalomuosius reikalavimus;
7.8. vykdo, kontroliuoja ir rengia ataskaitas susijusias su gyvūninių maisto tvarkymo subjektų skirstymu pagal riziką;
7.9. pildo atsiųstus trečiųjų šalių klausimynus (dėl gyvūninės kilmės produktų), analizuoja jų teisės aktus bei ruošia šalių lygiavertiškumo įgyvendinimą taikomiems reikalavimams;
710. tiria pagal kompetenciją vartotojų skundus ir prašymus;
7.11. teikia metodinę pagalbą teritorinių valstybinių maisto ir veterinarijos tarnybų specialistams, organizuoja VMVT darbuotojams (valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį) mokymus kuruojamų sričių klausimais;
7.12. konsultuoja suinteresuotus asmenis kuruojamų sričių klausimais;
7.13. rengia informaciją žiniasklaidai, bendradarbiauja su visuomenės informavimo priemonėmis ir kitais subjektais;
7.14. teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui-valstybiniam veterinarijos inspektoriui (toliau - Vedėjas), kitoms institucijoms ir subjektams aktualiais kuruojamos srities klausimais;
7.15. pagal kompetenciją pavaduoja kitus skyriaus specialistus, jiems nesant;
7.16. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus Vedėjo pavedimus.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus Vedėjui.




Atlyginimas: 835 € (su mokesčiais)
Įmonė: Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba
Miestas: Vilnius
Kreiptis: Siesikų g. 19, (85)2491638, Lina.Gabartiene@vmvt.lt
Skelbimo data: 2018.05.23

Atsiliepimai apie Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba



  Bendrojo skyriaus vyr. specialistas

Pobūdis:

PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos

direktoriaus 2018 m. gegužės 14 d.

įsakymu Nr. A-228

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
BENDROJO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (ARCHYVARO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Bendrojo skyriaus vyriausiasis specialistas (archyvaras) yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis - A.

3. Pareigybės kategorija - 9.

II. PASKIRTIS

4. Bendrojo skyriaus vyriausiojo specialisto (archyvaro) pareigybė reikalinga planuoti ir organizuoti Savivaldybės administracijos archyvo darbą, užtikrinti dokumentų valdymą, susijusį su dokumentų tvarkymu, apskaita ir saugojimu, vykdyti Savivaldybės biudžetinių įstaigų dokumentų ir archyvų valdymo ir naudojimo reikalavimų įgyvendinimo priežiūrą.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje - dokumentų valdyme, susijusiame su dokumentų tvarkymu, apskaita ir saugojimu.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM

VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių arba humanitarinių mokslų studijų srities išsilavinimą, ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirties;

6.2. būti susipažinęs ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, dokumentų tvarkymą, apskaitą ir jų saugojimą, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijomis; taip pat Administracijos nuostatais, Vidaus tvarkos taisyklėmis, Skyriaus veiklos nuostatais, vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymu;

6.3. turi gebėti kontroliuoti, kaip Savivaldybės biudžetinėse įstaigose vykdomi teisės aktų nustatyti dokumentų tvarkymo, apskaitos ir saugojimo reikalavimai (pretendentui netaikoma);

6.4. turi gebėti konsultuoti Savivaldybės biudžetinių įstaigų darbuotojus bei kitus asmenis dokumentų tvarkymo, jų apskaitos, archyvo tvarkymo klausimais (pretendentui netaikoma);

6.5. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei teisės aktų rengimo tvarką;

6.6. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu arba lygiavertėmis programomis;

6.7. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

6.8. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, siekdamas įgyvendinti Savivaldybės administracijos archyvui (toliau - Archyvas) keliamus tikslus, vykdo šias funkcijas:

7.1. Organizuojant Archyvo darbą ir tvarkant Savivaldybės administracijos archyvinius dokumentus:

7.1.1. užtikrina Archyvo darbą, racionalų darbo laiko panaudojimą, visų užduočių atlikimą kvalifikuotai ir laiku;

7.1.2. tvarko Archyvą: nustatyta tvarka priima iš Savivaldybės administracijos padalinių perduodamus dokumentus saugoti į Archyvą, tikrina jų suformavimą, tvarko archyviniam saugojimui perduotų dokumentų apskaitą, pagal nustatytą tvarką šifruoja, sistematizuoja, aprašo, užtikrina jų tinkamą sutvarkymą, naudojimą, saugojimą bei perdavimą saugoti valstybės archyvams teisės aktų nustatyta tvarka;

7.1.3. pagal skyrių suformuotas bylas rengia bendrą Savivaldybės administracijos dokumentacijos planą, esant poreikiui - papildymų sąrašą, ir teisės aktų nustatyta tvarka per Elektroninę archyvų informacinę sistemą (toliau - EAIS) derina jį su Šiaulių regioniniu valstybės archyvu;

7.1.4. rengia Administracijos dokumentų registrų sąrašus, sudaro bylų apyrašus ir nustatyta tvarka teikia